Приложение к Постановлению от 22.09.2011 г № 12 План

План мероприятий по реализации в 2011 — 2013 годах концепции развития кадрового потенциала липецкой области на 2011 — 2013 годы


N п/п Наименование мероприятия Сроки исполнения Исполнители
1. Мероприятия, направленные на повышение эффективности функционирования системы профессионального образования
1.1. Реализация мероприятий областной целевой программы "Модернизация профессионального образования Липецкой области, 2011 - 2015 годы" 2011 - 2013 годы Управление образования и науки области, управление экономики администрации области
1.2. Разработка подпрограммы "Кадровое обеспечение задач строительства на 2011 - 2015 годы" в целях реализации областной целевой программы "Стимулирование развития жилищного строительства в Липецкой области на 2011 2015 годы" 2011 год Управление строительства и архитектуры области
1.3. Реализация ведомственной целевой программы "Меры государственной поддержки развития образования и науки Липецкой области на 2009 2011 годы" 2011 год Управление образования и науки области
1.4. Формирование областного заказа на подготовку рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования ежегодно Управление труда и занятости области
1.5. Корректировка программ профессионального обучения с учетом развития и потребностей малого и среднего предпринимательства 2011 - 2013 Управление образования и науки области совместно с учреждениями профессионального образования, управление развития малого и среднего бизнеса
2. Мероприятия, направленные на создание системы мониторинга, анализа, прогнозирования и управления рынком труда и рынком образовательных услуг
2.1. Мониторинг состояния трудовых ресурсов области по городским округам и муниципальным районам в разрезе сельских поселений. Подготовка баланса трудовых ресурсов ежегодно Управление труда и занятости области, органы местного самоуправления
2.2. Мониторинг кадровой обеспеченности предприятий и организаций области ежегодно Управление труда и занятости области, органы местного самоуправления
2.3. Подготовка прогноза потребности в трудовых ресурсах по муниципальным районам и городским округам в соответствии со стратегиями социально-экономического развития территорий и его ежегодная актуализация с учетом балансов трудовых ресурсов и годовых заданий по привлечению инвестиций ежегодно Управление труда и занятости области, управление экономики администрации области, Управление Федеральной миграционной службы по Липецкой области, управление инвестиций и международных связей, органы местного самоуправления
2.4. Выполнение областной целевой программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области 2011 год Управление труда и занятости области, ОКУ "Городские и районные центры занятости населения"
2.5. Разработка и реализация областной целевой программы содействия занятости населения Липецкой области на 2012 2014 годы 2011 - 2013 годы Управление труда и занятости области
3. Мероприятия, направленные на развитие профессиональной ориентации и трудовой мотивации школьников, молодежи и незанятого населения
3.1. Реализация мероприятий областной целевой программы "Молодежь Липецкой области (2009 - 2013 годы)" 2011 - 2013 годы Управление внутренней политики области, управление образования и науки области
3.2. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 2011 год Управление труда и занятости области, образовательные учреждения области, работодатели
3.3. Организация и проведение ярмарок учебных мест для молодежи с целью профессиональной ориентации 2011 - 2013 годы Управление труда и занятости области, ОКУ "Городские и районные центры занятости населения", образовательные учреждения
4. Мероприятия, направленные на развитие системы обучения персонала на производстве
4.1. Организация опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами 2011 год Управление труда и занятости области, учреждения профессионального образования
4.2. Реализация мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности 2011 год Управление труда и занятости области, ОКУ "Городские и районные центры занятости населения", учреждения профессионального образования
4.3. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и опасных условиях труда, с целью их вывода с вредного производства 2011 год Управление труда и занятости области, ОКУ "Городские и районные центры занятости населения", учреждения профессионального образования
4.4. Предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства для компенсации части затрат, связанных с оплатой обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров через реализацию мероприятий областной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Липецкой области на 2009 2012 годы" 2011 - 2012 годы Управление развития малого и среднего бизнеса области
4.5. Реализация мероприятий областной целевой комплексной программы "Развитие инновационной деятельности в Липецкой области на 2011 2015 годы" 2011 - 2013 годы Управление инновационной, промышленной политики и транспорта области, управление образования и науки области
4.6. Выдача лицензий на организацию подготовки кадров на производстве предприятиям и организациям области по мере поступления запросов Управление образования и науки области
5. Мероприятия, направленные на использование механизма социального партнерства для решения проблем кадрового обеспечения организаций
5.1. Разработка и заключение областного трехстороннего соглашения между администрацией области, Федерацией профсоюзов Липецкой области и объединением работодателей Липецкой области на 2012 - 2014 годы 2011 год Управление труда и занятости области совместно со сторонами социального партнерства, государственными органами исполнительной власти области
5.2. Подготовка рекомендаций для включения в коллективные договоры и соглашения мероприятий кадрового обеспечения производства, в том числе по: - социальной поддержке и закреплению молодых специалистов на производстве; - подготовке и переподготовке персонала и др. 2012 год Управление труда и занятости области, Федерация профсоюзов Липецкой области
5.3. Проведение областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства основа защиты социальнотрудовых прав граждан" ежегодно Управление труда и занятости области, органы местного самоуправления
5.4. Проведение областных, районных, городских конкурсов профессионального мастерства ежегодно Исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления
5.5. Проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" ежегодно Управление труда и занятости области
6. Мероприятия, направленные на формирование условий для повышения миграционной привлекательности территории
6.1. Реализация мероприятий Госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007 - 2012 годы 2011 - 2012 годы Исполнительные органы государственной власти области: управление труда и занятости; управление инновационной, промышленной политики и транспорта; управление по развитию малого и среднего бизнеса; управление дорог; управление по делам печати, телерадиовещания и связи; управление внутренней политики; управление социальной защиты населения; управление здравоохранения; управление физической культуры, спорта и туризма; управление строительства и архитектуры; управление сельского хозяйства; управление энергетики и тарифов; управление жилищно-коммунального хозяйства; управление образования и науки; управление административных органов; органы местного самоуправления
6.2. Подготовка предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности ежегодно Управление труда и занятости области
7. Мероприятия, направленные на информационное обеспечение рынка труда и рынка образовательных услуг, информирование населения
7.1. Подготовка информационного справочника о профессиях и специальностях "Куда пойти учиться?" ежегодно Управление труда и занятости области
7.2. Выпуск информационного бюллетеня "Ресурс-48" о состоянии и перспективах развития регионального рынка труда ежемесячно Управление труда и занятости области
7.3. Размещение в средствах массовой информации области материалов о приоритетах государственной политики труда и занятости и о принимаемых мерах по стабилизации ситуации на рынке труда и в сфере трудовых отношений 2011 - 2013 годы Управление по делам печати, телерадиовещания и связи области, управление труда и занятости области
7.4. Размещение в региональных средствах массовой информации области тематических публикаций, направленных на поднятие престижа рабочих профессий, чествование человека труда и трудовых династий, а также предоставленной соисполнителями социальной рекламы по данной тематике 2011 - 2013 годы Управление по делам печати, телерадиовещания и связи области, управление образования и науки области
7.5. Информирование населения в средствах массовой информации (районные, городские, интернет-ресурсы) о предоставлении государственных услуг в сфере труда и занятости, состоянии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения, тенденциях спроса и предложениях рабочей силы 2011 - 2013 годы Управление по делам печати, телерадиовещания и связи области, управление труда и занятости области
7.6. Информирование работодателей и населения об организации профессионального обучения, общественных работ и других направлений в сфере занятости 2011 - 2013 годы Управление труда и занятости области, газеты "Работа для вас", "Проспект Р", печатное издание "Молодежный вестник"
7.7. Подготовка и выпуск телесюжетов по вопросу организации профессионального обучения различных категорий граждан 2011 - 2013 Управление труда и занятости области, ГУ ОТРК "Липецкое время", филиал ФГУП ВГТРК "Липецк"