Постановление от 14.10.2011 г № 367
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 N 285 «Об утверждении областной целевой программы „Улучшение условий и охраны труда на 2012 — 2014 годы“»
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.08.2011 N 285
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
В связи с принятием постановления администрации Липецкой области от 02.09.2011 N 321 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 28.11.2007 N 168 "О Порядке разработки, утверждения и реализации областных целевых программ" администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 11.08.2011 N 285 "Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на 2012 - 2014 годы" ("Липецкая газета", 2011, 19 августа) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1) в разделе II "Описательная часть Программы":
а) таблицу подраздела 5 "Оценка эффективности реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Таблица{pre} └───┴─────────────────┴───────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴──────────────┘┌───┬─────────────────┬───────────┬─────┬───────────────────┬──────────────┐ │ N │ Наименование │ Единица │Вели-│ Плановые значения │ Источник │ │п/п│ │ измерения │чина │ по периодам │ определения │ │ │ │ │в ба-│действия Программы │ значения │ │ │ │ │зовом├──────┬─────┬──────┤ показателей │ │ │ │ │году │ 2012 │2013 │ 2014 │ │ │ │ │ │(2011│ год │ год │ год │ │ │ │ │ │год) │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┴───────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴──────────────┤ │ 1.│Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, │ │ │ сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой │ │ │ деятельности │ ├───┼─────────────────┬───────────┬─────┬──────┬─────┬──────┬──────────────┤ │ 2.│Индикатор цели. │тыс. чел. │ 7,7 │ 7,8 │ 7,9│ 8,0 │Ведомственная │ │ │Улучшение условий│ │ │ │ │ │отчетность │ │ │и охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │в целях снижения │ │ │ │ │ │ │ │ │производственного│ │ │ │ │ │ │ │ │травматизма и │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваемости │ │ │ │ │ │ │ │ │работников │ │ │ │ │ │ │ │ │организаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │расположенных │ │ │ │ │ │ │ │ │на территории │ │ │ │ │ │ │ │ │Липецкой области │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┴───────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴──────────────┤ │ 3.│ Задача 1. Снижение профессиональных рисков на производстве │ ├───┼─────────────────┬───────────┬─────┬──────┬─────┬──────┬──────────────┤ │ 4.│Показатель 1 │К/ч - │ 2,2 │ 2,15│ 2,1│ 2,0 │Статистическая│ │ │задачи 1. │количество │ │ │ │ │отчетность │ │ │Уровень │несчастных │ │ │ │ │ │ │ │производственного│случаев │ │ │ │ │ │ │ │травматизма │на 1000 │ │ │ │ │ │ │ │ │работающих │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ 5.│Объем финансовых │тыс. рублей│ │200,0 │334,0│225,0 │ │ │ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │по мероприятиям │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ │эффективность │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятий │ │ │ │ │ │ │ │ │к показателю 1 │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 1 │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ 7.│Показатель 2 │К/ч - │ 5,0 │ 4,95│ 4,9│ 4,85│Ведомственная │ │ │задачи 1. │количество │ │ │ │ │отчетность │ │ │Уровень │профбольных│ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │на 10 тыс. │ │ │ │ │ │ │ │заболеваемости │работающих │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ 8.│Объем финансовых │тыс. рублей│ │ 80,0 │ 80,0│ 85,0 │ │ │ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │по мероприятиям │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ │эффективность │ │ │ │ │ │ │ │ │к показателю 2 │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 1 │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┴───────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴──────────────┤ │10.│ Задача 2. Организация обучения по охране труда │ ├───┼─────────────────┬───────────┬─────┬──────┬─────┬──────┬──────────────┤ │11.│Показатель 1 │тыс. чел. │ 5,0 │ 5,1 │ 5,2│ 5,3 │Данные │ │ │задачи 2. │ │ │ │ │ │организаций, │ │ │Количество │ │ │ │ │ │оказывающих │ │ │руководителей │ │ │ │ │ │услуги │ │ │и специалистов, │ │ │ │ │ │по обучению │ │ │прошедших │ │ │ │ │ │работодателей │ │ │обучение │ │ │ │ │ │и работников │ │ │и проверку знания│ │ │ │ │ │вопросам │ │ │требований │ │ │ │ │ │охраны труда │ │ │охраны труда │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │12.│Объем финансовых │тыс. рублей│ │345,0 │350,0│360,0 │ │ │ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │по мероприятиям │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ │эффективность │ │ │ │ │ │ │ │ │к показателю 1 │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 2 │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┴───────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴──────────────┤ │14.│ Задача 3. Формирование у подрастающего поколения культуры труда │ ├───┼─────────────────┬───────────┬─────┬──────┬─────┬──────┬──────────────┤ │15.│Показатель 1 │Количество │ - │ 30 │ 40 │ 50 │Ведомственная │ │ │задачи 3. │учащихся, │ │ │ │ │отчетность │ │ │Количество │принявших │ │ │ │ │ │ │ │учащихся, │участие │ │ │ │ │ │ │ │принимающих │в конкурсе │ │ │ │ │ │ │ │участие в │ │ │ │ │ │ │ │ │областном детском│ │ │ │ │ │ │ │ │конкурсе на тему │ │ │ │ │ │ │ │ │"Охрана труда │ │ │ │ │ │ │ │ │глазами детей" │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │16.│Объем финансовых │тыс. рублей│ │ 30,0 │ 35,0│ 40,0 │ │ │ │средств │ │ │ │ │ │ │ │ │по мероприятиям │ │ │ │ │ │ │ ├───┼─────────────────┼───────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ │эффективность │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятий │ │ │ │ │ │ │ │ │к показателю 1 │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 3 │ │ │ │ │ │ │";
2) раздел III "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:
"III. Система программных мероприятий{pre} └───┴──────────────────┴───────────────┴───────────────┴─────────────┴──────┴─────┴─────┴─────┘
Таблица┌───┬──────────────────┬───────────────┬───────────────┬─────────────┬────────────────────────┐ │ N │ Наименование │ Единица │ Весовой │Ответственный│ Объем финансирования │ │п/п│ │ измерения │ коэффициент, │ исполнитель │ (тыс. рублей) │ │ │ │ │характеризующий│ ├──────┬─────────────────┤ │ │ │ │ влияние: │ │всего │ в том числе по │ │ │ │ │ данного │ │ │годам реализации │ │ │ │ │ мероприятия │ │ ├─────┬─────┬─────┤ │ │ │ │ на достижение │ │ │2012 │2013 │2014 │ │ │ │ │ показателя │ │ │ год │ год │ год │ │ │ │ │ задачи/данной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ задачи на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │достижение цели│ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┴───────────────┴───────────────┴─────────────┴──────┴─────┴─────┴─────┤ │ 1.│ Цель: Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранение жизни │ │ │ и здоровья работников в процессе трудовой деятельности │ ├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 2.│ Индикатор цели: Снижение производственного травматизма и профессиональной │ │ │ заболеваемости, развитие имеющихся позитивных тенденций в сфере охраны труда │ ├───┼──────────────────┬───────────────┬───────────────┬─────────────┬──────┬─────┬─────┬─────┤ │ 3.│Задача 1. Снижение│Кол-во рабочих │ 0,4 │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных │мест, прошедших│ │ │ │ │ │ │ │ │рисков │аттестацию по │ │ │ │ │ │ │ │ │на производстве │условиям труда,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │подтвержденную │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │экспертизой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │условий труда │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │ 4.│Показатель 1 │К/ч - │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 1. │количество │ │ │ │ │ │ │ │ │Снижение уровня │несчастных │ │ │ │ │ │ │ │ │производственного │случаев на 1000│ │ │ │ │ │ │ │ │травматизма │работающих │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │ 5.│Подготовка │ │ 0,3 │Управление │ 180,0│ 60,0│ 60,0│ 60,0│ │ │и издание │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │методических │ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │материалов, │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │информационных │ │ │области │ │ │ │ │ │ │бюллетеней │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по вопросам охраны│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда и управлению│ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональными │ │ │ │ │ │ │ │ │ │рисками │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │ 6.│Проведение │ │ 0,2 │Управление │ 240,0│ 80,0│ 80,0│ 80,0│ │ │семинаров, │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │совещаний, круглых│ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │столов по вопросам│ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │условий и охраны │ │ │области │ │ │ │ │ │ │труда, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мероприятий, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │посвященных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Всемирному дню │ │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │ 7.│Проведение │ │ 0,2 │Управление │ 130,0│ - │130,0│ - │ │ │областной │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │конференции │ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │по охране труда │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │"Инновационные │ │ │области │ │ │ │ │ │ │приоритеты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │модернизации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │охраны труда" │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │ 8.│Участие │ │ 0,3 │Управление │ 209,0│ 60,0│ 64,0│ 85,0│ │ │во всероссийских, │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │международных │ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │мероприятиях │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │(выставках, │ │ │области │ │ │ │ │ │ │ярмарках, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │семинарах, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │конгрессах) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │с целью изучения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и обобщения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │передового опыта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │ 9.│Показатель 2 │К/ч - │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 1. │количество │ │ │ │ │ │ │ │ │Снижение уровня │профбольных │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │на 10 тыс. │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваемости │работающих │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │10.│Проведение │ │ 0,5 │Управление │ 185,0│ 60,0│ 60,0│ 65,0│ │ │ежегодных │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │специализированных│ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │выставок, ярмарок │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │средств │ │ │области │ │ │ │ │ │ │индивидуальной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │защиты │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │11.│Проведение │ │ 0,5 │Управление │ 60,0│ 20,0│ 20,0│ 20,0│ │ │мониторинга │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │производственного │ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │травматизма, │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │условий труда, │ │ │области │ │ │ │ │ │ │аттестации рабочих│ │ │ │ │ │ │ │ │ │мест, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заболеваемости │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │12.│Задача 2. │Количество │ 0,4 │ │ │ │ │ │ │ │Организация │человек, │ │ │ │ │ │ │ │ │обучения по охране│принявших │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │участие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │в обучении │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │13.│Показатель │Количество │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 2. │человек, │ │ │ │ │ │ │ │ │Количество │принявших │ │ │ │ │ │ │ │ │руководителей │участие │ │ │ │ │ │ │ │ │и специалистов, │в обучении │ │ │ │ │ │ │ │ │прошедших обучение│ │ │ │ │ │ │ │ │ │и проверку знания │ │ │ │ │ │ │ │ │ │требований охраны │ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │14.│Организация │ │ 0,5 │Управление │ 810,0│270,0│270,0│270,0│ │ │обучения │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │по вопросам охраны│ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │и безопасности │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │области │ │ │ │ │ │ │руководителей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и специалистов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │бюджетных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │15.│Организация │ │ 0,5 │Управление │ 245,0│ 75,0│ 80,0│ 90,0│ │ │обучения │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │специалистов, │ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │проводящих │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │государственную │ │ │области │ │ │ │ │ │ │экспертизу условий│ │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │16.│Задача 3. │Кол-во │ 0,2 │ │ │ │ │ │ │ │Формирование │учащихся, │ │ │ │ │ │ │ │ │у подрастающего │принявших │ │ │ │ │ │ │ │ │поколения культуры│участие │ │ │ │ │ │ │ │ │труда │в конкурсе │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │17.│Показатель │Кол-во │ │ │ │ │ │ │ │ │задачи 3. │учащихся, │ │ │ │ │ │ │ │ │Количество │принявших │ │ │ │ │ │ │ │ │учащихся, │участие в │ │ │ │ │ │ │ │ │принимающих │конкурсе │ │ │ │ │ │ │ │ │участие в конкурсе│ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │18.│Проведение │ │ 1,0 │Управление │ 105,0│ 30,0│ 35,0│ 40,0│ │ │областного │ │ │труда │ │ │ │ │ │ │детского конкурса │ │ │и занятости │ │ │ │ │ │ │на тему "Охрана │ │ │Липецкой │ │ │ │ │ │ │труда глазами │ │ │области │ │ │ │ │ │ │детей" │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼──────────────────┼───────────────┼───────────────┼─────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┤ │19.│Итого │ │ │ │2164,0│655,0│799,0│710,0│".
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ