Постановление от 11.11.2011 г № 388

О внесении изменений в постановление администрации Воловского муниципального района от 25.12.2008 N 512 (с изменениями от 18.10.2010 N 309) «Об утверждении целевой программы „Трудовая слава Воловского района в 2009 — 2011 годах“»


В целях повышения эффективности реализации мероприятий целевой программы "Трудовая слава Воловского района в 2009 - 2011 годах", руководствуясь Уставом Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, администрация Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации постановляет:
1.Внести в районную целевую программу "Трудовая слава Воловского района в 2009 - 2011 годах", утвержденную постановлением администрации Воловского муниципального района от 25.12.2008 N 512 (с изменениями от 18.10.2010 N 309), следующие изменения:
1.1.Таблицу раздела 5 "Оценка эффективности Программы" изложить в следующей редакции:
"Показатели оценки эффективности мероприятий Программы
N
п/п





Наименование






Величина
в базовом
году
(2008)


Плановые значения
по периодам
действия целевой
программы
Источник
определения
значения
показателей



2009
год
2010
год
2011
год
1.




Цель: Стимулирование высокопроизводительного труда и развитие
трудового соперничества между рядовыми работниками, руководителями
и специалистами предприятий, организаций, учреждений района, а также
воспитание подрастающего поколения на уважительном отношении
к традициям и людям, прославившим район своими трудовыми делами
2.



Индикатор цели.
Рост производительности
труда работников всех
отраслей деятельности
82,9 тыс.
руб.
на 1 чел.

107%



112%



116%



Статистические
данные


3.

Задача 1. Повышение объемов и эффективности производства, объемов
и качества оказываемых услуг, воспитание подрастающего поколения
4.



Показатель 1.
Число участников в
трудовом соперничестве,
чел.
60



62



66



71



Итоги
трудового
соперничества

5.

Объем финансовых средств
по задаче 1, тыс. руб.
 
100

100

100

 
6.


Показатели эффективности
к задаче 1 (экономическая,
тыс. руб. на 1 чел.)
 
50,0


25,0


20,0


 
7.



Показатель 2.
Число молодых людей,
оставшихся работать
в районе
51



53



56



60



Данные
сельских
поселений

8.

Объем финансовых средств
по задаче 1, тыс. руб.
 
50

50

50

 
9.


Показатели эффективности
к задаче 1 (экономическая,
тыс. руб. на 1 чел.)
 
25,0


16,7


12,5


 
".

└───┴──────────────────────────┴─────────┴─────┴─────┴─────┴──────────────┘

1.2.Таблицу раздела 6 "Мероприятия Программы" изложить в следующей редакции:
"N
п/п




















Наименование





















Еди-
ница
изме-
рения


















Весовой
коэффи-
циент,
харак-
теризу-
ющий
влияние
данного
меро-
приятия
на до-
стиже-
ние
показа-
теля
задачи/
данной
задачи
на до-
стиже-
ние
цели
Ответственный
исполнитель



















Объем финансирования
(тыс. руб.)
Всего

















В том числе
по годам
реализации
2009
год













2010
год













2011
год













1.




Цель 1. Стимулирование высокопроизводительного труда и развитие трудового
соперничества между рядовыми работниками, руководителями
и специалистами предприятий, организаций, учреждений района, а также
воспитание подрастающего поколения на уважительном отношении
к традициям и людям, прославившим район своими трудовыми делами
2.

Индикатор цели. Рост производительности труда работников всех отраслей
деятельности (тыс. руб. на чел.)
3.











Задача 1.
Повышение
объемов
и эффективности
производства,
объемов
и качества
оказываемых
услуг,
воспитание
подрастающего
поколения
 
1,0











     
4.




Показатель 1.
задачи 1.
Число участников
в трудовом
соперничестве
чел.




      
5.










Мероприятие:
поощрительные
выплаты
работникам
сельского
хозяйства района
по итогам
трудового
соперничества
в виде денежных
премий
 
0,3










Отдел инвестиций
и поддержки
сельскохозяйственного
производства







300










100










100










100










6.






Показатель 2.
задачи 1.
Число молодых
людей,
оставшихся
работать
в районе
чел.






      
7.





Мероприятие:
организация
оформления
и торжественного
открытия Доски
почета
 
0,7





Отдел организационно-
контрольной
и правовой работы



150





50





50





50





 
Итого
   
450
150
150
150
".

2.Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Вперед".
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Воловского муниципального района Беляева В.А.
Глава администрации Воловского
муниципального района
С.П.БАГРОВ