Приложение к Постановлению от 09.11.2005 г № 10 План

План мероприятий на 2006 — 2008 гг. по реализации концепции развития кадрового потенциала липецкой области на период до 2010 года

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнители
1	2	3	4
1.	Проведение мониторинга состояния трудовых ресурсов и кадровой обеспеченности предприятий. Подготовка баланса трудовых ресурсов области	ежегодно 2 квартал	Управление труда и занятости населения администрации области совместно с органами местного самоуправления, работодателями
2.	Проведение социологических исследований по изучению тенденций на рынке труда области	ежегодно	Управление труда и занятости населения администрации области совместно с управлением Федеральной государственной службы занятости по Липецкой области (далее - управление ФГСЗН), образовательными учреждениями
3.	Подготовка и издание информационных материалов по вопросам развития трудовых ресурсов и работы с персоналом, освещению процессов, происходящих на рынке труда	ежегодно	Управление труда и занятости населения администрации области
4.	Создание и обновление банка данных по образовательным услугам профессиональных образовательных учреждений области и издание информационных бюллетеней	ежегодно	Департамент образования и науки администрации области совместно с управлением ФГСЗН, образовательными учреждениями
5.	Подготовка и уточнение прогноза потребности предприятий области в кадрах на 5-летнюю перспективу в профессиональноквалификационном разрезе	ежегодно	Управление труда и занятости населения администрации области совместно с органами местного самоуправления
6.	Открытие обучения по новым востребованным специальностям и профессиям в действующих учреждениях профессионального образования. Организация при необходимости выездных учебных пунктов	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области совместно с органами местного самоуправления, работодателями
7.	Изучение и обобщение требований рынка труда к уровню квалификации выпускников профессиональных образовательных учреждений области	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области совместно со структурными подразделениями администрации области, работодателями
8.	Разработка и реализация программ развития систем подготовки кадров для предприятий: - промышленности; - строительства; - сельского хозяйства; - здравоохранения	2006 - 2008 гг.	Главные управления: сельского хозяйства, строительства и архитектуры администрации области, управления: промышленности, здравоохранения администрации области совместно с департаментом образования и науки администрации области, управлением труда и занятости населения администрации области
9.	Разработка и реализация муниципальных планов по реализации Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2010 г.	2006 - 2008 гг.	Управление труда и занятости населения администрации области совместно с органами местного самоуправления
10.	Развитие и укрепление учебноматериальной базы учреждений профессионального образования	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области
11.	Совершенствование компьютерного оснащения учреждений образования. Создание единого информационного пространства профессионального образования области	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области совместно с образовательными учреждениями
12.	Реорганизация и совершенствование системы начального профессионального образования области	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области
13.	Внедрение современных технологий и инновационных разработок в процессы подготовки кадров	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области совместно с образовательными учреждениями
14.	Корректировка программ профессионального обучения с учетом развития и условий малого предпринимательства	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области совместно с образовательными учреждениями
15.	Содействие в развитии взаимодействия и договорных отношений образовательных учреждений с предприятиями области	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области совместно со структурными подразделениями администрации области, работодателями
16.	Организация и проведение семинаров для повышения профессионального уровня руководителей и ведущих специалистов предприятий	2006 - 2008 гг.	Управление труда и занятости населения администрации области совместно со структурными подразделениями администрации области
17.	Подготовка и проведение областной научно-практической конференции по актуальным проблемам развития кадрового потенциала предприятий промышленности	2007 г.	Управление труда и занятости администрации области, департамент образования и науки администрации области совместно со структурными подразделениями администрации области
18.	Реализация мер по поэтапному увеличению заработной платы работникам бюджетной сферы за счет средств областного бюджета	2006 - 2008 гг.	Управление финансов администрации области совместно со структурными подразделениями администрации области
19.	Подготовка предложений по распространению практики комплектования профессиональных училищ и лицеев на основе территориальных заявок на учреждения среднего профессионального образования	2006 г.	Департамент образования и науки администрации области
20.	Регулирование процессов трудовой миграции для восполнения дефицита квалифицированной рабочей силы	2006 - 2008 гг.	Управление административных органов администрации области совместно с управлением ФГСЗН, органами местного самоуправления
21.	Профессиональное обучение безработных граждан, нуждающихся в получении новой профессии, переподготовке, повышении квалификации	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области совместно с управлением ФГСЗН
22.	Совершенствование системы профориентационной работы, с учетом ситуации и изменений, происходящих на рынке труда области	2006 - 2008 гг.	Департамент образования и науки администрации области, управление труда и занятости населения администрации области, комитет по делам молодежи администрации области
23.	Подготовка предложений по совершенствованию механизма согласования объемов и профилей в вузы	2006 г.	Департамент образования и науки администрации области совместно с управлением труда и занятости населения администрации области, управлением ФГСЗН
24.	Содействие в развитии и совершенствовании внутрипроизводственного обучения персонала: - разработка методических рекомендаций с учетом требований международных стандартов и отраслевых требований; - оказание консультационной и методической помощи в получении предприятиями лицензий на организацию подготовки и др.	2006 - 2008 гг.	Управление труда и занятости населения администрации области совместно с Федерацией профсоюзов области
25.	Проведение работы с предприятиями для снижения текучести кадров, закрепления молодых рабочих и специалистов на предприятиях, создания условий для их профессионального роста	2006 - 2008 гг.	Структурные подразделения администрации области совместно с Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединением работодателей, работодателями
26.	Организация проведения дней трудовой славы - чествование трудовых династий в городах и районах области	ежегодно	Управление труда и занятости населения администрации области, комитет по делам молодежи администрации области совместно с органами местного самоуправления, профсоюзными организациями
27.	Проведение областных, районных и городских конкурсов профессионального мастерства. Расширение отраслевого и профессионального спектра участников	ежегодно	Отраслевые управления промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства администрации области совместно с органами местного самоуправления, Федерацией профсоюзов Липецкой области, работодателями