Решение от 14.09.2012 г № 415
О проекте «Изменения в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления»
Рассмотрев внесенный главой Задонского муниципального района проект "Изменения в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления", руководствуясь статьей 23 Устава Задонского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая решение постоянных комиссий по социальным вопросам, экологии и молодежной политике и по экономике, финансам и бюджету, Совет депутатов решил:
1.Принять изменения в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления (прилагаются).
2.Направить указанный нормативный правовой акт главе Задонского муниципального района для подписания и опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Совета депутатов Задонского
муниципального района
В.В.БЕСПЕРСТЫХ
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления, принятое решением Совета депутатов Задонского муниципального района от 14.09.2007 N 379 (с изменениями от 15.02.2008, 19.12.2008, 11.03.2011, 31.05.2011, 03.11.2011, 17.02.2012), следующие изменения:
1) абзац третий пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Работникам выплачивать:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день:
работникам, осуществляющим функции финансового и информационного обеспечения, - в размере от 100% до 200% должностного оклада;
работникам, осуществляющим функции документационного и хозяйственного обеспечения, - в размере до 100% должностного оклада";
2) абзац девятый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"При наличии экономии средств по фонду оплаты труда выплачиваются премии без ограничения максимальным размером за выполнение особо важных и сложных заданий, определяемых представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, и оказывается разовая материальная помощь в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия) в размере, не превышающем должностной оклад с надбавками.";
3) приложение N 1 "Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления" к Положению об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления, изложить в следующей редакции: