Приложение к Решению от 23.10.2012 г № 354 Порядок
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (таблицы 2 и 3 настоящего приложения).
4.Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (таблицы 2 - 4 настоящего приложения).
5.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 5 настоящего приложения.
Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 6 настоящего приложения.
6.Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений (отдела образования), привлекаемых для педагогической работы в образовательных учреждениях;
г) за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленного месячного должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
районных муниципальных учреждений образования
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐ │ Наименование должности и критерии │ Должностной оклад, │ │ установления должностных окладов │ установленный в зависимости │ │ │ от квалификационной категории │ │ │ (руб.) │ │ ├──────┬──────┬──────┬───────────┤ │ │высшая│первая│вторая│ без │ │ │ │ │ │ категории │ ├────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │ │ учебно-вспомогательного персонала первого уровня │ ├────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │Помощник воспитателя │ │ │ │ 3340 │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Вожатый │ │ │ │ 3360 │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Секретарь учебной части │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее (полное) общее образование │ │ │ │ 3250 │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование │ │ │ │ 3300 │ │без предъявления требований к стажу │ │ │ │ │ │работы или среднее полное (общее) │ │ │ │ │ │образование и стаж работы не менее 3 лет│ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3360 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж работы не менее 3 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │ │ учебно-вспомогательного персонала второго уровня │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 1 квалификационный уровень │ ├────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │Младший воспитатель │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее (полное) общее образование │ │ │ │ 3410 │ │и курсовая подготовка без предъявления │ │ │ │ │ │требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее (полное) общее образование, │ │ │ │ 3470 │ │курсовая подготовка и стаж работы │ │ │ │ │ │с детьми не менее 4 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ 3530 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей │ │ педагогических работников │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 1 квалификационный уровень │ ├────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │Музыкальный руководитель; старший │ 5200 │ 4830 │ 4500 │ │ │вожатый; инструктор по труду; инструктор│ │ │ │ │ │по физической культуре │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ │ │предъявления требований к стажу работы: │ │ │ │ │ │музыкальный руководитель │ │ │ │ 3430 │ │ │ │ │ │ │ │инструктор по физической культуре │ │ │ │ 3430 │ │или среднее (полное) общее образование, │ │ │ │ │ │специальная подготовка и стаж работы │ │ │ │ │ │по профилю не менее 3 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инструктор по труду │ │ │ │ 3430 │ │или среднее (полное) общее образование │ │ │ │ │ │и специальная подготовка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │старший вожатый │ │ │ │ 3430 │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3490 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 2 до 5 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 3690 │ │стаж педагогической работы от 2 до 5 лет│ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 5 до 10 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж педагогической работы│ │ │ │ │ │свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4500 │ │стаж педагогической работы свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ 2 квалификационный уровень │ ├────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │Педагог дополнительного образования; │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ │педагог-организатор │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ 3430 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3490 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 2 до 5 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 3690 │ │стаж педагогической работы от 2 до 5 лет│ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 5 до 10 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж педагогической работы│ │ │ │ │ │свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4500 │ │стаж педагогической работы свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Социальный педагог; │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ │тренер-преподаватель; концертмейстер │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ 3430 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3490 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 2 до 5 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 3690 │ │стаж педагогической работы от 2 до 5 лет│ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 5 до 10 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж педагогической работы│ │ │ │ │ │свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4500 │ │и стаж педагогической работы от 10 │ │ │ │ │ │до 20 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4830 │ │стаж педагогической работы свыше 20 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Инструктор-методист │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3490 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 3690 │ │стаж педагогической работы от 5 до 8 лет│ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж педагогической работы от 8 до 12 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4500 │ │стаж педагогической работы свыше 12 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ 3 квалификационный уровень │ ├────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │Воспитатель │ 5880 │ 5460 │ 5070 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ 3600 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3880 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 2 до 10 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4270 │ │и стаж педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж педагогической работы│ │ │ │ │ │свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4720 │ │и стаж педагогической работы от 10 │ │ │ │ │ │до 20 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 5070 │ │стаж педагогической работы свыше 20 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Методист │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 3490 │ │и стаж педагогической работы от 2 │ │ │ │ │ │до 5 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 3690 │ │стаж педагогической работы от 5 до 8 лет│ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж педагогической работы от 8 до 12 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4500 │ │стаж педагогической работы свыше 12 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Педагог-психолог │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее психологическое или среднее │ │ │ │ 3430 │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" без предъявления требований│ │ │ │ │ │к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее психологическое или высшее │ │ │ │ 3490 │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" без предъявления требований│ │ │ │ │ │к стажу работы или среднее │ │ │ │ │ │психологическое либо среднее │ │ │ │ │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" и стаж педагогической │ │ │ │ │ │работы (работы по специальности) │ │ │ │ │ │от 2 до 4 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее психологическое или высшее │ │ │ │ 3690 │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" и стаж педагогической │ │ │ │ │ │работы (работы по специальности) от 2 до│ │ │ │ │ │4 лет или среднее психологическое либо │ │ │ │ │ │среднее педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" и стаж педагогической │ │ │ │ │ │работы (работы по специальности) │ │ │ │ │ │от 4 до 6 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее психологическое или высшее │ │ │ │ 4070 │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" и стаж работы (работы по │ │ │ │ │ │специальности) от 4 до 6 лет или среднее│ │ │ │ │ │психологическое либо среднее │ │ │ │ │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" и стаж педагогической │ │ │ │ │ │работы (работы по специальности) свыше 6│ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее психологическое или высшее │ │ │ │ 4500 │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" и стаж педагогической │ │ │ │ │ │работы (работы по специальности) │ │ │ │ │ │от 6 до 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее психологическое или высшее │ │ │ │ 4830 │ │педагогическое образование │ │ │ │ │ │с дополнительной специальностью │ │ │ │ │ │"Психология" и стаж педагогической │ │ │ │ │ │работы (работы по специальности) свыше │ │ │ │ │ │10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Старший инструктор-методист │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж работы в должности │ │ │ │ │ │инструктора-методиста от 2 до 3 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4500 │ │и стаж работы в должности │ │ │ │ │ │инструктора-методиста свыше 3 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ 4 квалификационный уровень │ ├────────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │Учитель │ 7910 │ 6490 │ 6030 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ 4040 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 4710 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 2 до 10 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 5210 │ │и стаж педагогической работы от 5 до 10 │ │ │ │ │ │лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж педагогической работы│ │ │ │ │ │свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 5590 │ │и стаж педагогической работы от 10 до 20│ │ │ │ │ │лет или высшее дефектологическое │ │ │ │ │ │образование и стаж работы по профилю │ │ │ │ │ │свыше 5 лет (для учителя специального │ │ │ │ │ │(коррекционного) образовательного │ │ │ │ │ │учреждения) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 6030 │ │стаж педагогической работы свыше 20 лет │ │ │ │ │ │или высшее дефектологическое образование│ │ │ │ │ │и стаж работы по профилю свыше 10 лет │ │ │ │ │ │(для учителя специального │ │ │ │ │ │(коррекционного) образовательного │ │ │ │ │ │учреждения) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Преподаватель-организатор основ │ 7500 │ 6490 │ 6030 │ │ │безопасности жизнедеятельности │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование │ │ │ │ 4280 │ │и специальная подготовка по ГО без │ │ │ │ │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4710 │ │и специальная подготовка по ГО без │ │ │ │ │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж работы по специальности от 3 до 5│ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 5210 │ │и специальная подготовка по ГО и стаж │ │ │ │ │ │работы (службы) по специальности от 2 │ │ │ │ │ │до 5 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж работы (службы) │ │ │ │ │ │по специальности свыше 5 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 5590 │ │и специальная подготовка по ГО и стаж │ │ │ │ │ │работы (службы) по специальности свыше │ │ │ │ │ │5 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Преподаватель │ 6440 │ 5600 │ 5200 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ 3490 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3690 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 2 до 5 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4070 │ │стаж педагогической работы от 2 до 5 лет│ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы от 5 до 10 │ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4500 │ │и стаж педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж педагогической работы│ │ │ │ │ │свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4830 │ │и стаж педагогической работы от 10 │ │ │ │ │ │до 20 лет; высшее музыкальное │ │ │ │ │ │образование и стаж педагогической работы│ │ │ │ │ │от 5 до 10 лет (для преподавателя │ │ │ │ │ │музыкальных дисциплин) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 5200 │ │стаж педагогической работы свыше 20 лет;│ │ │ │ │ │высшее музыкальное образование и стаж │ │ │ │ │ │педагогической работы свыше 10 лет (для │ │ │ │ │ │преподавателя музыкальных дисциплин) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │ученая степень кандидата наук без │ │ │ │ 5600 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Руководитель физического воспитания │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │среднее профессиональное образование без│ │ │ │ 3490 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование без │ │ │ │ 3690 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж работы по специальности от 2 до 5│ │ │ │ │ │лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж работы по специальности от 2 │ │ │ │ │ │до 5 лет или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж работы │ │ │ │ │ │по специальности свыше 5 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4500 │ │стаж работы по специальности свыше 5 лет│ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Старший воспитатель │ 5880 │ 5460 │ 5070 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 3880 │ │и стаж педагогической работы не менее │ │ │ │ │ │1 года │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 4270 │ │стаж педагогической работы от 2 до 5 лет│ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4720 │ │и стаж педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование и │ │ │ │ 5070 │ │стаж педагогической работы свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Старший методист │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж работы в должности методиста │ │ │ │ │ │от 2 до 3 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 4500 │ │и стаж работы в должности методиста │ │ │ │ │ │свыше 3 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Учитель-дефектолог; учитель-логопед │ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ │(логопед) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее дефектологическое образование без│ │ │ │ 3490 │ │предъявления требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее дефектологическое образование и │ │ │ │ 3690 │ │стаж педагогической работы от 2 до 5 лет│ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее дефектологическое образование │ │ │ │ 4070 │ │и стаж педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее дефектологическое образование │ │ │ │ 4500 │ │и стаж педагогической работы от 10 │ │ │ │ │ │до 20 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее дефектологическое образование и │ │ │ │ 4830 │ │стаж педагогической работы свыше 20 лет │ │ │ │ │ │либо высшее профессиональное образование│ │ │ │ │ │и стаж работы │ │ │ │ │ │в психолого-медико-педагогической │ │ │ │ │ │консультации от 3 до 5 лет │ │ │ │ │ │(для работающих в этих учреждениях) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ 5200 │ │и стаж работы │ │ │ │ │ │в психолого-медико-педагогической │ │ │ │ │ │консультации от 5 до 10 лет │ │ │ │ │ │(для работающих в этих учреждениях) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │высшее профессиональное образование │ │ │ │ │ │и стаж работы │ │ │ │ 5600 │ │в психолого-медико-педагогической │ │ │ │ │ │консультации свыше 10 лет │ │ │ │ │ │(для работающих в этих учреждениях) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей │ │ руководителей структурных подразделений │ ├───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤ │ Наименование должности и критерии │ Должностной оклад, установленный │ │ установления должностных окладов │ в зависимости от группы по оплате │ │ │ труда руководителей (руб.) │ │ ├────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │ │ I │ II │ III │ IV │в учрежде- │ │ │ │ │ │ │ниях, │ │ │ │ │ │ │не имеющих │ │ │ │ │ │ │групп │ ├───────────────────────────────────┼────┼──────┼──────┼──────┼───────────┤ │Заведующий (начальник) структурным │6020│ 5600 │ 5200 │ 4830 │ │ │подразделением: кабинетом, │ │ │ │ │ │ │лабораторией, отделом, отделением, │ │ │ │ │ │ │сектором, учебно-консультационным │ │ │ │ │ │ │пунктом, учебной │ │ │ │ │ │ │(учебно-производственной) │ │ │ │ │ │ │мастерской и другими структурными │ │ │ │ │ │ │подразделениями │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┴────┴──────┴──────┴──────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │ │ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤ │ Наименование должности │Должностной│ │ и критерии установления должностных окладов │ оклад │ │ │ (руб.) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤ │ 1 квалификационный уровень │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤ │Специалист по учебно-методической работе │ 5200 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤ │ 2 квалификационный уровень │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤ │Специалист по учебно-методической работе 2 категории │ 5600 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤ │ 3 квалификационный уровень │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤ │Специалист по учебно-методической работе 1 категории │ 6020 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей │ │ учреждений │ ├───────────────────────────────────┬────┬──────┬──────┬──────┬───────────┤ │Директор (начальник, заведующий) │6930│ 6020 │ 5600 │ 5200 │ │ │образовательного учреждения │ │ │ │ │ │ └───────────────────────────────────┴────┴──────┴──────┴──────┴───────────┘
Таблица 2
Численный состав занимающихся, максимальный объем
учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных
группах и группах начальной подготовки
┌─────────────────────────┬────────┬────────┬─────────────┬───────────────┐ │ Этапы подготовки │ Период │Мини- │Максимальный │Норматив оплаты│ │ │обучения│мальная │объем учебно-│ труда │ │ │ (лет) │наполня-│тренировочной│ (в процентах │ │ │ │емость │ работы на │от должностного│ │ │ │групп │ одну группу │ оклада │ │ │ │(чело- │(час/неделю) │ на одного │ │ │ │век) │ │занимающегося) │ ├─────────────────────────┼────────┼────────┼─────────────┼───────────────┤ │Спортивно-оздоровительный│Весь │ 15 │ 6 │ 2,2 │ │ │период │ │ │ │ ├─────────────────────────┼────────┼────────┼─────────────┼───────────────┤ │Начальной подготовки │До года │ 15 │ 6 │ 2,2 │ │ │Свыше │ 14 │ 9 │ 3,6 │ │ │года │ │ │ │ └─────────────────────────┴────────┴────────┴─────────────┴───────────────┘
Таблица 3
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
за подготовку одного занимающегося на этапах
спортивной подготовки по группам видов спорта
┌────────────────────┬─────────────┬─────────────────┬────────────────────┐ │ Этапы подготовки │ Период │Размер норматива │ Максимальный объем │ │ │ обучения │ оплаты труда │учебно-тренировочной│ │ │ │ тренера- │ работы на одну │ │ │ │ преподавателя │группу (час/неделю) │ │ │ │ по спорту за │ │ │ │ │подготовку одного│ │ │ │ │ занимающегося │ │ │ │ │ (в процентах │ │ │ │ │ от должностного │ │ │ │ │ оклада) │ │ │ │ ├─────────────────┤ │ │ │ │ Группы видов │ │ │ │ │ спорта │ │ │ │ ├─────┬─────┬─────┤ │ │ │ │ I │ II │ III │ │ ├────────────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────┤ │Учебно-тренировочный│до 2 лет │ 6 │ 5 │ 4 │12 │ │этап │свыше 2 лет │ 14 │ 10 │ 6 │18 │ ├────────────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────┤ │Этап спортивного │до года │ 20 │ 17 │ 17 │24 │ │совершенствования │свыше года │ 30 │ 23 │ 20 │28 │ ├────────────────────┼─────────────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────┤ │Этап высшего │весь период │ 40 │ 35 │ 25 │32 │ │спортивного │ │ │ │ │ │ │мастерства │ │ │ │ │ │ └────────────────────┴─────────────┴─────┴─────┴─────┴────────────────────┘
1.Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.
2.Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процента отделом образования администрации Лев-Толстовского муниципального района (далее - отдел образования).
3.При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4.В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
5.Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Таблица 4
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
┌──────────────────────────────────────┬───────┬──────────────────────────┐ │ │Занятое│ Размер норматива оплаты │ │ │ место │ труда в процентах │ │ │ │ от должностного оклада │ │ │ │ тренера-преподавателя │ │ │ │ по спорту за подготовку │ │ │ │ высококвалифицированного │ │ │ │ учащегося-спортсмена │ ├──────────────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ ├──────────────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────┤ │- Первенство России (молодежь, юниоры)│1 │До 75 │ │- Финал Спартакиады молодежи │1 │ │ │- Финал всероссийских соревнований │1 │ │ │среди спортивных школ │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────┤ │- Первенство России (молодежь, юниоры)│2 - 3 │До 50 │ │- Первенство России (старшие юноши) │1 - 3 │ │ │- Финал Спартакиады молодежи │2 - 3 │ │ │- Финал всероссийских соревнований │2 - 3 │ │ │среди спортивных школ │ │ │ │- Финал Спартакиады учащихся │1 - 3 │ │ └──────────────────────────────────────┴───────┴──────────────────────────┘
1.Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют до проведения следующих официальных соревнований данного уровня.
2.Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3.Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Таблица 5
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
образования к группам по оплате труда руководителей
1.Объем деятельности муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
┌───┬─────────────────────────────────┬────────────────────────┬──────────┐ │ N │ Показатели │ Условия │Количество│ │ │ │ │ баллов │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 1.│Количество обучающихся │из расчета за каждого │ 0,3 │ │ │(воспитанников), слушателей │обучающегося │ │ │ │в образовательных учреждениях │(воспитанника), │ │ │ │ │слушателя │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 2.│Количество дошкольных групп │из расчета за группу │ 10 │ │ │в образовательных учреждениях │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 3.│Количество обучающихся │ │ │ │ │в учреждениях дополнительного │ │ │ │ │образования детей: │ │ │ │ │- в многопрофильных │из расчета за каждого │ 0,3 │ │ │ │обучающегося │ │ │ │ │ │ │ │ │- в однопрофильных │из расчета за каждого │ 0,5 │ │ │ │обучающегося │ │ │ │ │(воспитанника, │ │ │ │ │отдыхающего) │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 4.│Превышение плановой (проектной) │за каждые 50 человек или│ 15 │ │ │наполняемости по классам │каждые 2 класса (группы)│ │ │ │(группам) или по количеству │ │ │ │ │обучающихся в общеобразовательных│ │ │ │ │учреждениях │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 5.│Количество работников │- за каждого работника │ 1 │ │ │в образовательном учреждении │- дополнительно │ │ │ │ │за каждого работника, │ │ │ │ │имеющего: │ │ │ │ │первую квалификационную │ 0,5 │ │ │ │категорию │ │ │ │ │высшую квалификационную │ 1 │ │ │ │категорию │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 6.│Наличие филиалов, │за каждое указанное │ │ │ │учебно-консультационных пунктов │структурное │ │ │ │и других структурных │подразделение: │ │ │ │подразделений с количеством │до 100 чел. │до 20 │ │ │обучающихся (проживающих) │от 100 до 200 чел. │до 30 │ │ │ │свыше 300 чел. │до 50 │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 7.│Наличие в образовательных │ │ │ │ │учреждениях спортивной │ │ │ │ │направленности (ДЮСШ, ДЮКФП │ │ │ │ │и др.): │ │ │ │ │- спортивно-оздоровительных групп│- за каждую группу │ 5 │ │ │и групп начальной подготовки │дополнительно │ │ │ │- учебно-тренировочных групп │- за каждого │ 0,5 │ │ │ │обучающегося │ │ │ │ │дополнительно │ │ │ │- групп спортивного │- за каждого │ 2,5 │ │ │совершенствования │обучающегося │ │ │ │ │дополнительно │ │ │ │- групп высшего спортивного │- за каждого │ 4,5 │ │ │мастерства │обучающегося │ │ │ │ │дополнительно │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 8.│Наличие оборудованных │за каждый класс │до 10 │ │ │и используемых в образовательном │ │ │ │ │процессе компьютерных классов │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │ 9.│Наличие оборудованных │за каждый вид │до 15 │ │ │и используемых в образовательном │ │ │ │ │процессе: спортивной площадки, │ │ │ │ │стадиона, бассейна и других │ │ │ │ │спортивных сооружений │ │ │ │ │(в зависимости от их состояния │ │ │ │ │и степени использования) │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │10.│Наличие собственного │за каждый вид │до 15 │ │ │оборудованного здравпункта, │ │ │ │ │медицинского кабинета, │ │ │ │ │оздоровительно-восстановительного│ │ │ │ │центра, столовой │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │11.│Наличие: │ │ │ │ │- автотранспортных средств │за каждую единицу │до 3, │ │ │ │ │но не │ │ │ │ │более 20 │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │12.│Наличие учебно-опытных участков │за каждый вид │до 50 │ │ │(площадью не менее 0,5 га, а при │ │ │ │ │орошаемом земледелии - 0,25 га), │ │ │ │ │парникового хозяйства, подсобного│ │ │ │ │сельского хозяйства, учебного │ │ │ │ │хозяйства, теплиц │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │13.│Наличие собственных: котельной, │за каждый вид │до 20 │ │ │очистных и других сооружений, │ │ │ │ │жилых домов │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │14.│Наличие обучающихся │за каждого обучающегося │ 0,5 │ │ │(воспитанников) в образовательных│(воспитанника) │ │ │ │учреждениях, посещающих │ │ │ │ │бесплатные секции, кружки, │ │ │ │ │студии, организованные этими │ │ │ │ │учреждениями или на их базе │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │15.│Наличие оборудованных │за каждый вид │до 15 │ │ │и используемых в образовательных │ │ │ │ │учреждениях помещений для разных │ │ │ │ │видов активности (изостудия, │ │ │ │ │театральная студия, "комната │ │ │ │ │сказок", зимний сад, музей, │ │ │ │ │комната боевой славы и др.) │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │16.│Наличие в образовательных │за каждого обучающегося │ 1 │ │ │учреждениях (классах, группах) │(воспитанника) │ │ │ │общего назначения обучающихся │ │ │ │ │(воспитанников) со специальными │ │ │ │ │потребностями, охваченных │ │ │ │ │квалификационной коррекцией │ │ │ │ │физического и психического │ │ │ │ │развития (образовательных │ │ │ │ │учреждений (классов, групп) │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │17.│Наличие обслуживаемых │за каждое оборудованное │ 5 │ │ │оборудованных автоматизированных │автоматизированное │ │ │ │рабочих мест │рабочее место │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │18.│Наличие обслуживаемой проводной │за каждую локальную сеть│ 50 │ │ │локальной сети │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │19.│Наличие обслуживаемой │за каждую локальную сеть│ 25 │ │ │беспроводной локальной сети │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │20.│Наличие серверных станций │за каждую серверную │ 50 │ │ │ │станцию │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │21.│Организация безопасного подвоза │за каждого обучающегося │0,5 - 1 │ │ │учащихся в муниципальные │ │ │ │ │бюджетные учреждения образования │ │ │ │ │и обратно │ │ │ ├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤ │22.│Проведение внешкольной работы МОУ│за каждый вид │до 5 │ │ │ДОД на базе образовательных │ │ │ │ │учреждений │ │ │ └───┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┴──────────┘
2.Муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N | Тип (вид) образовательного учреждения | Группы по оплате труда руководителей | |||
| I | II | II | IV | ||
| 1. | Школы и другие общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей и другие образовательные учреждения | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
| 2. | Учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи | свыше 350 | до 350 | до 250 | до 150 |
| 3. | Прочие учреждения | свыше 500 | до 500 | до 400 | до 350 |
3.Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования определяется:
- один раз в год отделом образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
- для вновь открываемых районных муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом образования.
5.Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
- участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
6.Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
7.За руководителями муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
8.Учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
Таблица 6
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений дополнительного образования
спортивной направленности
Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
┌──────────────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────┐ │ Показатели │ Условия │Кол-во│ │ │ │баллов│ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │1. Количество учащихся │за каждого учащегося │ 0,5 │ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │2. Количество работников │- за каждого работника │ 1 │ │ │- дополнительно за каждого │ │ │ │работника, имеющего: │ │ │ │первую квалификационную │ 0,5 │ │ │категорию │ │ │ │высшую квалификационную │ 1 │ │ │категорию │ │ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │3. Наличие филиалов, интерната │за каждое указанное │ │ │при учреждении, общежития │структурное подразделение: │ │ │с количеством учащихся │- до 100 чел. │до 20 │ │(проживающих) │- от 100 до 200 чел. │до 30 │ │ │- свыше 200 чел. │до 50 │ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │4. Наличие в учреждении │ │ │ │дополнительного образования │ │ │ │спортивной направленности: │ │ │ │- спортивно-оздоровительных групп │- за каждую группу │ 5 │ │- учебно-тренировочных групп │- за каждого обучающегося │ 0,5 │ │ │дополнительно │ │ │- групп спортивного │- за каждого обучающегося │ 2,5 │ │совершенствования │дополнительно │ │ │- групп высшего спортивного │- за каждого обучающегося │ 4,5 │ │мастерства │дополнительно │ │ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │5. Наличие оборудованных │- за каждый вид │до 15 │ │и используемых в образовательном │ │ │ │процессе: спортивной площадки, │ │ │ │стадиона, бассейна и других спортивных│ │ │ │сооружений (в зависимости от их │ │ │ │состояния и степени использования) │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │6. Наличие собственного оборудованного│- за каждый вид │до 15 │ │здравпункта, медицинского кабинета, │ │ │ │оздоровительно-восстановительного │ │ │ │центра с численностью медицинского │ │ │ │персонала, столовой │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │7. Наличие на балансе учреждения: │ │ │ │- учебной техники │- за каждую единицу │до 20 │ ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────┤ │8. Наличие собственных: │за каждый вид │до 20 │ │котельной, очистных и других │ │ │ │сооружений, жилых домов │ │ │ └──────────────────────────────────────┴───────────────────────────┴──────┘
а) группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год отделом образования на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
б) конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом образования;
в) при установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз;
г) за руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;
д) учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей.
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1. | Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |