Постановление от 23.10.2012 г № 426

О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 15 июля 2011 года N 251 «Об утверждении областной комплексной программы „Модернизация профессионального образования Липецкой области, 2011 — 2015 годы“»


Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 15 июля 2011 года N 251 "Об утверждении областной комплексной программы "Модернизация профессионального образования Липецкой области, 2011 - 2015 годы" ("Липецкая газета", 2011, 5 августа) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1.В позиции "Объемы и источники финансирования" раздела I "Паспорт областной комплексной программы "Модернизация профессионального образования Липецкой области, 2011 - 2015 годы":
1) в абзаце первом цифры "220000,0" заменить цифрами "193460,0";
2) в абзаце втором цифры "220000,0" заменить цифрами "193460,0";
3) в абзаце четвертом цифры "79330,0" заменить цифрами "52790,0".
2.В разделе II "Описательная часть":
1) в подразделе 3 "Ресурсное обеспечение Программы":
в абзаце первом цифры "220000,0" заменить цифрами "193460,0";
в абзаце втором цифры "220000,0" заменить цифрами "193460,0";
в абзаце четвертом цифры "79330,0" заменить цифрами "52790,0";
в абзаце восьмом цифры "220000,0" заменить цифрами "193460,0", цифры "79330,0" заменить цифрами "52790,0";
2) раздел 5 "Оценка эффективности Программы" дополнить таблицей "Плановые показатели и плановые значения эффективности задач Программы на 2011 - 2015 годы" следующего содержания:
"Плановые показатели и плановые значения эффективности
задач Программы на 2011 - 2015 годы"
Таблица
N п/п Наименование Величина в базовом году (до начала реализации Программы) Плановые значения по периодам действия целевой программы Источник определения значений показателей
2011 2012 2013 2014 2015
1. Цель. Приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с актуальными проблемами рынка труда, ориентированного на инновационность развития экономики Липецкой области, и повышение доступности качественных образовательных услуг
2. Индикатор цели. Доля выпускников, трудоустроившихся по профессии (специальности) в первый год после выпуска 50 52 55 60 65 70 Ведомственная отчетность
3. Задача 1. Внедрение модели государственно-общественного управления системой профессионального образования в целях реализации стратегических направлений развития Липецкой области до 2020 года и совершенствование организационных механизмов обновления условий и структуры профессионального образования
4. Показатель 1 задачи 1. Доля востребованных профессий, специальностей и направлений подготовки начального, среднего и высшего профессионального образования на региональном рынке труда, обеспеченных образовательными программами, соответствующими Федеральному государственному образовательному стандарту, % 90 92 92 95 97 98 Ведомственная отчетность
5. Общественная эффективность к показателю 1 1,02 1,05 1,07 1,06 1,07
6. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 0,00 100,00 100,00 100,00
7. Показатель 2 задачи 1. Количество введенных в действие нормативных актов, шт. 0 1 1 - - - Ведомственная отчетность
8. Общественная эффективность к показателю 2 1 1 - - -
9. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00
10. Показатель 3 задачи 1. Доля учреждений, реализующих механизмы сетевого взаимодействия, % 20 40 60 80 90 100 Ведомственная отчетность
11. Общественная эффективность к показателю 3 0,52 0,71 0,82 0,96 0,97
12. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 300,00 0,00 0,00 0,00
13. Показатель 4 задачи 1. Доля учебнопроизводственного оборудования, используемого в учебном процессе учреждений профессионального образования, соответствующая современным технологиям производства, % 40 45 48 50 55 63 Ведомственная отчетность
14. Общественная эффективность к показателю 4 0,92 0,99 1,05 0,98 0,94
15. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 15000,00 20000,00 16500,00 16500,00
16. Показатель 5 задачи 1. Доля обучающихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационными программами, % 2 10 20 30 40 50 Ведомственная отчетность
17. Общественная эффективность к показателю 5 0,21 0,53 0,73 0,81 0,86
18. Объем финансовых средств по мероприятиям 500,00 100,00 500,00 500,00 500,00
19. Показатель 6 задачи 1. Доля обучающихся и студентов, прошедших подготовку в рамках инновационных образовательных программ, % 15 20 25 30 35 50 Ведомственная отчетность
20. Общественная эффективность к показателю 6 0,78 0,85 0,91 0,93 0,75
21. Объем финансовых средств по мероприятиям 20000,00 35000,00 40000,00 0,00 0,00
22. Показатель 7 задачи 1. Доля хозяйствующих субъектов, потребности в кадрах которых охвачены мониторингом, % 0 0 30 60 80 90 Ведомственная отчетность
23. Общественная эффективность к показателю 7 0,55 0,81 0,96 0,55 0,81
24. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 100,00 200,00 0,00 0,00
25. Задача 2. Формирование государственно-общественной системы управления содержанием и результатами профессионального образования
26. Показатель задачи 2. Доля разработанных профессиональных стандартов по массовым и значимым для социальноэкономического развития региона видам трудовой деятельности от общего количества реализуемых учреждениями профессионального образования образовательных программ, % 0 4 5 6 7 9 Ведомственная отчетность
27. Общественная эффективность к показателю 0,85 0,91 0,93 0,84
28. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 0,0 300,0 300,0 300,0
29. Задача 3. Совершенствование организационно-экономических механизмов регулирования системы профессионального образования региона
30. Показатель 1 задачи 3. Количество модульных образовательных программ, реализуемых на основе принципов сетевого взаимодействия, шт. 0 1 2 4 6 8 Ведомственная отчетность
31. Общественная эффективность к показателю 1 0,53 0,55 0,72 0,81
32. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,0 0,0 200,0 200,0 0,0
33. Показатель 2 задачи 3. Доля контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей, % 30 30 40 60 80 90 Ведомственная отчетность
34. Общественная эффективность к показателю 2 1,04 0,79 0,73 0,81 0,96
35. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 0,00 250,00 250,00 250,00
36. Задача 4. Совершенствование системы информационного обеспечения учреждений профессионального образования
37. Показатель 1 задачи 4. Количество разработанных электронных образовательных ресурсов по наиболее востребованным направлениям профессиональной подготовки, шт. 2 5 15 20 25 30 Ведомственная отчетность
38. Общественная эффективность к показателю 1 0,42 0,35 0,82 0,87 0,90
39. Объем финансовых средств по мероприятиям 0 800,0 1400,0 1600,0 1200,0
40. Показатель 2 задачи 4. Доля учреждений профессионального образования, имеющих свои регулярно (не реже 2 раз в месяц) обновляемые сайты в сети Интернет и публикующих на них отчеты по результатам своей образовательной и хозяйственной деятельности, % 80 90 100 100 100 100 Ведомственная отчетность
41. Общественная эффективность к показателю 2 0,92 0,95 1,09 1,08 1,08
42. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 300,00 2000,00 2000,00 1500,00
43. Задача 5. Поддержка региональных образовательных, организационно-финансовых и нормативно-правовых моделей, обеспечивающих успешную социализацию молодежи
44. Показатель задачи 5. Доля обучающихся 10 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений, выбравших для освоения программы профессиональной подготовки, % 100 100 100 100 100 100 Ведомственная отчетность
45. Общественная эффективность к показателю 1,04 1,058 1,091 1,083 1,077
46. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 100,00 1600,00 1500,00 1500,00
47. Задача 6. Формирование системы независимой оценки качества профессионального образования Липецкой области
48. Показатель 1 задачи 6. Доля выпускников программ профессионального образования, успешно прошедших сертификационные процедуры, % 0 0 15 30 45 55 Ведомственная отчетность
49. Общественная эффективность к показателю 1 0,55 0,72 0,88
50. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 350,00 400,00 0,00 0,00
51. Показатель 2 задачи 6. Количество центров сертификации профессиональных квалификаций, шт. 0 1 3 4 4 5 Статистическая отчетность
52. Общественная эффективность к показателю 0,35 0,82 1,08 0,86
53. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 0,00 500,00 500,00 500,00
54. Задача 7. Создание системы переподготовки и повышения квалификации, ориентированной на кадровое обеспечение реализации мероприятий Программы
55. Показатель 1 задачи 7. Доля руководящих и педагогических работников учреждений профессионального образования, прошедших повышение квалификации, % 20 20 20 20 20 20 Ведомственная отчетность
56. Общественная эффективность к показателю 1 1,04 1,057 1,091 1,083 1,08
57. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 0,00 600,00 0,00 0,00
58. Показатель 2 задачи 7. Доля педагогических и руководящих работников учреждений НПО/СПО, прошедших стажировку в организациях, в том числе за рубежом, % 10 15 20 25 25 25 Ведомственная отчетность
59. Общественная эффективность к показателю 2 0,69 0,79 0,87 1,08 1,08
60. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 400,00 1500,00 1600,00 1700,00
61. Показатель 3 задачи 7. Доля преподавателей учреждений НПО/СПО, прошедших переподготовку/ повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования, % 20 20 20 20 20 20 Ведомственная отчетность
62. Общественная эффективность к показателю 3 1,04 1,06 1,09 1,08 1,08
63. Объем финансовых средств по мероприятиям 0,00 240,00 500,00 510,00 510,00

3.Раздел III "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:
"III. Система программных мероприятий
Таблица
N п/п Наименование Единица измерения Весовой коэффициент, характеризующий влияние данного мероприятия на достижение показателя задачи/ данной задачи на достижение цели Ответственный исполнитель Объем финансирования (тыс. рублей)
всего в том числе по годам реализации
2011 2012 2013 2014 2015
1. Цель. Приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с актуальными проблемами рынка труда, ориентированного на инновационность развития экономики Липецкой области, и повышение доступности качественных образовательных услуг
2. Индикатор цели. Доля выпускников, трудоустроившихся по профессии (специальности) в первый год после выпуска
3. Задача 1. Внедрение модели государственнообщественного управления системой профессионального образования в целях реализации стратегических направлений развития Липецкой области до 2020 года и совершенствование организационных механизмов обновления условий и структуры профессионального образования 0,4
4. Показатель 1 задачи 1. Доля востребованных профессий, специальностей и направлений подготовки начального, среднего и высшего профессионального образования на региональном рынке труда, обеспеченных образовательными программами, соответствующими Федеральному государственному образовательному стандарту %
5. Создание и обслуживание портала в целях прогнозирования потребности в кадрах экономики области, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку кадров 0,1 Управление образования и науки Липецкой области; управление экономики администрации Липецкой области 300,00 0,00 0 100,00 100,00 100,00
6. Показатель 2 задачи 1. Количество введенных в действие нормативных актов шт.
7. Разработка нормативной базы для создания в Липецкой области региональных отраслевых производственнообразовательных кластеров (государственнообщественной структуры) 0,05 Управление образования и науки Липецкой области 100,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00
8. Показатель 3 задачи 1. Доля учреждений, реализующих механизмы сетевого взаимодействия %
9. Разработка моделей шести производственнообразовательных кластеров 0,05 Управление образования и науки Липецкой области 300,00 0,00 300,00 0,00 0,00 0,00
10. Показатель 4 задачи 1. Доля учебнопроизводственного оборудования, используемого в учебном процессе учреждений профессионального образования, соответствующая современным технологиям производства %
11. Приобретение оборудования и программного продукта учреждениям профессионального образования в целях развития региональных отраслевых производственнообразовательных кластеров 0,3 Управление образования и науки Липецкой области 68000,00 0,00 15000,00 20000,00 16500,00 16500,00
12. Показатель 5 задачи 1. Доля обучающихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационными программами %
13. Проведение на региональном и межрегиональном уровнях конференций, круглых столов, семинаров, презентаций по проблемам сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования 0,1 Управление образования и науки Липецкой области 2100,00 500,00 100,00 500,00 500,00 500,00
14. Показатель 6 задачи 1. Доля обучающихся и студентов, прошедших подготовку в рамках инновационных образовательных программ %
15. Реализация инновационных образовательных программ подготовки рабочих кадров и специалистов учреждений профессионального образования 0,3 Управление образования и науки Липецкой области 95000,00 20000,00 35000,00 40000,00 0,00 0,00
16. Показатель 7 задачи 1. Доля хозяйствующих субъектов, потребности в кадрах которых охвачены мониторингом %
17. Проведение мониторинговых исследований по соответствию существующей структуры подготовки кадров по программам профессионального образования прогнозу потребности региона в трудовых ресурсах 0,1 Управление образования и науки Липецкой области 300,00 0,00 100,00 200,00 0,00 0,00
18. Задача 2. Формирование государственнообщественной системы управления содержанием и результатами профессионального образования 0,1
19. Показатель задачи 2. Доля разработанных профессиональных стандартов по массовым и значимым для социальноэкономического развития региона видам трудовой деятельности от общего количества реализуемых учреждениями профессионального образования образовательных программ %
20. Разработка профессиональных стандартов по видам трудовой деятельности, определенных мониторингом прогнозных потребностей региона в трудовых ресурсах 1 Управление образования и науки Липецкой области 900,00 0,00 0 300,00 300,00 300,00
21. Задача 3. Совершенствование организационноэкономических механизмов регулирования системы профессионального образования региона 0,1
22. Показатель 1 задачи 3. Количество модульных образовательных программ, реализуемых на основе принципов сетевого взаимодействия шт.
23. Разработка и внедрение модульных образовательных программ, в том числе реализуемых на основе принципов сетевого взаимодействия 0,4 Управление образования и науки Липецкой области 400,00 0,00 0 200,00 200,00 0,00
24. Показатель 2 задачи 3. Доля контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей %
25. Проведение мониторинговых исследований модернизации профессионального образования Липецкой области 0,6 Управление образования и науки Липецкой области 750,0 0,00 0 250,00 250,00 250,00
26. Задача 4. Совершенствование системы информационного обеспечения учреждений профессионального образования 0,1
27. Показатель 1 задачи 4. Количество разработанных электронных образовательных ресурсов по наиболее востребованным направлениям профессиональной подготовки шт.
28. Разработка и апробация инновационных технологий обучения, основанных на использовании современных информационнокоммуникационных технологий 0,33 Управление образования и науки Липецкой области 900,00 0,00 0,00 400,00 500,00 0,00
29. Разработка и внедрение в учреждениях профессионального образования электронных образовательных ресурсов 0,33 Управление образования и науки Липецкой области 4100,00 0,00 800,00 1000,00 1100,00 1200,00
30. Показатель 2 задачи 4. Доля учреждений профессионального образования, имеющих свои регулярно (не реже 2 раз в месяц) обновляемые сайты в сети Интернет и публикующих на них отчеты по результатам своей образовательной и хозяйственной деятельности %
31. Приобретение программного продукта и услуг по программному обслуживанию в целях внедрения основанной на информационнокоммуникационных технологиях системы управления качеством в системе образования; обеспечение доступа обучающихся и студентов к занятиям лучших преподавателей с использованием технологий дистанционного образования 0,34 Управление образования и науки Липецкой области 5800,00 0,00 300,00 2000,00 2000,00 1500,00
32. Задача 5. Поддержка региональных образовательных, организационнофинансовых и нормативноправовых моделей, обеспечивающих успешную социализацию молодежи 0,05
33. Показатель задачи 5. Доля обучающихся 10 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений, выбравших для освоения программы профессиональной подготовки %
34. Разработка и реализация моделей обучения старшеклассников в заочных, очно-заочных и дистанционных школах поддержки талантливой молодежи, созданных на базе учреждений профессионального образования 0,5 Управление образования и науки Липецкой области 200,00 0,00 100,00 100,00 0,00 0,00
35. Приобретение оборудования и программного продукта для реализации экспериментальных исследовательских проектов обучающихся и студентов учреждений профессионального образования 0,5 Управление образования и науки Липецкой области 4500,00 0,00 0,00 1500,00 1500,00 1500,00
36. Задача 6. Формирование системы независимой оценки качества профессионального образования Липецкой области 0,15
37. Показатель 1 задачи 6. Доля выпускников программ профессионального образования, успешно прошедших сертификационные процедуры %
38. Подготовка экспертов для центров сертификации профессиональных квалификаций, созданных на базе учреждений профессионального образования в целях внедрения механизмов сертификации квалификаций специалистов и выпускников образовательных учреждений с учетом интеграции требований ФГОС и профессиональных стандартов 0,33 Управление образования и науки Липецкой области 750,00 0,00 350,00 400,00 0,00 0,00
39. Показатель 2 задачи 6. Количество центров сертификации профессиональных квалификаций шт.
40. Проведение мониторинга системы сертификации профессиональных квалификаций 0,67 Управление образования и науки Липецкой области 1500,00 0,00 0,00 500,00 500,00 500,00
41. Задача 7. Создание системы переподготовки и повышения квалификации, ориентированной на кадровое обеспечение реализации мероприятий Программы 0,1
42. Показатель 1 задачи 7. Доля руководящих и педагогических работников учреждений профессионального образования, прошедших повышение квалификации %
43. Разработка и экспертиза модульных программ переподготовки и повышения квалификации специалистов 0,25 Управление образования и науки Липецкой области 600,00 0,00 0,00 600,00 0,00 0,00
44. Показатель 2 задачи 7. Доля педагогических и руководящих работников учреждений НПО/СПО, прошедших стажировку в организациях, в том числе за рубежом %
45. Участие в межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, программах, стажировках 0,25 Управление образования и науки Липецкой области 5200,00 0,00 400,00 1500,00 1600,00 1700,00
46. Показатель 3 задачи 7. Доля преподавателей учреждений НПО/СПО, прошедших переподготовку/ повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования %
47. Организация и проведение межрегиональных мероприятий по обмену опытом 0,25 Управление образования и науки Липецкой области 1400,00 0,00 200,00 400,00 400,00 400,00
48. Мероприятие 4. Издание методических и статистических сборников 0,25 Управление образования и науки Липецкой области 360,00 0,00 40,00 100,00 110,00 110,00
49. Итого 193460,0 20500,00 52790,0 70050,00 25560,00 24560,00"

Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ