Решение от 30.10.2012 г № 363
О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений
Рассмотрев предлагаемый главой Тербунского муниципального района Липецкой области проект изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, руководствуясь статьями 22, 36 Устава Тербунского муниципального района Липецкой области и учитывая решение постоянной комиссии по правовым вопросам и местному самоуправлению, Совет депутатов Тербунского муниципального района решил:
1.Принять изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений (прилагаются).
2.Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе Тербунского муниципального района для подписания и обнародования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель
Совета депутатов Тербунского
муниципального района
С.Н.ДЕМИДОВ
30 октября 2012 г. N 16-РР
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Статья 1
Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Тербунского муниципального района от 28.09.2012 N 358 (13-РР):
- приложение 3 к Положению: таблицу 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений культуры", раздел "Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", подраздел "Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива" дополнить строками следующего содержания:
Наименование
должности и
критерии
установления |
Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной
категории (руб.) |
|
ведущая |
высшая |
первая |
вторая |
третья |
без
категории |
Балетмейстер;
хормейстер |
|
|
|
|
|
|
высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю от 3
до 5 лет или
среднее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 5 лет |
|
|
|
|
|
4070 |
высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю свыше
5 лет |
|
|
|
|
|
4830 |
Главные:
балетмейстер,
хормейстер,
дирижер,
художник |
|
|
|
|
|
|
в музыкальнодраматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
концертных
организациях,
самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
в оркестрах
народных
инструментов |
|
|
|
|
|
6980 |
в художественных
коллективах |
|
|
|
|
|
6020 |
Статья 2
Настоящий нормативный правовой акт подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Глава Тербунского
муниципального района
С.В.ИВАНОВ