Приложение к Постановлению от 24.04.2013 г № 576 Правила

Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающие эти должности


1.Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающие эти должности, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2.Проверка осуществляется по решению главы администрации района по представлению отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации района.
3.Проверку осуществляет отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района.
4.Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
- правоохранительными органами;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законодательством РФ иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- общероссийскими средствами массовой информации;
- Общественной палатой Лебедянского района.
5.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой администрации района.
7.При осуществлении проверки отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района вправе:
- проводить беседу с гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности;
- изучать представленные гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, достоверность и полноту сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
- получать от граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лиц, замещающих эти должности, пояснения по представленным сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8.Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района обеспечивает:
- уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального руководителя, о начале в отношении его проверки - в течение 2 дней со дня принятия решения о начале проверки;
- информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального руководителя, в случаи его обращения о том, какие представленные сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9.По окончании проверки отдел, организационно-контрольной и кадровой работы администрации района обязан ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки.
10.Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:
- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11.По результатам проверки отдел организационно-контрольной и кадровой работы представляет главе администрации района для принятия одно из следующих решений:
- назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
- отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
- применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
12.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие органы.
13.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в отделе организационно-контрольной и кадровой работы администрации района в соответствии с законодательством РФ об архивном деле.