Приложение к Постановлению от 30.05.2013 г № 245 План

План мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях долгоруковского муниципального района на 2013 — 2018 годы

N п/п		Срок исполнения	Ответственные исполнители	Результат мероприятий
I. Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка планов мероприятий ("дорожных карт"), изменений в отраслях бюджетной сферы, в которых в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597) и соответствующими поручениями Президента Российской Федерации предусмотрено повышение средней заработной платы работников, с обозначением структурных преобразований, направленных на повышение качества услуг, и отражением в них целевых показателей и индикаторов по достижению определенных ориентиров	до 1 июня 2013 года	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения	постановление администрации района и приказы главных распорядителей бюджета района
2.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных районных муниципальных учреждений, их руководителей и основных категорий работников	до 1 августа 2013 года, в дальнейшем ежегодно	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения	приказы главных распорядителей бюджета района
3.	Разработка проекта постановления о внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений Долгоруковского муниципального района	до 1 сентября 2013 г., в дальнейшем ежегодно	отдел организационноконтрольной, кадровой и правовой работы совместно с отделом образования, отделом культуры, спорта и молодежной политики, отделом социальной защиты населения	решение Совета депутатов Долгоруковского муниципального района о внесении изменений в Положение
4.	Разработка проекта постановления о внесении изменений в постановление администрации Долгоруковского муниципального района от 1 ноября 2010 года N 392 "О компенсационных выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам районных бюджетных учреждений"	до 1 августа 2013 г.	отдел организационноконтрольной, кадровой и правовой работы совместно с отделом образования, отделом культуры, спорта и молодежной политики, отделом социальной защиты населения	постановление администрации района
5.	Внесение изменений в Положение об оплате труда муниципальных учреждений района с учетом совершенствования системы оплаты труда	до 01 августа 2013 г., в дальнейшем ежегодно	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения, руководители муниципальных учреждений района	Положение об оплате труда муниципальных учреждений района
II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
6.	Разработка проекта постановления об утверждении порядка представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей руководителя областного государственного учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности	I квартал 2013 г.	отдел организационноконтрольной, кадровой и правовой работы	постановление главы администрации района
7.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями районных муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой договора	до 1 декабря 2014 г.	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения	трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений
III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений
8.	Повышение квалификации, переподготовка работников с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	2013 - 2018 годы	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения	повышение профессионального уровня персонала
9.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками районных муниципальных учреждений в связи с введением эффективного контракта	ежегодно	руководители муниципальных учреждений района	трудовые договоры с работниками учреждений
Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597
10.	Формирование расходов бюджета муниципального района на оплату труда работников бюджетной сферы в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597	2013 - 2017 годы	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения, отдел финансов	решение о бюджете муниципального района на соответствующий финансовый год
11.	Мониторинг выполнения целевых показателей повышения оплаты труда по видам экономической деятельности и категориям работников, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597	ежемесячно до 20 числа, следующего за отчетным периодом	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения	предоставление информации в отдел организационноконтрольной, кадровой и правовой работы
12.	Мониторинг реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в "дорожных картах" развития отраслей социальной сферы	до 20 июля 2013 года, в дальнейшем ежегодно, до 20 января и до 20 июля	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения	рассмотрение на районной трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений
13.	Информационное сопровождение мероприятий (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и т.д.)	по отдельному плану	отдел образования, отдел культуры, спорта и молодежной политики, отдел социальной защиты населения, отдел организационноконтрольной, кадровой и правовой работы	публикации в СМИ, семинары и другие мероприятия