Приложение к Постановлению от 14.06.2013 г № 217 Изменение
Изменения в устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада села каменское елецкого муниципального района липецкой области
1.Пункт 3.5.3 Устава изложить текстом следующего содержания: "Для приема воспитанников родители (законные представители) представляют следующие документы:
- заявление о приеме ребенка;
- заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья ребенка;
- копии документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей)".
2.Пункт 4.2 Устава изложить текстом следующего содержания: "Воспитанники Учреждения имеют право на:
- охрану жизни и здоровья;
- защиту от всех форм физического и психического насилия;
- защиту достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- развитие творческих способностей и интересов;
- получение бесплатного дошкольного образования согласно основной общеобразовательной программе дошкольного образования, разработанной в соответствии с федеральными государственными требованиями;
- получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг".
3.Из пункта 4.5.1 Устава исключить слова "избирать и быть избранным в Попечительский совет".
4.Раздел 5 "Управление Учреждением" изложить текстом следующего содержания:
"5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Совет педагогов, Общее собрание, Совет Учреждения, Родительский комитет.
5.2. Компетенция Учредителя и Собственника в управлении Учреждением. Учредитель:
5.2.1. Утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения и дополнения.
5.2.2. Рассматривает и согласовывает предложения руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Уставом, федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя.
5.2.3. Дает согласие на участие Учреждения в некоммерческих организациях и хозяйственных обществах (товариществах), в том числе на внесение денежных средств и иного имущества по согласованию с Собственником в уставные (складочные) капиталы и иную передачу имущества в качестве их учредителя или участника в порядке, установленном законодательством.
5.2.4. Осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в порядке, установленном правовыми актами администрации Елецкого муниципального района.
5.2.5. Принимает решения об изменении типа Учреждения, о реорганизации и ликвидации Учреждения в порядке, установленном правовыми актами администрации Елецкого муниципального района.
5.2.6. Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.2.7. Утверждает порядок формирования и финансирования муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) для Учреждения.
5.2.8. Осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, правовыми актами администрации Елецкого муниципального района, с учетом расходов на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки (в случае, если Учреждение не освобождено от уплаты налогов), а также финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках утвержденных программ.
5.2.9. Утверждает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания.
5.2.10. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества по согласованию с Собственником, утверждает указанный отчет.
5.2.11. Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утверждает указанный план.
5.2.12. Принимает решение о выделении Учреждению средств на приобретение недвижимого и особо ценного движимого имущества.
5.2.13. Принимает решения по иным вопросам, предусмотренным законодательством и относящимся к полномочиям Учредителя.
5.2.14. Осуществляет мониторинг соблюдения Учреждением законодательства Российской Федерации в области образования, исполнения нормативных правовых актов, регулирующих деятельность образовательного учреждения, защиту прав и свобод участников образовательного процесса, правомерность действий должностных лиц.
5.2.15. Учредитель назначает руководителя (заведующего) Учреждения.
5.3. Компетенция руководителя Учреждения:
5.3.1. Принимает на работу, увольняет и переводит сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.3.2. Утверждает штатное расписание, вводит и сокращает штатные единицы в связи с производственной необходимостью в пределах выделенного фонда заработной платы.
5.3.3. Устанавливает ставки заработной платы на основе действующего законодательства Российской Федерации, надбавки и доплаты в пределах имеющихся средств.
5.3.4. Утверждает графики работы и расписание НОД.
5.3.5. Издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения.
5.3.6. Является распорядителем финансовых средств Учреждения.
5.3.7. Осуществляет контроль за деятельностью воспитателей и других педагогов, в том числе путем посещения НОД, всех видов режимных моментов и воспитательных мероприятий.
5.3.8. Назначает секретаря Совета педагогов.
5.3.9. Решает вопросы текущей деятельности Учреждения.
5.3.10. Несет полную ответственность за жизнь, здоровье и благополучие воспитанников во время проведения мероприятий, за работу Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", а также требованиями тарифно-квалификационных характеристик и должностных инструкций.
5.3.11. Принимает меры по обеспечению охраны территории образовательного учреждения, ограничению свободного входа и пребывания на территории образовательного учреждения посторонних лиц.
5.4. Компетенция Совета педагогов:
5.4.1. Совет педагогов Учреждения создается для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы. Состав и деятельность Совета педагогов определяются Положением, утвержденным приказом руководителя Учреждения. Членами Совета педагогов являются все категории педагогических работников Учреждения, медицинский работник, а также в него могут входить представители родительской общественности с правом совещательного голоса. На заседания могут приглашаться представители общественных организаций. Лица, приглашенные на заседание, пользуются правом совещательного голоса.
К компетенции Совета педагогов относится:
- определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
- анализ, оценка и планирование образовательных программ, методической работы, контроля образовательной деятельности;
- разработка, апробация и применение педагогическими работниками Учреждения новых образовательных технологий, образовательных программ, методического обеспечения их реализации, методик и средств, применяемых в образовательном процессе, новых форм методических материалов, пособий, средств обучения;
- обсуждение вопросов содержания, форм и методов воспитательно-образовательного процесса в Учреждении;
- рассмотрение вопросов развития и совершенствования материально-технической базы Учреждения, а также благоустройства ее территории;
- представление работников к различным формам материального и морального поощрения (благодарность, представление к награждению государственными наградами и другие);
- организация выявления, обобщения, рассмотрения, внедрения передового опыта среди педагогических работников Учреждения;
- рассмотрение организации дополнительных образовательных услуг для воспитанников;
- утверждение плана работы Учреждения;
- заслушивание отчетов заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в Учреждении.
Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим становится голос председателя Совета педагогов Учреждения. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее действующему законодательству, является обязательным для всех педагогических работников Учреждения. Председателем Совета педагогов является руководитель Учреждения.
Председатель Совета педагогов:
- организует деятельность Совета педагогов;
- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за две недели;
- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания Совета педагогов.
Совет педагогов ежегодно избирает ответственного секретаря, который ведет протоколы заседаний. Совет педагогов собирается по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Решения Совета педагогов Учреждения реализуются приказами руководителя Учреждения.
5.5. Компетенция Общего собрания трудового коллектива:
- разработка Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, правил внутреннего трудового распорядка;
- избрание комиссии по трудовым спорам;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного трудового договора, утверждение коллективного договора;
- обсуждение и принятие локальных актов в соответствии с Уставом;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по ее укреплению, охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников Учреждения;
- рассмотрение вопросов социальной защищенности работников Учреждения;
- избрание представителей в Совет Учреждения.
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.
5.6. Совет Учреждения - орган самоуправления, представляющий интересы родителей (законных представителей) воспитанников и работников Учреждения. Совет Учреждения состоит из 7 человек: 3 - от родителей (законных представителей), 3 - от работников, в том числе председатель профсоюзного комитета Учреждения, а также заведующий (по должности). Кандидаты в члены Совета Учреждения от трудового коллектива избираются на общем собрании трудового коллектива, кандидаты от родителей избираются на общем родительском собрании.
Компетенция Совета Учреждения:
5.6.1. Рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения.
5.6.2. Рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана.
5.6.3. Рассматривает изменения и дополнения в Устав Учреждения и другие локальные акты.
5.6.4. Рассматривает вопросы охраны и безопасности, условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников.
5.6.5. Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности.
5.6.6. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения.
5.6.7. Заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
5.6.8. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
5.6.9. При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения родительского комитета и Родительского собрания Учреждения.
5.6.10. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
5.6.11. На заседании члены Совета Учреждения избирают председателя и секретаря. Заседания Совета протоколируются.
5.6.12. Срок полномочий Совета Учреждения - 3 года.
5.6.13. Совет Учреждения собирается не реже 2 раз в год его председателем в соответствии с планом работы.
5.6.14. Решения Совета Учреждения в пределах его полномочий, не противоречащие действующему законодательству, являются обязательными для всех участников воспитательно-образовательного процесса.
5.7. Компетенция Родительского комитета Учреждения:
5.7.1. Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовке наглядных методических пособий и т.д.).
5.7.2. Производит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) об их правах и обязанностях.
5.7.3. Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.
5.7.4. Участвует в подготовке Учреждения к новому учебному году.
5.7.5. Совместно с руководством Учреждения контролирует организацию качественного питания, медицинского обслуживания детей.
5.7.6. Оказывает помощь руководству Учреждения в организации проведения общих родительских собраний.
5.7.7. Взаимодействует с другими органами Учреждения по вопросам совершенствования управления, обеспечения образовательного процесса".
Глава администрации
муниципального района
Н.И.САВЕНКОВ