Приложение к Приказу от 16.04.2014 г № 285 Устав

Устав государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Липецкий медицинский колледж" 1. общие положения

1.1.Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Липецкий медицинский колледж" (далее - Колледж) является государственной образовательной организацией, реализующей основные профессиональные образовательные программы (образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена), дополнительные образовательные программы.
1.2.Колледж является некоммерческой организацией.
1.3.Колледж создан в 1930 году как Липецкий медицинский политехникум. В годы Великой Отечественной войны Липецкий медицинский политехникум переименован в Липецкую фельдшерско-акушерскую школу, которая в 1954 году переименована в Липецкое медицинское училище. Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 18.10.1995 N 285 "О реорганизации Липецкого медицинского училища в колледж" Липецкое медицинское училище реорганизовано в государственное учреждение "Липецкий базовый медицинский колледж". В соответствии с приказом государственного учреждения "Липецкий базовый медицинский колледж" от 18.08.2003 N 293 "О внесении изменений в наименование образовательного учреждения" государственное учреждение "Липецкий базовый медицинский колледж" переименовано в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Липецкий медицинский колледж".
Областное образовательное автономное учреждение среднего профессионального образования "Липецкий медицинский колледж" создано в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 01.04.2009 N 86 "О создании областного образовательного автономного учреждения среднего профессионального образования "Липецкий медицинский колледж" путем изменения типа существующего государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Липецкий медицинский колледж".
В соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 17.09.2013 N 415 "О реорганизации областного образовательного автономного учреждения среднего профессионального образования "Липецкий медицинский колледж" областное образовательное автономное учреждение среднего профессионального образования "Липецкий медицинский колледж" реорганизовано в форме присоединения к нему государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Усманский медицинский техникум".
На основании приказа управления здравоохранения Липецкой области от 16.04.2014 N 285 областное образовательное автономное учреждение среднего профессионального образования "Липецкий медицинский колледж" переименовано в Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Липецкий медицинский колледж".
1.2.Полное наименование Колледжа: Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Липецкий медицинский колледж".
Сокращенное наименование Колледжа: ГАПОУ "ЛМК".
Организационно-правовая форма: автономное учреждение.
Тип: профессиональная образовательная организация.
Юридический адрес Колледжа: Российская Федерация, 398017, город Липецк, улица 9 Мая, дом 18.
Адреса мест осуществления образовательной деятельности:
Российская Федерация, 398017, город Липецк, улица 9 Мая, дом 18;
Российская Федерация, 398020, город Липецк, улица Студеновская, дом 25.
1.3.Учредителем Колледжа является Липецкая область. Функции и полномочия Учредителя Колледжа от имени Липецкой области осуществляет Управление здравоохранения Липецкой области (далее - Учредитель).
Местонахождение Учредителя: Российская Федерация, 398050, город Липецк, улица Зегеля, дом 6.
1.4.Колледж имеет обособленное имущество, находящееся в собственности Липецкой области и закрепленное за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом. Полномочия собственника имущества Колледжа от имени Липецкой области осуществляет управление имущественных и земельных отношений Липецкой области.
1.5.Колледж является юридическим лицом и от своего имени вправе заключать договоры, открывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в финансовых органах Липецкой области, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.6.Колледж имеет самостоятельный баланс, круглую печать со своим полным наименованием, штампы, бланки и необходимые реквизиты.
1.7.Колледж самостоятелен в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.8.В своей деятельности Колледж руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента РФ, Правительства РФ, приказами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными правовыми актами Липецкой области, решениями и приказами управления здравоохранения Липецкой области, управления образования и науки Липецкой области, настоящим Уставом.
1.9.Колледж имеет в своем составе филиал, расположенный по адресу: Российская Федерация, 399373, Липецкая область, город Усмань, улица К. Маркса, дом 57.
Полное наименование филиала: Усманский филиал Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Липецкий медицинский колледж".
Сокращенное наименование филиала: Усманский филиал ГАПОУ "ЛМК".
Адрес места осуществления образовательной деятельности филиала: Российская Федерация, 399373, Липецкая область, город Усмань, улица К. Маркса, дом 57.
Филиал Колледжа не является юридическим лицом и действует на основании Положения о филиале, утвержденного директором Колледжа.
1.10.Образовательная деятельность Колледжа подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Колледж проходит государственную аккредитацию в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Колледж вправе на добровольной основе получать общественную аккредитацию в различных российских, иностранных и международных организациях, а также проходить профессионально-общественную аккредитацию реализуемых профессиональных образовательных программ.
1.11.Колледж формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Колледжа в сети "Интернет".
1.12.Колледж свободен в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым образовательным программам.
1.13.Колледж несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье студентов, работников Колледжа.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, за нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Колледж и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях.
2.Предмет, цели и виды деятельности Колледжа
2.1.Предметом деятельности Колледжа является оказание услуг в сфере среднего профессионального образования, дополнительного образования.
2.2.Основные цели деятельности Колледжа:
- удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах среднего звена, подготовка специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, способных к реализации на практике полученных знаний и постоянному совершенствованию результатов своей деятельности;
- удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и иных образовательных услуг;
- содействие формированию у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
2.3.Для достижения указанных целей Колледж осуществляет следующий основной вид деятельности:
- реализация основных профессиональных образовательных программ (образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена).
2.4.Колледж вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам, реализация которых не является основной целью его деятельности:
- дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки);
- дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы.
2.5.Колледж вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц не предусмотренные установленным государственным заданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях платные образовательные услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, предусмотренному пунктом 2.3 настоящего Устава, а также платные дополнительные образовательные услуги. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета Липецкой области.
2.6.Колледж вправе осуществлять иные виды деятельности:
- осуществление научной и (или) творческой деятельности;
- сдача имущества в аренду в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;
- оказание копировально-множительных услуг;
- оказание посреднических услуг;
- реализация собственной продукции, работ и услуг;
- реализация приобретенных товаров и оборудования;
- организация и (или) проведение конференций, акций, ярмарок, выставок, конкурсов, семинаров и иных аналогичных мероприятий;
- осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
- выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, информационных и рекламных материалов;
- организация досуговой деятельности обучающихся и работников Колледжа, в том числе путем создания различных кружков, секций и иных объединений;
- осуществление консультационной, просветительской деятельности, деятельности в сфере охраны здоровья граждан, лечебно-диагностической и иной не противоречащей целям создания Колледжа деятельности, в том числе организации отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время;
- организация музейных экспозиций;
- выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
- осуществление международного сотрудничества в области образовательной деятельности.
2.7.Колледж вправе осуществлять иные виды деятельности постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует этим целям.
3.Образовательная деятельность Колледжа
3.1.Прием граждан для обучения в Колледже осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Порядком приема, установленным Министерством образования и науки РФ, Правилами приема в Колледж.
Прием осуществляется в пределах контрольных цифр приема для обучения в Колледже, утверждаемых ежегодно Учредителем, а также сверх установленных контрольных цифр на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.
3.2.Формы получения образования и формы обучения по программам подготовки специалистов среднего звена определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
3.3.Содержание среднего профессионального образования по каждой специальности определяется образовательными программами среднего профессионального образования. Содержание среднего профессионального образования должно обеспечивать получение квалификации.
3.4.Требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательных программ среднего профессионального образования определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
3.5.Программы подготовки специалистов среднего звена самостоятельно разрабатываются и утверждаются Колледжем.
К освоению программ подготовки специалистов среднего звена допускаются лица, имеющие образование не ниже основного общего или среднего общего образования.
Образовательная программа среднего профессионального образования включает в себя учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), оценочные и методические материалы, а также иные компоненты, обеспечивающие воспитание и обучение студентов. Учебный план образовательной программы среднего профессионального образования определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности обучающихся и формы их промежуточной аттестации.
Образовательная программа среднего профессионального образования предусматривает проведение практики студентов.
Получение среднего профессионального образования на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования.
Студенты Колледжа, не имеющие среднего общего образования, вправе пройти государственную итоговую аттестацию, которой завершается освоение образовательных программ среднего общего образования и при успешном прохождении которой им выдается аттестат о среднем общем образовании. Указанные студенты проходят государственную итоговую аттестацию бесплатно.
Учебный год в Колледже начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Начало учебного года может переноситься Колледжем при реализации образовательной программы среднего профессионального образования в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц.
3.6.К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной Колледжем с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
Дополнительные общеразвивающие программы реализуются как для детей, так и для взрослых. Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Колледжем.
Прием граждан на обучение по дополнительным образовательным программам осуществляется в соответствии с Положением об отделении дополнительного образования.
Образовательный процесс по программам дополнительного образования в Колледже может осуществляться в течение всего календарного года.
3.7.Образовательная деятельность в Колледже осуществляется на русском языке - государственном языке Российской Федерации.
3.8.Образовательные программы могут реализовываться Колледжем как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
3.9.При реализации образовательных программ Колледж вправе использовать различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.
3.10.При реализации образовательных программ Колледжем может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.
4.Управление Колледжем
4.1.Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2.К компетенции Учредителя в области управления Колледжем относятся:
1) утверждение устава Колледжа, внесение в него изменений;
2) рассмотрение и одобрение предложений директора Колледжа о создании и ликвидации филиалов Колледжа, об открытии и о закрытии его представительств;
3) реорганизация и ликвидация Колледжа, а также изменение его типа;
4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
5) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
6) назначение директора Колледжа и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
7) рассмотрение и одобрение предложений директора Колледжа о совершении сделок с имуществом Колледжа в случаях, если в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя Колледжа;
8) решение иных предусмотренных Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и другими федеральными законами вопросов.
4.3.Единоличным исполнительным органом Колледжа является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Колледжа.
4.4.Директор Колледжа:
- без доверенности действует от имени Колледжа, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;
- представляет его годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету для утверждения;
- утверждает штатное расписание Колледжа, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Колледжа внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Колледжа;
- открывает (закрывает) в установленном порядке счета Колледжа, выдает доверенности на совершение юридически значимых действий;
- обеспечивает эффективную деятельность Колледжа и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Колледжа;
- обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств и имущества Колледжа;
- обеспечивает работникам безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии законодательством Российской Федерации;
- обеспечивает выполнение плановых показателей деятельности Колледжа;
- обеспечивает выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором и трудовыми договорами.
4.5.Директор по согласованию с Учредителем назначает на должность заместителей директора Колледжа.
4.6.Иные права и обязанности директора Колледжа определяются действующим законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключенным между директором и Учредителем.
4.7.В Колледже формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Наблюдательный совет;
- Общее собрание (конференция) работников и студентов;
- Совет Колледжа;
- Педагогический совет;
- Методический совет.
4.8.Наблюдательный совет Колледжа (далее - Наблюдательный совет) состоит из пяти человек.
В его состав входят:
- представитель Учредителя - 1 человек;
- представитель управления имущественных и земельных отношений Липецкой области - 1 человек;
- представитель общественности - 1 человек;
- представители работников Колледжа - 2 человека.
4.9.Срок полномочий Наблюдательного совета составляет пять лет.
4.10.Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз. Директор Колледжа и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета. Директор Колледжа участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.
4.11.Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
4.12.Колледж не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.
4.13.Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами Колледжа только на равных условиях с другими гражданами.
4.14.Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем Колледжа. Решение о назначении представителя работников Колледжа членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается на общем собрании (конференции) работников и студентов Колледжа.
4.15.Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
- по просьбе члена Наблюдательного совета;
- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Колледжа в течение четырех месяцев;
- в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.
4.16.Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного государственного органа или органа местного самоуправления.
4.17.Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.
4.18.Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
4.19.Представитель работников Колледжа не может быть избран председателем Наблюдательного совета.
4.20.Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
4.21.Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
4.22.В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Колледжа.
4.23.Наблюдательный совет рассматривает:
1) предложения Учредителя или директора Колледжа о внесении изменений в Устав Колледжа;
2) предложения Учредителя или директора Колледжа о создании и ликвидации филиалов Колледжа, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложения Учредителя или директора Колледжа о реорганизации Колледжа или о его ликвидации;
4) предложения Учредителя или директора Колледжа об изъятии имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления;
5) предложения директора Колледжа об участии Колледжа в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Колледжа;
7) по представлению директора Колледжа проекты отчетов о деятельности Колледжа и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность автономного учреждения;
8) предложения директора Колледжа о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона "Об автономных учреждениях" Колледж не вправе распоряжаться самостоятельно;
9) предложения директора Колледжа о совершении крупных сделок;
10) предложения директора Колледжа о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
11) предложения директора Колледжа о выборе кредитных организаций, в которых Колледж может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Колледжа и утверждения аудиторской организации.
4.24.По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 4.23 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель Колледжа принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.
4.25.По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 4.23 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю Колледжа. По вопросам, указанным в подпунктах 5 и 11 пункта 4.23 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Директор Колледжа принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
4.26.Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 4.23 настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю Колледжа.
4.27.По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 4.23 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Колледжа.
4.28.Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 4.23 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
4.29.Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 4.23 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
4.30.Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 4.23 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона "Об автономных учреждениях".
4.31.Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Колледжа в соответствии с пунктом 4.23 настоящего Устава, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Колледжа.
4.32.По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Колледжа обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
4.33.Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.34.Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя Колледжа, члена Наблюдательного совета Колледжа или директора Колледжа.
Лицо, созывающее заседание Наблюдательного совета, обязано не позднее чем за пять дней до его проведения в письменной форме известить об этом каждого члена Наблюдательного совета.
4.35.В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Колледжа. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.
4.36.Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.
4.37.Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.
4.38.Мнение члена Наблюдательного совета, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, изложенное в письменной форме, подлежит учету при определении наличия кворума и результатов голосования. Решение о признании причины отсутствия члена Наблюдательного совета на его заседании уважительной принимается председательствующим на заседании Наблюдательного совета.
4.39.Решения Наблюдательного совета могут быть приняты путем проведения заочного голосования.
Голосование по вопросам повестки заседания Наблюдательного совета, проводимого в форме заочного голосования, осуществляется только бюллетенями для голосования.
Извещение о проведении заседания Наблюдательного совета путем заочного голосования с приложением информации по вопросам повестки заседания Наблюдательного совета, а также бюллетеня для голосования направляется каждому члену Наблюдательного совета не позднее чем за пять дней до даты окончания приема бюллетеней.
Принявшими участие в заседании Наблюдательного совета, проводимом путем заочного голосования, считаются члены Наблюдательного совета, бюллетени которых получены до указанной в них даты окончания приема бюллетеней.
Заседание Наблюдательного совета, проводимое путем заочного голосования, является правомочным, если в нем приняли участие более половины членов Наблюдательного совета.
Протокол заседания Наблюдательного совета составляется не позднее трех дней после даты окончания приема бюллетеней.
4.40.Порядок, указанный в пунктах 4.38, 4.39 настоящего Устава, не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами 9 и 10 пункта 4.23 настоящего Устава.
4.41.Первое заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя Колледжа. До избрания председателя Наблюдательного совета Колледжа на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Колледжа.
4.42.Общее собрание (конференция) работников и студентов (далее - собрание) является коллегиальным органом управления Колледжем, действующим на постоянной основе. В его состав входят все работники, для которых Колледж является основным местом работы, а также по одному студенту от каждой группы студентов Колледжа.
Заседания собрания проводятся по мере необходимости для решения следующих вопросов:
- утверждение коллективного договора и дополнений к нему;
- избрание представителей работников для представления интересов работников при ведении коллективных переговоров;
- назначение представителя работников членом Наблюдательного совета Колледжа или досрочное прекращение его полномочий;
- выдвижение кандидатур работников для награждения государственными наградами, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации;
- иных вопросов деятельности Колледжа, вынесенных на его рассмотрение директором, работниками или студентами Колледжа.
Председателем собрания является директор Колледжа. Из числа присутствующих на собрании избирается секретарь собрания, который ведет протокол.
Собрание является полномочным, если на нем присутствует более половины (не менее 51%) его состава. Решения принимаются открытым голосованием, большинством голосов присутствующих. При равенстве голосов решающим является голос председателя собрания. Решения общего собрания обязательны для исполнения всеми работниками и обучающимися Колледжа.
4.43.Совет Колледжа является коллегиальным органом управления Колледжем, состоит из семи человек.
Персональный состав Совета утверждается приказом директора Колледжа сроком на один год. Председателем Совета является директор Колледжа.
В полномочия Совета Колледжа входят:
- определение перспективных задач образовательной и воспитательной деятельности, вопросов развития Колледжа;
- рассмотрение и согласование перспективных программ, планов работы Колледжа;
- принятие решений об оказании материальной помощи работникам и студентам, определение размеров стимулирующих выплат работникам по итогам работы;
- анализ результатов образовательной деятельности;
- заслушивание работников о результатах работы;
- решение вопросов поощрения работников, а также выдвижение кандидатур работников для награждения государственными наградами, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации;
- решение иных вопросов, связанных с деятельностью Колледжа.
Вопросы на рассмотрение Совета выносятся по инициативе директора Колледжа, членов Совета. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее половины членов Совета. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех работников и обучающихся Колледжа.
4.44.Педагогический совет является коллегиальным органом управления Колледжем. В состав Педагогического совета входят все руководящие и штатные педагогические работники. Персональный состав Педагогического совета, включая заместителя председателя и секретаря, утверждается приказом директора Колледжа сроком на один год. Председателем Педагогического совета является директор Колледжа.
К компетенции Педагогического совета относится:
- обсуждение концепции развития, рассмотрение и утверждение программы развития Колледжа;
- рассмотрение вопросов организации образовательной деятельности, обсуждение учебной, воспитательной, учебно-методической и учебно-производственной работы Колледжа в целом и его структурных подразделений;
- анализ состояния и итогов учебной работы Колледжа, результатов текущего контроля успеваемости, промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов, причин и мер по сохранности контингента, перевод студентов на следующий курс;
- принятие решений по совершенствованию образовательной деятельности;
- анализ качества и эффективности воспитательной деятельности Колледжа и воспитания студентов;
- анализ состояния и результатов учебно-методической работы Колледжа, вопросы внедрения и использования новых образовательных технологий, методов и средств обучения по очной, очно-заочной формам обучения;
- рассмотрение деятельности цикловых методических комиссий, заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей по вопросам внедрения новых образовательных технологий, разработке комплексного учебно-программного и учебно-методического обеспечения программ подготовки специалистов среднего звена по специальностям Колледжа;
- анализ состояния и итогов учебно-производственной работы Колледжа, рассмотрение вопросов, связанных с прохождением учебной и производственной практики студентами, трудоустройством выпускников;
- рассмотрение вопросов прохождения аттестации, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, предложений о награждении и поощрении педагогических работников Колледжа;
- принятие решений по вопросам допуска студентов к государственной итоговой аттестации, о выдаче студентам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, документов об образовании и о квалификации;
- рассмотрение вопросов о текущей успеваемости и промежуточной аттестации студентов, академической задолженности студентов, принятие решений об отчислении студентов Колледжа по инициативе Колледжа;
- обсуждение локальных нормативных актов Колледжа;
- решение иных вопросов, связанных с деятельностью и стратегией развития Колледжа.
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Педагогического совета, утвержденным директором Колледжа сроком на один учебный год, а также по мере необходимости.
Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием, большинством голосов присутствующих. Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствует более половины (не менее 51%) его состава. При равенстве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Решения Педагогического совета оформляются протоколом и обязательны для исполнения всеми работниками и обучающимися Колледжа.
4.45.В состав Методического совета Колледжа входят: заместители директора, методист, председатели цикловых методических комиссий, заведующий библиотекой, программист. Председателем Методического совета является заместитель директора по учебной работе. Персональный состав Методического совета утверждается приказом директора Колледжа сроком на один год.
К компетенции Методического совета относятся:
- утверждение основных направлений учебно-методической работы Колледжа и цикловых комиссий;
- координация деятельности цикловых комиссий, библиотеки и педагогических работников в области учебно-методической работы в условиях реализации федеральных государственных образовательных стандартов и организации образовательного процесса;
- освещение педагогического опыта в области учебно-методической и воспитательной работы со студентами;
- анализ содержания программ подготовки специалистов среднего звена по специальностям Колледжа, методических и других материалов;
- организация работы по комплексному учебно-программному и учебно-методическому обеспечению учебных дисциплин и профессиональных модулей, курсового и дипломного проектирования, учебной и производственной практики, государственной итоговой аттестации;
- определение и внедрение оптимальных форм и средств контроля знаний и профессиональных компетенций студентов при организации текущей, промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов;
- комплексный анализ учебно-методической и воспитательной работы цикловых комиссий Колледжа;
- иные вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Решения Методического совета принимаются открытым голосованием, большинством голосов присутствующих, оформляются протоколом. Решения Методического совета являются правомочными, если на его заседании присутствует более половины (не менее 51%) его состава. При равенстве голосов решающим является голос председателя Методического совета.
4.46.В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних студентов и педагогических работников по вопросам управления Колледжем и при принятии Колледжем локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе студентов, родителей (законных представителей) несовершеннолетних студентов и педагогических работников в Колледже могут создаваться и действовать:
1) студенческие советы, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних студентов или иные органы;
2) представительные органы студентов, представительные органы работников.
5.Обучающиеся и работники Колледжа
5.1.К обучающимся Колледжа относятся студенты, слушатели и учащиеся.
Студенты - лица, зачисленные приказом директора для освоения образовательных программ среднего профессионального образования.
Слушатели - лица, зачисленные приказом директора для освоения дополнительных профессиональных программ.
Учащиеся - лица, зачисленные приказом директора для освоения дополнительных общеобразовательных программ.
Основные права, обязанности и меры социальной поддержки и стимулирования обучающихся Колледжа определяются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка обучающихся, локальными нормативными актами Колледжа.
5.2.Обучающиеся имеют право на:
- предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
- обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
- участие в формировании содержания своего профессионального образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального, образовательных стандартов в порядке, установленном локальными нормативными актами (указанное право может быть ограничено условиями договора о целевом обучении);
- выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования, профессии, специальности или направления подготовки) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого Колледжем (после получения основного общего образования);
- освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в Колледже, в установленном им порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких основных профессиональных образовательных программ;
- зачет Колледжем в установленном им порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
- академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;
- перевод для получения образования по другой профессии, специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
- переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
- перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
- восстановление для получения образования в Колледже в порядке, установленном законодательством об образовании и Положением о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов;
- участие в управлении Колледжем в порядке, установленном настоящим Уставом;
- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Колледже;
- обжалование актов Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Колледжа;
- пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Колледжа;
- развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
- участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, осуществляемой Колледжем;
- опубликование своих работ в изданиях Колледжа на бесплатной основе;
- поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
- совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
- получение информации от Колледжа о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
- иные академические права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Колледжа.
5.3.Студентам Колледжа предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
1) полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами Липецкой области;
2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами Липецкой области;
3) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;
4) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Липецкой области, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами Колледжа.
5.4.Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Колледже и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Колледжа. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
5.5.Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке.
5.6.Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
5.7.Студенты Колледжа имеют право создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения студентов, целью деятельности которых является организация временной занятости таких студентов, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.
5.8.Студентам, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований бюджета Липецкой области в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.
Пользование учебниками и учебными пособиями обучающимися, осваивающими учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и (или) получающими платные образовательные услуги, осуществляется в порядке, установленном локальным нормативным актом Колледжа.
5.9.Обучающиеся обязаны:
- добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
- выполнять требования Устава Колледжа, Правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
- заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Колледжа, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися, соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения;
- бережно относиться к имуществу Колледжа, соблюдать и поддерживать чистоту и порядок в помещениях и на территории Колледжа, а также на территории клинических баз, соблюдать правила эксплуатации оборудования, инструментов, инвентаря Колледжа.
5.10.Помимо настоящего Устава основные права, обязанности, ответственность, правила поведения обучающихся, меры поощрения и взыскания, применяемые к обучающимся, взаимоотношения обучающихся и работников, а также иные вопросы, регулирующие порядок организации образовательного процесса в Колледже, регламентируются Правилами внутреннего распорядка обучающихся.
5.11.За неисполнение или нарушение Устава, Правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов Колледжа по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Колледжа.
5.12.Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
- знакомиться с Уставом Колледжа, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
- знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
- защищать права и законные интересы обучающихся;
- получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований студентов.
5.13.Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:
- соблюдать Правила внутреннего распорядка Колледжа, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий студентов, порядок регламентации образовательных отношений между Колледжем и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
- уважать честь и достоинство обучающихся и работников Колледжа.
5.14.Иные права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", иными федеральными законами, договором об образовании (при его наличии).
5.15.К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.
5.16.К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.17.Работник Колледжа имеет право на:
- заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- участие в управлении Колледжем в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и Уставом Колледжа формах;
- право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Колледжа, в том числе через органы управления и общественные организации;
- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов, чести, достоинства и деловой репутации всеми не запрещенными законом способами;
- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- иные права, предоставленные ему трудовым законодательством и трудовым договором.
5.18.Педагогические работники, кроме прав, указанных в пункте 5.17 настоящего Устава, пользуются следующими академическими правами и свободами:
- свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
- свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
- право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
- право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
- право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
- право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
- право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Колледжа, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Колледже;
- право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами Колледжа;
- право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
5.19.Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
- право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
- право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
- иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами Липецкой области.
5.20.Длительный отпуск педагогических работников не оплачивается Колледжем.
5.21.Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией и иными документами, регламентирующими деятельность работника;
- соблюдать требования настоящего Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знания требований охраны труда; проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу Колледжа (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся в Колледже, если Колледж несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- способствовать созданию благоприятной деловой атмосферы в коллективе;
- незамедлительно сообщать директору Колледжа либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Колледжа (в том числе имущества третьих лиц, находящегося в Колледже, если Колледж несет ответственность за сохранность этого имущества);
- поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте;
- соблюдать установленный в Колледже порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;
- систематически повышать свой профессиональный уровень;
- заключать договор о полной материальной ответственности в случае, когда работник приступает к работе по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества, в случаях и в порядке, установленных законом;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами и трудовым договором.
5.22.Педагогические работники, кроме того, обязаны:
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.
5.23.Колледж и работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
5.24.За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.25.Порядок приема, перевода и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Колледже регламентируются Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.Экономика Колледжа
6.1.Государственное задание для Колледжа формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности. Колледж осуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг.
6.2.Колледж не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
6.3.Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания.
6.4.Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется в виде субсидий из средств бюджета Липецкой области с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учредителем или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.5.В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учредителем или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.6.Субсидии перечисляются в установленном порядке на расчетный счет Колледжа. Предоставление Колледжу субсидий в течение финансового года осуществляется на основании соглашения между Учредителем и Колледжем о порядке и условиях предоставления субсидии.
6.7.Кроме указанных в пункте 6.1 настоящего Устава государственного задания и обязательств Колледж по своему усмотрению вправе оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.
6.8.Источниками формирования имущества и финансовых средств Колледжа являются:
- имущество, закрепленное на праве оперативного управления управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области;
- имущество, приобретенное Колледжем за счет средств бюджета Липецкой области, а также за счет средств, полученных от платных образовательных услуг, приносящей доход деятельности;
- субсидии из средств бюджета Липецкой области, поступающие в целях финансового обеспечения выполнения государственного задания и на иные цели;
- доходы Колледжа, полученные от использования имущества, платных образовательных услуг, приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
- добровольные целевые взносы и пожертвования физических и (или) юридических лиц;
- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
6.9.При осуществлении права оперативного управления Колледж обязан:
- эффективно использовать имущество в соответствии с его назначением;
- обеспечивать сохранность имущества;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом имущества в процессе эксплуатации, а также ухудшений, связанных с обстоятельствами, за которые Колледж не несет ответственности);
- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;
- начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества.
6.10.Колледж без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Колледж вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено частью 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".
6.11.Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.12.Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Колледжем или о выделении средств на его приобретение.
6.13.Недвижимое имущество, закрепленное за Колледжем или приобретенное Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Колледжа особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.14.Колледж вправе с согласия Учредителя вносить имущество, указанное в пункте 6.13 настоящего Устава, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда).
6.15.Земельный участок, необходимый для выполнения Колледжем своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.16.Собственник имущества Колледжа не несет ответственность по обязательствам Колледжа.
6.17.Колледж не отвечает по обязательствам собственника имущества Колледжа.
6.18.Доходы Колледжа поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых он создан, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
6.19.Собственник имущества Колледжа не имеет права на получение доходов от осуществления Колледжем деятельности и использования закрепленного за Колледжем имущества.
6.20.Ежегодно Колледж обязан опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
6.21.Колледж обязан вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.22.Колледж предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.23.Контроль за деятельностью Колледжа осуществляется Учредителем Колледжа, за сохранностью и использованием имущества по назначению - управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области.
7.Локальные акты Колледжа
7.1.Деятельность Колледжа регламентируется следующими видами локальных актов:
- приказами директора Колледжа, решениями, протоколами, программами развития, расписаниями занятий, образовательными программами и иными локальными актами;
- локальными нормативными актами по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности (положениями, инструкциями, правилами, порядками).
7.2.Порядок разработки локальных нормативных актов включает следующие стадии:
7.2.1.Определение вопросов, по которым требуются разработка и утверждение локального нормативного акта. С инициативой создания локального нормативного акта могут выступить директор Колледжа либо любой работник Колледжа при выявлении в ходе деятельности Колледжа неурегулированных вопросов.
7.2.2.Определение этапов и сроков разработки локального нормативного акта (возможно создание приказом директора рабочей группы по разработке локального нормативного акта).
7.2.3.Подготовка проекта локального нормативного акта.
7.2.4.Согласование проекта локального нормативного акта с заинтересованными лицами (подразделениями).
7.2.5.Утверждение локального нормативного акта директором Колледжа.
7.3.Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия директором Колледжа или со дня, указанного в этом документе.
7.4.Принятию локального нормативного акта может предшествовать предварительное его рассмотрение или обсуждение на заседании Педагогического совета, Методического совета или иного коллегиального органа управления Колледжем.
7.5.При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права студентов и работников Колледжа, учитывается мнение совета студентов, советов родителей, представительного органа студентов, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительного органа работников.
8.Порядок изменения Устава Колледжа
8.1.Все изменения и дополнения в настоящий Устав рассматриваются на заседании Наблюдательного совета Колледжа, утверждаются Учредителем Колледжа, согласовываются управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области и подлежат государственной регистрации в установленном действующим законодательством порядке.
9.Реорганизация и ликвидация Колледжа
9.1.Колледж реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.
9.2.Ликвидация Колледжа считается завершенной, а Колледж прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
9.3.Требования кредиторов ликвидируемого Колледжа удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" может быть обращено взыскание.
9.4.Имущество Колледжа, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Колледжа, передается ликвидационной комиссией Учредителю Колледжа.
9.5.При реорганизации и ликвидации Колледжа документы постоянного хранения передаются на хранение в соответствующий архивный фонд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.