N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 | Выполнение муниципального задания | %% | 100 | 10 |
2 | Соответствие деятельности ДОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушение | 0 | 2 |
3 | Функционирование системы государственно-общественного управления | наличие отсутствие | наличие (не менее 2) | 2 |
4 | Посещаемость детей ДОУ | %% | не менее 75%% | 10 |
5 | Информационная открытость (сайт ДОУ) | нарушение | 0 | 2 |
6 | Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (участие воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней) | чел. | не менее 10 | 5 |
7 | Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей (участие воспитанников в спортивных мероприятиях муниципального, регионального уровней) | чел. | не менее 10 | 5 |
8 | Развитие дополнительных платных образовательных услуг | %% | не менее 50%%, от детей в возрасте от 3 до 7 лет | 10 |
9 | Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы родителями (законными представителями) | %% | не менее 95 | 10 |
10 | Наличие стажировочных и инновационных площадок регионального и федерального уровней по распространению лучшего педагогического опыта | наличие отсутствие | наличие | 4 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1 | Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины | нарушение | 0 | 4 |
2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного, полного и эффективного расходования бюджетных средств, целевых субсидий, субсидий на выполнение муниципального задания | %% | не менее 100 | 6 |
3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 4 |
4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | %% | 0 | 4 |
5 | Отсутствие фактов нецелевого использования средств бюджета города Ельца и имущества | нарушение | 0 | 4 |
6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | %% | в соответствии с установленным значением | 4 |
7 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 2 |
8 | Отсутствие замечаний от отраслевых органов и структурных подразделений администрации города Ельца по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 2 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | %% | не менее 80 | 5 |
2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов" |
2015-07-03 Приложение к Постановлению от 03 июля 2015 года № 1027 Показатель