Приложение к Постановлению от 10.03.2006 г № 50 Положение
Положение об отделе реформирования жилищно-коммунального хозяйства администрации липецкого района
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение определяет порядок создания отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства администрации Липецкого района, его задачи, функции, права, ответственность.
1.2.Отдел реформирования жилищно-коммунального хозяйства является структурным подразделением администрации Липецкого района, возглавляется начальником, который подчиняется непосредственно курирующему отдел заместителю главы администрации района.
1.3.В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, федеральным законодательством, законодательством Липецкой области, Уставом района, нормативными правовыми актами района и настоящим Положением.
1.4.Отдел создан в целях осуществления обеспечения регулирования, координации и контроля деятельности предприятий, учреждений и организаций района по вопросам муниципального жилищно-коммунального хозяйства, эксплуатации жилого фонда, организации тепло- и электроснабжения, водоснабжения и водоотведения.
1.5.Отдел осуществляет свою деятельность во взаимосвязи с другими структурными подразделениями органов местного самоуправления, общественными или иными объединениями, а также другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы.
1.6.Начальник и специалисты отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей распоряжением главы администрации.
1.7.Должностная инструкция начальника отдела утверждается главой администрации района, должностные обязанности специалистов утверждает начальник отдела.
1.8.Работники отдела являются муниципальными служащими и на них распространяются законы "О муниципальной службе Липецкой области" и "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих муниципальной службы Липецкой области".
1.9.Положение об отделе утверждает глава администрации района по представлению начальника отдела и по согласованию с заместителем главы администрации, курирующим деятельность отдела.
2.ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основными задачами являются:
2.1.Организационное руководство жилищно-коммунальным хозяйством района в рамках реализации подпрограммы "Реформирование и модернизация жилищно-коммунального комплекса Российской Федерации" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 гг. и постановления главы администрации Липецкой области от 28.08.1997 N 451 "О программе реформирования жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области".
2.2.Координация и контроль деятельности предприятий жилищно-коммунального хозяйства всех форм собственности, находящихся на территории района, по вопросам, относящимся к компетенции отдела:
- жилищное хозяйство;
- водоснабжение;
- водоотведение и очистка сточных вод;
- теплоснабжение.
2.3.Представление отчетности о работе муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства в соответствующие вышестоящие органы.
3.ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1.В соответствии с возложенными задачами отдел реформирования жилищно-коммунального хозяйства:
- вносит предложения по корректировке программы реформирования жилищно-коммунального хозяйства района, исходя из реальных условий, согласовывает эти предложения с департаментом ТЭК и реформирования жилищно-коммунального хозяйства администрации Липецкой области, вносит их на рассмотрение и утверждение главой администрации района, районным Советом депутатов;
- проводит систематизацию банка данных по энергосбережению, оснащенности приборами коммерческого учета и регулирования на объектах жилья и соцкультбыта муниципальной собственности;
- вносит предложения при формировании бюджета района по финансированию отрасли жилищно-коммунального хозяйства;
- участвует в разработке и осуществлении контроля за исполнением мероприятий по предупреждению террористических действий;
- принимает участие в передаче объектов жилищно-коммунального хозяйства в муниципальную собственность;
- вносит предложения по внедрению энергосберегающих технологий, учету водо-, энергоресурсов, новых материалов и оборудования;
- выполняет функции коммунально-технической службы районного формирования ГО и ЧС;
- разъясняет населению государственную политику в области жилищно-коммунального хозяйства;
- рассматривает письма, обращения жителей района, предприятий, учреждений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- обеспечивает в пределах своей компетенции разработку и реализацию мероприятий по подготовке отрасли к работе в осенне-зимний период;
- осуществляет контроль за эксплуатацией муниципального жилого фонда, объектов коммунального хозяйства, устойчивой работой объектов водо-, газо-, тепло-, энергоснабжения;
- производит оценку и комплексный анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности и соблюдения планово-финансовой дисциплины муниципальными предприятиями жилищно-коммунального хозяйства;
- готовит предложения о проведении районного смотра-конкурса по благоустройству и санитарному содержанию территорий населенных пунктов района;
- организует мероприятия межпоселенческого характера по охране окружающей среды.
4.ПРАВА
4.1.Для решения возложенных задач отдел реформирования жилищно-коммунального хозяйства имеет право:
- запрашивать и получать от структурных подразделений районной администрации и администраций сельсоветов, предприятий, учреждений, организаций жилищно-коммунального хозяйства информацию, необходимую для осуществления своих задач и функций;
- вносить предложения об изменении структуры управления коммунальным хозяйством района;
- составлять и направлять на рассмотрение административной комиссии протоколы о нарушении правил благоустройства и санитарного содержания населенных пунктов и социально значимых объектов района в соответствии с действующим законодательством;
- контролировать деятельность муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства по вопросам целевого использования бюджетных финансовых средств.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел реформирования жилищно-коммунального хозяйства обязанностей, состояние трудовой дисциплины несет начальник отдела.
5.2.Степень ответственности других работников отдела устанавливается должностными инструкциями и настоящим Положением.
6.ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКАМ
6.1.Работники отдела должны иметь высшее образование. Обладать профессиональными навыками, квалификацией и стажем работы по специальности.
6.2.Выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
6.3.Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности.
Начальник отдела реформирования
жилищно-коммунального хозяйства
В.П.МОРХОВ