Решение от 25.04.2017 г № 380

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка

Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, руководствуясь статьями 36, 59 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по экономической и промышленной политике, развитию малого и среднего предпринимательства, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1.Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка (прилагаются).
2.Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов
И.В.ТИНЬКОВ
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 , следующие изменения:
1) приложение 5 к Положению дополнить разделом следующего содержания:
"

	Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
	Должности специалистов и служащих
	Специалист по закупкам	5030
		5730
	Старший специалист по закупкам	5810
		6630

";
2) таблицы 5, 9 приложения 12 к Положению исключить;
3) таблицу 1 приложения 14 к Положению изложить в следующей редакции:

"Объем работы муниципальных учреждений централизованных
бухгалтерий по обслуживанию учреждений при определении
группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах
по следующим показателям:

N
п/п Показатели Условия Количество баллов
1 2 3 4
1. Количество учреждений, с которыми заключены договоры на бухгалтерское обслуживание, в том числе:
1.1. Департамент На каждый департамент, управление, централизованную бухгалтерию 60
1.2. Учреждения, отнесенные по объемным показателям к I группе по оплате труда руководителя На каждое учреждение 15
1.3. Учреждения, отнесенные по объемным показателям ко II группе по оплате труда руководителя На каждое учреждение 9
1.4. Учреждения, отнесенные по объемным показателям к III группе по оплате труда руководителя На каждое учреждение 8
1.5. Учреждения, отнесенные по объемным показателям к IV группе по оплате труда руководителя На каждое учреждение 7
2. Объем денежных средств, проходящих через централизованное обслуживание На каждый млн. рублей 0,2

".

Статья 2
Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.
Глава города Липецка
С.В.ИВАНОВ

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество учреждений, с которыми заключены договоры на бухгалтерское обслуживание, в том числе:
1.1.	Департамент	На каждый департамент, управление, централизованную бухгалтерию	60
1.2.	Учреждения, отнесенные по объемным показателям к I группе по оплате труда руководителя	На каждое учреждение	15
1.3.	Учреждения, отнесенные по объемным показателям ко II группе по оплате труда руководителя	На каждое учреждение	9
1.4.	Учреждения, отнесенные по объемным показателям к III группе по оплате труда руководителя	На каждое учреждение	8
1.5.	Учреждения, отнесенные по объемным показателям к IV группе по оплате труда руководителя	На каждое учреждение	7
2.	Объем денежных средств, проходящих через централизованное обслуживание	На каждый млн. рублей	0,2