Постановление Главы администрации Липецкой области от 16.10.1995 № 475

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

16.10.1995г.                   г.Липецк                          N 475

                                       Утратилo силу - Постановление Главы

  

                                          администрации Липецкой области

  

    
            
                                   
        
           
      от 28.12.2005 г. N 197
    
    

  

О совершенствовании работы

с кадрами структурных подразделений

администрации области

     В   целях    дальнейшего    укрепления    кадрового    потенциала

исполнительной  ветви  власти  в  области,  повышения эффективности ее

функционирования  в  соответствии  с  указами  Президента   Российской

Федерации,  постановлениями  Правительства  РФ  по  кадровым вопросам,

Уставом области и другими законодательными актами области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Заместителям  главы  администрации   области,   председателям

комитетов, заведующим, начальникам отделов и управлений:

     1.1. Обеспечить  совершенствование  структурных  подразделений  в

системе  государственной  службы  области, укрепляя их кадрами за счет

профессионально подготовленных,  граждански  активных  и  авторитетных

работников, умеющих глубоко анализировать состояние дел, предупреждать

негативные  явления,  организовать  дело,  контролировать   реализацию

принимаемых мер и программ.

     1.2. Усилить контроль за деятельностью государственных  служащих,

особое  внимание обратить на недопустимость отрицательных проявлений в

поведении должностных лиц, ведущих к перерождению,  отчуждению  власти

от граждан.

     1.3.  Соблюдать  нормативно  установленные  процедуры  и  правила

назначения   на  должности  и  освобождения  от  должностей,  принципы

открытости и справедливости при решении кадровых вопросов.

     1.4.  Установить  следующий  порядок:  все  предложения  отделов,

управлений,   комитетов   при  назначении  и  освобождении  работников

    обсуждаются с заместителями  главы  администрации  (в  соответствии  с
  

распределением  обязанностей).  Согласованные предложения о назначении

или освобождении работников заместитель главы администрации по  работе

местного самоуправления и кадровой работе вносит администрации области

для окончательного решения.

     2.  Организационному  отделу  администрации  области  (Иванникова

О.М.)  до  1  декабря  1995  года внести предложения о форме и порядке

ведения личных дел государственных служащих.

     3.  Заместителю  главы  администрации  области  Вострикову  И.Ф.,

заведующей организационным отделом Иванниковой О.М.:

     3.1. В течение I квартала  1996  года  провести  анализ  кадровой

    ситуации в структурных подразделениях администрации области (текучесть
  

кадров, уровень образования, стаж и опыт работы и др.).

     3.2. Совместно с отделами, управлениями, комитетами, входящими  в

областную  структуру,  до  1  января 1996 года разработать должностные

обязанности государственных служащих.

     4. Исходя из общности целей и задач по повышению  качества  жизни

граждан как главного приоритета политики:

     -  заместителям  главы   администрации   области,   руководителям

отделов,  управлений, комитетов администрации области в соответствии с

Конституцией Российской Федерации, законами РФ, областными законами  и

другими  нормативными  правовыми актами области вести совместный поиск

оптимальных взаимовыгодных сбалансированных  решений  по  вертикальной

власти, в том числе по кадровым вопросам;

     -   рекомендовать   руководителям    областных    территориальных

подразделений   федеральных  служб  в  соответствии  с  Постановлением

Правительства РФ от 27 мая 1993 года  N  491  "О  порядке  создания  и

деятельности территориальных органов министерств и ведомств Российской

Федерации" вопросы численности аппарата,  структуры,  штатов  и  фонда

оплаты  труда,  а  также  назначение и освобождение своих заместителей

    согласовывать  с  заместителями  (в  соответствии   с   распределением
  

обязанностей) главы администрации области;

     -  рекомендовать   главам   администраций   районов   и   городов

осуществлять  предварительные  консультации  с областными структурными

подразделениями по вопросам назначения и освобождения  соответствующих

категорий работников и городского звена.

     5.  Главам  администраций  районов  и  городов  провести   анализ

качественного  состава  кадров в районе и городе и принять необходимые

меры по совершенствованию кадровой работы.

     6. Заместителю главы администрации Вострикову И.Ф.,  управляющему

делами Кузнецову В.А., организационному отделу администрации совместно

с другими отделами, управлениями, комитетами областной администрации:

     - до 15 ноября  1995  года  подготовить  предложения  по  реестру

государственных должностей администрации области;

     - до 1  декабря  1995  года  подготовить  предложения  о  порядке

формирования   областного  резерва  кадров  государственных  служащих,

определить источники и способы его пополнения;

     - к 1 января 1996 года разработать  предложения  по  формированию

системы  переподготовки,  повышения  квалификации  и профессионального

образования кадров.

Глава администрации

Липецкой области                                           М.Т.Наролин