Постановление Главы администрации Липецкой области от 16.12.1996 № 573
Об утверждении Положения об управлении культуры и искусства администрации области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 16.12.1996г. г.Липецк N 573 Утратилo силу - Постановление Главы администрации Липецкой области от 15.07.2005 г. N 112 Об утверждении положения об управлениикультуры и искусства администрации области Во исполнение постановления главы администрации Липецкой областиN 337 от 6 августа 1996 года "Об изменениях в структуре администрацииобласти и схеме управления" ПОСТАНОВЛЯЮ: Положение об управлении культуры и искусства администрацииЛипецкой области утвердить (прилагается).Глава администрацииЛипецкой области М.Т.Наролин Приложение к постановлению главы администрации Липецкой области от 16 декабря 1996 г. N 573 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Управление культуры и искусства администрации Липецкойобласти (в дальнейшем - "управление") является областнымгосударственным органом, осуществляющим государственную политику вобласти культуры и искусства, охраны и использованияисторико-культурного наследия (в дальнейшем - сфера культуры),координирующим деятельность учреждений культуры и искусства,творческих союзов и других организаций, учреждений независимо от ихведомственной подчиненности и форм собственности, а также частных лиц,ведущих работу с населением области в сфере культуры. 1.2. В своей деятельности управление руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Законом "Основы законодательства РоссийскойФедерации о культуре", законами и другими актами Федерального СобранияРоссийской Федерации, указами и распоряжениями Президента РоссийскойФедерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РоссийскойФедерации, областного Собрания депутатов и главы администрацииобласти, а также настоящим Положением. 1.3. Управление является правопреемником комитета по деламкультуры и искусства администрации Липецкой области. 1.4. Управление осуществляет возложенные на него задачи вовзаимодействии с органами исполнительной и представительной властиЛипецкой и других областей, краев и республик в составе РоссийскойФедерации, центральными органами представительной и исполнительнойвласти, а также зарубежных стран, творческими союзами, общественными идругими организациями, частными лицами, ведущими свою деятельность всфере культуры на основе действующего законодательства. 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ 2.1. Участие в разработке и реализации государственной политики,направленной на развитие культуры в Липецкой области. 2.2. Обеспечение государственных гарантий и создание условий дляреализации населением Липецкой области права на свободу творчества,культурную деятельность, удовлетворение духовных потребностей,приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры. 2.3. Содействие развитию сферы досуга, обеспечению разнообразиякультурно-досуговой деятельности различных слоев населения. 2.4. Обеспечение государственной поддержки и создание условий длясохранения, развития и совершенствования профессионального искусства. 2.5. Сохранение историко-культурного наследия Липецкой области,включая особо ценные объекты национального наследия. 2.6. Участие в разработке и реализации областных программсохранения и развития сферы культуры. 2.7. Обеспечение выполнения целевых федеральных программ посохранению и использованию памятников истории и культуры, возрождениюи развитию народного творчества, художественных промыслов и ремесел,поддержке профессионального искусства и молодых дарований. 2.8. Обеспечение функционирования системы специальногопрофессионального образования в сфере культуры и искусства. 2.9. Участие в разработке и реализации государственнойинвестиционной и инновационной политики в сфере культуры. 2.10. Развитие межрегиональных и международных связей в сферекультуры. 3. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ В соответствии с возложенными на него задачами управление имеетправо: 3.1. Участвовать в разработке федеральных и областных программ всфере культуры, осуществлять контроль и обеспечивать их реализацию. 3.2. Осуществлять анализ и программирование тенденций развитиякультуры, обоснование целей и приоритетов развития культурнойдеятельности на территории Липецкой области. 3.3. Осуществлять в пределах своей компетенции государственныйконтроль за соблюдением органами государственного управления,юридическими и физическими лицами установленного законодательствомРоссийской Федерации порядка охраны и использования объектовисторико-культурного наследия, за ввозом и вывозом культурныхценностей. 3.4. Обобщать практику применения законодательства в сферекультуры, разрабатывать и осуществлять мероприятия посовершенствованию системы правового обеспечения отрасли, оказыватьподведомственным учреждениям, организациям и предприятиям методическуюпомощь. 3.5. Оказывать содействие и поддержку деятельности на территорииЛипецкой области общественных центров и организаций национальныхкультур граждан, проживающих вне своих национально-государственныхобразований. 3.6. Обеспечить координацию и проведение научно-исследовательскихработ, имеющих фундаментальное и приоритетное прикладное значение длясферы культуры, а также внедрение достижений науки, техники,отечественного и зарубежного опыта в сфере культуры. 3.7. Осуществлять непосредственное руководство и координациюдеятельности учреждений и организаций, находящихся в веденииуправления по подготовке, переподготовке и повышению квалификацииспециалистов культуры. 3.8. Проводить государственную аттестацию специалистов в сферекультуры, представлять в установленном порядке работников культуры иискусства к государственным наградам, премиям и почетным званиям. 3.9. Разрабатывать и осуществлять совместно с заинтересованнымиорганами федеральные и областные программы кадрового обеспечения сферыкультуры. 3.10. Определять стратегию и способствовать реализации иуглублению экономических реформ, осуществляемых в Липецкой области всфере культуры, обобщать и распространять положительный опыт работыпредприятий и организаций сферы культуры в новых экономическихусловиях, оказывать им необходимую методическую помощь. 3.11. Разрабатывать предложения по совершенствованиюхозяйственного механизма, систем финансирования, налогообложения,организации и оплаты труда в сфере культуры. 3.12. Осуществлять в установленном порядке финансированиеподведомственных организаций, учреждений, учебных заведений культуры,а также контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью,содействовать удовлетворению потребностей отрасли вматериально-технических ресурсах. 3.13. В установленном порядке осуществлять бухгалтерский учет иотчетность в управлении и подведомственных организациях. 3.14. Разрабатывать и осуществлять меры по созданию и развитиюинформации и статистики в сфере культуры на территории области. 3.15. В установленном порядке создавать, реорганизовывать иликвидировать учреждения и организации, находящиеся в веденииуправления, назначать и освобождать от должности их руководителей,применять к ним меры поощрения и дисциплинарного воздействия,согласовывать назначения на должность заведующих отделами культурыадминистраций городов и районов. Подведомственные организации и учреждения обязаны согласовать суправлением свою структуру, назначение и освобождение от должностизаместителей руководителей и главных бухгалтеров. 3.16. Получать от органов исполнительной власти Липецкой области,областных и местных административных и хозяйственных органов,учреждений культуры, юридических лиц независимо от ихорганизационно-правовых форм и ведомственной подчиненности информациюи материалы, необходимые для осуществления возложенных на управлениезадач. 3.17. Создавать экспертные и координационные советы по важнейшимпроблемам и программам в сфере культуры, формировать временныеэкспертные и рабочие группы, привлекая для работы в них на договорнойоснове научные учреждения, ученых и специалистов. 3.18. Контролировать и координировать на территории областиорганизационно-творческую деятельность учреждений культуры,юридических и физических лиц в сфере культуры независимо от их формысобственности и ведомственной подчиненности. 3.19. В пределах своей компетенции принимать решения,обязательные для исполнения предприятиями, учреждениями иорганизациями, юридическими и физическими лицами, ведущимидеятельность в сфере культуры и искусства на территории Липецкойобласти. 3.20. Проводить смотры, конкурсы, фестивали, конференции,встречи, организовывать выставки, музейный и библиотечный обмен,другие мероприятия по направлениям, входящим в компетенцию управления. 3.21. Приобретать произведения изобразительного, прикладного имузыкального искусства, драматургии, изделия мастеров народныхпромыслов, осуществлять целевое финансирование работ по созданию,исполнению и распространению произведений искусства. 3.22. Участвовать в формировании областного бюджета в частиопределения объемов финансирования организаций культуры, областныхпрограмм и мероприятий в сфере культуры, осуществлять контроль заэффективным и целевым расходованием этих средств. 3.23. Определять потребности отрасли в материально-техническомобеспечении и быть фондодержателем централизованно выделяемыхматериально-технических ресурсов. 3.24. Осуществлять в установленном порядке международнуюгастрольную и выставочную деятельность, обмен делегациями работниковкультуры и искусства. 3.25. Представлять в установленном порядке работников культуры иискусства к государственным наградам, премиям и почетным званиям. 3.26. Создавать фонды поддержки и развития сферы культуры. 4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 4.1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый вустановленном законодательством порядке главой администрации области. 4.2. Начальник имеет двух заместителей, назначаемых по егопредставлению администрацией Липецкой области. 4.3. В управлении образуется коллегия. В состав коллегии входятначальник (председатель коллегии), его заместители по должности,работники и деятели культуры, ученые и специалисты. Члены коллегии,кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаютсяадминистрацией Липецкой области по представлению начальника. 4.4. Коллегия на своих заседаниях рассматривает как текущие, таки перспективные вопросы сферы культуры и искусства. Решения коллегииоформляются постановлениями коллегии и проводятся в жизнь, какправило, приказами начальника управления. 4.5. Начальник управления издает приказы и инструкции, даетуказания, обязательные для исполнения организациями, учреждениями,находящимися в ведении управления и проверяет их исполнение. 4.6. Начальник управления координирует работу управления сдеятельностью органов государственной власти, общественных организацийи других юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к ихсовместной компетенции в сфере культуры. 4.7. Начальник управления определяет структуру и утверждает впределах установленных администрацией области численности работников ифонда оплаты труда штатное расписание управления, а также сметурасходов на его содержание в пределах, утвержденных на соответствующийпериод ассигнований, назначает на должность и освобождает отдолжности в установленном порядке работников управления иподведомственных организаций, утверждает положения о его структурныхподразделениях. 4.8. Управление является юридическим лицом, имеет печать со своимнаименованием, расчетный и иные счета в банковских учреждениях. 5. ИМУЩЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ Комитет по управлению имуществом области передает по договорууправлению культуры и искусства администрации области в оперативноеуправление имущество Липецкой области согласно акту приема-передачи.