Постановление Областного Совета депутатов Липецкой области от 11.07.2002 № 59-пс
О программе "Содействие занятости населения Липецкой области на 2002 - 2005 годы"
ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ 4 сессия III созыва П О С Т А Н О В Л Е Н И Е11.07.2002 г. г. Липецк N 59-пс О программе "Содействие занятости населения Липецкой области на 2002 - 2005 годы" (В редакции Постановлений Областного Совета депутатов Липецкой области от 18.03.2004 г. N 461-пс) Рассмотрев проект программы "Содействие занятости населенияЛипецкой области на 2002 - 2005 годы", представленный главойадминистрации области, руководствуясь ст. 30 Устава Липецкойобласти Российской Федерации и учитывая предложение комитетаобластного Совета депутатов по социальным вопросам, областнойСовет депутатов П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить программу "Содействие занятости населенияЛипецкой области на 2002 - 2005 годы" (прилагается). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дняофициального опубликования.Председатель областногоСовета депутатов А.И.Савенков Приложение к постановлению областного Совета депутатов от 11 июля 2002 г. N 59-пс ПРОГРАММА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ"Наименование Программа "Содействие занятости населенияПрограммы Липецкой области на 2002 - 2005 годы"Основание разработки Закон Российской Федерации "О занятостиПрограммы населения в Российской Федерации", распоряжение главы администрации области от 12.02.2001 N 107-р "О разработке программы содействия занятости населения Липецкой области на 2002 - 2005 годы"Заказчик Программы Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой областиОсновные разработчики Департамент федеральной государственнойПрограммы службы занятости населения по Липецкой области; Администрации городов и районов; Управление экономики администрации области; Департамент образования и науки администрации области; Управление начального профессионального образования администрации областиЦель Программы Создание условий для трудоустройства граждан, ищущих работу, в первую очередь особо нуждающихся в социальной поддержке, обеспечение работодателей необходимой рабочей силой, снижение напряженности на рынке труда, сохранение мотивации к трудовой деятельности лиц, длительное время находящихся без работыСроки реализации 2002 - 2005 годыПрограммыЗадачи Программы Усиление государственного регулирования ситуации в сфере занятости населения на территории области; совершенствование работы по профилактике и сокращению длительности безработицы; улучшение информационного обеспечения политики занятости; развитие кадрового потенциала путем совершенствования, с учетом потребностей рынка труда, системы профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации незанятого и работающего населения; повышение эффективности мер по содействию занятости населения.Ответственные Управление экономики администрации области;за исполнение Управление социальной защиты населенияпрограммных администрации области;мероприятий Управление труда и занятости населения администрации области; Управление промышленности администрации области; Департамент образования и науки администрации области; Управление начального профессионального образования администрации области; Информационно - аналитическое управление администрации области; Управление по делам печати, телерадиовещания и средств массовой коммуникации администрации области; Комитет по делам женщин, семьи и демографии администрации области; Комитет по делам молодежи администрации областиОбъемы и источники Объем финансирования Программы в 2002 -финансирования 2005 годах - 420,6 млн. руб., в том числеПрограммы в 2002 году - 75,0 млн. руб., из них по источникам финансирования: федеральный бюджет - 409,4 млн. руб., в том числе: в 2002 г. - 74,4 млн. руб.; областной бюджет - 11,2 млн. руб., в том числе: в 2002 г. - 0,6 млн. руб. Объемы и источники финансирования подлежат уточнению и могут корректироваться при изменении условий нормативно - правовой базы и порядка финансирования мероприятий Программы содействия занятости населения, наличия средствОжидаемые конечные Реализация Программы в течение 2002 -результаты реализации 2005 годов позволит оказать содействиеПрограммы различного характера 321,5 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 79,8 тыс. чел., из них: Оказать содействие в трудоустройстве на постоянной и временной основе 118,0 тыс. чел., в т.ч. в 2002 году - 29,0 тыс. чел., из них на постоянную работу - 15,4 тыс. чел. Обеспечить трудоустройство на общественные работы 28,0 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 7,0 тыс. чел., из них безработных с финансированием из федерального бюджета - 1,03 тыс. чел. Организовать временное трудоустройство 24,0 тыс. несовершеннолетних граждан, в т.ч. 2002 г. - 6,0 тыс. чел. Направить на профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовку с целью последующего трудоустройства 15,0 тыс. безработных и незанятых граждан, в т. ч. 2002 г. - 3,64 тыс. чел. Провести профориентационную работу со 101,3 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - с 24,6 тыс. чел. Оказать содействие временного трудоустройства, с участием средств федерального бюджета, безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, - 2,5 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 0,6 тыс. чел. Обеспечить социальную поддержку безработных граждан (выплата пособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии в период прохождения профобучения и др.) - 83,7 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. - 21,7 тыс. чел. Обеспечить формирование банка вакансий службы занятости за счет поступления сведений от работодателей о свободных рабочих местах - 250 тыс. вакансий, в том числе в 2002 году - 60 тыс. вакансий.Контроль Контроль за выполнением Программыза выполнением осуществляет администрация ЛипецкойПрограммы области совместно с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области. СОДЕРЖАНИЕВведениеЗанятость и рынок труда области Содержание проблемы Прогноз спроса и предложения рабочей силыОсновные направления обеспечения - занятости на рынках трударайонов и городов области Развитие социального партнерства на рынке труда Информирование о рынке труда Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения Профессиональное обучение безработных граждан Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы Содействие занятости граждан, ищущих работу Социальная интеграция и поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите Социальная поддержка безработных гражданРесурсное обеспечение ПрограммыОценка эффективности и социально - экономических последствий отреализации ПрограммыСистема мероприятий программы "Содействие занятости населения на2002 - 2005 годы"Приложения 1 - 13 ВВЕДЕНИЕ Программа "Содействие занятости населения Липецкой области на2002 - 2005 годы" (далее - Программа) разработана в соответствии сЗаконом РФ "О занятости населения в РФ", с учетом рекомендацийМинтруда России. Подготовка Программы осуществлялась на основе анализасложившейся ситуации на рынке труда области, городов и районов,прогноза социально - экономического развития области на период до2005 года, а также предложений структурных подразделенийадминистрации области, администраций городов и районов, Федерациипрофсоюзов, работодателей, образовательных учреждений и другихзаинтересованных сторон. Настоящая Программа определяет приоритеты государственнойполитики занятости населения на 2002 - 2005 годы, обеспечиваетпреемственность Программы содействия занятости населения Липецкойобласти на 1998 - 2001 годы. Финансирование программных мероприятий по содействиюзанятости населения предполагается осуществлять за счет совместныхсредств федерального и областного бюджетов. ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА ОБЛАСТИ 1. 1. Содержание проблемы В 1998 - 2001 годах в области отмечены позитивные сдвиги всоциально - экономическом развитии. Произошел рост объемов,промышленной продукции, производства потребительских товаров,перевозок грузов предприятиями транспорта и подрядных работ,увеличились объемы инвестиций в основной капитал за счет всехисточников финансирования. Позитивные изменения в экономикеобласти оказали благоприятное влияние на положение в сферезанятости и на рынке труда: создаются на предприятиях и в организациях области новыерабочие места. Численность принятых работников на дополнительновведенные рабочие места на крупных и средних предприятиях за 1998- 2001 годы составила 29,1 тыс. чел.; происходило сокращение численности безработных,зарегистрированных в органах государственной службы занятостинаселения. С начала 1998 года она уменьшилась с 5,6 тыс. чел. до3,9 тыс. чел. на 01.01.2002. Уровень регистрируемой безработицы снизился до 0,6% против0,95% на 01.01.98, доля женской безработицы в общем числебезработных сократилась с 74,6% до 70,4%. В то же время, несмотря на положительные тенденции: продолжается высвобождение работников, остается проблема"женской" занятости; сохраняется дифференциация территорий по уровню безработицы.На 01.01.2002 при среднем по области уровне регистрируемойбезработицы 0,6% данный показатель варьировал от 0,18% (Тербунскийрайон) до 1,57% (г. Елец). При этом на 4-х территориях он сложилсявыше среднеобластного показателя (гг. Елец, Липецк, Лебедянский иУсманский районы); предложение рабочей силы на регистрированном рынке труда несоответствует спросу работодателей. Спрос на рынке труда восновном на мужскую рабочую силу по рабочим профессиям, в то времякак основная часть безработных - женщины со средним и высшимпрофессиональным образованием; сохраняется значительная часть рабочих мест с уровнем оплатытруда ниже прожиточного минимума; остается сложным трудоустройство граждан, особо нуждающихся всоциальной защите (инвалидов, одиноких и многодетных родителей,граждан, освобожденных из учреждений уголовно - исполнительнойсистемы, и др.). В целом движение рабочей силы на крупных и среднихпредприятиях области за 1998 - 2001 годы составило: 1998 г. 1999 г. 2000 г. 2001 г. 2001 г. к 1998 г. т. чел. % т. чел. % т. чел. % т. чел. % %Принято 62,2 83,9 105,3 94,9 152,6работников,всегоВыбыло 81,4 100 80,4 100 108,4 100 99,8 100 122,6работников,всегов том числе:- по сокра- 7,4 9,1 4,9 6,1 3,5 3,2 3,9 3,9 52,7щениючисленностиперсонала- по собст- 55,2 67,8 58,7 73,0 73,4 67,7 74,0 74,1 134,1венномужеланию Прогноз спроса и предложения рабочей силы По прогнозу социально - экономического развития области непредполагается резких изменений численности занятых в экономике -в 2001 году (отчет) - 570,0 тыс. чел., или 91,7% к экономическиактивному населению, в 2002 году (оценка) - 567,0 тыс. чел.(91,7%), и по прогнозу в 2003 году - 564,0 тыс. чел. (91,6%), в2004 году - 562,0 тыс. чел. (91,5%), в 2005 году - 557,0 тыс. чел.(91,5%) (приложение 3). На рынке труда области в 2002 году по прогнозным оценкаможидается 159,5 тыс. чел. Из них наибольшую часть составятграждане, уволившиеся по собственному желанию - 86,2 тыс. чел.Молодежь, впервые ищущая работу, - 9,4 тыс. чел. Высвобожденныеработники - 4,5 тыс. чел. Механический приток населения втрудоспособном возрасте (миграция) составит 2,9 тыс. чел. Общаячисленность безработных (в среднегодовом исчислении) составила в2001 году (отчет) - 51,5 тыс. чел., или 8,3% к экономическиактивному населению, в 2002 году (оценка) - 51,5 тыс. чел., или8,3%, и по прогнозу в 2003 - 2005 годах - по 52,0 тыс. чел., или8,5%. Ожидается, что в органы службы занятости можгут обратиться засодействием 35,0 тыс. чел. (без учета несовершеннолетних гражданна временные работы). Численность безработных, официальнозарегистрированных в органах службы занятости, на конец 2002 годасоставит 4,0 тыс. чел. (приложение 4). По данным предприятий, организаций, департаментов, управленийадминистрации области, оценочная потребность экономики области восновных кадрах (на замену естественной убыли и развитиепроизводства) составит в 2002 году - 12,1 тыс. чел., в 2003 году -10,8 тыс. чел., в 2004 и 2005 годах - по 10,4 тыс. чел.(приложение 5). Наибольшим спросом будут пользоваться рабочиепрофессии: водитель автомобиля, животновод, каменщик, маляр,машинист различного технологического оборудования и механизмов,монтажник, плотник, слесарь различных специализаций, станочник,токарь, тракторист - машинист сельскохозяйственного производства,швея, электрогазосварщик, электромонтер всех специальностей, атакже специалисты: агроном, бухгалтер, ветеринарный врач,воспитатель, врачи различных специализаций, зоотехник, инженер,медсестра, учитель, экономист. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКАХ ТРУДА ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ОБЛАСТИ Развитие социального партнерства на рынке труда Созданная в области за последние годы система социальногопартнерства постоянно совершенствуется на всех уровнях. Трудовыеотношения в сфере экономики, оплаты и охраны труда, социальногострахования регулируются в рамках трехстороннего соглашения междуадминистрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов области иработодателями на 2000 - 2002 годы, отраслевых тарифных итерриториальных (городских, районных) соглашений, коллективныхдоговоров. В области действует 7 отраслевых областных соглашений,28 территориальных соглашений, заключенных на уровне городов ирайонов. Заключено более 1600 коллективных договоров, которыерегулируют трудовые отношения более 70% работающих во всехотраслях экономики. Для расширения и укрепления социального партнерства,регулирования отношений в сфере охраны труда и техникибезопасности в области приняты Законы "О социальном партнерстве","Об охране труда в Липецкой области". В 2002 - 2005 годах работа будет направлена на решениепроблем социального партнерства, защиту трудовых прав и гарантийработников наемного труда, повышение ответственности работодателейза сохранение кадрового потенциала, создание и сохранение рабочихмест, предоставление социальных гарантий работающим, регулированиеоплаты труда, выполнение соглашений и коллективных договоров черездеятельность областной, городских и районных трехстороннихкомиссий по регулированию социально - трудовых отношений. Информирование о рынке труда С целью повышения общей грамотности населения в вопросахзанятости, выработки оптимальной модели поведения при решениивозникающих в этой сфере проблем, а также для удовлетворенияпотребностей различных групп пользователей в конкретной, адреснойинформации органами службы занятости планируется проведение в 2002- 2005 годах комплекса мер по рекламной и информационно -просветительской деятельности. Основные направления этой работы: - целенаправленное информирование граждан о ситуации на рынкетруда и тенденциях его развития; - пропаганда возможностей и услуг органов службы занятости; - представление информации о трудоустройстве, профобучении,организации предпринимательской деятельности; - разъяснение основных принципов государственной ирегиональной политики в сфере занятости; - повышение эффективности информационного взаимодействияорганов службы занятости, работодателей и граждан, ищущих работу,координация усилий всех субъектов рынка труда. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения Эффективное формирование, распределение и использованиечеловеческих ресурсов во многом зависит от создания единой системыи реализации мер по профессиональной ориентации и психологическойподдержке населения, повышения эффективности взаимодействия поэтим направлениям службы занятости с органами управления иучреждениями образования, социальной защиты населения,здравоохранения, внутренних дел, военными комиссариатами,комитетами (отделами) по делам молодежи, управлением исполнениянаказаний. Для проведения единой политики и координации работы всехзаинтересованных структур планируется создание областноймежведомственной комиссии по профессиональной ориентациинаселения. В 2002 - 2005 годах профориентационными услугами будетохвачено 101,3 тыс. человек, в т.ч. в 2002 г. - 24,6 тыс. чел. Профессиональное обучение безработных граждан Необходимость роста эффективности реального сектора экономикидиктует повышение спроса на квалифицированную рабочую силу. Сучетом этого происходит совершенствование и преобразование системыпрофессионального обучения безработных граждан. Реализация мер, предусмотренных программой "Содействиезанятости населения Липецкой области на 1998 - 2001 гг.",позволила создать в области достаточную учебно - производственнуюбазу для организации профессиональной подготовки незанятогонаселения. Особое внимание уделялось вопросам создания равных сгорожанами условий для получения необходимой профессиибезработным, проживающим в сельской местности. Ежегодно в районахдействуют 12 и более временных учебных пунктов. В результате значительно возросли объемы профессиональногообучения: с 2,9 тыс. человек в 1997 году до 5,1 тыс. человек в2001 году. Основные цели Программы в части профессионального обучениябезработных граждан и незанятого населения заключаются в: - повышении конкурентоспособности безработных граждан нарынке рабочей силы посредством организации их профессиональнойподготовки, повышения квалификации, переподготовки на основесогласования потребностей личности, работодателей, прогнозовразвития рынка труда; - обеспечении возможностей профессионального обучениябезработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите; - организации обучения безработных для последующей работы всфере предпринимательской деятельности; - оказании содействия работодателям в обеспечении потребностипредприятий в кадрах путем организации профессионального обучениябезработных, опережающего обучения высвобождаемых работников. Мероприятия ориентированы на те категории безработныхграждан, которые не могут быть обеспечены работой и заработком безпредварительного профессионального обучения. На профессиональноеобучение будут направлены 15,0 тыс. безработных: 3,6 - 3,9 тыс.ежегодно, в том числе 2,2 - 2,5 тыс. чел. из числа категорий,нуждающихся в особой социальной защите. Из общей численности направленных на обучение 55 - 65%составят женщины (2,0 - 2,2 тыс. чел.), 50 - 60% - молодежь ввозрасте 16 - 29 лет (1,8 - 2,3 тыс. чел.). Численность направленных на профессиональное обучениебезработных граждан в 2002 году составит 3,64 тыс. чел. Профессиональное обучение безработных предусматриваетсяосуществлять по следующим направлениям: Будут направлены 2002 - 2005 гг. в т.ч. 2002 г. на профессиональное обучение (тыс. чел.) (тыс. чел.)Всего: 15,04 3,64в том числе:- первоначальное обучение 1,4 0,5- переподготовку 11,3 2,54- осваивать вторые (смежные)профессии 1,04 0,3- повышение квалификации 1,3 0,3 На организацию профессионального обучения безработных гражданв 2002 - 2005 годах предполагается выделение 52,6 млн. руб., вт.ч. 2002 г. - 6,6 млн. руб. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы В 2002 - 2005 годах 4,8 тыс. незанятых граждан получатметодическую и практическую поддержку в развитиипредпринимательской инициативы по направлениям различногохарактера: - консультирование и профессиональная ориентация незанятыхграждан с целью определения их возможностей к деятельности вкачестве предпринимателей, обучение в "Социально - деловом центре"основам предпринимательской деятельности, оказание им правовой,организационной и финансовой поддержки на стадии формирования истановления собственного дела и т.д.; - обучение безработных в образовательных учреждениях попрофессиям и специальностям, позволяющим работать в сферепредпринимательской деятельности, организовать собственное дело(приложение 10) и с учетом перечня видов занятости, определенногокак приоритетного для области (приложение 11). Содействие занятости граждан, ищущих работу Занятость населения области будет регулироваться развитиемновых рабочих мест, восстановлением действующих производств. Дляграждан, нуждающихся в содействии службы занятости, будетразвиваться и повышаться эффективность системы формирования банкавакансий области, городов, районов, установление взаимодействия сдругими регионами, организация временного трудоустройства, сучастием средств федерального бюджета, безработных граждан, особонуждающихся в социальной защите, установление квоты рабочих мест. Планируется развитие общественных работ в сфере социальногообслуживания населения, сельскохозяйственном производстве,дорожном строительстве, жилищно - коммунальном хозяйстве,здравоохранении, потребительской кооперации, рыбном хозяйстве идр., в зависимости от состава безработных, потребностей ивозможностей территорий. В целях расширения возможностей трудоустройства незанятыхграждан планируется проведение "ярмарок вакансий", "ярмарокспециалистов" и других мероприятий с участием работодателей. Обеспечение данной работы будет связано с усилениемвзаимодействия службы занятости, работодателей по такимнаправлениям: - представление работодателям базы данных о профессиональномсоставе безработных посредством расширения компьютерных связей; - ведение банка высококвалифицированных специалистов и ихрекламирование; - подбор персонала для работодателей по заявленнымтребованиям с использованием профориентационных методик; - проведение ярмарок вакансий. Для сдерживания роста безработицы и социальной защитывысвобождаемых работников в 2002 - 2005 годах планируется комплексмер по поддержке их занятости: - реализация механизмов социального партнерства (заключение иреализация коллективных договоров и соглашений); - обеспечение работы постоянно действующих правовых лекториев(в целях обучения руководителей, работников кадровых службпредприятий и организаций, обеспечение их нормативными,методическими и другими материалами по вопросу занятости,информацией о ситуации на рынке труда); - оказание предувольнительных консультаций работникам напредприятиях, наметивших высвобождение; - создание на крупных предприятиях временных консультационныхпунктов органов службы занятости; - организация службой занятости выездных приемоввысвобождаемых граждан. Социальная интеграция и поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите Содействие занятости инвалидов предполагается осуществлять засчет организации квотирования рабочих мест на предприятиях и ворганизациях независимо от организационно - правовых форм всоответствии с Законом Липецкой области "О квотировании рабочихмест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите",первоочередного трудоустройства их на действующие и вновьсоздаваемые рабочие места постоянного и временного характера,развития общественных работ с учетом возможностей и спроса этойкатегории граждан. Предусматривается организация с участиемсредств федерального бюджета временного трудоустройства инвалидов. В приоритетном порядке инвалидам будут оказываться услуги попереподготовке, повышению квалификации (приложение 12),профессиональной ориентации и психологической поддержке. Во всехгородских и районных центрах занятости планируется реализацияпрограмм социальной адаптации для длительно безработных граждан, вт.ч. для лиц с ограниченной трудоспособностью. В 2002 - 2005 годах планируется при содействии службызанятости оказать содействие в организации с участием средствфедерального бюджета во временном трудоустройстве 226 чел.Предоставить возможность трудоустройства на квотируемые рабочиеместа 1400 чел., обучить новым профессиям 200 чел. Содействие занятости молодежи, повышение ееконкурентоспособности на рынке труда в 2002 - 2005 гг.предполагается осуществлять по следующим направлениям: - организация временного трудоустройства молодежи спривлечением различных источников финансирования; - расширение информационного обслуживания молодежи, в т.ч.учащихся и студентов через средства массовой информации; - увеличение видов общественных и временных работ длямолодежи, соответствующих их интеллектуальному и образовательномууровню; - увеличение объемов профориентационных услуг для молодежи; - организация и проведение "Ярмарок вакансий и учебных местдля молодежи", "Дней открытых дверей" и др.; - оказание содействия молодежи в приобретении новойпрофессии, переподготовке, повышении квалификации с учетомситуации, складывающейся на рынке труда. Особое внимание при реализации мер, направленных насодействие занятости молодежи, уделяется выпускникамобразовательных профессиональных учреждений, численность которых в2002 - 2005 гг. ежегодно составит около 13,0 тыс. человек. Решение проблем занятости выпускников планируется проводить сучетом реализации мероприятий федеральной "Межведомственнойпрограммы содействия трудоустройству и адаптации к рынку трудавыпускников учреждений профессионального образования на 2000 -2004 годы" (Приказ Минтруда России от 8 июня 2000 г. N 153) последующим направлениям: - совершенствование системы информирования абитуриентов,учащихся, студентов, выпускников учреждений профессиональногообразования, работодателей о ситуации на рынке труда и в сфереобразовательных услуг, способствующих решению вопросовтрудоустройства; - формирование в учреждениях высшего и среднегопрофессионального образования консультационных пунктов,занимающихся вопросами содействия трудоустройству студентов ивыпускников; - организация на базе существующей системы дополнительногопрофессионального образования обучения выпускников учрежденийпрофессионального образования по новым специальностям, расширяющимих профессиональные возможности и повышающим конкурентоспособностьна рынке труда; - введение в учебные планы образовательных учреждений курсов"Навыки поиска работы", "Техника трудоустройства"; - корректировка на основе развития рынков труда иобразовательных услуг содержания, форм и методов профессиональногообразования, перечня специальностей и структуры набора,региональных компонентов государственных образовательныхстандартов. В 2002 - 2005 годах будет продолжена работа по содействиювременной занятости несовершеннолетней молодежи в свободное отучебы время ежегодно 6,0 тыс. чел. (приложение 8). Приоритетноеправо будет предоставлено детям - сиротам, инвалидам, из семей,особо нуждающихся в социальной поддержке, а также подросткам,состоящим на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних. Для реализации данного мероприятия планируется обеспечитьрасширение видов работ, совершенствовать порядок трудоустройства,механизм организации рабочих мест. Содействие занятости женщин будет осуществляться с учетомсложившейся ситуации на рынке труда по следующим направлениям: - повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда путемпрофессионального обучения, переобучения, повышения квалификации(приложение 13); - организация временного трудоустройства, с участием средствфедерального бюджета и других источников, одиноких и многодетныхженщин; - расширение возможностей занятости женщин за счет развитиясамозанятости; - организация временной занятости женщин на общественныеработы; - реализация программ социальной адаптации для женщин,испытывающих трудности в поисках работы, оказание импсихологической поддержки. Содействие занятости других категорий, особо нуждающихся всоциальной защите и испытывающих трудности в поиске работы,предусматривается осуществлять за счет: организации временноготрудоустройства с привлечением финансовых средств из различныхисточников, предоставление им преимущественного права полученияновой профессии (специальности), переобучения и повышенияквалификации, содействие предпринимательской инициативе,трудоустройство на квотируемые рабочие места. Для активизации самостоятельного поиска работы, социальнойадаптации длительно неработающих граждан во всех городских ирайонных центрах занятости населения предусматривается реализацияпрограмм "Клуб ищущих работу", "Новый старт", что позволитохватить за период 2002 - 2005 гг. 3,3 тыс. человек, в том числе800 человек в 2002 году. Для отдельных категорий граждан будутпрактиковаться различные варианты программ социально -психологической адаптации, таких как: "Старт в профессию" длямолодых специалистов, "Деловая женщина", "Мой имидж" для женщин,намеревающихся заняться предпринимательством, и т.п. Для повышения эффективности работы по трудоустройствуграждан, освобожденных из учреждений уголовно - исполнительнойсистемы, предполагается: - усиление взаимодействия заинтересованных сторон в решениивопросов, необходимых для трудоустройства данной категорииграждан; - предоставление первоочередных услуг по профессиональномуконсультированию и обучению, психологической поддержке; - организация, для оперативного информирования иконсультирования граждан, освободившихся из учреждений уголовно -исполнительной системы, работы телефонов "Контакт" при центрахзанятости населения гг. Липецка, Ельца, Грязинского, Лебедянскогои др. районов; - квотирование рабочих мест на предприятиях и в организацияхнезависимо от организационно - правовых форм; - организация временного трудоустройства с участием средствфедерального бюджета. Социальная поддержка безработных граждан В течение 2002 - 2005 годов в целях обеспечения социальнойподдержки безработных граждан и лиц, находящихся на их содержании,предусматриваются следующие меры: - выплата пособий по безработице в среднем 16,0 тыс. чел.ежегодно, включая доплаты на лиц, находящихся на содержаниибезработного; - оказание материальной и иной помощи безработным гражданам илицам, находящимся на их содержании. За период действия программыданными услугами воспользуются 600 чел.; - назначение досрочных пенсий безработным гражданам. Такойвозможностью ежегодно в среднем смогут воспользоваться 700 чел.; - выплата стипендии в период прохождения безработнымигражданами профподготовки, повышения квалификации и переподготовкиежегодно 4,8 - 5,1 тыс. чел. На социальную поддержку безработных граждан из средствфедерального бюджета на 2002 - 2005 годы потребуется 290,7 млн.руб., в т.ч. в 2002 году почти 58,0 млн. руб. Ресурсное обеспечение Программы Основными источниками финансирования мероприятий Программыявляются средства федерального и областного бюджетов. Общий объем финансовых затрат на реализацию программысоставит:Годы Затраты всего, В том числе средства: млн. руб. Федерального Областного бюджета бюджета млн. руб. млн. руб. 2002 75,0 74,4 0,6 2003 105,6 102,3 3,3 2004 115,0 111,5 3,5 2005 125,1 121,3 3,8 Объемы финансирования Программы представлены в приложениях 1,2. В объемы финансирования Программы могут вноситься корректировкив соответствии с изменениями ситуации на рынке труда, условийфинансирования, нормативно - правовой базы по этим вопросам иналичия средств на федеральном и областном уровнях. Оценка эффективности и социально - экономических последствий от реализации Программы Реализация Программы в 2002 - 2005 годах позволит создатьусловия для эффективного регулирования ситуации на рынке трудаобласти, сочетающей экономические и социальные интересы работника,работодателя и потребности развития экономики на основе повышениякачества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда,сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, снижениясоциальной напряженности в обществе посредством эффективнойцелевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствийдолговременной безработицы. В 2002 - 2005 годах предполагается: оказать содействие в трудоустройстве на постоянной ивременной основе 118,0 тыс. чел., в том числе в 2002 году 29,0тыс. чел., из них на постоянную работу - 15,4 тыс. чел.; обеспечить трудоустройство на общественные работы 28,0 тыс.чел., в т.ч. 2002 г. - 7,0 тыс. чел., из них безработных сфинансированием из федерального бюджета - 1,03 тыс. чел.; организовать временное трудоустройство 24,0 тыс.несовершеннолетних граждан, в т.ч. 2002 г. - 6,0 тыс. чел.; направить на профессиональное обучение, повышениеквалификации и переподготовку с целью последующего трудоустройства15,0 тыс. безработных и незанятых граждан, в т.ч. 2002 г. - 3,64тыс. чел.; провести профориентационную работу со 101,3 тыс. чел., в т.ч.2002 г. - с 24,6 тыс. чел.; оказать содействие в организации временного трудоустройства сучастием средств федерального бюджета безработных граждан, особонуждающихся в социальной защите, - 2,5 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. -0,6 тыс. чел.; обеспечить социальную поддержку безработных граждан (выплатапособия по безработице, досрочной пенсии, стипендии в периодпрохождения профобучения и др.) 83,7 тыс. чел., в т.ч. 2002 г. -21,7 тыс. чел. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ"N Наименование мероприятий Срок Исполнители Объемы финансирования, тыс. руб. Ожидаемыеп/п испол- (по согласованию) результаты нения 2002 - 2005 в том числе годы 2002 год Феде- Област- Феде- Област- ральный ной ральный ной бюджет бюджет бюджет бюджет 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. Развитие социального партнерства на рынке труда (В редакции Постановления Областного Совета депутатов Липецкойобласти от 18.03.2004 г. N 461-пс) 1.1. Обеспечить контроль за Постоянно Управление труда Средства, предусмотренные на текущее Совершенствование реализацией областного и занятости финансирование исполнителей системы трехстороннего населения социального соглашения между администрации партнерства в администрацией Липецкой области совместно сфере занятости области, Федерацией с Федерацией профсоюзов области и профсоюзов работодателями на 2003 - Липецкой области, 2005 годы, с подведением Департаментом итогов по полугодиям федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области (далее - Департамент ФГСЗН по Липецкой области) 1.2. Обеспечить работу по Ежегодно Управление Средства, предусмотренные на текущее Регулирование проведению мониторинга административных финансирование исполнителей численности и привлечения и органов подготовка использования администрации предложений по иностранной рабочей силы области совместно привлечению и на территории Липецкой с УВД Липецкой использованию области области, иностранных Департаментом работников на ФГСЗН по Липецкой территории области, с Липецкой области органами местного самоуправления городов и районов 1.2.1. Подготавливать в Ежегодно Управление Средства, предусмотренные на текущее Определение установленные сроки до 1 административных финансирование исполнителей размера квоты по предложения в Минтруд августа органов привлечению и России о размере квоты администрации использованию на выдачу иностранным области совместно иностранных гражданам приглашений на с УВД Липецкой работников на въезд в Липецкую область области, территории в целях осуществления Департаментом Липецкой области трудовой деятельности ФГСЗН по Липецкой области 1.2.2. Осуществлять Постоянно Департамент ФГСЗН Средства, предусмотренные на текущее Привлечение своевременную и по Липецкой финансирование исполнителей иностранных качественную подготовку области совместно работников по заключений о с работодателями специальностям и целесообразности профессиям, привлечения и необходимым использования дополнительно на иностранных работников рынке труда на территории Липецкой области области 1.2.3. Осуществлять взаимообмен Постоянно Управление Средства, предусмотренные на текущее Повышение необходимой информацией административных финансирование исполнителей информированности для обеспечения органов всех деятельности администрации заинтересованных заинтересованных сторон области совместно сторон по вопросу привлечения и с УВД Липецкой использования области, иностранных работников Департаментом на территории Липецкой ФГСЗН по Липецкой области области 1.3. Сбор, обобщение и Ежегодно Управления Формирование представление в до 1 администрации банка данных по Минтруд России сведений января области: труда и организациям и об организациях, где занятости перечням видов предусмотрено населения, работ, профессий, прохождение административных должностей для альтернативной органов совместно прохождения гражданской службы и с Департаментом альтернативной предложений по перечням ФГСЗН по Липецкой гражданской видов работ, профессий, области службы должностей, на которых могут быть заняты граждане, призванные на альтернативную гражданскую службу 1.3.1. Ведение учета Постоянно Управления Организация организаций, где администрации контроля за предусмотрено области: труда и прохождением прохождение занятости гражданами альтернативной населения, альтернативной гражданской службы и административных гражданской граждан, проходящих органов совместно службы альтернативную с управлением гражданскую службу в здравоохранения организациях области Липецкой области и Военным комиссариатом Липецкой области 1.3.2. Осуществление контроля Постоянно Управление труда Организация исполнения трудового и занятости контроля за законодательства и иных администрации соблюдением нормативных правовых Липецкой области трудовых прав актов, содержащих нормы совместно с граждан, трудового права в Государственной проходящих организациях, где инспекцией труда альтернативную граждане проходят в Липецкой гражданскую альтернативную области службу гражданскую службу 2. Основные направления обеспечения занятости на рынках труда городов и районов 2. 1. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения2.1.1. Осуществить меры по 2002 - Администрация 1424,0 - 64,0 - Обеспечение дальнейшему развитию и 2005 Липецкой области адаптации совершенствованию системы годы совместно незанятого оказания услуг по с Департаментом населения профессиональному ФГСЗН по Липецкой и безработных консультированию области граждан и психологической к ситуации на поддержке граждан, рынке труда. обращающихся в органы Обеспечение службы занятости участия в программах профессиональной ориентации более 100 тыс. чел.2.1.2. Разработать рекомендации 2 Управление Средства, предусмотренные на Совершенствование по профессиональной полуг. социальной защиты текущее финансирование деятельности по ориентации и социально - 2002 администрации исполнителей профессиональной психологической адаптации года области совместно ориентации лиц, уволенных из с Департаментом и психологической вооруженных сил, и членов ФГСЗН по Липецкой поддержке их семей области населения на территории области2.1.3. Осуществлять меры по 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Развитие научно - формированию областного 2005 образования на текущее финансирование методического банка современных годы и науки исполнителей и информационно - технологий администрации аналитического по профориентации области совместно обеспечения и социально - с Департаментом деятельности психологической адаптации ФГСЗН по Липецкой по профориентации населения, научно - области методического, информационного, профессиографического обеспечения профориентационной работы2.1.4. Расширить объемы 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Преимущественное профориентационной работы 2005 образования на текущее финансирование обеспечение с учащимися годы и науки исполнителей получения общеобразовательных администрации профессии учреждений и незанятой области, несовершеннолетней молодежью в возрасте до Управление молодежью через 18 лет, не имеющей начального государственную профессии, специальности профессионального систему образования профессионального администрации образования области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.1.5. Осуществлять выпуск 2002 - Департамент 60,0 - 15,0 - Совершенствование справочно - информационных 2005 образования информирования материалов об учебно - годы и науки населения, курсовой сети области администрации предприятий и организациях, области, и организаций оказывающих услуги Управление об услугах по в области профессиональной начального профессиональной ориентации профессионального ориентации, образования психологической администрации поддержке, области совместно профессиональному с Департаментом обучению, ФГСЗН по Липецкой оказываемых области на территории области 2. 2. Профессиональное обучение безработных граждан2.2.1. Обеспечить 2002 - Департамент 52644,1 - 6600,0 - Повышение качества профессиональное обучение 2005 образования рабочей силы безработных граждан, годы и науки на рынке труда нуждающихся в получении администрации области на основе новой профессии, области, профессионального переподготовке, повышении Управление обучения 15,0 тыс. квалификации, предоставив начального безработных приоритетность безработным профессионального граждан различных гражданам из числа особо образования социальных групп нуждающихся в социальной администрации защите области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.2.2. Проводить конкурсы 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Дальнейшее профессиональных 2005 образования на текущее финансирование развитие и образовательных учреждений годы и науки исполнителей совершенствование на право размещения администрации системы государственного заказа области, профессионального на профессиональное Управление обучения обучение безработных начального безработных граждан и незанятого профессионального граждан населения образования и незанятого администрации населения, области совместно повышение качества с Департаментом и эффективности ФГСЗН по Липецкой профессионального области обучения2.2.3. Совершенствовать работу 2002 - Управление Средства, предусмотренные Повышение постоянно действующего 2005 начального на текущее финансирование профессионального семинара инженерно - годы профессионального исполнителей уровня педагогических работников ежекв. образования специалистов, профессиональных администрации осуществляющих образовательных области совместно профессиональное учреждений, осуществляющих с Департаментом обучение обучение безработных ФГСЗН по Липецкой безработных граждан области граждан и незанятого населения2.2.4. Обеспечить пополнение 2002 - Департамент 40,0 - 10,0 - Развитие научно - областного банка учебных 2005 образования методического планов и программ, годы и науки обеспечения эффективных учебных администрации профессионального технологий, адаптированных области, обучения, к условиям региона, для Управление безработных профессионального обучения начального граждан безработных граждан профессионального и незанятого и незанятого населения образования населения администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.2.5. Организовывать временные 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Приближение места учебные пункты лучших 2005 образования на финансирование обучения к месту профессиональных годы и науки по целевой статье проживания образовательных учреждений администрации "Профессиональное обучение безработных. области в Грязинском, области, безработных граждан" Создание условий Данковском, Задонском, Управление для сельских Воловском, Усманском и при начального жителей необходимости в других профессионального в получении районах образования профессии администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.2.6. Проводить встречи Ежегод. Департамент Средства, предусмотренные Содействие безработных из числа 2002 - образования на текущее финансирование профессиональному категорий, нуждающихся 2005 и науки исполнителей обучению в особой социальной годы администрации и трудоустройству защите, с представителями области, безработных работодателей Управление из числа категорий, и образовательных начального нуждающихся учреждений в гг. Липецке, профессионального в особой Ельце, Грязи, Лебедяни, образования социальной защите Задонске, Усмани для администрации организации их области совместно профессионального обучения с Департаментом под конкретные рабочие ФГСЗН по Липецкой места области 2.3. Содействие трудоустройству2.3.1. Организовать 2002 - Управление Средства, предусмотренные Обеспечение трудоустройство на вновь 2005 экономики на эти цели работодателями занятости создаваемые новые рабочие годы администрации населения за счет места (приложение 6) области совместно ввода новых граждан из числа длительно с Департаментом рабочих мест на безработных ФГСЗН по Липецкой крупных и средних области предприятиях области2.3.2. Обеспечить содействие 2002 - Управление Средства, предусмотренные Трудоустройство в трудоустройстве на 2005 экономики на текущее финансирование на постоянной постоянную работу граждан годы администрации исполнителей основе при посредством формирования области совместно содействии службы более полного банка с Департаментом занятости 63,5 вакансий области, городов ФГСЗН по Липецкой тыс. чел. и районов области Поступление в банк данных службы занятости ежегодно не менее 60 тыс. вакансий2.3.3. Организовать за счет 2002 - Управление 17932,1 - 1794,7 - Трудоустройство привлечения средств 2005 экономики 2,5 тыс. граждан, различных источников годы администрации особо нуждающихся финансирования временное области совместно в социальной трудоустройство граждан, с Департаментом защите (инвалидов, особо нуждающихся ФГСЗН по Липецкой многодетных в социальной защите области и одиноких родителей, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, молодежи, впервые ищущей работу, и др.)2.3.4. Организовывать 2002 - Администрация 20756,8 3718,9 3411,5 200,0 Оказание общественные работы для 2005 Липецкой области содействия временной занятости годы совместно в трудоустройстве населения, обеспечив с администрациями на временную приоритетность их создания городов (районов) работу 28,0 тыс. в сельскохозяйственном и Департаментом чел., нуждающихся производстве, жилищно - ФГСЗН по Липецкой в дополнительном коммунальном хозяйстве, области заработке здравоохранении, в социальной сфере и потребительской кооперации и др.2.3.5. Повысить эффективность 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие использования Российского 2005 экономики на текущее финансирование трудовой "банка" вакансий годы администрации исполнителей мобильности на территориях районов области совместно рабочей силы и городов области с Департаментом и взаимодействие с другими ФГСЗН по Липецкой регионами по вопросу области трудоустройства безработных граждан2.3.6. Проводить постоянное 2002 - Управление 2901,6 - 617,4 - Улучшение информирование населения 2005 по делам печати, информированности и работодателей о спросе годы телерадиовещания населения и предложении рабочей силы и средств и работодателей на рынке труда через массовой о потребностях публикации в печатных СМИ, коммуникации рынка труда, выступления по радио администрации сокращение сроков и телевидению, издание области совместно поиска работы тематических буклетов и др. с Департаментом гражданами ФГСЗН по Липецкой и комплектования области рабочих мест2.3.7. Организовать 2002 - Департамент Средства, предусмотренные по Упреждение предувольнительное 2005 образования целевой статье "Информированиебезработицы среди консультирование годы и науки населения и работодателей граждан, и предварительный подбор администрации о положении на рынке труда" находящихся под вариантов занятости для области, риском увольнения граждан, подлежащих Управление высвобождению, выпускников начального образовательных учреждений профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.3.8. Создать на крупных 2002 - Управление Средства, предусмотренные Упреждение промышленных предприятиях 2005 промышленности на текущее финансирование безработицы гг. Липецка, Ельца, годы администрации исполнителей граждан, Грязинского, Лебедянского области совместно находящихся под и др. районов с Департаментом риском увольнения консультационные пункты ФГСЗН по Липецкой для работающих граждан области2.3.9. Обеспечить организацию 2002 - Управление Средства, предусмотренные Оказание помощи работы по формированию, 2005 экономики на текущее финансирование работодателям постоянному пополнению и годы администрации исполнителей в подборе корректировке банка данных области совместно работников о специалистах высокой с Департаментом необходимой квалификации из числа ФГСЗН по Липецкой квалификации безработных граждан области2.3.10. Организовать передачу 2002 - Управление Средства, предусмотренные Обеспечение в электронном виде, 2005 экономики на текущее финансирование возможности с использованием годы администрации исполнителей работодателям телекоммуникационных линий области совместно вести связи, сведений по банку с Департаментом самостоятельный данных о безработных ФГСЗН по Липецкой подбор работников по крупным и средним области из числа предприятиям гг. Липецка, безработных, Ельца, Грязи, Лебедяни, зарегистрированных Данкова и др. в службе занятости2.3.11. Организовать проведение 2002 - Администрация 2616,0 782,2 Организация, для ярмарок вакансий 2005 Липецкой области непосредственной и учебных рабочих мест годы совместно встречи с администрациями работодателей городов и районов с безработными и Департаментом и ищущими работу ФГСЗН по Липецкой гражданами, 410 области ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе 170 - в 2002 году 2. 4. Поддержка предпринимательства2.4.1. Обучать безработных 2002 - Управление 15624,7 - 1702,8 - Обучение 4,6 тыс. граждан основам 2005 экономики безработных предпринимательской годы администрации по профессиям, деятельности и профессиям, области совместно позволяющим позволяющим работать в с Департаментом работать в сфере сфере предпринимательской ФГСЗН по Липецкой предпринимательской деятельности области деятельности, организовать собственное дело2.4.2. Совершенствовать 2002 - Управление Средства, предусмотренные Приобретение и расширять работу 2005 экономики по целевой статье "Организациязнаний "Социально - делового годы администрации самозанятости населения" и формирование центра" при Департаменте области совместно предпринимательских ФГСЗН по Липецкой области с Департаментом навыков у населения для обучения безработных ФГСЗН по Липецкой граждан основам области предпринимательской деятельности и самозанятости2.4.3. Оказывать методическую, 2002 - Управление 1229,7 - 267,7 - Создание условий консультационную 2005 экономики для расширения и финансовую поддержку годы администрации возможностей безработным гражданам, области совместно занятости граждан желающим и способным с Департаментом в сфере организовать собственное ФГСЗН по Липецкой предпринимательской дело области деятельности 2. 5. Поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите 2. 5.1. Инвалидов2.5.1.1.Содействовать временному 2002 - Управление 1610,6 - 163,2 - Целевая поддержка трудоустройству 2005 социальной защиты безработных безработным инвалидам, годы администрации инвалидов, с привлечением средств области совместно направленная на федерального бюджета с областными гарантированное на частичную компенсацию общественными их трудоустройство расходов работодателя организациями на оплату труда ВОИ, ВОС, ВОГ и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.1.2.Обеспечить профобучение 2002 - Управление 627,4 - 138,5 - Содействие инвалидов, 2005 социальной защиты в трудоустройстве зарегистрированных годы администрации инвалидов путем в службе занятости области, организации Управление профессионального начального обучения профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.1.3.Оказывать содействие 2002 - Администрация 2075,7 351,9 341,2 20,0 Материальная в трудоустройстве 2005 области совместно В пределах общей суммы поддержка 2800 инвалидов за счет годы с администрациями средств, предусмотренных инвалидов организации общественных городов (районов) пунктом 2.3.4. Программы на работ Департаментом и организацию общественных ФГСЗН по работ для населения области Липецкой области 2.5.1.4.Устанавливать квоту 2002 - Администрация Средства, предусмотренные Обеспечение рабочих мест для инвалидов 2005 области совместно на текущее финансирование гарантированного на предприятиях годы с администрациями исполнителей трудоустройства и организациях независимо городов (районов) 1400 инвалидов от организационно - и Департаментом (без учета правовых форм ФГСЗН по Липецкой работающих) области2.5.1.5.Обеспечить направление 2002 - Управление Средства, предусмотренные Предоставление инвалидов, имеющих 2005 социальной защиты на текущее финансирование возможности трудовые рекомендации, годы населения исполнителей прохождения для прохождения администрации профреабилитации профреабилитации в ОГУ области совместно инвалидам, имеющим "Центр реабилитации с Департаментом соответствующие инвалидов и пожилых людей ФГСЗН по Липецкой медицинские "Сосновый бор" области и трудовые и организацию их показания трудоустройства после окончания обучения 2.5.2. Длительно безработных граждан2.5.2.1.Обеспечить реализацию 2002 - Управление 671,9 - 31,9 - Повышение программ социальной 2005 социальной защиты мотивации к труду, поддержки безработных годы администрации социальная граждан "Клуб ищущих области совместно адаптация работу", "Новый старт" с Департаментом и приобретение ФГСЗН по Липецкой навыков поиска области работы длительно безработных граждан (3,3 тыс. чел.)2.5.2.2.Содействовать временному 2002 - Управление 5448,2 - 534,0 - Целевая поддержка трудоустройству длительно 2005 экономики длительно безработных граждан годы администрации безработных области совместно граждан на с Департаментом гарантированное ФГСЗН по Липецкой трудоустройство области (760 человек)2.5.2.3.Организовать для снижения 2002 г. Департамент В пределах средств, Расширение "застойной" (более 4 образования предусмотренных по целевой возможности месяцев) и "хронической" и науки статье "Профессиональное трудоустройства (более 1 года) безработицы администрации обучение безработных граждан" длительно временные учебные пункты области, безработных для обучения безработных, Управление граждан с последующим начального трудоустройством, по профессионального профессиям, пользующимся образования спросом на рынке труда, администрации в Л.-Толстовском, области совместно Хлевенском, Добринском и с Департаментом др. районах ФГСЗН по Липецкой области 2. 5.3. Молодежи2.5.3.1.Разработать и реализовать 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Сокращение доли дополнительные меры по 2005 образования на текущее финансирование молодежи в числе снижению доли молодежи гг. и науки исполнителей безработных в числе безработных администрации в районах с высоким области, уровнем "молодежной Управление безработицы" за счет начального организации переобучения, профессионального частичной компенсации образования оплаты их труда, администрации первоочередного области совместно трудоустройства на вновь с Департаментом вводимые рабочие места ФГСЗН по Липецкой на предприятиях области области (приложение 6) и др.2.5.3.2.Организовать встречи 2002 - Комитет по делам Средства, предусмотренные Создание безработной молодежи 2005 молодежи на текущее финансирование дополнительных с работодателями, годы администрации исполнителей условий для представителями области совместно решения вопросов исполнительной власти по с администрациями трудоустройства месту жительства с целью городов (районов) молодежи отработки взаимодействия и Департаментом по вопросам временной ФГСЗН по Липецкой и постоянной трудовой области занятости молодежи2.5.3.3.Обеспечить проведение 2002 - Администрация 2616,0 - 782,2 - Содействие ярмарок учебных мест 2005 Липецкой области повышению и временных работ для годы совместно эффективности учащейся и незанятой с администрациями трудоустройства молодежи и других городов (районов) граждан мероприятий с участием и Департаментом работодателей во всех ФГСЗН по Липецкой городах, районах области области2.5.3.4.Содействовать временному 2002 - Департамент 7343,6 - 741,6 - Содействие трудоустройству 2005 образования в трудоустройстве безработных выпускников годы и науки выпускникам образовательных учреждений администрации образовательных области, учреждений Управление начального профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.3.5.Разработать и создать 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Улучшение информационную систему 2005 образования на текущее финансирование информирования данных о рынках труда годы и науки исполнителей выпускников в городах и районах администрации образовательных области для выпускников области, учреждений образовательных учреждений Управление о ситуации начального на рынке труда профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.3.6.Подготовить и издать 2002 г. Департамент 35 - 15 - Информирование справочник "Куда пойти 2004 г. образования выпускников об учиться?" и науки образовательных администрации услугах, области, предоставляемых Управление на территории начального области, профессионального с указанием образования трудоустройства администрации по каждой области совместно специальности с Департаментом с учетом ФГСЗН по Липецкой предыдущего года области2.5.3.7.Подготовить и выпустить Ежегод. Департамент Средства, предусмотренные Повышение буклеты (справочники) 2002 - образования на текущее финансирование информированности для студентов 2005 и науки исполнителей выпускников и выпускников учреждений годы администрации образовательных профессионального области, учреждений и центра образования и обучаемых Управление реабилитации ОГУ "Центр реабилитации начального инвалидов инвалидов и пожилых профессионального о ситуации на рынке людей "Сосновый бор" образования труда администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.3.8.Организовать 2002 - Департамент 4338,7 - 936,3 - Повышение уровня дополнительную 2005 образования конкурентоспособности профессиональную годы и науки на рынке труда подготовку безработных администрации выпускников выпускников области, профессиональных по профессиям, Управление образовательных пользующимся стабильным начального учреждений на основе спросом на рынке труда профессионального организации образования их переподготовки администрации (1500 чел.) области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.3.9.Оказывать помощь 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Содействие образовательным 2005 образования на текущее финансирование в комплектовании учреждениям начального, годы и науки исполнителей учреждений среднего, высшего администрации профессионального профессионального области, образования образования Минобразования Управление различных уровней РФ в комплектовании начального по профессиям, контингента обучающихся профессионального востребованным образования на рынке труда администрации области области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области Несовершеннолетних граждан2.5.3.10.Обеспечить первоочередное 2002 - Комитет по делам Средства, предусмотренные Предупреждение трудоустройство 2005 молодежи на текущее финансирование правонарушений на вакантные и созданные годы администрации исполнителей среди при содействии службы области совместно несовершеннолетних, занятости рабочие места Комиссией по делам отвлечение их несовершеннолетних, несовершеннолетних, от совершения склонных к правонарушениям администрациями преступлений городов (районов), Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.3.11.Оказывать методическую, 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Содействие информационную 2005 образования на текущее финансирование молодежи в выборе и практическую помощь годы и науки исполнителей профессии органам и учреждениям администрации образования в проведении области, профориентационной работы Управление с учащейся молодежью начального с учетом ситуации на рынке профессионального труда образования администрации области, Комитет по делам молодежи администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.3.12.Обеспечить меры, 2002 - Администрация Приобщение к труду направленные 2005 Липецкой области несовершеннолетних на организацию рабочих годы совместно граждан и получение мест для временной с администрациями ими профессиональных занятости городов (районов) навыков (24,0 тыс. несовершеннолетней и Департаментом чел.) молодежи в период летних ФГСЗН по Липецкой каникул и в свободное области от учебы время на предприятиях и в организациях различных форм собственности - в возрасте от 14 18552,3 - 2820,0 - до 16 лет - в возрасте от 14 - 7437,9 - 400,0 до 18 лет2.5.3.13.Организовывать обучение 2002 - Департамент 1882,4 - 416,6 - Содействие безработной молодежи 2005 образования в трудоустройстве (16 - 18 лет) годы и науки несовершеннолетней по профессиям, администрации молодежи путем пользующимся спросом области, Управление организации их на рынке труда начального профессионального профессионального обучения (600 образования человек) администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2. 5.4. Женщин2.5.4.1. Организовать 2002 - Департамент 28955,0 - 3960,0 - Создание профессиональную 2005 образования дополнительных подготовку, годы и науки возможностей переподготовку, повышение администрации по трудоустройству квалификации всех области, Управление женщин нуждающихся в этом начального безработных женщин, профессионального обращающихся образования за содействием в службу администрации занятости области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.4.2. Обеспечить 2002 - Комитет по делам Средства, предусмотренные Социальная психологическую поддержку 2005 женщин, семьи по целевой статье "Социальная адаптация длительно длительно безработным годы и демографии адаптация безработных граждан безработных женщин, женщинам путем их участия администрации на рынке труда" повышение их в программах социальной области совместно мотивации к труду, адаптации "Клуб ищущих с Департаментом приобретение навыка работу" и "Новый старт" ФГСЗН по Липецкой поиска работы области2.5.4.3. Проводить анализ положения Не реже Комитет по делам Средства, предусмотренные Подготовка женщин на рынке труда 1 раза женщин, семьи на текущее финансирование материалов, области с вынесением на в и демографии исполнителей характеризующих рассмотрение органов полуг. администрации положение женщин местного самоуправления в теч. области совместно на рынке труда, вопроса о разработке 2002 - с Департаментом для принятия мер дополнительных мер по 2005 ФГСЗН по Липецкой по обеспечению их обеспечению их занятости года области занятости2.5.4.4. Организовывать 2002 - Комитет по делам Средства, предусмотренные Материальная общественные работы для 2005 женщин, семьи по целевой статье "Организация поддержка временной занятости женщин годы и демографии общественных работ" и сохранение в период поиска постоянной администрации мотивации к труду работы области совместно в период поиска с Департаментом работы ФГСЗН по Липецкой области2.5.4.5. Содействовать временному 2002 - Комитет по делам 1026,2 - 103,8 - Создание трудоустройству одиноких 2005 женщин, семьи дополнительных и многодетных женщин, гг. и демографии возможностей для воспитывающих администрации трудоустройства несовершеннолетних детей области совместно граждан, особо с Департаментом нуждающихся ФГСЗН по Липецкой в социальной области защите 2.5.4.6. Организовать эффективный 2002 - Управление 3630,0 - 803,1 - Содействие отбор и обучение женщин 2005 экономики занятости женщин по профессиям, с помощью гг. администрации в сфере которых можно работать в области, Комитет предпринимательской сфере предпринимательства по делам женщин, деятельности путем или организовать семьи и демографии получения новой собственное дело администрации профессии - 1600 области совместно женщин с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.4.7. Оказывать содействие 2002 - Управление 73,8 - 16,1 - Содействие самозанятости безработным 2005 экономики занятости женщин женщинам гг. администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.4.8. Организовать переобучение 2002 - Департамент Средства, предусмотренные Создание и трудоустройство 2005 образования по целевой статье дополнительных безработных женщин гг. и науки "Профессиональное обучение условий для на рабочие места, вводимые администрации безработных граждан" трудоустройства на торговых предприятиях области, женщин, снижение потребительской кооперации Управление уровня "женской" в Данковском, Добринском, начального безработицы Долгоруковском, Елецком, профессионального Краснинском, Лебедянском, образования Л.-Толстовском, администрации Чаплыгинском и др. районах области совместно с администрациями городов (районов) и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.5. Беженцев, вынужденных и добровольных переселенцев2.5.5.1. Обеспечить содействие 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие в трудоустройстве 2005 экономики на текущее финансирование быстрейшему безработных граждан из гг. администрации исполнителей трудоустройству числа беженцев области совместно беженцев, и вынужденных с администрациями вынужденных переселенцев посредством городов (районов) и добровольных областного и Российского и Департаментом переселенцев банка вакансий рабочих ФГСЗН по Липецкой на новом месте мест области жительства2.5.5.2. Обеспечить 2002 - Департамент 312,6 - 57,6 - Содействие профессиональное обучение, 2005 образования в трудоустройстве в т.ч. основам гг. и науки путем организации предпринимательства, администрации профессионального беженцев, вынужденных области, обучения и добровольных Управление переселенцев с целью начального их последующего профессионального трудоустройства образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.5.3. Содействовать временной 2002 - Управление 234,7 40,2 36,4 2,5 Оказание занятости беженцев, 2005 экономики В пределах общей суммы материальной вынужденных и добровольных гг. администрации средств, предусмотренных поддержки в период переселенцев области пунктом 2.3.4 Программы поиска работы на оплачиваемых совместно с на организацию общественных данной категории общественных работах администрациями работ для населения области городов (районов) и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 2.5.6. Военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей2.5.6.1. Организовать 2002 - Департамент 1100,3 - 230,0 - Обеспечение профессиональное обучение 2005 образования занятости граждан, граждан, уволенных гг. и науки уволенных с военной службы, и членов администрации с военной службы, их семей из числа области, на основе признанных безработными Управление организации начального их профобучения профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.6.2. Оказывать методическую 2002 - Управление Средства, предусмотренные Расширение и практическую помощь 2005 экономики по целевой статье возможностей безработным из числа гг. администрации "Организация самозанятости трудоустройства граждан, уволенных области совместно населения" с военной службы, и членов с Департаментом их семей, изъявивших ФГСЗН по Липецкой желание в организации области предпринимательской деятельности и самозанятости2.5.6.3. Организовать временное 2002 - Управление 742,8 - 74,2 - Создание трудоустройство граждан, 2005 экономики дополнительных уволенных с военной гг. администрации условий для службы, и членов их семей области совместно трудоустройства с Департаментом граждан данной ФГСЗН по Липецкой категории области 2.5.7. Граждан, освобожденных из учреждений уголовно - исполнительной системы2.5.7.1. Обеспечить трудоустройство 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие лиц, освобожденных 2005 административных на текущее финансирование трудовой занятости из учреждений уголовно - гг. органов исполнителей исполнительной системы, на администрации постоянную работу за счет области совместно имеющихся вакансий с Департаментом и квотируемых рабочих мест ФГСЗН по Липецкой области2.5.7.2. Содействовать временному 2002 - Управление 1176,5 - 118,6 - Создание трудоустройству лиц, 2005 административных дополнительных освобожденных гг. органов условий для из учреждений уголовно - администрации трудоустройства исполнительной системы области совместно граждан данной с Департаментом категории ФГСЗН по Липецкой области2.5.7.3. Организовать работу 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие телефонов "Контакт" для 2005 административных на текущее финансирование в минимизации консультирования граждан гг. органов исполнителей сроков поиска данной категории администрации подходящей работы при центрах занятости области совместно и социальной населения гг. Липецка, с Департаментом адаптации на рынке Ельца, Грязинского, ФГСЗН по Липецкой труда Усманского, Лебедянского области районов2.5.7.4. Организовать 2002 - Департамент 358,1 - 48,2 - Обеспечение профессиональное обучение 2005 образования занятости граждан граждан, освобожденных из гг. и науки данной категории учреждений уголовно - администрации путем организации исполнительной системы, области, профобучения нуждающихся в профобучении Управление по профессиям, требующимся начального на рынке труда профессионального образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области2.5.7.5. Предоставлять в 2002 - Управление Средства, предусмотренные Материальная первоочередном порядке 2005 административных по целевой статье поддержка граждан возможность временного гг. органов "Организация общественных данной категории трудоустройства граждан администрации работ" в период поиска данной категории в области совместно постоянной работы соответствии с областным с Департаментом (120 чел.) "банком" временных работ ФГСЗН по Липецкой области 3. Совершенствование автоматизированных информационных систем3.1. Создание информационной 2002 г. Информационно - Средства, выделяемые Повышение базы данных службы аналитическое из федерального бюджета оперативности занятости населения управление на эти цели получения по Липецкой области администрации информации в информационных срезах области совместно по контролируемым по подразделениям с Департаментом параметрам на сервере локальной сети ФГСЗН по Липецкой и показателям департамента области работы областной службы занятости3.2. Создание объединенной 2002 - Информационно - Средства, выделяемые Повышение информационной базы службы 2003 аналитическое из федерального бюджета на оперативности занятости населения гг. управление эти цели получения на сервере локальной сети администрации статистической департамента области совместно отчетности работы с Департаментом службы занятости ФГСЗН по Липецкой области3.3. Внедрение и обслуживание 2002 - Информационно - Средства, выделяемые Повышение уровня современного программного 2005 аналитическое из федерального бюджета на автоматизации обеспечения, повышающего гг. управление эти цели работ по учету уровень автоматизации администрации безработных граждан работ по учету области совместно и сопровождению с Департаментом безработных граждан ФГСЗН по Липецкой области3.4. Разработка и внедрение 2002 - Информационно - Средства, выделяемые Получение и анализ программ анализа состояния 2005 аналитическое из федерального бюджета на прогнозирующей рынка труда и трудовых гг. управление эти цели информации ресурсов путем обработки администрации по состоянию рынка информационных потоков области совместно труда и трудовых объединенной базы данных с Департаментом ресурсов департамента ФГСЗН по Липецкой области 4. Информационная поддержка политики занятости населения4.1. Подготовка информационных 2002 - Управление 1634,1 - 347,7 - Повышение материалов для различных 2005 по делам печати, информированности категорий населения гг. телерадиовещания граждан и работодателей об и средств и работодателей изменениях, происходящих массовой об их правах на рынке труда области, коммуникации и обязанностях городов и районов, администрации в сфере труда с использованием широкой области совместно и занятости, сети СМИ, обеспечение с Департаментом программах тематического ФГСЗН по Липецкой и услугах службы разнообразия области занятости, и актуальности материалов, привлечение к предложенных вниманию взаимовыгодному широкой общественности. сотрудничеству Проведение в печати, руководителей на радио, телевидении предприятий разъяснительной и организаций пропагандистской деятельности по вопросам занятости4.2. Информационная поддержка 2002 - Управление 214,8 - 45,7 - Повышение работодателей 2005 по делам печати, информированности в комплектовании кадрами гг. телерадиовещания граждан о ситуации предприятий различных и средств на рынке труда отраслей промышленности, массовой размещение сведений коммуникации о вакансиях в СМИ администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области4.3. Предоставление комплекса 2002 - Управление 1052,7 - 224,0 - Повышение информационных услуг 2005 по делам печати, информированности клиентам службы занятости гг. телерадиовещания граждан о ситуации с использованием и средств на рынке труда консультационных пунктов, массовой информационных залов, коммуникации стендов, СМИ администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области 5. Мероприятия по содействию занятости на случай массового высвобождения работников ОАО "НЛМК"5.1. Разработка совместных 2002 Управление Средства, предусмотренные Определение мероприятий по обеспечению год промышленности на текущее финансирование численности, занятости высвобождаемых администрации исполнителей подлежащей работников и их социальной области перераспределению поддержке совместно с на другие участки администрацией ОАО "НЛМК" города Липецка и предприятия и Департаментом города, состава ФГСЗН по Липецкой высвобождаемых области работников, разработка и реализация мер по содействию занятости с учетом особенностей каждой категории и др.5.2. Организация 2002 - Управление 50,0 11,0 Создание условий консультационного пункта 2003 промышленности для оперативного на ОАО "НЛМК" и прием годы администрации получения высвобождаемых граждан области информации непосредственно совместно с о рынке труда на предприятии администрацией и услуг по города Липецка содействию и Департаментом в трудоустройстве ФГСЗН по Липецкой для 5000 чел. области5.3. Подбор вариантов 2002 - Управление Средства, предусмотренные Содействие трудоустройства 2003 промышленности на текущее финансирование в трудоустройстве постоянного и временного годы администрации граждан для характера на имеющиеся области исключения вакансии до увольнения совместно с периода работников администрацией безработицы города Липецка и Департаментом ФГСЗН по Липецкой области5.4. Организации 2002 - Департамент 2100,0 210,0 Организация профессионального 2003 образования переобучения переобучения для годы и науки по востребованным высвобождаемых работников администрации профессиям области, на рынке труда Управление 1000 чел., в том начального числе в 2002 году профессионального 100 чел. образования администрации области совместно с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области5.5. Организация общественных 2002 - Администрация Средства, предусмотренные Поддержка доходов работ в жилищно - 2003 Липецкой области по целевой статье "Организация 1500 безработных коммунальном хозяйстве, годы совместно общественных работ" и ищущих работу строительстве, с администрацией граждан в период сельскохозяйственных города Липецка поиска работы предприятиях близлежащих и Департаментом районов и др. на период ФГСЗН по Липецкой поиска работы области высвобожденным гражданам5.6. Трудоустройство 2002 - Администрация Средства, предусмотренные Трудоустройство высвобожденных работников 2003 Липецкой области по целевой статье "Организация 250 высвобождаемых из числа граждан, особо годы совместно временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной с администрацией безработных граждан, особо нуждающихся защите, на квотируемые города Липецка нуждающихся в социальной в социальной рабочие места и временные и Департаментом защите" защите, рабочие места ФГСЗН по Липецкой на квотируемые с использованием средств области рабочие места федерального бюджета и временные рабочие места с использованием средств федерального бюджета5.7. Оформление на досрочную 2002 - Управление 3120,0 - - - Направление пенсию 2003 социальной защиты на досрочную годы администрации пенсию 300 области совместно человек с Департаментом ФГСЗН по Липецкой области5.8. Организация социальных 2002 - Управление 16500,0 - 150,0 - Выплата различных выплат безработным 2003 социальной защиты видов социальной гражданам из числа годы администрации поддержки 2000 высвобожденных за счет области совместно безработных средств федерального с Департаментом граждан, в том бюджета (выплата пособий ФГСЗН по Липецкой числе в 2002 году по безработице, стипендии области - 100 чел. в период прохождения профобучения, материальной помощи)5.9. Контроль за выполнением 2002 - Управление труда Средства, предусмотренные Обеспечение раздела "Занятость 2003 и занятости на текущее финансирование выполнения и социальные гарантии годы населения исполнителей работодателем высвобождаемым работникам" администрации социальных коллективного договора ОАО области совместно гарантий и льгот, "НЛМК" с Департаментом предусмотренных ФГСЗН по Липецкой коллективным области договором Приложение 1 ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" НА 2004 ГОД (В редакции Постановления Областного Совета депутатов Липецкой области от 18.03.2004 г. N 461-пс ) -------T-------------------------------------------------------T-------T---------------¬¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦Охват ¦ Всего ¦¦ п/п ¦ ¦меро- ¦ планируется ¦¦ ¦ ¦прия- ¦ средств ¦¦ ¦ ¦тиями ¦ (тыс. руб.) ¦¦ ¦ ¦прог- +--------T------+¦ ¦ ¦раммы ¦ Феде ¦Обла- ¦¦ ¦ ¦(тыс. ¦ральный ¦стной ¦¦ ¦ ¦чел.) ¦ бюджет ¦бюджет¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1. ¦Мероприятия по содействию занятости населения ¦ 63,4 ¦19924,9 ¦1500,0¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1. ¦Мероприятия по содействию трудоустройству населения, ¦ 34,9 ¦ 9994,9 ¦1500,0¦¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.1.¦- содействие в трудоустройстве на постоянную работу на ¦ 18,0 ¦ - ¦ - ¦¦ ¦вакантные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.2.¦- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ¦ - ¦ 702,9 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.3.¦- информирование населения и работодателей о положении ¦ - ¦ 636,7 ¦ - ¦¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.4.¦- организация общественных работ ¦ 4,0 ¦ 2844,0 ¦ 500,0¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.5.¦- организация временного трудоустройства безработных ¦ 0,7 ¦ 2138,7 ¦ - ¦¦ ¦граждан, особо нуждающихся в социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.6.¦- организация временного трудоустройства несовершенно- ¦ 11,0 ¦ 3549,5 ¦1000,0¦¦ ¦летних граждан в возрасте от 14 до 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.7.¦- социальная адаптация безработных граждан на рынке ¦ 1,2 ¦ 35,1 ¦ - ¦¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.1.8.¦- оказание содействия самозанятости населения ¦ 0,03 ¦ 88,0 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.2. ¦Профессиональное обучение безработных граждан и ¦ 28,5 ¦ 9930,0 ¦ - ¦¦ ¦профессиональная ориентация, всего ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦1.2.1.¦- профессиональное обучение безработных граждан ¦ 3,2 ¦ 9800,0 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦ ¦- профессиональная ориентация ¦ 25,3 ¦ 130,0 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦2. ¦Социальная поддержка безработных граждан, всего ¦ 20,5 ¦68063,1 ¦ - ¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦2.1. ¦- выплаты пособий по безработице, досрочных пенсий и ¦ 17,3 ¦59763,1 ¦ - ¦¦ ¦материальной помощи ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦2.1.1.¦- пособия по безработице ¦ 16,3 ¦48436,0 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦ ¦- досрочные пенсии ¦ 0,85 ¦11249,1 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦2.1.3.¦- материальная помощь ¦ 0,13 ¦ 78,0 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦2.2. ¦- стипендии ¦ 3,2 ¦ 8300,0 ¦ - ¦+------+-------------------------------------------------------+-------+--------+------+¦ Всего затрат: ¦ 83,9 ¦87988,0 ¦1500,0¦L--------------------------------------------------------------+-------+--------+------- СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005 ГОДЫ" -------T------------------------T----------T-----------------T---------------------------------------T-------------------¬¦ N ¦Наименование мероприятий¦ Срок ¦ Исполнители ¦ Объемы финансирования, тыс. руб. ¦ Ожидаемые ¦¦ ¦ ¦исполнения¦(по согласованию)+------------------T--------------------+ результаты ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2002 - 2005 годы ¦В том числе 2004 год¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------T--------+----------T---------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Феде- ¦Област- ¦Феде- ¦Областной¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ральный ¦ной ¦ральный ¦бюджет ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦бюджет ¦бюджет ¦ ¦ ¦+------+------------------------+----------+-----------------+---------+--------+----------+---------+-------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦L------+------------------------+----------+-----------------+---------+--------+----------+---------+-------------------- Приложение 2 ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2002 - 2005 ГОДЫN Наименование мероприятий Охват Всего планируетсяп/п мероприятиями средств (тыс. руб.) программы (тыс. чел.) Федеральный Областной бюджет бюджет 1 2 3 4 51. Мероприятия по содействию 237,84 118692,6 11156,8занятости населения1.1. Мероприятия по содействию 121,5 64660,4 11156,8трудоустройству населе-ния, в том числе:1.1.1. - содействие в трудоуст- 63,5 - -ройстве на постояннуюработу на вакантныерабочие места1.1.2. - организация ярмарок - 2616,0 -вакансий и учебныхрабочих мест1.1.3. - информирование населе- - 2901,6 -ния и работодателейо положении на рынкетруда1.1.4. - организация обществен- 28,0 20756,8 3718,9ных работ1.1.5. - организация временного 2,5 17932,1 -трудоустройства безработ-ных граждан, особонуждающихся в социальнойзащите1.1.6. - организация временного 24,0трудоустройства несовер-шеннолетних граждан:- в возрасте от 14 до 16 18552,3лет- в возрасте от 14 до 18 7437,9лет1. 1.7. - социальная адаптация 3,3 671,9 -безработных гражданна рынке труда1. 1.8. - оказание содействия 0,2 1229,7 -самозанятости населения1. 2. Профессиональное обуче- 116,34 54068,1 -ние и профессиональнаяориентация безработныхграждан, всего1. 2.1. - профессиональное 15,04 52644,1 -обучение безработных1. 2.2. - профессиональная 101,3 1424,0 -ориентация2. Социальная поддержка 83,7 290740,0 -безработных граждан,всегов том числе:2. 1. - выплаты пособий по 64,0 225041,4 -безработице2. 2. - досрочные пенсии 2,8 23407,9 -2. 3. - материальная помощь 0,6 1874,8 -2. 4. - стипендии 16,3 40415,9 -Всего затрат на финансирование 321,5 409468,5 11156,8мероприятий по содействиюзанятости населения и социальнойподдержке безработных граждан В объемы финансирования могут вноситься корректировки взависимости от изменения ситуации на рынке труда, условийфинансирования и наличия средств на федеральном и областномуровнях. ОБЪЕМЫ ФИНАНСОВЫХ ЗАТРАТ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2002 - 2005 ГОДЫ (тыс. руб.)N Наименование Планиру- Федеральный бюджет Областной бюджетп/п мероприятий ется средств 2002 - 2002 г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. 2002 - 2002г. 2003 г. 2004 г. 2005 г. всего на 2005 гг. 2005 гг. 2002 - 2005 гг. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 131. Мероприятия 129885,3 118728,5 16389,4 30376,2 33943,8 38019,1 11156,8 600,0 3270,0 3518,5 3768,3 по содействию занятости населения1.1. Мероприятия 75817,2 64660,4 9725,4 17067,0 18282,4 19585,6 11156,8 600,0 3270,0 3518,5 3768,3 по содействию трудоустройст- ву населения, в том числе:1.1.1. - организация 2616,0 2616,0 782,2 568,0 611,2 654,6 - - - - - ярмарок вакан- сий и учебных рабочих мест1.1.2. - информирова- 2901,6 2901,6 617,4 707,5 761,3 815,4 - - - - - ние населения и работодате- лей о положе- нии на рынке труда1.1.3. - организация 24475,7 20756,8 3411,5 5390,0 5772,7 6182,6 3718,9 200,0 1090,0 1172,8 1256,1 общественных работ1.1.4. - организация 17932,1 17932,1 1794,7 5014,7 5370,7 5752,0 - - - - - временного трудоустрой- ства безработ- ных граждан, особо нуждаю- щихся в соци- альной защите1.1.5. - организация 25990,2временноготрудоустрой-ства несовер-шеннолетнихграждан:- в возрасте 18552,3 2820,0 4888,8 5235,9 5607,6от 14 до 16лет- в возрасте 7437,9 400,0 2180,0 2345,7 2512,2от 14 до 18лет1.1.6. - социальная адаптация 671,9 671,9 31,9 200,0 210,0 230,0 - - - - - безработных граждан на рынке труда1.1.7. - оказание 1229,7 1229,7 267,7 298,0 320,6 343,4 - - - - - содействия самозанятости населения1.2. Профессиональ- 54068,1 54068,1 6664,0 13309,2 15661,4 18433,5 ное обучение и профессиональ- ная ориентация безработных граждан, всего:1.2.1. - профессио- 52644,1 52644,1 6600,0 12879,2 15211,4 17953,5 - - - - - нальное обучение1.2.2. - профессио- 1424,0 1424,0 64,0 430,0 450,0 480,0 - - - - - нальная ориентация2. Социальная 290740,0 290740,0 57983,8 71878,5 77565,3 83312,4 - - - - - поддержка безработных:2.1. - выплаты 225041,4 225041,4 43588,4 56205,3 60476,9 64770,8 - - - - - пособий по безработице2.2. - досрочные 23407,9 23407,9 5143,2 5657,5 6087,5 6519,7 - - - - - пенсии2.3. - материальная 1874,8 1874,8 1138,8 228,0 245,3 262,7 - - - - - помощь2. 4. - стипендии 40415,9 40415,9 8113,4 9787,7 10755,6 11759,2 - - - - -Всего затрат 420625,3 409468,5 74373,2 102254,7 111509,1 121331,5 11156,8 600,0 3270,0 3518,5 3768,3 В объемы финансирования могут вноситься корректировки взависимости от изменения ситуации на рынке труда, условийфинансирования и наличия средств на федеральном и областномуровнях. Приложение 3 ПРОГНОЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2003 Г. <*> (в среднегодовом исчислении, тыс. чел.) 1. По отраслям экономики 2001 г. 2002 г. 2003 г. Отчет Оценка ПрогнозЧисленность занятых в экономике, всего 570,0 567,0 564,0в том числе:в материальном производстве 416,0 414,0 412,0в том числе:- промышленность 140,0 140,5 141,0- сельское и лесное хозяйство 123,5 121,0 119,2- транспорт 28,4 28,4 28,4- связь 6,9 6,9 6,9- строительство 39,0 39,0 39,0- торговля и общественное питание 66,7 66,7 66,0- другие отрасли 11,5 11,5 11,5в непроизводственной сфере 154,0 153,0 152,0в том числе:- здравоохранение, физкультура и спорт,социальное обеспечение 41,1 41,1 41,1- образование 47,0 47,0 47,0- наука и научное обслуживание 0,7 0,7 0,7- культура и искусство 8,9 8,9 9,0- другие отрасли 56,3 55,3 54,2 2. По сферам деятельности 2001 г. 2002 г. 2003 г. Отчет Оценка ПрогнозЧисленность занятых в экономике - всего 570,0 567,0 564,0из них:в материальном производстве 416,0 414,0 412,0в непроизводственной сфере 154,0 153,0 152,0Удельный вес из численности занятых:в материальном производстве 73,0 73,0 73,0в непроизводственной сфере 27,0 27,0 27,0Учащиеся (с отрывом от производства) 52,5 52,5 52,5Занятые в домашнем хозяйстве (включаяличное подсобное хозяйство) 51,0 51,1 51,1Лица в трудоспособном возрасте, незанятые трудовой деятельностью и учебой 115,0 109,2 107,0------------------------------- Примечания. * По данным управления экономики администрацииобласти. В показатель "Занятые в экономике" включены лица, занятые вдомашнем хозяйстве производством продукции (услуг) для дальнейшейреализации. Приложение 4 СВОДНАЯ ТАБЛИЦА СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЫНКЕ ТРУДА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ (тыс. чел.) Перечень характеристик 2001 г. 2002 г. 2003 г. (факт.) (ожид.) (прогноз) 1 2 3 4Спрос на рабочую силуВсего 108,7 108,0 109,2в том числе:- на начало прогнозного периодана имеющиеся вакансии 6,5 6,0 6,5- потребность в работниках на новыхрабочих местах, предусмотренныхк вводу в прогнозируемом периоде 6,4 7,0 7,2- потребность в работниках на заменувыбывающих по собственному желаниюи другим причинам, не связаннымс сокращением численности персонала 95,8 95,0 95,5Предложения рабочей силыВсего 159,7 159,5 161,2в том числе:- численность безработных на началогода 51,0 51,0 51,5из них зарегистрированных в органахслужбы занятости 4,3 3,9 4,0- численность высвобожденныхв течение года работников 3,9 4,5 4,8- численность работников,уволившихся по собственному желанию 87,3 86,2 86,7- численность выпускниковобщеобразовательных школ ипрофессиональных образовательныхучреждений всех уровней, а такжелиц, прекративших обучение доокончания образовательногоучреждения 9,2 9,4 9,7- численность граждан, уволенныхиз Вооруженных Сил РоссийскойФедерации 4,0 3,9 3,8- численность граждан, освобожденныхиз мест лишения свободы 1,3 1,6 1,9- механический приток населенияв трудоспособном возрасте 3,0 2,9 2,8Соотношение спроса и предложенияНеудовлетворенный спрос на рабочуюсилу:- количество вакансий (на конец года) 6,0 6,5 6,6- общая численность безработных 51,0 51,5 52,0- численность официальнозарегистрированных безработных 3,9 4,0 4,0 Приложение 5 РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В ОСНОВНЫХ КАДРАХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛАСТИ В ОТРАСЛЕВОМ РАЗРЕЗЕ НА 2002 - 2005 ГОДЫ (чел.)Наименование 2002 год 2003 год 2004 год 2005 годотраслей Всего В том числе Всего В том числе Всего В том числе Всего В том числе на заме- на раз- на заме- на раз- на заме- на раз- на заме- на раз- ну ес- витие ну ес- витие ну ес- витие ну ес- витие тествен- произ- тествен- произ- тествен- произ- тествен- произ- ной водства ной водства ной водства ной водства убыли убыли убыли убыли 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 131. Заявленнаяпотребность пообласти, всего 12142 9386 2756 10813 7941 2872 10385 7670 2715 10375 7328 3047в том числе:1. 1. Рабочие 9645 7234 2411 8411 5899 2512 8058 5684 2374 8002 5354 26481. 2. Специалисты 2497 2152 345 2402 2042 360 2327 1986 341 2373 1974 399Промышленность1. Заявленнаяпотребность,всего 4977 3947 1030 4825 3726 1099 4580 3461 1119 4308 3102 1206в том числе:1.1. Рабочие 4589 3625 964 4428 3402 1026 4184 3132 1052 3874 2761 11131.2. Специалисты 388 322 66 397 324 73 396 329 67 434 341 93Сельскоехозяйство1. Заявленнаяпотребность,всего 2580 1695 885 2434 1558 876 2356 1591 765 2591 1657 934в том числе:1.1. Рабочие 2267 1463 804 2165 1380 785 2120 1421 699 2321 1471 8501.2. Специалисты 313 232 81 269 178 91 236 170 66 270 186 84Транспорт1. Заявленнаяпотребность,всего 446 328 118 437 312 125 444 314 130 489 340 149в том числе:1.1. Рабочие 402 302 100 388 283 105 399 289 110 441 311 1301.2. Специалисты 44 26 18 49 29 20 45 25 20 48 29 19Связь1. Заявленнаяпотребность,всего 131 87 44 120 77 43 108 66 42 102 64 38в том числе:1.1. Рабочие 102 68 34 84 52 32 82 51 31 72 46 261.2. Специалисты 29 19 10 36 25 11 26 15 11 30 18 12Строительство1. Заявленнаяпотребность,всего 724 417 307 764 437 327 676 389 287 709 404 305в том числе:1.1. Рабочие 699 398 301 729 412 317 643 365 278 681 381 3001.2. Специалисты 25 19 6 35 25 10 33 24 9 28 23 5Торговляи общественноепитание1. Заявленнаяпотребность,всего 203 181 22 129 106 23 174 134 40 160 141 19в том числе:1.1. Рабочие 154 134 20 74 52 22 124 87 37 85 69 161.2. Специалисты 49 47 2 55 54 1 50 47 3 75 72 3Жилищно -коммунальноехозяйство1. Заявленнаяпотребность,всего 285 196 89 324 175 149 350 234 116 355 203 152в том числе:1.1. Рабочие 214 143 71 243 132 111 237 159 78 244 135 1091.2. Специалисты 71 53 18 81 43 38 113 75 38 111 68 43Бытовоеобслуживаниенаселения1. Заявленнаяпотребность,всего 219 83 136 226 91 135 211 83 128 235 91 144в том числе:1.1. Рабочие 200 79 121 204 84 120 185 75 110 198 81 1171.2. Специалисты 19 4 15 22 7 15 26 8 18 37 10 27Здравоохранение1. Заявленнаяпотребность,всего 286 166 120 289 187 102 330 242 88 314 211 103в том числе:1.1. Рабочие 90 65 25 83 60 23 88 82 6 70 66 41.2. Специалисты 196 101 95 206 127 79 242 160 82 244 145 99Физическаякультураи социальноеобеспечение1. Заявленнаяпотребность,всего 81 73 8 65 61 4 76 72 4 78 70 8в том числе:1.1. Рабочие 17 16 1 9 9 0 8 8 0 14 8 61.2. Специалисты 64 57 7 56 52 4 68 64 4 64 62 2Образование1. Заявленнаяпотребность,всего 1200 1192 8 1106 1100 6 1010 1002 8 951 944 7в том числе:1.1. Рабочие 68 66 2 76 74 2 59 56 3 70 67 31.2. Специалисты 1132 1126 6 1030 1026 4 951 946 5 881 877 4Культураи искусство1. Заявленнаяпотребность,всего 76 58 18 66 51 15 73 54 19 57 49 8в том числе:1.1. Рабочие 9 7 2 7 6 1 11 10 1 3 3 01.2. Специалисты 67 51 16 59 45 14 62 44 18 54 46 8Судебныеи юридическиеучреждения1. Заявленнаяпотребность,всего 100 95 5 111 111 0 79 79 0 98 98 0в том числе:1.1. Рабочие 0 0 0 4 4 0 0 0 0 1 1 01.2. Специалисты 100 95 5 107 107 0 79 79 0 97 97 0 Примечание. Расчет потребности в основных кадрах предприятий,организаций и учреждений области в отраслевом разрезе на 2002 -2005 годы произведен на основании данных администраций городов ирайонов области, департаментов и управлений администрации области. Приложение 6 ПЕРСПЕКТИВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА СЧЕТ ВВОДА НОВЫХ МОЩНОСТЕЙ, ОБЪЕКТОВ, ПРОИЗВОДСТВ В 2002 ГОДУНаименование городов, районов, Количество Источник покрытияпредприятия, организации, рабочихучреждения, объекта, участка, мест прием со внутрен.цеха (ед.)* стороны перерас-(чел.) пределе-ние (чел.) 1 2 3 4 г. ЛипецкОАО "НЛМК"- Кислородная станция N 1.Воздухоразделительная установкаКААр - 30м 25 15 10- Кислородно - конвертерныйцех N 1. Ввод комплексакриволинейной установкинепрерывной разливки стали - 4 137 - 137ООО ЛПО "Электроаппарат" ВОСРасширение производства 51 21 30 г. ЕлецЗАО фирма "Елецкие кружева"Расширение производства 300 300 - Воловский районВвод в эксплуатацию школы вс. Захаровка 16 4 12 Грязинский районПО "Надежда" - ввод магазина 2 1 1 Данковский районРайпоВвод в действие трехприемозаготовительных пунктов 3 3 -Ввод магазина 2 2 - Задонский районМаслозавод "Задонский" -реконструкция котельной 4 2 2 Измалковский районМП "Измалковобытсервис"Ввод двух комплексных приемныхпунктов 4 2 2 Краснинский районРайпоВвод в действиеприемозаготовительных пунктов 1 1 -Ввод магазина и киоска 2 2 - Лебедянский районРайпоВвод магазина 2 1 1ОАО ЭКЗ "Лебедянский"Ввод линии по розливу соковдля детского питания 100 100 - Лев - Толстовский районРайпоРасширение мельничного цеха 3 3 - Становлянский районРайпоВвод цеха по производствупряников 5 3 2 Тербунский районРайпоВвод цеха по производствуи розливу безалкогольных напитков 2 - 2Ввод магазина и киоска 2 2 - Усманский районООО "Усманьтабак"Ввод двух линий по производствусигарет в твердой упаковке 15 - 15 Чаплыгинский районЗАО "Промресурс"Ввод песчаного карьера 250 250 -ЗАО Горнорудная компания "Ранова"Ввод предприятия по добычеи переработке кварцевого песка 250 250РайпоВвод магазина 2 2 -Итого 1178 964 214------------------------------- * По данным, представленным администрациями городов, районови отдельными крупными предприятиями. Приложение 7 ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ В 2002 - 2005 ГГ.N Наименование Ожидаемое количество трудоустроенныхп/п районов и городов (чел.)* 2002 - 2005 гг. в том числе: в 2002 г. всего с финансированием из федерального бюджета 1 2 3 4 51. Воловский 130 30 52. Грязинский 3300 850 443. Данковский 500 140 304. Добринский 700 170 245. Добровский 80 20 56. Долгоруковский 80 20 57. Елецкий 500 130 168. Задонский 350 80 119. Измалковский 180 50 610. Краснинский 130 30 611. Лебедянский 700 190 3712. Л.-Толстовский 130 30 613. Липецкий 180 50 714. Становлянский 130 30 1715. Тербунский 130 30 616. Усманский 600 160 3417. Хлевенский 130 30 618. Чаплыгинский 250 60 1019. г. Липецк 17800 4400 63020. г. Елец 2000 500 127 Итого 28000 7000 1032------------------------------- * Объемы трудоустройства планируются с учетом предложенийадминистраций районов и городов, возможностей финансирования ивключают следующие основные виды работ: сельскохозяйственные,ремонтно - строительные, уход за престарелыми, технические работы,работы по подготовке и проведению переписи населения, кроме того:в Становлянском районе - обслуживание детей - инвалидов на дому;Тербунском - обслуживание детей в оздоровительных лагерях;Чаплыгинском - обслуживание аттракционов в парке и др. Они могуткорректироваться в зависимости от изменения ситуации на рынкетруда, условий и объемов финансирования. Приложение 8 ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В 2002 - 2005 ГОДАХN Наименование Ожидаемое количество трудоустроенных районов и городов (чел.)* 2002 - 2005 гг. в т.ч. в 2002 г. 1 2 3 41. Воловский 350 902. Грязинский 1600 4003. Данковский 850 2104. Добринский 900 2305. Добровский 450 1006. Долгоруковский 450 1007. Елецкий 650 1708. Задонский 750 1909. Измалковский 350 9010. Краснинский 300 7011. Лебедянский 950 23012. Л.-Толстовский 400 9013. Липецкий 1000 25014. Становлянский 450 10015. Тербунский 450 11016. Усманский 950 24017. Хлевенский 400 10018. Чаплыгинский 650 16019. г. Липецк 9800 250020. г. Елец 2300 570 Итого 24000 6000------------------------------- * Объемы трудоустройства планируются с учетом предложенийадминистраций районов и городов, возможностей финансирования ивключают следующие основные виды работ: ремонт школьных помещений,мебели, книг, обуви, одежды, благоустройство территорий,изготовление швейных изделий, сельскохозяйственные работы,природоохранная деятельность. Они могут корректироваться взависимости от изменения потребностей территорий, условий иобъемов финансирования. Приложение 9 ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, С УЧАСТИЕМ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В 2002 - 2005 ГОДАХN Наименование Ожидаемое количествоп/п районов и городов трудоустроенных (чел.)* 2002 - 2005 гг. в том числе в 2002 г. 1 2 3 41. Воловский 16 42. Грязинский 112 273. Данковский 33 84. Добринский 37 95. Добровский 16 46. Долгоруковский 12 37. Елецкий 29 78. Задонский 33 89. Измалковский 16 410. Краснинский 16 411. Лебедянский 91 2212. Л.-Толстовский 16 413. Липецкий 33 814. Становлянский 21 515. Тербунский 12 316. Усманский 95 2317. Хлевенский 16 418. Чаплыгинский 41 1019. г. Липецк 1335 32320. г. Елец 520 125 Итого 2500 605------------------------------- * Объемы трудоустройства определены с учетом прогнозируемойчисленности лиц данной категории на рынке труда, возможностейфинансирования и могут корректироваться в зависимости от измененияситуации на рынке труда, условий и объемов финансирования. Приложение 10 ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ПЛАНИРУЕТСЯ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ПОЗВОЛЯЮЩИХ РАБОТАТЬ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО В 2002 - 2005 ГОДАХN Наименование профессии Образовательные учреждения, Численность безработных,п/п (специальности) существляющие профессиональное подлежащих направлению обучение на профобучение(чел.)* 2002 2003 2004 2005 г. г. г. г.1 2 3 4 5 6 71. Руководитель крестьянского ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 17, 5 5 5 5 хозяйства (фермер) 29, 31, 352. Хозяйка усадьбы ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 31 10 - 10 -3. Бармен ГОУ НПО ПУ-34 - 10 - 104. Вязальщица трикотажных ГОУ НПО ПУ-28 25 20 25 20 изделий, полотна5. Вязальщица текстильно - ГОУ НПО ПУ-30 25 20 25 20 галантерейных изделий6. Животновод ГОУ СПО "Аграрный техникум 10 - 10 - "Конь - Колодезский", ГОУ СПО Чаплыгинский аграрный колледж7. Закройщик ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового 50 50 50 50 обслуживания"8. Изготовитель художествен- ГОУ НПО ПУ-21 - 10 - 10 ных изделий из дерева9. Каменщик - печник ГОУ НПО ПУ-6 15 15 15 1510. Кровельщик ГОУ НПО ПУ-21, 26, ОАО "Учебный 15 10 15 10 комбинат"11. Кружевница ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового 20 15 20 15 обслуживания"12. Кузнец ручной ковки ЛГТУ 5 5 5 513. Маляр, штукатур, ГОУ НПО ПУ-6, 25 70 60 70 60 облицовщик - плиточник14. Массажист Липецкий базовый и Елецкий 25 30 25 30 медицинские колледжи15. Мастер - исполнитель ГОУ НПО ПУ-20 10 - 10 - художественной росписи16. Мастер сельскохозяйствен- ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 17, 50 50 50 50 ного производства 29, 3517. Мастер столярного ГОУ НПО ПУ-21 10 10 10 10 и мебельного производства18. Мастер столярно - ГОУ НПО ПУ-21 30 30 30 30 плотничных и паркетных работ19. Мастер общестроительных ГОУ НПО ПУ-6, 25, 26 10 10 10 10 работ20. Мастер отделочных ГОУ НПО ПУ-6, 21, 25, 26 20 20 20 20 строительных работ21. Модистка головных уборов МОУ "УК бытового обслуживания" 20 20 20 2022. Обувщик по ремонту обуви ГОУ НПО ПУ-28 15 10 15 1023. Парикмахер ГОУ НПО ПУ-28, 30, МОУ 80 80 80 80 "УК бытового обслуживания", ОАО "Учебный комбинат"24. Пекарь - кондитер ГОУ НПО ПУ-3, 34 15 15 15 1525. Повар - кондитер ГОУ НПО ПУ-3, 30, 34, 35 15 15 15 1526. Продавец - коммерсант ГОУ НПО ПУ-3, Липецкий РЦ 185 195 185 195 повышения квалиф. и переподго- товки работников торговли и общественного питания Лебедян- ского торгово - экономического техникума27. Плотник ГОУ НПО ПУ-6, 21 20 10 20 1028. Пчеловод ГОУ НПО ПУ-18 5 2 5 229. Портной (с умением кроя) ГОУ НПО ПУ-15, 28, 29, 30, 170 160 170 160 МОУ "УК бытового обслуживания"30. Радиомеханик по ремонту ГОУ НПО ПУ-28, ОТШ ОСТО РФ 20 15 20 15 и обслуживанию радиотеле- визионной аппаратуры31. Резчик по дереву ГОУ НПО ПУ-21 - 10 - 1032. Скорняк МОУ "УК бытового обслуживания" 10 - 10 -33. Слесарь по ремонту ГОУ НПО ПЛ-12 20 20 20 20 автомобиля34. Слесарь - электрик по ГОУ НПО ПУ-28, ОАО "Учебный 20 20 20 20 ремонту электрооборудова- комбинат" ния (бытовой техники и эл. приборов)35. Художник росписи по ткани ООО "Липецкий батик" 20 20 20 20 (батик)36. Цветовод - декоратор ГОУ НПО ПУ-26 5 - 5 -37. Часовщик по ремонту ООО "Время" 5 3 5 3 механических, кварцевых, электронных часов38. Швея ГОУ НПО ПУ-15, 28, 30 10 - 10 -39. Электрогазосварщик ГОУ НПО ПУ-6, 14, 16, 19, 20, 140 115 140 115 25, Задонский колледж механиза- ции и электрификации с/х40. Электромеханик по ремонту ЛГТУ 20 20 20 20 и обслуживанию ПК Итого 1200 1100 1200 1100 * Численность безработных, направляемых на обучение, можеткорректироваться с учетом изменения ситуации на рынке труда,условий и объемов финансирования. Приложение 11 ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ САМОЗАНЯТОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА СРЕДИ БЕЗРАБОТНЫХ НА 2002 - 2005 ГОДЫ* 1. Выращивание сельскохозяйственной продукции. 2. Производство продуктов питания. 3. Изготовление трикотажных изделий. 4. Оказание парикмахерских услуг. 5. Пошив и ремонт одежды. 6. Оказание услуг по перевозке грузов. 7. Оказание социально - бытовых услуг. 8. Оказание юридических услуг. 9. Услуги общественного питания. 10. Оказание услуг по ремонту: автомобилей; часов; сложной бытовой техники; квартир и помещений производственного назначения и др. 11. Изготовление и ремонт мебели. 12. Организация детского досуга. 13. Бухгалтерские услуги. 14. Услуги медицинского массажа. 15. Машинописные услуги.------------------------------- * Перечень определен исходя из приоритетных направленийпредпринимательской деятельности, утвержденных "Программойподдержки малого предпринимательства в Липецкой области на 2001 -2004 годы", перспективы обучения безработных граждан попрофессиям, предполагающим самозанятость, может изменяться идополняться соответственно потребностям рынка в товарах и услугах. Приложение 12 ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ПЛАНИРУЕТСЯ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ИНВАЛИДОВ В 2002 - 2005 ГОДАХN Наименование профессии Образовательные учреждения, Численность безработных,п/п (специальности) осуществляющие профессиональное подлежащих направлению обучение на профобучение (чел.) 2002 2003 2004 2005 г. г. г. г.1 2 3 4 5 6 71. Бухгалтер с умением ЛГТУ, НПИ АО "НЛМК", НОУ СПО 3 3 3 3 работы на ПЭВМ "Кооперативный техникум облпот- ребсоюза", ОАО "Учебный комбинат"2. Пользователь ПЭВМ ЛГТУ, ЛГПУ, ОАО "Учебный 3 3 4 - комбинат"3. Секретарь - машинистка ГОУ НПО ПУ-20, ОТШ ОСТО РФ 1 - 1 -4. Вязальщица трикотажных ГОУ НПО ПУ-28 2 3 2 4 изделий, полотна5. Вязальщица текстильно - ГОУ НПО ПУ-30 3 2 3 2 галантерейных изделий6. Закройщик ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового 3 - 1 2 обслуживания"7. Кружевница ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового - 1 2 - обслуживания"8. Лифтер ГОУ НПО "Липецкий областной УКК" 3 2 3 59. Мастер - исполнитель ГОУ НПО ПУ-20 2 1 2 - художественной росписи10. Модистка головных уборов МОУ "УК бытового обслуживания" 3 5 3 311. Обувщик ГОУ НПО ПУ-28 3 1 2 312. Оператор котельной ГОУ НПО "Липецкий областной 2 3 2 3 УКК", МОУ НПО "Елецкий УКП ЖКХ"13. Оператор ЭВМ ЛГТУ, ОАО "Учебный комбинат", 2 1 3 5 НОУ СПО "Кооперативный техникум облпотребсоюза"14. Плотник ГОУ НПО ПУ-6, 21 3 3 2 415. Портной (с умением кроя) ГОУ НПО ПУ-15, 24, 28, 29, 30, 5 4 3 4 МОУ "УК бытового обслуживания"16. Пчеловод ГОУ НПО ПУ-18 1 2 2 117. Резчик по дереву ГОУ НПО ПУ-21 3 2 1 -18. Радиомеханик по обслужива- ГОУ НПО ПУ-28, ОТШ ОСТО РФ 3 1 3 2 нию и ремонту радиотелеви- зионной аппаратуры19. Скорняк МОУ "УК бытового обслуживания" - 2 2 -20. Столяр ГОУ НПО ПУ-6, 21 1 2 1 321. Художник росписи по ткани ООО "Липецкий батик" 1 3 1 122. Цветовод - декоратор ГОУ НПО ПУ-26 - 2 1 -23. Часовщик по ремонту ООО "Время" 1 2 2 2 механических, кварцевых, электронных часов24. Швея ГОУ НПО ПУ-14, 15, 28, 30 2 2 1 3Итого 50 50 50 50------------------------------- * Численность безработных, направляемых на обучение, можеткорректироваться с учетом изменения ситуации на рынке труда,условий и объемов финансирования. Приложение 13 ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ПЛАНИРУЕТСЯ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ЖЕНЩИН В 2002 - 2005 ГОДАХN Наименование профессии Образовательные учреждения, Численность безработных,п/п (специальности) осуществляющие профессиональное подлежащих направлению обучение на профобучение (чел.) 2002 2003 2004 2005 г. г. г. г. 1 2 3 4 5 6 71. Агент страховой Липецкий филиал ВЗФЭИ 10 25 10 252. Бухгалтер с умением работы ЛГТУ, НПИ АО "НЛМК", 40 50 40 50 на ПЭВМ ОАО "Учебный комбинат"3. Бухгалтер (повышение ЛГТУ 75 80 85 85 квалификации)4. Гувернантка (домашний ЛГПУ - 5 10 - воспитатель)5. Логопед ЛГПУ 10 - 15 -6. Массажист Липецкий базовый медицинский 30 40 30 40 колледж, ОГУ ЛБУПК работников со средним медиц. и фармацев. образованием, Елецкий медицин- ский колледж7. Менеджер (по отраслям) ЛГТУ 25 40 35 408. Пользователь ПЭВМ ЛГТУ, ЛГПУ, ОАО "Учебный 60 65 80 65 комбинат"9. Практический психолог ЛГПУ - 25 15 25 в народном образовании10. Олигофренопедагог ЛГПУ - 25 20 2511. Секретарь - машинистка ГОУ НПО ПУ-20, ОТШ ОСТО РФ 10 25 25 2512. Секретарь - референт НПИ АО "НЛМК" 30 30 30 3013. Сестра медицинская ОГУ ЛБУПК работников со средним 25 30 25 30 со специализацией: медиц. и фармацевтическим терапия, педиатрия, образованием косметология14. Социальный педагог ЛГПУ - - 20 -15. Аппаратчик химводоочистки ГОУ НПО "Липецкий областной УКК" 5 10 10 1016. Водитель трамвая, ГОУ НПО ПУ-19, ГОУ НПО "Липецкий 30 30 20 30 троллейбуса областной УКК"17. Вязальщица трикотажных ГОУ НПО ПУ-28 30 15 30 15 изделий, полотна18. Вязальщица текстильно - ГОУ НПО ПУ-30 30 40 30 40 галантерейных изделий19. Оператор машинного доения, ГОУ НПО ПУ-35 - 10 15 10 дояр20. Закройщик ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового 70 85 70 85 обслуживания"21. Кружевница ГОУ НПО ПУ-30, МОУ "УК бытового 10 35 10 35 обслуживания"22. Лифтер ГОУ НПО "Липецкий областной 70 80 80 80 УКК", МОУ НПО "Елецкий УКП ЖКХ"23. Маникюрша МОУ "УК бытового обслуживания" 15 15 15 1524. Маляр, штукатур, ГОУ НПО ПУ-6, 25 90 90 90 90 облицовщик - плиточник25. Модистка головных уборов МОУ "УК бытового обслуживания" 30 30 30 3026. Обувщик ГОУ НПО ПУ-28 - 6 25 627. Оператор котельной ГОУ НПО "Липецкий областной 210 210 210 210 УКК", МОУ НПО "Елецкий УКП ЖКХ"28. Оператор ЭВМ ЛГТУ, ЛГПУ, ОАО "Учебный 460 510 560 510 комбинат", НПИ АО "НЛМК", НОУ СПО "Кооперативный техникум облпотребсоюза"29. Официант ГОУ НПО ПУ-34 5 5 10 530. Парикмахер МОУ "УК бытового обслуживания" 120 155 120 15531. Пекарь - кондитер ГОУ НПО ПУ-3, 34 30 25 30 2532. Повар - кондитер ГОУ НПО ПУ-3, 34 25 25 25 2533. Продавец, кассир торгового Липецкий РЦ повышения квалиф. 230 290 280 290 зала и переподготовки работников торговли и общественного питания Лебедянского торгово - экономи- ческого техникума34. Портной (с умением кроя) ГОУ НПО ПУ-15, 28, 30, МОУ "УК 250 290 300 290 бытового обслуживания"35. Скорняк МОУ "УК бытового обслуживания" - 15 25 1536. Хозяйка усадьбы ГОУ НПО ПУ-4, 9, 13, 15, 31 - 10 5 1037. Художник (роспись ГОУ НПО ПУ-6, 11, ООО "Липецкий 40 35 20 35 по дереву, ткани, эмали) батик"38. Цветовод - декоратор ГОУ НПО ПУ-26 - 5 10 539. Швея ГОУ НПО ПУ-15, 14, 28, 30 25 30 25 3040. Шлифовщик ГОУ НПО ПУ-23 10 9 15 9 Итого 2100 2500 2500 2500 Численность безработных, направляемых на обучение, можеткорректироваться с учетом изменения ситуации на рынке труда,условий и объемов финансирования