Постановление Областного Совета депутатов Липецкой области от 26.12.2002 № 178-пс
Об упорядочении оплаты труда работников государственных архивов Липецкой области
ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ 8-я сессия III созыва П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 26.12.2002 г. г. Липецк N 178-пс Об упорядочении оплаты труда работников государственных архивов Липецкой области (В редакции Постановлений Областного Совета депутатов Липецкой области от 30.10.2003 г. N 362-пс; от 30.05.2006 г. N 1291-пс; от 16.08.2007 г. N 376-пс) Рассмотрев обращение главы администрации области об упорядоченииоплаты труда работников государственных архивов Липецкой области,учитывая решение комитета областного Совета депутатов по экономике ив целях обеспечения социальной защищенности работниковгосударственных архивов, областной Совет депутатов П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственныхархивов Липецкой области (прилагается). 2. Ввести в действие указанное Положение с 1 декабря 2002 года. 3. Установить, что повышение должностных окладов работниковгосударственных архивов Липецкой области осуществляется в размерах ив сроки, предусмотренные для повышения должностных окладовработников, занимающих должности, не отнесенные к государственным имуниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности органов государственной власти области и органовместного самоуправления. 4. Признать утратившим силу с 1 декабря 2002 года постановлениеЛипецкого областного Совета депутатов от 26.05.2000 N 461-пс "Осовершенствовании оплаты труда работников государственного архиваЛипецкой области и центра документации новейшей истории". 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоопубликования. Действие настоящего постановления распространяется направоотношения, возникшие с 1 декабря 2002 года.Председатель областногоСовета депутатов А.И.Савенков Приложение N 1 к постановлению областного Совета депутатов от 26.12.2002 г. N 178-пс ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных архивов Липецкой области 1. Денежное содержание работников государственных архивовЛипецкой области (далее - архивного работника) состоит издолжностного оклада, надбавок к должностному окладу: за особыеусловия работы, за выслугу лет, а также премий по результатам работыи материальной помощи. 2. Архивным работникам устанавливаются должностные окладысогласно приложению N 1. 3. Надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность,специальный режим работы) устанавливается в размере от 50 до 100процентов оклада архивного работника. (В редакции ПостановленияОбластного Совета депутатов Липецкой области от 21.08.2003 г. N313-пс) 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается впроцентах к окладу архивного работника в следующих размерах: от 3 до 8 лет 10% свыше 8 до 13 лет 15% свыше 13 до 18 лет 20% свыше 18 до 23 лет 25% свыше 23 лет 30% Стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок завыслугу лет, определяется в соответствии с приложением N 2. 5. Премирование архивных работников производится по итогам работыза квартал или иной период (месяц, год и т.д.). При начислении премий учитывается выполнение конкретныхмероприятий и заданий, предусмотренных в плане работы за отчетныйпериод, по основным направлениям деятельности в соответствии сличным вкладом архивного работника. Премия архивным работникам начисляется за фактически отработанноевремя. Средства на выплату премий предусматриваются при утверждениифондов оплаты труда. 6. Материальная помощь предоставляется архивным работникам втечение календарного года в двукратном размере денежного содержанияархивного работника. Оказание материальной помощи архивному работнику может бытьприурочено к очередному отпуску. 7. За счет средств экономии по фонду оплаты труда архивнымработникам может быть оказана материальная помощь дополнительно всвязи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смертьархивного работника, его родителей, детей, стихийные бедствия идругие). 8. При формировании фонда оплаты труда государственным архивамЛипецкой области кроме должностных окладов предусматриваютсясредства на выплату (в расчете на год): - ежемесячной надбавки за особые условия работы - в размере 8,5должностного оклада; (В редакции Постановления Областного Советадепутатов Липецкой области от 21.08.2003 г. N 313-пс) - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 окладов; - премии - в размере 4 окладов с учетом надбавок и доплат; - материальной помощи - в размере 2 окладов с учетом надбавок идоплат. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных архивов Липецкой области Должностные оклады работников государственных архивов Липецкой области (В редакции Постановления Областного Совета депутатов Липецкойобласти от 16.08.2007 г. N 376-пс) |——————————————————————————————————————————|—————————————————————————-||Наименование должности |Должностной оклад (руб. в || |месяц) ||——————————————————————————————————————————|————————————————————————— ||Директор государственного архива Липецкой| 5151 ||области | ||——————————————————————————————————————————|————————————————————————— ||Заместитель директора, главный хранитель| 4801 ||фондов | ||——————————————————————————————————————————|————————————————————————— ||Начальник отдела | 4118 ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Заместитель начальника отдела, заведующий | 3765 ||архивохранилищем, заведующий | | |методическим кабинетом | ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Главный специалист | 3083 ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Ведущий специалист | 2753 ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Специалист I категории | 2400 ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Специалист II категории | 2180 ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Специалист | 1983 ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Заведующий машинописным бюро | 2379 ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Заведующий хозяйством, складом, кассир, | 1781 ||комендант, машинистка I категории | ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--||Машинистка II категории, | 1586 ||секретарь-машинистка, экспедитор | ||————————————————————————————————————————— |————————————————————————--| Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных архивов Липецкой области ПОЛОЖЕНИЕ О порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников государственных архивов Липецкой области 1. Общие положения 1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностномуокладу работников государственных архивов Липецкой областипроизводится дифференцированно с учетом стажа работы в архивныхучреждениях в следующих размерах: от 3 до 8 лет 10% свыше 8 до 13 лет 15% свыше 13 до 18 лет 20% свыше 18 до 23 лет 25% свыше 23 лет 30% 2. Исчисление стажа работы, давшего право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет 2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячнойнадбавки за выслугу лет к должностному окладу работниковгосударственных архивов области, включается: 2.1.1. Время работы в архивных учреждениях, входящих в системуФедеральной архивной службы России, и архивном отделе администрацииЛипецкой области, муниципальных архивах. 2.1.2. Время обучения работников архивных учреждений в учебныхзаведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышениеквалификации кадров, если до поступления на учебу они работали вархивных учреждениях. 2.1.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенкомдо достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях сархивными учреждениями. 3. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу+%b 3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя издолжностного оклада работника без учета доплат и надбавок ивыплачивается одновременно с заработной платой по основному местуработы. При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу летначисляется к должностному окладу по основной работе. 3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. 3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на начисление или изменения размера этойнадбавки. Если такое право наступило в период пребывания работника вочередном или дополнительном отпуске, а также в период его временнойнетрудоспособности, выплата новой надбавки производится послеокончания отпуска или временной нетрудоспособности. В том случае, если право на назначение или изменение надбавкинаступило в период исполнения государственных обязанностей,нахождения (с отрывом от производства) в учебном заведении напереподготовке или повышении квалификации, где за слушателямисохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичныхслучаях, при которых за работником сохраняется средний заработок,ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права. 3.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу летначисляется пропорционально отработанному времени и ее выплатапроизводится при окончательном расчете. 4. Порядок установления стажа работы для выплаты ежемесячнойнадбавки за выслугу лет 4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу летк должностным окладам работников государственных архивов областиопределяется комиссией архивного отдела администрации Липецкойобласти. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждаетсяначальником архивного отдела администрации Липецкой области. 4.2. Основным документом для определения стажа работы, дающегоправо на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являетсятрудовая книжка. 4.3. Установление ежемесячной надбавки за выслугу летпроизводится на основании представления комиссии по установлениютрудового стажа: - приказом начальника архивного отдела администрации Липецкойобласти - в отношении директоров государственных архивов Липецкойобласти; - приказом директоров государственных архивов Липецкой области -в отношении руководящих работников, специалистов и работников,осуществляющих техническое обеспечение деятельности архивов. 5. Порядок контроля и ответственность за соблюдениеустановленного порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугулет 5.1. Контроль за соблюдением государственными архивами областиустановленного порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугулет осуществляет архивный отдел администрации Липецкой области. 5.2. Ответственность за своевременный пересмотр размераежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на директоровгосударственных архивов Липецкой области. 5.3. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажаработы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет илиопределения размера этих выплат рассматриваются комиссией архивногоотдела администрации Липецкой области.