Закон Липецкой области от 30.12.2004 № 165-оз
О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб
ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб Принят Липецким областнымСоветом депутатов 23 декабря 2004 года (В редакции Законов Липецкой области от 07.12.2005 г. N 242-оз; от 28.09.2006 г. N 328-оз; от 16.04.2008 г. N 145-оз) Настоящий Закон принимается в целях повышения социального статусапедагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников,работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных службгосударственных и муниципальных учреждений, финансируемых изобластного и местных бюджетов, поднятия общественного престижа ихтруда и определяет комплекс мер социальной поддержки, осуществляемых вЛипецкой области (далее - области). Статья 1. Сфера действия настоящего Закона Действие настоящего Закона распространяется на: работников образовательных учреждений, ведущих работу повоспитанию, образованию и обучению детей и молодежи и имеющихспециальную подготовку в этой области (далее - педагогическийработник); медицинских и фармацевтических работников учрежденийздравоохранения, образования, социальной защиты населения, оказывающихлечебно-профилактическую помощь в соответствии с действующимзаконодательством (далее - медицинский и фармацевтический работник); работников системы социальных служб, осуществляющихпредоставление социальных услуг гражданам (далее - социальныйработник); работников учреждений культуры и искусства, непосредственносвязанных с творческой и (или) педагогической деятельностью в сферекультуры и искусства, занимающихся созданием, хранением ираспространением культурных ценностей (далее - работники учрежденийкультуры и искусства); специалистов (ветеринарных врачей, ветеринарных фельдшеров),работающих в областных государственных учреждениях ветеринарии (далее- специалисты ветеринарных служб). Статья 2. Меры социальной поддержки педагогических работников Педагогическим работникам предоставляются следующие мерысоциальной поддержки: педагогическим работникам государственных (областных)образовательных учреждений, в том числе работающим на условияхсовместительства или выполняющим педагогическую работу в том жеобразовательном учреждении без занятия штатной должности помимоосновной работы, а также руководящим работникам, деятельность которыхсвязана с образовательным процессом, выплачивается ежемесячнаяденежная компенсация для обеспечения их книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями в размере 100 рублей, независимо отнахождения их в отпуске, нахождения в отпуске по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, периода временной нетрудоспособности,а также независимо от объема учебной нагрузки; педагогическим работникам высшего дополнительногопрофессионального образования выплачивается ежемесячная денежнаякомпенсация для обеспечения их книгоиздательской продукцией ипериодическими изданиями в размере 150 рублей. Статья 3. Меры социальной поддержки медицинских ифармацевтических работников Медицинским и фармацевтическим работникам предоставляютсяследующие меры социальной поддержки: профессиональная переподготовка, повышение квалификации,совершенствование профессиональных знаний; получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутымуровнем теоретической и практической подготовки. Статья 4. Меры социальной поддержки социальных работников Социальным работникам предоставляются следующие меры социальнойподдержки: профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу,бесплатное диспансерное наблюдение и получение медицинской помощи вгосударственных и муниципальных учреждениях здравоохранения; обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплатаденежной компенсации на их приобретение в порядке, определяемомадминистрацией области; компенсация стоимости проезда на транспорте общего пользования(кроме такси) городских и пригородных маршрутов в пределах территориисвоего обслуживания для социальных работников, чья профессиональнаядеятельность связана с разъездами. Статья 5. Меры социальной поддержки по оплатежилищно-коммунальных услуг (Название статьи в редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006г. N 286-оз) 1. Лица, указанные в статье 1 и в приложении к настоящему Закону,за исключением педагогических работников, имеющих право на бесплатнуюжилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочихпоселках (поселках городского типа) (далее - в сельской местности),работающие в сельской местности, имеют право на компенсацию затрат пооплате жилищно-коммунальных услуг в размере 220 (двести двадцать)рублей в месяц. (В редакции Законов Липецкой области от 07.12.2005 г.N 242-оз; от 04.02.2008 г. N 130-оз) Педагогические работники образовательных учреждений в порядке,установленном законодательством Российской Федерации, пользуютсяправом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением всельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).(Дополнен - Закон Липецкой области от 02.05.2006 г. N 286-оз; вредакции Закона Липецкой области от 16.04.2008 г. N 145-оз) Указанное право сохраняется за женщинами в период нахождения их вотпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 2. Лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, имеющим наиждивении нетрудоспособных членов семьи, совместно с ними проживающих,установленный объем мер социальной поддержки по оплатежилищно-коммунальных услуг увеличивается на 50%. (В редакции ЗаконаЛипецкой области от 02.05.2006 г. N 286-оз) 3. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1 настоящейстатьи (далее - меры социальной поддержки), распространяются наработников, перешедших на трудовую пенсию (независимо от вида трудовойпенсии), если стаж их работы в сельской местности и рабочих поселкахсоставляет не менее 10 лет в должностях, предусмотренных статьей 1настоящего Закона. (В редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006г. N 286-оз) Право на меры социальной поддержки сохраняется также запенсионерами: (В редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006 г. N286-оз) проживающими в городах или других населенных пунктах, если они,работая в учреждениях, находящихся в сельской местности, на моментперехода на пенсию, имели право на указанные меры социальнойподдержки; (В редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006 г. N286-оз) при преобразовании сельского населенного пункта в поселокгородского типа (рабочий поселок), а также при переезде пенсионеров нановое место жительства в сельскую местность либо в поселок городскоготипа (рабочий поселок), в котором работники имеют право на указанныемеры социальной поддержки. (В редакции Закона Липецкой области от02.05.2006 г. N 286-оз) Право на меры социальной поддержки сохраняется за работниками,перешедшими на пенсию, независимо от того, поступили они в дальнейшемна работу либо не работают. (В редакции Закона Липецкой области от02.05.2006 г. N 286-оз) Право на меры социальной поддержки сохраняется за членами семьиумершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовалисьэтими выплатами и после его смерти получают пенсию, являющуюся для нихединственным источником средств к существованию. (В редакции ЗаконаЛипецкой области от 02.05.2006 г. N 286-оз) Статья 6. Финансирование мер социальной поддержки педагогических,медицинских, фармацевтических, социальных работников, работниковкультуры и искусства, специалистов ветеринарных служб Меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом,являются расходными обязательствами области и финансируются за счетсредств областного бюджета, определяемых в законе области об областномбюджете на очередной финансовый год. Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг,установленные статьей 5 настоящего Закона для работников муниципальныхучреждений, предоставляются органам местного самоуправления за счетсубвенций. (В редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006 г. N286-оз) Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королевг.Липецк,30.12.2004г.,N 165-ОЗ Приложение к Закону Липецкой области "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" от 30 декабря 2004 г. N 165-ОЗ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ (Название приложения в редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006 г. N 286-оз) 1. Ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшеры областныхгосударственных учреждений ветеринарии. 2. Учителя, преподаватели, директора, заместители директоров поучебной, воспитательной, учебно-воспитательной работе,общеобразовательной подготовке, инструкторы по труду, социальныепедагоги, педагоги-психологи, учителя-логопеды, логопеды,учителя-дефектологи, старшие пионервожатые, воспитатели, классныевоспитатели, мастера производственного обучения, старшие мастера,педагоги дополнительного образования, концертмейстеры, руководителифизического воспитания, методисты, педагоги-организаторыобщеобразовательных учреждений, школ-интернатов всех типов и видов,вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, образовательныхучреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, учебно-консультационных пунктов, межшкольных учебныхкомбинатов, учреждений среднего и начального профессиональногообразования, учреждений дополнительного образования детей,преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности,допризывной подготовки) образовательных учреждений. (В редакции ЗаконаЛипецкой области от 28.09.2006 г. N 328-оз) Заведующие и педагогический персонал дошкольных образовательныхучреждений. 3. Директора, заместители директоров, художественныеруководители, заведующие отделами, секторами, заведующие районнымиорганизационно-методическими центрами, артисты, концертмейстеры,методисты, руководители ансамблей, кружков, художники, аккомпаниаторы,хормейстеры, дирижеры, балетмейстеры, администраторы, заведующиекостюмерной, культорганизаторы, руководители клубов по интересам,руководители дискотек, звукооператоры домов культуры, клубов и другихучреждений клубного типа, а также музыкальных и танцевальныхколлективов. Директора, заведующие, научные сотрудники, хранители фондов,музеев - самостоятельных учреждений и филиалов областногокраеведческого музея. Директора, заместители директоров, заведующие филиалами,заведующие отделами, секторами, главные библиографы, главныебиблиотекари, библиотекари, методисты, художники библиотек. Директора, инженеры, художники, киномеханики предприятийкиносети, финансируемых из областного и местных бюджетов. 4. Главные врачи, заместители главных врачей из числа медицинскихи фармацевтических работников, врачи всех специальностей, провизоры,средний медицинский и фармацевтический персонал, замещающиемедицинские должности. Заместители главного врача по педагогической части, заведующиеучебной частью, учителя и воспитатели, логопеды, психологи,музыкальные руководители, работающие в учреждениях здравоохранения. 5. Социальные работники, медицинские и фармацевтическиеработники, библиотекари, киномеханики, работающие в системе социальнойзащиты населения области.