Постановление Администрации Липецкой области от 08.12.2006 № 179
Об утверждении Положения о проведении конкурсного отбора проектов и планов реформирования и финансового оздоровления промышленных предприятий Липецкой области для предоставления государственной поддержки
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 08.12.2006г. г.Липецк N 179 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 19.11.2008 г. N 304 Об утверждении Положения о проведенииконкурсного отбора проектов и плановреформирования и финансовогооздоровления промышленных предприятийЛипецкой области и планов "базовых"реформируемых предприятий по передачетехнологий разработки, реализации и сопровождению планов реформированияи финансового оздоровления, целевойподготовке управленческих кадров(специалистов) реформируемыхпредприятийдля предоставлениягосударственной поддержки (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.08.2007 г. N 117) В соответствии с Программой реформирования и финансовогооздоровления промышленных предприятий Липецкой области на 2007 - 2010годы, утвержденной постановлением Липецкого областного Советадепутатов от 05.10.2006 N 1414-пс, администрация Липецкой области постановляет: 1. Утвердить Положение о проведении конкурсного отбора проектов ипланов реформирования и финансового оздоровления промышленныхпредприятий Липецкой области и планов "базовых" реформируемыхпредприятий по передаче технологий разработки, реализации исопровождению планов реформирования и финансового оздоровления,целевой подготовке управленческих кадров (специалистов) реформируемыхпредприятий для предоставления государственной поддержки (приложение).(В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.08.2007г. N 117) 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Глуховкину Т.А.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к постановлению администрации Липецкой области от 8 декабря 2006 г. N 179 Положение о проведении конкурсного отбора проектов и планов реформирования и финансового оздоровления промышленных предприятий Липецкой области и планов "базовых" реформируемых предприятий по передаче технологий разработки, реализации и сопровождению планов реформирования и финансового оздоровления, целевой подготовке управленческих кадров (специалистов) реформируемых предприятий для предоставления государственной поддержки (Название приложения в редакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.08.2007 г. N 117) 1. Общие положения Настоящее Положение (далее - Положение) разработано всоответствии с Программой реформирования и финансового оздоровленияпромышленных предприятий Липецкой области на 2007 - 2010 годы (далее -Программа), утвержденной постановлением Липецкого областного Советадепутатов от 05.10.2006 N 1414-пс. 2. Организация проведения конкурса 2.1. Организатором конкурсного отбора проектов и плановреформирования и финансового оздоровления предприятий и планов"базовых" реформируемых предприятий по передаче технолот разработки,реализации и сопровождению планов реформирования и финансовогооздоровления, целевой подготовке управленческих кадров (специалистов))реформируемых предприятий для предоставления государственной поддержкиявляется управление экономики администрации области. (В редакцииПостановления Администрации Липецкой области от 24.08.2007 г. N 117) 2.2. Конкурсный отбор проектов и планов реформирования ифинансового оздоровления и планов "базовых" реформируемых предприятийпо передаче технологий разработки, реализации и сопровождению плановреформирования и финансового оздоровления, целевой подготовкеуправленческих кадров (специалистов) реформируемых предприятийосуществляет конкурсная комиссия. (В редакции ПостановленияАдминистрации Липецкой области от 24.08.2007 г. N 117) 2.3. Состав конкурсной комиссии определяется распоряжениемадминистрации Липецкой области. 2.4. К участию в конкурсе допускаются предприятия, включенные вРеестр реформируемых предприятий и Реестр "базовых" реформируемыхпредприятий. (В редакции Постановления Администрации Липецкой областиот 24.08.2007 г. N 117) 2.5. Участник конкурса несет все расходы, связанные с подготовкойи подачей конкурсной заявки, а также с экспертизой проекта. 3. Обязанности организатора конкурса - Оповещение о предстоящем конкурсе потенциальных участников; - прием заявок с необходимыми документами и их регистрация вустановленный срок; - проверка соответствия заявок конкурсным требованиям,систематизация и предварительный анализ документов; - оценка финансовой состоятельности участников конкурса; - принятие решения о допуске претендентов к участию в конкурсе; - передача документов на рассмотрение конкурсной комиссии; - направление официального уведомления победителям конкурса наосновании решения конкурсной комиссии, остальным участникам - оботклонении их проектов. 4. Объявление конкурса Информационное сообщение о проведении конкурса публикуетсяорганизатором конкурса в средствах массовой информации не менее чем за30 дней до окончания срока приема заявок. 5. Права и обязанности участников конкурса 5.1. Участник конкурса имеет право: - пользоваться услугами посредников и других юридических ифизических лиц, представляющих (по доверенности) интересы участника наконкурсе; - отозвать свою заявку до установленного срока окончания приемазаявок или отказаться от участия в конкурсе, сообщив об этом письменносоответственно организатору конкурса или в конкурсную комиссию. 5.2. Участник конкурса обязан соблюдать правила проведенияконкурса, определенные настоящим Положением, нормативно-правовые актыдействующего законодательства. 6. Права и обязанности конкурсной комиссии 6.1. Конкурсная комиссия действует на основании настоящегоПоложения и является действующим коллегиальным органом по определениюпобедителей конкурсного отбора. 6.2. В состав конкурсной комиссии входят председатель,заместитель председателя, члены конкурсной комиссии, ответственныйсекретарь. 6.3. В обязанности конкурсной комиссии входит: - рассмотрение представленных на конкурс проектов и плановреформирования и финансового оздоровления предприятий, дополнений иизменений к действующим планам реформирования и финансовогооздоровления, планов "базовых" реформируемых предприятий по передачетехнологий разработки, реализации и сопровождению плановреформирования и финансового оздоровления, целевой подготовкеуправленческих кадров (специалистов) реформируемых предприятий; (Вредакции Постановления Администрации Липецкой области от 24.08.2007 г.N 117) - определение победителей конкурса (в срок не более 30календарных дней); - определение размера и формы государственной поддержки,предоставляемой победителям конкурса; - выполнение условий и требований, предусмотренных настоящимПоложением. 6.4. Конкурсная комиссия имеет право запрашивать у участниковдополнительные сведения, а также при необходимости назначатьдополнительную экспертизу. 6.5. Конкурсная комиссия вправе принимать решение, если на еезаседании присутствует не менее двух третей от общего количествачленов. Решение принимается открытым голосованием простым большинствомголосов. 6.6. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, которыйподписывается председателем и ответственным секретарем. 7. Конкурсный отбор 7.1. Для участия в конкурсе проектов и планов реформирования ифинансового оздоровления предприятия представляют в конкурснуюкомиссию следующие документы: (В редакции Постановления АдминистрацииЛипецкой области от 24.08.2007 г. N 117) а) заявление в произвольной форме (с указанием видов необходимойгосударственной поддержки); б) учредительные документы, заверенные нотариально илирегистрирующим органом; в) бухгалтерский баланс (с приложениями) с отметкой инспекцииФедеральной налоговой службы и статистическую отчетность на последнююотчетную дату и предшествующий год; г) расчет суммы предполагаемой государственной поддержки; д) план реформирования и финансового оздоровления предприятия,утвержденный его уполномоченным органом; е) заключение о неприменении к предприятию процедур,предусмотренных законодательством о банкротстве; ж) справку о состоянии расчетов по налоговым платежам в бюджетывсех уровней и во внебюджетные фонды; з) расшифровку задолженности по кредитам банков (с указанием датполучения и погашения кредитов, процентной ставки, сумм просроченныхобязательств, включая проценты и штрафы); и) справки банков, обслуживающих претендента, о наличии идвижении средств по счетам за последние 12 месяцев и остатках нарасчетных, ссудных и валютных счетах; к) копии кредитных договоров организации (заемщика) с другимибанками; л) копии договора лизинга и соответствующего кредитного договорализингодателя; м) копию договора с консультационной фирмой о разработке илиреализации плана реформирования и финансового оздоровленияпредприятий; н) письменное подтверждение банка о возможности кредитованиямероприятий плана реформирования и финансового оздоровленияпредприятия - претендента на участие в конкурсе; о) график погашения задолженности перед бюджетом, утвержденныйуполномоченным органом предприятия. Предприятия, претендующие на получение государственной поддержкив виде: - налоговых льгот - не предоставляют документы, указанные впунктах "з", "и", "к", "л", "н", "о"; - бюджетного кредита на частичное или полное финансирование работтолько по разработке плана реформирования и финансового оздоровленияпредприятия - не представляют документы, указанные в пунктах "д" и"н"; - бюджетного кредита на реализацию мероприятий планареформирования и финансового оздоровления - кроме указанных документовпредставляют документы, необходимые для обеспечения предоставляемогобюджетного кредита в соответствии с действующим законодательством. 7.2. Для участия в конкурсе планов "базовых" реформируемыхпредприятий по передаче технологий разработки, реализации исопровождению планов реформирования и финансового оздоровления,целевой подготовке управленческих кадров (специалистов) реформируемыхпредприятий в конкурсную комиссию представляются следующие документы: а) заявление в произвольной форме (с указанием видовнеобходимой государственной поддержки); б) учредительные документы, заверенные нотариально илирегистрирующим органом; в) бухгалтерский баланс (с приложениями) с отметкой инспекцииФедеральной налоговой службы и статистическую отчетность на последнююотчетную дату и предшествующий год; г) расчет суммы предполагаемой государственной поддержки; д) план по передаче технологий разработки, реализации исопровождению планов реформирования и финансового оздоровления,целевой подготовке управленческих кадров (специалистов)реформируемых предприятий, утвержденный его уполномоченныморганом; е) заключение о неприменении к предприятию процедур,предусмотренных законодательством о банкротстве; ж) справку о состоянии расчетов по налоговым платежам вбюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды. (Подпункт 7.2 дополнен - Постановление Администрации Липецкойобласти от 24.08.2007 г. N 117) 7.3. К участию в конкурсе не допускаются претенденты: - находящиеся в стадии реорганизации или ликвидации либоограниченные в правовом отношении в соответствии с действующимзаконодательством; - не представившие необходимые документы, а также представившиедокументы, оформленные ненадлежащим образом; - представившие недостоверную информацию. 8. Определение победителей конкурса При рассмотрении представленных участниками конкурса проектов ипланов реформирования и финансового оздоровления конкурсной комиссиейв обязательном порядке учитываются: - показатели эффективности, заложенные в плане реформирования ифинансового оздоровления предприятия; - бюджетная эффективность плана реформирования и финансовогооздоровления (отношение суммы прироста налоговых отчислений в бюджет ксумме необходимой государственной поддержки); - наличие в плане реформирования мероприятий по погашениюзадолженности перед бюджетом. При рассмотрении представленных участниками конкурса планов"базовых" реформируемых предприятий по передаче технологий разработки,реализации и сопровождению планов реформирования и финансовогооздоровления, целевой подготовке управленческих кадров (специалистов)реформируемых предприятий конкурсной комиссией в обязательном порядкеучитываются: (Дополнен - Постановление Администрации Липецкой областиот 24.08.2007 г. N 117) - результаты реформирования «базового» предприятия; (Дополнен- Постановление Администрации Липецкой области от 24.08.2007 г. N 117) - обеспеченность специалистами, способными осуществлять целевуюподготовку управленческих кадров (специалистов) реформируемыхпредприятий с освоением практических навыков по разработке иреализации планов реформирования и финансового оздоровления ; (Дополнен- Постановление Администрации Липецкой области от 24.08.2007 г. N 117) - техническая оснащенность предприятия для проведения обучающихпрактических семинаров; (Дополнен - Постановление АдминистрацииЛипецкой области от 24.08.2007 г. N 117) - уровень разработанных методических и раздаточныхматериалов. (Дополнен - Постановление Администрации Липецкой областиот 24.08.2007 г. N 117) 9. Оформление решений конкурсной комиссии Решение конкурсной комиссии оформляется в виде протокола,подписываемого председателем и ответственным секретарем, в которомуказывается следующее: - список членов конкурсной комиссии, присутствовавших назаседании, а также приглашенных; - сводная таблица заявок; - результаты голосования.