Постановление Администрации Липецкой области от 24.03.2009 № 66
О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1088
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 24.03.2009г. г.Липецк N 66 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 16.01.2014 г. N 5О реализации ПостановленияПрав ительства Российской Федерацииот 31 декабря 2008 года N 1088 На основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.45Устава Липецкой области, в целях реализации ПостановленияПравительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1088 «Опорядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплатмедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при ихотсутствии на территории муниципального образования - учреждений иподразделений скорой медицинской помощи субъектов РоссийскойФедерации» администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить денежные выплаты медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскимипунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числемедицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) имедицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинскойпомощи муниципальной системы здравоохранения (далее – медицинскиеработники муниципальной системы здравоохранения) в следующихразмерах: - врачам - 5 тыс. рублей в месяц; - фельдшерам (акушеркам) - 3,5 тыс. рублей в месяц; - медицинским сестрам - 2,5 тыс. рублей в месяц. 2. Утвердить порядок и условия осуществления денежных выплатмедицинским работникам муниципальной системы здравоохранения(Приложение). 3. Управлению здравоохранения Липецкой области (Мурузов В.Х.): 3.1.Обеспечить предоставление в Министерство здравоохранения исоциального развития Российской Федерации отчета об исполнении условийпредоставления субсидий и о расходах областного бюджета, источникомфинансового обеспечения которых являются субсидии из федеральногобюджета. 3.2. Осуществлять контроль за целевым использованием субвенций,перечисленных в местные бюджеты на финансовое обеспечение денежныхвыплат медицинским работникам. 3.3. Обеспечить ведение регистра медицинских работников. 4. Управлению финансов Липецкой области (Щеглеватых В.М.)представлять до 20 числа месяца, следующего за отчётным, в управлениездравоохранения Липецкой области информацию об объёмах субсидии,поступившей на счёт областного бюджета и перечисленных субвенциях вместные бюджеты области. 5. Действие настоящего Постановления распространяется наотношения, возникшие с 01.01.2009г.Глава администрацииобласти О.П.Королев Приложение к постановлению администрации области от 24.03.2009г. N 66 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ осуществления денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения. 1. Денежные выплаты (далее – денежные выплаты) осуществляютсямедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующимфельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинскимсестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам,фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений иподразделений скорой медицинской помощи муниципальной системыздравоохранения области (далее - медицинские работники) по местуосновной работы, занимающим штатную должность в полном объеме. 2. Денежные выплаты производятся ежемесячно, за фактическиотработанное время в сроки, установленные коллективным договором длявыплаты заработной платы. 3. В случае если медицинский работник работает по основнойдолжности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатныминормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категориимедицинского работника, то выплата осуществляется пропорциональнообъему занимаемой должности. 4. Денежные выплаты осуществляются при отсутствии дисциплинарныхвзысканий в период, за который производятся выплаты. 5. Условием осуществления денежных выплат является соблюдениеследующих критериев качества деятельности медицинских работников: а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов(заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок,медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных): - показатели здоровья населения, в том числе детей (уровеньзаболеваемости, показатель младенческой смертности, показательсмертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, притуберкулезе, при сахарном диабете); - охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией; - вакцинопрофилактика; - профилактическая помощь; - диспансерное наблюдение беременных, в том числе женщин "групприска", в целях предупреждения и раннего выявления осложненийбеременности, родов и послеродового периода; - физическая и психопрофилактическая подготовка беременных кродам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка; - патронаж беременных и родильниц; - консультирование и оказание услуг по вопросам охранырепродуктивного здоровья, применение современных методов профилактикиабортов, согласно установленным стандартам, и подготовки кбеременности и родам; б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестеручреждений и подразделений скорой медицинской помощи: - круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинскойпомощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим ипострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, прикатастрофах и стихийных бедствиях; - своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинскойпомощи после его поступления в пределах норматива времени,установленного для данной территории; - показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах,травмах, отравлениях, детей до года.