Закон Липецкой области от 07.07.2009 № 289-ОЗ

                                ЗАКОН

                          ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

                О внесении изменений в законы Липецкой

            области "О государственной гражданской службе

             Липецкой области" и "О социальных гарантиях

              лиц, замещающих государственные должности

                          Липецкой области"

Принят Липецким областным Советом

депутатов 25 июня 2009 года

     Статья 1

     Внести в Закон Липецкой области от 30 декабря 2005 года N  259-ОЗ

"О  государственной  гражданской  службе  Липецкой области" ("Липецкая

газета", 2006, 1 января, 5 мая, 29 декабря, 2007, 20 октября, 2008, 19

апреля) следующие изменения:

     1) часть 2 статьи 18 дополнить абзацами следующего содержания:

     "Исчисление денежного содержания гражданского служащего области в

периоды:

     - нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

     - временной нетрудоспособности, а  также  на  период  прохождения

медицинского     обследования    в    специализированном    учреждении

здравоохранения;

     -   профессиональной   подготовки,   переподготовки,    повышения

квалификации или стажировки;

     - нахождения в служебной командировке;

     -  урегулирования  конфликта   интересов   при   отстранении   от

замещаемой    должности    (недопущении   к   исполнению   должностных

обязанностей);

     - проведения служебной проверки;

     - безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим

или  объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу,

а также в случаях увольнения с государственной  гражданской  службы  в

связи  с реорганизацией или ликвидацией органов государственной власти

области,  государственных  органов  области,  исполнительных   органов

государственной  власти области, изменением структуры либо сокращением

государственных  должностей  области,  либо   прекращения   служебного

контракта  в  соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального

закона от 27 июля 2004 года N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской

службе    Российской    Федерации",   если   нарушение   установленных

обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его

вине,  осуществляется  в соответствии с Правилами исчисления денежного

содержания гражданских служащих области согласно приложению 6.";

     2) дополнить приложением 6 следующего содержания:

                                                         "Приложение 6

                                             к Закону Липецкой области

                                        "О государственной гражданской

                                              службе Липецкой области"

                               ПРАВИЛА                                

                   ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ                    

                     ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ                     

     1. Настоящие  Правила  определяют  порядок  исчисления  денежного

содержания гражданских служащих области и оплаты труда лиц, замещающих

государственные должности области:

     а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

     б) на период временной  нетрудоспособности,  а  также  на  период

прохождения  медицинского обследования в специализированном учреждении

здравоохранения;

     в)  на  период   профессиональной   подготовки,   переподготовки,

повышения квалификации или стажировки;

     г) на период нахождения в служебной командировке;

     д) при увольнении с гражданской службы  области  (государственной

должности  области)  в  связи с реорганизацией или ликвидацией органов

государственной  власти  области,  государственных  органов   области,

исполнительных  органов  государственной  власти  области,  изменением

структуры  либо  сокращением  должностей  гражданской  службы  области

(государственных должностей области);

     е) на период урегулирования конфликта интересов  при  отстранении

от  замещаемой  должности  гражданской  службы  области (недопущении к

исполнению должностных обязанностей);

     ж) на период проведения служебной проверки;

     з) в случае прекращения служебного  контракта  в  соответствии  с

пунктом  11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе  Российской  Федерации",

если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного

контракта допущено не по его вине;

     и) на период безвестного отсутствия до  признания  его  безвестно

отсутствующим  или  объявления его умершим решением суда, вступившим в

законную силу.

     2. В случаях, предусмотренных подпунктами "в",  "г",  "е"  и  "ж"

пункта  1  настоящих  Правил,  гражданскому  служащему  области (лицу,

замещающему государственную должность  области)  сохраняется  денежное

содержание   за   весь   соответствующий   период  как  за  фактически

отработанное время.

     Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из  ежемесячного

денежного   вознаграждения   и   ежемесячного   денежного   поощрения,

предусмотренных Законом Липецкой области от 22  февраля  2006  года  N

266-ОЗ   "О   социальных  гарантиях  лиц,  замещающих  государственные

должности Липецкой области", а также  оклада  денежного  содержания  и

дополнительных  выплат,  предусмотренных Законом Липецкой области от 5

января 2000 года N 61-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях

государственных   гражданских   служащих  государственной  гражданской

службы Липецкой области" (надбавок к должностному окладу:  за  выслугу

лет,  особые  условия государственной гражданской службы, за работу со

сведениями,   составляющими   государственную   тайну,    ежемесячного

денежного поощрения).

     3. При  исчислении  денежного  содержания  на  период  нахождения

гражданского  служащего  области  (лица,  замещающего  государственную

должность области) в ежегодном оплачиваемом  отпуске,  помимо  выплат,

предусмотренных в пункте 2 настоящих Правил, дополнительно учитываются

премии по итогам  работы  (кроме  разовых)  и  материальная  помощь  в

размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных

месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

     Размер денежного содержания  на  период  нахождения  гражданского

служащего   области   (лица,   замещающего  государственную  должность

области) в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется  путем  деления

исчисленного   денежного  содержания  на  29,4  (среднемесячное  число

календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

     4. На период безвестного  отсутствия  до  признания  гражданского

служащего   области   (лица,   замещающего  государственную  должность

области) безвестно отсутствующим или объявления его  умершим  решением

суда,  вступившим  в  законную  силу,  за гражданским служащим области

(лицом,  замещающим  государственную  должность  области)  сохраняется

денежное  содержание,  установленное  ему  на  день  начала указанного

периода, которое не начисляется и не выплачивается.

     5. В случаях, предусмотренных подпунктами  "д"  и  "з"  пункта  1

настоящих  Правил,  гражданскому  служащему области (лицу, замещающему

государственную должность области) выплачивается компенсация в размере

соответственно  месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного

денежного содержания за 1 месяц.

     При этом  месячное  денежное  содержание  гражданского  служащего

исчисляется  исходя  из  установленного гражданскому служащему на дату

расторжения  с  ним  служебного  контракта  размера  оклада  денежного

содержания и дополнительных выплат:

     - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

     - ежемесячной надбавки к должностному окладу  за  особые  условия

государственной гражданской службы;

     -  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  работу  со

сведениями, составляющими государственную тайну;

     - ежемесячного денежного поощрения;

     -  1/12  размера  единовременной   выплаты   при   предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

     В  случае  если  на   день   расторжения   служебного   контракта

гражданский  служащий  области  замещал  должность  гражданской службы

менее 12  месяцев,  то  при  расчете  месячного  денежного  содержания

единовременная  выплата  и  материальная  помощь учитываются в размере

1/12 указанных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

     Месячное денежное содержание  лица,  замещающего  государственную

должность  области,  исчисляется исходя из установленного ежемесячного

денежного вознаграждения, ежемесячного денежного  поощрения,  а  также

1/12   размера   единовременной   выплаты   и   материальной   помощи,

предусмотренных пунктом 1 статьи  3  Закона  Липецкой  области  от  22

февраля  2006  года  N  266-ОЗ "О социальных гарантиях лиц, замещающих

государственные должности Липецкой области".

     6. На период временной  нетрудоспособности,  а  также  на  период

прохождения  медицинского обследования в специализированном учреждении

здравоохранения  гражданскому  служащему  области  (лицу,  замещающему

государственную  должность  области)  выплачивается пособие в порядке,

установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об

обеспечении    пособиями    по    временной   нетрудоспособности,   по

беременности и родам  граждан,  подлежащих  обязательному  социальному

страхованию".

     7.  В  случае  если  в  период  сохранения  денежного  содержания

произошло     увеличение     (индексация)    ежемесячного    денежного

вознаграждения, должностного оклада и (или) дополнительных выплат,  то

исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу

закона области об увеличении (индексации) и  до  окончания  указанного

периода.".

     Статья 2

     Пункт 1 статьи 3 Закона Липецкой области от 22 февраля 2006  года

N  266-ОЗ  "О  социальных  гарантиях  лиц,  замещающих государственные

должности Липецкой области" ("Липецкая газета", 2006, 3  марта;  2008,

19   апреля,  17  июня,  16  декабря)  дополнить  абзацами  следующего

содержания:

     "Исчисление  оплаты   труда   лиц,   замещающих   государственные

должности области, в периоды:

     - нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

     - временной нетрудоспособности, а  также  на  период  прохождения

медицинского     обследования    в    специализированном    учреждении

здравоохранения;

     -   профессиональной   подготовки,   переподготовки,    повышения

квалификации или стажировки;

     - нахождения в служебной командировке;

     -  урегулирования  конфликта   интересов   при   отстранении   от

замещаемой    должности    (недопущении   к   исполнению   должностных

обязанностей);

     - проведения служебной проверки;

     - безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим

или  объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу,

а также в случаях увольнения с  государственной  должности  области  в

связи  с реорганизацией или ликвидацией органов государственной власти

области, государственных органов области,  изменением  структуры  либо

сокращением   государственных  должностей  области,  либо  прекращения

служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктом 11 части 1

статьи  33  Федерального  закона  от  27  июля  2004  года  N 79-ФЗ "О

государственной  гражданской  службе   Российской   Федерации",   если

нарушение  установленных  обязательных  правил  заключения  служебного

контракта допущено не по его вине,  осуществляется  в  соответствии  с

приложением  6  к  Закону  Липецкой  области от 30 декабря 2005 года N

259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области".".

     Статья 3

     Настоящий Закон вступает в силу со дня официального опубликования

и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Глава администрации

Липецкой области                                           О.П.Королев

г.Липецк,

07.07.2009г.,

N 289-ОЗ