Постановление Администрации Липецкой области от 17.09.2009 № 332
О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 30 марта 2009 N71 «Об утверждении Порядков предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой...
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 17.09.2009г. г.Липецк N 332О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 30 марта 2009 N71 «Об утверждении Порядков предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009 год» В связи с внесением изменения в постановление администрацииЛипецкой области от 24 февраля 2009года N 41 «Об утверждении областнойцелевой Программы антикризисных мер для поддержки занятости населенияЛипецкой области на 2009» администрация Липецкой областипостановляет: Внести изменение в постановление администрации Липецкой области от30 марта 2009 N71 «Об утверждении Порядков предоставления ирасходования средств на реализацию мероприятий Программы антикризисныхмер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009 год»,изложив приложение 1 к постановлению в новой редакции (приложение).И.о. главы администрации Липецкой области Ю.Н. Божко Приложение к постановлению администрации Липецкой области от 17.09.2009г. N 332 ПОРЯДОК расходования средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм расходованиясредств, предусмотренных в областном бюджете на финансированиерасходов по организации общественных работ, временноготрудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работыбезработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускниковобразовательных учреждений, а также работников в случае угрозымассового увольнения. 2. Финансирование расходов по организации общественныхработ, временного трудоустройства, стажировки в целяхприобретения опыта работы безработных граждан, граждан,ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений,а также работников в случае угрозы массового увольнения(далее - финансирование расходов) осуществляется наосновании представленных работодателями в областные государственныеучреждения - городские (районные) центры занятости населения(далее - центры занятости) списков лиц, привлекаемых кобщественным работам, временному трудоустройству, стажировке в целяхприобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу,включая выпускников образовательных учреждений, а также работников вслучае угрозы массового увольнения, с приложением следующих учетныхдокументов: табеля учета рабочего времени (копия, заверенная работодателем); ведомости начисления заработной платы работникам, участвующим вобщественных работах, временных работах, и стажирующимся выпускникамобразовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы(копия, заверенная работодателем); актов выполненных работ. 3. Финансирование расходов за счет средств субсидий федеральногобюджета осуществляется центром занятости на основании приказа,издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня предоставления документов,установленных пунктом 2 настоящего Порядка. 4. Финансирование расходов за счет средств областногобюджета осуществляется главным распорядителем средств областногобюджета в сфере труда и занятости на основании приказа, издаваемого втечение 5 рабочих дней со дня поступления заключенияцентра занятости с приложением документов, установленных пунктом 2настоящего Порядка. 5. Расходы на оплату труда, в соответствии с заключеннымидоговорами, подлежат финансированию из расчета не болееминимального размера Оплаты труда (4330 рублей), с учетомначислений на фонд оплаты труда, по фактически начисленнойзаработной плате за отработанное время. Денежные средстваперечисляются на счета работодателя ( для бюджетных организаций —на лицевые счета по учету операций со средствами,полученными получателями средств бюджета от приносящейдоход деятельности). 6. В течение 5 рабочих дней после поступлениясредств на счет работодатели предоставляют в центрзанятости заверенные копии документов , подтверждающих выплатузаработной платы. 7. Работодатели несут ответственность за своевременнуювыплату заработной платы и достоверность представленных имидокументов в соответствии с действующим законодательством.