Постановление Администрации Липецкой области от 27.02.2009 № 46

О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23.05.2007 N 67 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда для работников областного государственного учреждения "Управление государственной экспертизы Липецкой области"

   
                           П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                        
                         АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 27.02.2009г.                    г.Липецк                           N 46О внесении изменений в постановлениеадминистрации Липецкой области от23.05.2007 N 67 "Об установлениикомпенсационных, стимулирующихвыплат и планировании фонда оплатытруда для работников областногогосударственного учреждения "Управлениегосударственной экспертизы Липецкой области"
       В целях совершенствования материального стимулирования работниковобластного  государственного  учреждения  "Управление  государственнойэкспертизы Липецкой области" администрация Липецкой области
                               постановляет:
       Внести  в  постановление  администрации   Липецкой   области   от23.05.2007 N 67 "Об установлении компенсационных, стимулирующих выплати  планировании  фонда  оплаты   труда   для   работников   областногогосударственного  учреждения  "Управление  государственной  экспертизыЛипецкой области" следующие изменения:
       В приложении к постановлению:
       1. Абзац 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
       "Штатное  расписание  работников  Учреждения   утверждается   егоруководителем  в  пределах  фонда оплаты труда и установленного лимитачисленности персонала по согласованию с  Управлением  строительства  иархитектуры Липецкой области.".
       2. Подпункт 4.1 изложить в следующей редакции:
       "За сложность, напряженность работы:
       руководителю Учреждения, главному инженеру и главному  бухгалтеру- до 171,7%.".
       3. Подпункт 7.1 изложить в следующей редакции:
       "При  расчете  фонда  оплаты  труда,   кроме   тарифного   фонда,увеличенного   на  размер  компенсационных  доплат,  предусматриваютсясредства на выплату (в расчете на год):
       - на выплату  стимулирующего  характера  -  до  150,6%  тарифногофонда, увеличенного на размер компенсационных доплат;
       - материальной помощи - до 17% тарифного фонда,  увеличенного  наразмер компенсационных доплат и стимулирующих выплат;
       - премии - до  33,3%  тарифного  фонда,  увеличенного  на  размеркомпенсационных доплат и стимулирующих выплат.".Глава администрацииЛипецкой области                                           О.П.Королев