Закон Липецкой области от 30.11.2000 № 122-оз
О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области "О муниципальной службе в Липецкой области"
ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области "О муниципальной службе в Липецкой области" Утратил силу - Закон Липецкой области от 02.07.2007 г. N 68-оз Принят Липецким областнымСоветом депутатов 23 ноября 2000 года Статья 1. Внести в Закон Липецкой области "О муниципальной службев Липецкой области" от 10.04.2000 г. N 82-ОЗ, следующие изменения и дополнения: 1. В статье 8 абзац 1 пункта 2 изложить в следующей редакции: "С учетом квалификационных требований, предъявляемых ксоответствующей должности муниципальной и государственной службы,устанавливается следующее соотношение муниципальных должностеймуниципальной службы и государственных должностей государственнойслужбы по группам: высшая муниципальная должность - высшая государственная должность главная муниципальная должность - главная государственная должность ведущая муниципальная должность - ведущая государственная должность старшая, младшая муниципальная - старшая государственная должность должность". 2. Дополнить приложением N 2 следующего содержания: "Приложение N 2 к Закону Липецкой области "О муниципальной службе в Липецкой области" от 4 декабря 1998 г. N 13-ОЗ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИСВОЕНИИ И СОХРАНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 1. Настоящее Положение определяет порядок присвоенияквалификационных разрядов муниципальным служащим муниципальной службыЛипецкой области (далее - муниципальным служащим), а также сохраненияквалификационных разрядов. 2. Присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащимпроизводится в соответствии с Федеральным законом "Об основахмуниципальной службы в Российской Федерации", установленными Закономобласти "О муниципальной службе в Липецкой области" квалификационнымитребованиями по профессиональному образованию, стажу муниципальнойслужбы, стажу и опыту работы по специальности, знанию КонституцииРоссийской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовыхактов Российской Федерации и области применительно к исполнениюдолжностных обязанностей по замещаемой должности соответствующейгруппы. Муниципальным служащим присваиваются следующие квалификационныеразряды: - лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальнойслужбы (5-я группа); - муниципальный служащий 1, 2 и 3 разряда; - лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальнойслужбы, - муниципальный служащий 4, 5 и 6 разряда; - лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальнойслужбы, - муниципальный служащий 7, 8 и 9 разряда; - лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальнойслужбы, - муниципальный служащий 10, 11 и 12 разряда; - лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальнойслужбы, - муниципальный служащий 13, 14 и 15 разряда. 3. Присвоение квалификационных разрядов производится пооснованиям: назначение на муниципальную должность; по результатаматтестации, достижение высоких показателей в работе по занимаемойдолжности. 4. Присвоение с 1 по 6 квалификационный разряд производитсясоответственно Липецким областным Советом депутатов муниципальнымслужащим представительного органа местного самоуправления,администрацией Липецкой области муниципальным служащим исполнительногооргана местного самоуправления по представлению руководителясоответствующего органа местного самоуправления с учетом предложенийобластного Совета по вопросам государственной службы. Присвоение с 7 по 15 квалификационный разряд производитсяруководителем соответствующего органа местного самоуправления порезультатам аттестации. 5. Присвоение очередных квалификационных разрядов муниципальнымслужащим производится на основании результатов аттестации. Муниципальный служащий вправе выступить с инициативой оприсвоении ему очередного квалификационного разряда. В этом случаеприсвоение квалификационного разряда производится по результатаматтестации, но без последующего перевода муниципального служащего надругую муниципальную должность. 6. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления впорядке поощрения без прохождения муниципальным служащим аттестациивправе ходатайствовать о присвоении ему за особые отличия припрохождении муниципальной службы, в случае достижения высокихпоказателей в работе по занимаемой должности, очередногоквалификационного разряда (с 1 по 6 квалификационный разряд) и внестисоответствующее предложение соответственно в Липецкий областной Советдепутатов или администрацию Липецкой области. Руководитель органаместного самоуправления вправе присвоить муниципальным служащим поуказанным основаниям с 7 по 15 квалификационный разряд без прохожденияими аттестации. 7. Муниципальному служащему, замещающему муниципальную должностьсоответствующей группы до введения в действие настоящего Положения,присвоение квалификационного разряда производится в порядке,предусмотренном п. 4 Положения, без прохождения аттестации. 8. Решение о присвоении муниципальному служащемуквалификационного разряда оформляется соответственно актом областногоСовета депутатов, администрации области, или актом руководителя органаместного самоуправления. Соответствующая запись вносится в трудовуюкнижку и личное дело муниципального служащего. Со дня присвоения муниципальному служащему квалификационногоразряда ему выплачивается соответствующая надбавка к должностномуокладу. 9. Квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему,сохраняется при переходе на муниципальную службу в другоемуниципальное образование, при переходе на государственную службу, атакже в случае прекращения муниципальной службы". Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования.Глава администрацииЛипецкой области О.П.КоролевЛипецк,30.11.2000г.,N 122-ОЗ