Постановление Администрации Липецкой области от 30.12.2003 № 279
Об утверждении Порядка планирования и финансирования деятельности областных государственных казенных предприятий
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ30.12.2003 г. г. Липецк N 279 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 28.04.2008 г. N 83 Об утверждении Порядка планированияи финансирования деятельности областныхгосударственных казенных предприятий В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственныхи муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002 N 161-ФЗ ируководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации "Опорядке планирования и финансирования деятельности казенных заводов(казенных фабрик, казенных хозяйств)" от 06.10.1994 N 1138 (сизменениями от 07.06.2001 N 449), иными нормативными правовыми актами,администрация Липецкой области постановляет: 1. Утвердить Порядок планирования и финансирования деятельностиобластных государственных казенных предприятий (приложение). 2. Структурным подразделениям администрации области обеспечитьисполнение Порядка планирования и финансирования деятельностиобластных государственных казенных предприятий. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Глуховкину Т.А.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к постановлению администрации Липецкой области от 30 декабря 2003 г. N 279 ПОРЯДОК ПЛАНИРОВАНИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ I. Общие положения 1. Настоящий Порядок определяет принципы планирования ифинансирования деятельности областных государственных казенныхпредприятий, а также регулирует взаимоотношения предприятий иуполномоченных органов администрации области, на которые вустановленном порядке возложены функции по координации и регулированиюдеятельности в соответствующих отраслях. 2. Планирование и финансирование деятельности предприятийосуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Огосударственных и муниципальных унитарных предприятиях" от 14.11.2002N 161-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иЛипецкой области, настоящим Порядком и уставами предприятий. 3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятийосуществляется в соответствии с планами-заказами и планами развития.Предприятия вправе осуществлять самостоятельную хозяйственнуюдеятельность, разрешенную уполномоченными органами. Отдельные видыдеятельности, перечень которых определяется федеральным законом,предприятия могут осуществлять только на основании лицензии.Взаимоотношения предприятий с поставщиками материальных ресурсов ипотребителями продукции (работ, услуг) строятся на договорной основе. 4. Уполномоченные органы осуществляют контроль за выполнениемпланов-заказов, планов развития предприятий, а также иные функции,предусмотренные действующим законодательством. Предприятия поустановленным в соответствии с действующим законодательством формам исрокам представляют для утверждения уполномоченным органамбухгалтерские отчеты и статистическую отчетность о выполнениипланов-заказов, выпуске продукции (работ, услуг), произведенной всвязи с осуществлением разрешенной самостоятельной хозяйственнойдеятельности, а также планов развития предприятий. II. Планирование деятельности предприятий 5. Уполномоченные органы по согласованию с управлениями экономикии финансов администрации области ежегодно, за три месяца до началапланируемого года, утверждают разработанные предприятиямипланы-заказы, планы развития, сметы доходов и расходов, иныепоказатели финансово-хозяйственной деятельности. Утверждению подлежатследующие технико-экономические показатели финансово-хозяйственнойдеятельности предприятий: - объем поставок продукции (выполняемых работ, услуг) внатуральном выражении с указанием номенклатуры и ассортимента, сроковпоставок - всего, в том числе для областных нужд; - выручка от реализации продукции, работ, услуг (без налога надобавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) покаждому из основных и разрешенных видов деятельности; - чистая прибыль; - чистые активы; - фонд оплаты труда и нормативы его уменьшения при невыполнениипоказателей плана-заказа или его увеличения (за счет прибыли) приперевыполнении планируемых показателей; - лимит численности работников; - показатели сметы доходов и расходов, в том числе - объемсредств, выделяемых из областного бюджета, и условия ихпредоставления. Установленные показатели финансово-хозяйственной деятельностиподлежат уточнению в месячный срок после утверждения областногобюджета на очередной финансовый год (с учетом выделенных бюджетныхассигнований). 6. В составе планов развития предприятий предусматриваются: - мероприятия, необходимые для обеспечения устойчивой работыпредприятий по выполнению плана-заказа и разрешенной самостоятельнойхозяйственной деятельности; - задания по текущему ремонту, капремонту, вводу в действие ивыводу основных фондов, включая непроизводственные; - задания по выполнению новых видов работ и услуг; - задания по подготовке и переподготовке кадров; - условия реализации планов развития предприятий, в том числефинансовые затраты и источники их покрытия. III. Ценообразование на выполняемые предприятиями работы (услуги) 7. Продукция (работы, услуги), произведенная в результатеосновных и разрешенных видов деятельности, реализуется по ценам(тарифам), устанавливаемым предприятиями самостоятельно или надоговорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, - по государственным ценам (тарифам). IV. Условия оплаты труда 8. Фонд оплаты труда (ФОТ) работников предприятий определяетсяисходя из объема выполняемых работ, услуг (план-заказ), утвержденноголимита численности, Единой тарифной сетки, установленных доплат инадбавок, а также действующего Положения о премировании. ФОТ можетуменьшаться при невыполнении показателей планов-заказов иувеличиваться при их перевыполнении (за счет прибыли) по установленнымнормативам. 9. Структура и штаты предприятий утверждаются их руководителями впределах фонда оплаты труда и установленного лимита численности посогласованию с уполномоченными органами. 10. Единая тарифная ставка I разряда является основой длядифференциации тарифных ставок (должностных окладов) рабочих ислужащих. Для отдельных категорий работников к Единой тарифной ставкеI разряда может производиться доплата в размере от 50% до 120%. 11. Руководителям, заместителям, главным бухгалтерам оплата трудаустанавливается трудовым договором (контрактом), в зависимости оттехнической оснащенности предприятий, сложности и объема выполняемыхработ. К Единой тарифной ставке I разряда может производиться доплата: - руководителю - в размере от 150% до 200%; - заместителю и главному бухгалтеру - от 120% до 170%. 12. Для работников предприятий могут быть установлены следующиенадбавки: - за ненормированный рабочий день до 25%; - за непрерывный стаж работы до 20%; - за классность до 40%; - за напряженность и сложность выполняемых работ до 50%. 13. Премирование работников осуществляется на основанииПоложения, утвержденного руководителями предприятий по согласованию суполномоченными органами: - за основные результаты хозяйственной деятельности поустановленным показателям и условиям ежемесячно до 25%; - по итогам года при перевыполнении показателя плана-заказавыплачивается премия, но не выше средней заработной платы работникаорганизации. 14. Доплаты, надбавки и премии устанавливаются и выплачиваются впределах установленного фонда оплаты труда. V. Финансирование деятельности предприятий 15. Выполнение планов-заказов, планов развития предприятийосуществляется за счет бюджетных ассигнований. Доходы, полученные отреализации продукции (работ, услуг), направляются на развитиепредприятий. Отчетность, необходимую информацию и расчеты об общих результатахпроизводственно-хозяйственной деятельности предприятий, включаяфинансовые, о выполнении утвержденных показателей планов-заказов,планов развития за предыдущий и на планируемый периоды (очереднойфинансовый год) согласовываются предприятиями с управлениямиэкономики, финансов администрации области и представляютсяуполномоченным органам. Не использованные предприятиями по истечении финансового годабюджетные ассигнования подлежат возврату в областной бюджет. 16. Предприятия ежеквартально представляют уполномоченным органамотчет о целевом использовании бюджетных ассигнований, прибыли иамортизационных отчислений. 17. Корректировка объемов финансирования, выделяемых за счетсредств областного бюджета, осуществляется в соответствии сдействующим законодательством. 18. Не чаще одного раза в год уполномоченные органы принимаютрешение о проведении аудиторских проверок, утверждают аудитора иопределяют размер оплаты его услуг.