Постановление Администрации Липецкой области от 13.09.2004 № 160
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Липецкой области от 27.09.2002 г. N 159 "О дополнительных мерах по совершенствованию работы медицинских работников"
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ13.09.2004 г. г. Липецк N 160 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 31.08.2005 г. N 145 О внесении изменений и дополненийв постановление администрацииЛипецкой области от 27.09.2002 г.N 159 "О дополнительных мерах посовершенствованию работы медицинскихработников" С целью повышения творческого потенциала и совершенствованияпрофессиональных знаний и умений медицинских сестерлечебно-профилактических учреждений Липецкой области и в связи сизменениями в кадровом составе управления здравоохраненияадминистрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет: 1. Внести изменения и дополнения в постановление администрацииЛипецкой области от 27.09.2002 N 159 "О дополнительных мерах посовершенствованию работы медицинских работников", изложив приложение N3 "Положение об областном конкурсе медицинских сестер на звание"Лучшая медицинская сестра" и приложение N 4 "Состав конкурснойкомиссии областного конкурса медицинских сестер на звание "Лучшаямедицинская сестра" в новой редакции (приложения N 1 и 2). 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации Липецкой области Лебедева Н.В.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение N 1 к постановлению администрации Липецкой области от 13 сентября 2004 г. N 160 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА" 1. Цели и задачи 1.1. Конкурс медицинских сестер на звание "Лучшая медицинскаясестра" (далее - конкурс) проводится с целью повышения творческогопотенциала и совершенствования профессиональных знаний и умениймедицинских сестер лечебно-профилактических учреждений Липецкойобласти (далее - области). 1.2. Задачей конкурса является определение уровняпрофессиональных знаний и мастерства специалистов со средниммедицинским образованием. 1.3. Конкурс медицинских сестер на звание "Лучшая медицинскаясестра" организуется и проводится управлением здравоохраненияадминистрации Липецкой области в закрытой форме. 2. Содержание конкурса 2.1. Участие медицинской сестры в лечебно-диагностическомпроцессе в соответствии с требованиями квалификационной характеристикиспециалиста, определенной Приказом N 249 от 19.08.1997 Министерстваздравоохранения Российской Федерации. 2.2. Конкурс проводится для определения качества деятельностимедицинской сестры на основе сестринского процесса. 3. Организация и проведение конкурса 3.1. Для участия в конкурсе допускаются специалисты со средниммедицинским образованием, высшим медицинским образованием поспециальности "Сестринское дело", занимающие должности медицинскихсестер в учреждениях здравоохранения области, имеющие стаж работы поспециальности не менее 3 лет. 3.2. Конкурс проводится в четыре тура: Первый тур - домашнее задание. Участники конкурса должныпредставить жюри выписку из истории болезни с планом сестринскогоухода за пациентом. Участникам конкурса рассылается единаяситуационная задача. Второй тур проводится в виде решения тестовых заданий. Задания втестовой форме по содержанию должны отвечать требованиямквалификационной характеристики специалиста сестринского дела всоответствии с Приказом Министерства здравоохранения РоссийскойФедерации N 249 от 19.08.1997 "О номенклатуре специальностей среднегои фармацевтического персонала". Участникам предлагается не менее 50заданий по заданной теме. Дополнительные задания в количестве 20 и 10тестов подготавливаются для конкурсантов, набравших одинаковоеколичество баллов или в случае затруднения при отборе победителей.Всем конкурсантам предъявляются одни и те же задания одновременно. Третий тур - демонстрация практических навыков. Участникампредстоит продемонстрировать практические навыки. При ответеконкурсантки должны объяснить цель, показания, противопоказания,подготовить оснащение и выполнить манипуляцию на фантоме, указатьвозможные проблемы пациента по ходу выполнения процедуры и пути ихрешения. В перечень манипуляций включены: - введение питательной смеси через зонд; - постановка согревающего компресса; - постановка очистительной клизмы; - забор крови из вены; - инъекции (все виды); - проведение искусственного дыхания и непрямого массажа сердца; - наложение жгута. Четвертый тур включает в себя: - Приветствие - "Визитная карточка участника". Регламент 5 минут, максимальная оценка - 3 балла. - Конкурс талантов. Регламент 5 минут, максимальная оценка - 5 баллов. - Конкурс болельщиков. Регламент 5 минут, максимальная оценка - 3 балла. 3.3. Основные критерии выбора победителя: - высокий уровень теоретической и практической подготовкимедицинской сестры; - коммуникабельность и общительность; - способность проявить себя при экстремальных ситуациях; - соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм. 4. Конкурсная комиссия 4.1. Функции, связанные с организацией проведения конкурса,методическим обеспечением и подведением итогов конкурса,осуществляются конкурсной комиссией. 4.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствуют не менее 2/3 количества ее членов. 4.3. Конкурсная комиссия в финале конкурса принимает решения опобедителях по количеству набранных баллов конкурсантами. 4.4. Решение конкурсной комиссии о выборе победителя конкурсаоформляется протоколом. 5. Награждение победителей конкурса 5.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами иденежными премиями. 5.2. Награждение победителей конкурса осуществляется вторжественной обстановке. 1 место - 6000 руб. 2 место - 5000 руб. 3 место - 4000 руб. Приложение N 2 к постановлению администрации Липецкой области от 13 сентября 2004 г. N 160 Состав конкурсной комиссии областного конкурса медицинских сестер на звание "Лучшая медицинская сестра" 1. Сокольский И.В. начальник отдела по организации лечебной помощи взрослому населению управления здравоохранения администрации Липецкой области, председатель2. Плужникова И.Н. консультант отдела по организации лечебной помощи взрослому населению управления здравоохранения администрации Липецкой области, заместитель председателя;3. Разгонова Г.Н. руководитель отделения ГОУ ДПО Липецкий центр повышения квалификации специалистов, главный внештатный специалист управления здравоохранения администрации области (по согласованию);4. Чуйкова О.В. директор ГОУ ДПО Липецкий центр повышения квалификации (по согласованию);5. Степанова Т.И. директор ГОУ СГО "Липецкий медицинский колледж"(по согласованию);6. Дубовицкая Р.П. главная медицинская сестра ГУЗ "Областная клиническая больница" (по согласованию);7. Антонова Т.А. главная медицинская сестра ГУЗ "Областная больница N 2"(по согласованию);8. ДулинаМ.И. главная медицинская сестра МУЗ "Добринская ЦРБ" (по согласованию);9. Пилюгина В.И. главная медицинская сестра МУЗ "Городская поликлиника" г.Ельца, главный внештатный специалист управления здравоохранения администрации г.Ельца по сестринскому делу (по согласованию);10. Гнездилова К.Г. заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом МУЗ "Клиническая инфекционная больница", главный внештатный специалист управления здравоохранения администрации г.Липецка по сестринскому делу (по согласованию);11. Мандрыкина Г .В. главная медицинская сестра МУ "Больница скорой медицинской помощи" (по согласованию).Зам. начальникаУправления здравоохранения области Семерикова Н.В.