Постановление Администрации Липецкой области от 01.08.2005 № 123
О дополнительных мерах по стимулированию профессионального роста медицинских работников
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ01.08.2005 г. г. Липецк N 123 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 20.04.2009 г. N 123 О дополнительных мерахпо стимулированиюпрофессионального ростамедицинских работников В целях стимулирования роста профессионализма и квалификацииврачебных кадров и среднего медицинского персонала, а также повышенияпрестижа профессии медицинского работника,администрация области постановляет: 1. Провести областные конкурсы: - научно-практических работ среди врачей; - на звание "Лучшая медицинская сестра". 2. Утвердить: 2.1. Положение о ежегодном областном конкурсе научно-практическихработ среди врачей (приложение N 1). 2.2. Положение об областном конкурсе средних медицинскихработников на звание "Лучшая медицинская сестра" (приложение N 2). 3. Управлению здравоохранения администрации области (МурузовВ.Х.): обеспечить проведение конкурсов научно-практических работ средиврачей и средних медработников на звание "Лучшая медицинская сестра". 4. Управлению финансов администрации области (Щеглеватых В.М.):предусмотреть выделение средств управлению здравоохраненияадминистрации области для проведения конкурсов за счет ассигнований,предусмотренных в областном бюджете на здравоохранение насоответствующий финансовый год. 5. Считать утратившими силу постановление администрации Липецкойобласти от 04.03.2004 N 165-р "Об утверждениисостава конкурсной комиссии по определению победителей в конкурсенаучных работ среди врачей". 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Лебедева Н.В.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение N 1 к постановлению администрации Липецкой области от 1 августа 2005 г. N 123 ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ СРЕДИ ВРАЧЕЙ 1. Цели и задачи 1.1. Конкурс научно-практических работ среди врачей (далее -Конкурс) проводится с целью развития научного и практическогопотенциала врачей Липецкой области (далее - области). 1.2. Задачей Конкурса является определение уровняпрофессиональных знаний, квалификации специалистов с высшиммедицинским образованием, повышение престижа профессии врача. 2. Конкурсная комиссия 2.1. Работа, связанная с организацией проведения, методическимобеспечением и подведением итогов Конкурса, осуществляется конкурснойкомиссией. 2.2. Конкурсная комиссия формируется из числа медицинскихработников с высшим медицинским образованием, имеющих ученую степень и(или) высшую квалификационную категорию по специальности,занимающихся научной и практической деятельностью в здравоохраненииЛипецкой области не менее 10 лет. 2.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствуют не менее 2/3 ее членов. 2.4. Победители Конкурса определяются простым большинствомголосов не позднее 1 апреля текущего года. Результаты Конкурсаоформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии. Протокол заседания конкурсной комиссии подписываетсяпредседателем и секретарем конкурсной комиссии. 3. Условия и порядок проведения Конкурса 3.1. В Конкурсе принимают участие врачи всех специальностейучреждений здравоохранения Липецкой области. 3.2. На Конкурс представляются научно-практические работы запоследние 3 года. 3.3. Научно-практические работы для участия в Конкурсе подаютсясекретарю конкурсной комиссии в срок до 15 марта текущего годаодновременно с комплектом следующих документов: - официальное представление за подписью руководителя учрежденияздравоохранения, в котором работает конкурсант, с описаниемдостигнутой клинико-экономической эффективности вследствиепрактического внедрения результатов исследования автора; - рекомендация главного штатного (внештатного) специалистауправления здравоохранения администрации области по специальностиконкурсанта; - копии патентов, рационализаторских предложений, научныхпубликаций в специализированных медицинских изданиях (если таковыеимеются) за последние 3 года; - копии диплома о профессиональном образовании, свидетельств,сертификатов и прочих документов, удостоверяющих квалификациюконкурсанта; - листок по учету кадров с фотографией. 3.4. Конкурс проводится с 16 марта по 31 марта текущего года последующим номинациям: - "Лучший ученый-практик"; - "Лучший практикующий врач"; - "Лучший сельский врач"; - "Лучший врач первичного звена здравоохранения"; - "За личные достижения в профилактической работе". В номинации "Лучший ученый-практик" принимают участие врачи,имеющие ученые степени, внесшие значительный вклад в развитиеприкладной и теоретической медицинской науки в Липецкой области. В номинации "Лучший практикующий врач" принимают участие врачи,внесшие значительный вклад в развитие и внедрение современныхмедицинских технологий в практическом здравоохранении области. В номинации "Лучший сельский врач" принимают участие врачи,работающие в учреждениях здравоохранения сельских районов Липецкойобласти три и более лет и достигнувшие значительных результатов впрофессиональной деятельности. В номинации "Лучший врач первичного звена здравоохранения"принимают участие врачи, работающие в первичном звене здравоохранениятри и более лет и достигнувшие значительных результатов впрофессиональной деятельности. В номинации "За личные достижения в профилактической работе"принимают участие врачи, внесшие значительный вклад в работу поформированию здорового образа жизни и гигиеническому воспитаниюнаселения Липецкой области. 3.5. В каждой номинации определяются победители, занявшие первое,второе и третье места. 4. Критерии отбора победителей Конкурса 1. Актуальность и научная новизна работы. 2. Конкретный и практически значимый результат. 3. Долгосрочная перспектива влияния результатовнаучно-практической работы на улучшение качествамедико-профилактической помощи населению и повышение эффективностиорганизации лечебно-диагностического процесса. 4. Учет региональной специфики организации системы охраныздоровья населения. Направленность и концентрированность целей и задачнаучно-практической работы на решение проблемы укрепления здоровьянаселения области. 5. Клинико-экономическая эффективность результатовнаучно-практического исследования. 5. Награждение победителей Конкурса 5.1. Победители Конкурса награждаются почетными грамотамиадминистрации Липецкой области и денежными премиями по каждойноминации в следующих размерах: - 1-е место - 12000 рублей; - 2-е место - 11000 рублей; - 3-е место - 10000 рублей. 5.2. Церемония награждения проводится в торжественной обстановкена ежегодном пленарном заседании научно-практической конференции попроблемам охраны здоровья населения. Начальник управления здравоохранения администрации области В.Х.МУРУЗОВ Приложение N 2 к постановлению администрации Липецкой области от 1 августа 2005 г. N 123 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА" 1. Цели и задачи 1.1. Конкурс средних медицинских работников на звание "Лучшаямедицинская сестра" (далее - Конкурс) проводится с целью повышениятворческого потенциала и совершенствования профессиональных знаний иумений среднего медицинского персонала лечебно-профилактическихучреждений Липецкой области (далее - области). 1.2. Задачей Конкурса является определение уровня теоретическихзнаний и практического мастерства специалистов со средним медицинскимобразованием. 2. Конкурсная комиссия 2.1. Функции, связанные с организацией проведения, методическимобеспечением и подведением итогов Конкурса, осуществляются конкурснойкомиссией. 2.2. Конкурсная комиссия формируется из числа медицинскихработников с высшим и средним медицинским образованием, имеющих высшуюквалификационную категорию по специальности и занимающихсяпрактической деятельностью в здравоохранении Липецкой области не менее10 лет. 2.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствуют не менее 2/3 количества ее членов. 2.3. Решение о победителях принимается членами конкурснойкомиссии в финале Конкурса по результатам суммы баллов, набранныхконкурсантами. 2.4. Решение конкурсной комиссии оформляется в виде протокола. 3. Условия и порядок проведения Конкурса 3.1. К участию в Конкурсе допускаются специалисты со средним ивысшим медицинским образованием по специальности "Сестринское дело",занимающие должности медицинских сестер в учреждениях здравоохраненияобласти и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3.2. Конкурс проводится в четыре тура. I тур - домашнее задание. Участники Конкурса должны представить жюри выписку из историиболезни с планом сестринского ухода за пациентом. Участникам Конкурсапредлагается единая ситуационная задача. II тур - решение тестовых задач. Тестовые задачи должны соответствовать требованиямквалификационной характеристики специалиста сестринского дела всоответствии с приказом Министерства здравоохранения РоссийскойФедерации N 249 от 19.08.1997 "О номенклатуре специальностей среднегои фармацевтического персонала". Участникам предлагается не менее 50заданий по заданной тематике. III тур - демонстрация практических навыков. При ответе участники Конкурса должны грамотно объяснить цель,показания, противопоказания, подготовить оснащение и выполнитьманипуляцию на фантоме, указать возможные проблемы по ходу выполненияпроцедуры и описать пути их решения. В перечень манипуляций включены: введение питательной смеси череззонд, постановка согревающего компресса, постановка очистительнойклизмы, забор крови из вены, инъекции (все виды), проведениеискусственного дыхания и непрямого массажа сердца, наложение жгута. IV тур - творческий. Тур включает в себя следующие конкурсы: - конкурс приветствий ("Визитная карточка участника"); регламент- 10 минут, максимальная оценка - 5 баллов; - конкурс талантов; регламент - 5 минут, максимальная оценка - 5баллов; - конкурс болельщиков; регламент 5 минут, максимальная оценка - 5баллов. 3.3. Основные критерии выбора победителя: - высокий уровень теоретической и практической подготовки; - коммуникабельность и общительность при обязательном соблюдениинорм этики и деонтологии поведения медицинского работника; - квалифицированные действия в экстренных и неотложных ситуацияхв медицинской практике; - соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм. 3.4. В случае, если два и более конкурсантов набирают одинаковуюсумму баллов по итогам четырех туров, им предлагаются дополнительныетеоретические и (или) практические задания с целью окончательногоопределения победителя Конкурса. 4. Награждение победителей Конкурса 4.1. Победители Конкурса награждаются почетными грамотамиуправления здравоохранения администрации Липецкой области и денежнымипремиями в следующих размерах: - 1-е место - 8000 рублей; - 2-е место - 7000 рублей; - 3-е место - 6000 рублей. 4.2. Церемония награждения проводится в торжественной обстановкепо завершении Конкурса.Начальник управленияздравоохраненияадминистрации области В.Х.Мурузов