Решение от 27.06.2006 г № 21/329
О Порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
Рассмотрев Порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, представленный администрацией района, и учитывая решение постоянной депутатской комиссии по экономике и финансированию, Совет депутатов Усманского района решил:
1.Утвердить Порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (прилагается).
2.Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.
Председатель
Совета депутатов
Усманского района
В.В.ДУШКИН
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В целях обеспечения социальной защищенности работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления:
1.Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работники), согласно приложению N 1.
2.Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере до 100% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица) к должностному окладу в следующих размерах и в порядке, установленном приложением N 2:
от 3 до 8 лет 10%;
от 8 до 13 лет 15%;
свыше 13 до 18 лет 20%;
свыше 18 до 23 лет 25%;
свыше 23 лет 30%;- ежемесячную надбавку водителям за классность:
1 класс 25%;
2 класс 10% должностного оклада;- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
- материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный характер труда и премий устанавливаются руководителями соответствующих органов местного самоуправления.
3.Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.
Приложения
2006-06-27 Приложение к Решению от 27 июня 2006 года № 21/329