Распоряжение Главы администрации Липецкой области от 14.12.2000 № 1682-р
О проведении областного смотра - конкурса на лучшую подготовку к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 14.12.2000г. г.Липецк N 1682-рО проведении областного смотра - конкурсана лучшую подготовку к военной службе,организацию и проведение призывана военную службу В целях совершенствования работы по подготовке молодого поколенияк военной службе, по организации и проведению призыва на военнуюслужбу и согласно Постановлению Правительства РФ от 5 июня 2000 г. N436 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан РоссийскойФедерации к военной службе, организацию и проведение призыва навоенную службу" и постановлению главы администрации Липецкой областиот 14 июля 2000 г. N 114 "Об итогах подготовки граждан к военнойслужбе в 1999/2000 учебном году и задачах по ее совершенствованию в2001 году": 1. Положение о проведении областного смотра - конкурса на лучшуюподготовку молодежи к военной службе, организацию и проведение призывана военную службу, состав оргкомитета и смету расходов утвердить(приложения N 1, 2, 3). 2. Финансовые расходы произвести за счет средств, выделенных намероприятия молодежной политики. 3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя главы администрации области Куракову Л.В.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение N 1 к распоряжению главы администрации Липецкой области от 14 декабря 2000 г. N 1682-р ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО СМОТРА - КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОДГОТОВКУ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ I. Цели и задачи Областной смотр - конкурс проводится в целях совершенствованияподготовки граждан области к военной службе, организации и проведенияих призыва на военную службу. Задачи: активизация и повышение качества подготовки граждан Липецкойобласти к военной службе, организации и проведения их призыва навоенную службу; координация деятельности органов исполнительной власти поподготовке граждан к военной службе, организации и проведению ихпризыва на военную службу; поддержка инициатив и перспективных программ органовисполнительной власти по подготовке граждан к военной службе,организации и проведению их призыва на военную службу, распространениепередового опыта работы. II. Участники и время проведения В областном смотре - конкурсе принимают участие города и районыЛипецкой области. До 15.01.2001 г. органы исполнительной властирайонов (городов) представляют в комитет по делам молодежиадминистрации области данные о деятельности районов (городов) поподготовке граждан к военной службе, организации и проведению призывана военную службу (по форме, прилагается). III. Условия проведения смотра - конкурса В районах и городах области смотр - конкурс проводят оргкомитеты,в состав которых входят представители органов исполнительной власти,заведующие отделами по делам молодежи рай-, горадминистраций,представители заинтересованных структур и ведомств, общественныхорганизаций. Оргкомитеты возглавляют главы местного самоуправления. Органы исполнительной власти районов (городов): - организуют и обеспечивают подготовку граждан к военной службе,организуют проведение их призыва на военную службу на территориирайонов (городов); - через средства массовой информации распространяют передовойопыт работы по подготовке граждан к военной службе и организации ихпризыва на военную службу. IV. Подведение итогов и награждение Итоги областного смотра - конкурса подводятся оргкомитетом до23.02.2001 года. Районы (города), ставшие победителями и призерамисмотра - конкурса, награждаются ценными подарками, почетными грамотамии дипломами. Приложение N 1 к положению о проведении смотра - конкурса на лучшую подготовку к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу ВЕДОМОСТЬ ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРИ ПРОВЕРКЕ ПОДГОТОВКИ ГРАЖДАН К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРИЗЫВА В __________________________________________________ (наименование района, города) -----T-------------------------------T--------------------------------------------------------¬¦ ¦ Вопросы проверки ¦ Оценочные показатели ¦¦ ¦ +--------------T------------T-------------T--------------+¦ ¦ ¦ Отлично ¦ Хорошо ¦Удовлетворит.¦Неудовлетвор. ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦I. Подготовка граждан к военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 1. ¦Подготовка граждан по основам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ а) ¦Охвачено подготовкой граждан в ¦ 98% ¦ 95% ¦ 90% ¦ Менее 90% ¦¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦среднего (полного) общего обра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦зования, начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(от числа всех граждан, подле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦жащих подготовке по основам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦военной службы в образователь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ных учреждениях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ б) ¦Охвачено подготовкой граждан, ¦ 95% ¦ 90% ¦ 80% ¦ Менее 80% ¦¦ ¦достигших 17-летнего возраста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦не прошедших подготовку по ос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦новам военной службы в образо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вательных учреждениях (от числа¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦всех граждан, подлежащих подго-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦товке по основам военной службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на учебных пунктах организаций)¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ в) ¦Укомплектованность образова- ¦ 100% ¦ 95% ¦ 90% ¦ Менее 50% ¦¦ ¦тельных учреждений среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(полного) общего образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦начального и среднего профес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сионального образования препо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦давателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ г) ¦Количество образовательных уч- ¦ 80% ¦ 60% ¦ 50% ¦ Менее 50% ¦¦ ¦реждений среднего (полного) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦общего образования, начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦образования и учебных пунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦имеющих полный комплекс учебно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦- материальной базы по основам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка за пункт 1: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 2. ¦Военно - патриотическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦воспитание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ а) ¦Планирование работы по военно -¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦патриотическому воспитанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦граждан: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ - ¦Наличие в плане подготовки к ¦ Выполнены ¦ Выполнены ¦ Выполнены ¦ Выполнены ¦¦ ¦военной службе мероприятий по ¦ на 100% ¦ на 80% ¦ на 60% ¦ менее 60% ¦¦ ¦военно - патриотическому воспи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦танию граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ б) ¦Участие в работе молодежных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦детских военно - патриотических¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦объединений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ - ¦Охвачено подготовкой в военно -¦ Сравнительный коэффициент работы органов местного ¦¦ ¦патриотических молодежных и ¦ самоуправления по подготовке граждан к военной службе ¦¦ ¦детских объединениях (ВПО) ¦ в ВПО (Кср.) ¦+----+-------------------------------+-----------------------------------------T--------------+¦ - ¦Качество отбора граждан на под-¦ 100% ¦ Менее 100% ¦¦ ¦готовку к военной службе в во- ¦ ¦ ¦¦ ¦енно - патриотических молодежн.¦ ¦ ¦¦ ¦и детских объединениях (ВПО) ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------T------------T-------------+--------------+¦ ¦Оценка за пункт 2: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 3. ¦Подготовка специалистов для Во-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оруженных Сил Российской Феде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ а) ¦Подготовлено специалистов в об-¦ 100% ¦ 95% ¦ 90% ¦ Менее 90% ¦¦ ¦разовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦начального профессионального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦среднего профессионального об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦разования и общественных объе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦динениях (по отношению к наряду¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на подготовку) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ б) ¦Состояние учебно - материальной¦90% образова- ¦80% образо- ¦Не менее 70% ¦Менее 70% об-¦¦ ¦базы образовательных учреждений¦тельных учреж-¦вательных ¦образователь-¦разовательных ¦¦ ¦начального и среднего профес- ¦дений получили¦учреждений ¦ных учрежде- ¦учреждений по-¦¦ ¦сионального образования и ¦положительные ¦получили по-¦ний получили ¦лучили положи-¦¦ ¦общественных объединений ¦оценки, из них¦ложительные ¦положительные¦тельные оценк覦 ¦ ¦не менее 50% ¦оценки, из ¦оценки ¦ ¦¦ ¦ ¦"отлично" ¦них не менее¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦50% "отлич- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦но" и "хоро-¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦шо" ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ в) ¦Укомплектованность образова- ¦ 100% ¦ 95% ¦ 90% ¦ Менее 90% ¦¦ ¦тельных учреждений начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессионального образования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦общественных объединений препо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦давателями и мастерами произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦водственного обучения, отвечаю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦щими требованиям Положения о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦подготовке граждан РФ к военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка за пункт 3: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 4. ¦Лечебно - оздоровительные меро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦приятия с гражданами, подлежа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦щими призыву на военную службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ а) ¦Охвачено граждан ежегодными ¦ 100% ¦ Не менее ¦ Не менее ¦ Не менее ¦¦ ¦углубленными медосмотрами (по ¦ ¦ 95% ¦ 90% ¦ 90% ¦¦ ¦отношению к числу всех, подле- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦жащих медосмотрам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ б) ¦Признано граждан годными к во- ¦ Не менее ¦ Не менее ¦ Не менее ¦ Менее 70% ¦¦ ¦енной службе и годными к воен- ¦ 72% ¦ 71% ¦ 70% ¦ ¦¦ ¦ной службе с незначительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ограничениями при призыве на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦военную службу (по отношению к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦числу прошедших призывную ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦миссию) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ в) ¦Возвращено из войск в течение ¦ Нет ¦ Не более ¦ Не более ¦ Более 0,4% ¦¦ ¦первых трех месяцев военной ¦ ¦ 0,2% ¦ 0,4% ¦ ¦¦ ¦службы военнослужащих по при- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦зыву, признанных штатными воен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦но - врачебными комиссиями не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦годными или ограниченно годными¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к военной службе по состоянию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦здоровья (по отношению к числу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦направленных в войска (силы)) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка за пункт 4: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 5. ¦Физическая подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка физической подготовки ¦Выполнили нор-¦Выполнили ¦Выполнили ¦Выполнили нор-¦¦ ¦граждан, проходящих подготовку ¦мативы - 90% ¦нормативы - ¦нормативы - ¦мативы менее ¦¦ ¦по основам военной службы в об-¦учащихся, из ¦80% учащ-ся,¦70% учащихся ¦70% учащихся ¦¦ ¦разовательных учреждениях сред-¦них 50% на ¦из них 50% ¦ ¦ ¦¦ ¦него профессионального образо- ¦"отлично" ¦на "хорошо" ¦ ¦ ¦¦ ¦вания и учебных пунктах органи-¦ ¦и "отлично" ¦ ¦ ¦¦ ¦заций в соответствии с Настав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лением по физической подготовке¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка за раздел I: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦II. Учетно - призывная работа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 1. ¦Поставлено граждан на воинский ¦ Не менее ¦ Не менее ¦ Не менее ¦ Менее 96% ¦¦ ¦учет в установленные сроки (от ¦ 100% ¦ 98% ¦ 96% ¦ ¦¦ ¦числа граждан, включенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сводный и дополнительный спис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 2. ¦Призыв граждан на военную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ а) ¦Выполнение задания на призыв ¦ Установленное задание на призыв граждан ¦Установленное ¦¦ ¦ ¦ на военную службу выполнено в полном ¦задание не вы-¦¦ ¦ ¦ объеме, при этом: ¦полнено ¦+----+-------------------------------+--------------T------------T-------------+--------------+¦ б) ¦Не завершило медицинское обсле-¦ Не более ¦ Не более ¦ Не более ¦ Более 8% ¦¦ ¦дование от числа направленных в¦ 1% ¦ 4% ¦ 8% ¦ ¦¦ ¦медицинские учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ в) ¦Не явилось без уважительных ¦ Не более ¦ Не более ¦ Не более ¦ Более 5% ¦¦ ¦причин на призыв (от числа ¦ 1% ¦ 3% ¦ 5% ¦ ¦¦ ¦подлежащих призыву) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка за пункт 2: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 3. ¦Материально - техническое обес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦печение мероприятий по учетно -¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦призывной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ а) ¦Наличие в военных комиссариатах¦ Призывной пункт имеет основные элементы,¦Стационарный ¦¦ ¦районов стационарных призывных ¦ отвечающие предъявляемым требованиям и ¦призывной ¦¦ ¦пунктов ¦ обеспечен необходимыми медикаментами, ¦пункт отсут- ¦¦ ¦ ¦ медицинским оборудованием, инструмента- ¦ствует или ¦¦ ¦ ¦ рием и имуществом на: ¦показатели ¦¦ ¦ ¦ ¦ниже "удовле- ¦¦ ¦ ¦ ¦творительно" ¦+----+-------------------------------+--------------T------------T-------------+--------------+¦ ¦Оценка за пункт 3: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка за раздел II: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦III. Отбор граждан в военные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦образовательные учреждения про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦фессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ 1. ¦Зачислено граждан в образова- ¦ Не менее ¦ Не менее ¦ Не менее ¦ Менее 30% ¦¦ ¦тельные учреждения, в т.ч. и не¦ 60% ¦ 50% ¦ 30% ¦ ¦¦ ¦указанные в наряде (по отноше- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦нию к наряду) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Оценка за раздел III: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------+¦ ¦Общая оценка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L----+-------------------------------+--------------+------------+-------------+--------------- Приложение N 2 к положению о проведении смотра - конкурса на лучшую подготовку к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕРКЕ ПОДГОТОВКИ ГРАЖДАН К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРИЗЫВА Часть I. Методика оценки отдельных вопросов проверки Раздел 1. Подготовка граждан к военной службе Подготовка граждан по основам военной службы: а) охвачено подготовкой граждан в образовательных учрежденияхсреднего (полного) общего образования, начального и среднегопрофессионального образования. Охват граждан подготовкой по основам военной службы определяетсяв процентах от общего количества обучающихся в образовательныхучреждениях. Общее количество обучающихся определяется по спискамюношей, составляемым отдельно для достигших 15-летнего и 16-летнеговозраста, представляемым образовательными учреждениями в военныекомиссариаты по состоянию на 1 сентября ежегодно. В примечанияхсписков при их составлении напротив фамилий обучающихся указываютсяпричины, по которым граждане не охвачены подготовкой по основамвоенной службы, например: "9 класс", "нет преподавателей" и т.п.Расчет охвата граждан подготовкой по основам военной службы проводитсяпутем деления количества обучающихся, проходящих подготовку, на общеечисло, количество обучающихся и выражается в процентах. б) охвачено подготовкой граждан, достигших 17-летнего возраста,не прошедших подготовку по основам военной службы в образовательныхучреждениях. Охват граждан подготовкой по основам военной службы на учебныхпунктах определяется в процентах от количества граждан, достигших17-летнего возраста, по результатам постановки на воинский учеткоторых выявлено, что они работают или не работают и не прошлиподготовку по основам военной службы в образовательных учреждениях.Количество обучающихся граждан определяется по результатам отбора,комплектования учебных групп, а также по данным проверок военнымкомиссариатом учебных пунктов. Расчет охвата граждан подготовкой поосновам военной службы производится путем деления количества граждан,проходящих подготовку, на общее количество работающих и не работающихграждан и выражается в процентах. в) укомплектованность образовательных учреждений среднего(полного) общего образования, начального и среднего профессиональногообразования преподавателями. Укомплектованность образовательных учреждений преподавателями поосновам военной службы определяется в процентах от потребности в такихпреподавателях, которая определяется из расчета по одномупреподавателю на каждое образовательное учреждение. Реальноеколичество преподавателей определяется в ходе проверок образовательныхучреждений военными комиссариатами и уточняется по сведениямсоответствующих органов управления образованием. Расчетукомплектованности образовательных учреждений преподавателями поосновам военной службы производится путем деления количествапреподавателей на их потребность и выражается в процентах. г) количество образовательных учреждений среднего (полного)общего образования, начального и среднего профессиональногообразования и учебных пунктов, имеющих полный комплекс учебно -материальной базы по военной службе. Количество образовательных учреждений, имеющих полный комплектучебно - материальной базы, определяется по результатам проверокобразовательных учреждений военными комиссариатами. Расчет показателяпроводится путем деления количества образовательных учреждений,имеющих полный комплект УМБ, на общее количество образовательныхучреждений и выражается в процентах. Основными показателями по пункту 1 являются: "а", "б", "в". Военно - патриотическое воспитание: а) планирование работы по военно - патриотическому воспитаниюграждан: - наличие в плане подготовки граждан к военной службе мероприятийпо военно - патриотическому воспитанию. "Удовлетворительная" оценка по данному пункту выставляется приналичии в плане подготовки граждан к военной службе комплексамероприятий по военно - патриотическому воспитанию; - выполнение мероприятий по военно - патриотическому воспитаниюграждан. Процент выполнения плана мероприятий по военно - патриотическомувоспитанию граждан определяется как отношение количества реальновыполненных мероприятий к количеству запланированных; б) участие в работе молодежных и детских военно - патриотическихобъединений: - охвачено подготовкой в военно - патриотических молодежных идетских объединениях (ВПО). Сравнительный коэффициент работы по военно - патриотическомувоспитанию граждан - Кср. Определяется как отношение количестваграждан, прошедших подготовку в военно - патриотических молодежных идетских объединениях, к количеству граждан, подлежащих призыву натерритории данного субъекта Российской Федерации (района, города); - качество отбора граждан для подготовки к военной службе в ВПО. Оценивается "удовлетворительно", если отбор граждан в ВПОпозволяет осуществлять призыв на военную службу и направлениекандидатов в военно - образовательные учреждения согласно полученнойподготовке (при отсутствии объективных причин, предусмотренных Законом"О воинской обязанности и военной службе") 100 процентов выпускниковВПО. Сравнительный коэффициент работы по военно - патриотическомувоспитанию граждан (Кср.) повышает средний балл на свою величину. Военно - патриотическое воспитание оценивается: "отлично" - при среднем балле не ниже 3,6 и оценках за отдельныеэлементы не ниже "удовлетворительно"; "хорошо" - при среднем балле не ниже 3,3 и оценках за отдельныеэлементы не ниже "удовлетворительно"; "удовлетворительно" - при среднем балле не ниже 3,0 и оценках заотдельные элементы не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно" - при среднем балле ниже 3,0 или наличии"неудовлетворительной" оценки хотя бы по одному из проверяемыхэлементов. Подготовка специалистов для Вооруженных Сил Российской Федерации: а) подготовлено специалистов в образовательных учрежденияхначального профессионального и среднего профессионального образованияи общественных объединениях. Количество подготовленных специалистов в образовательныхучреждениях определяется по результатам выпускных экзаменов,оформленных актом военно - экзаменационной комиссии. Процентопределяется путем деления количества подготовленных специалистов наколичество, предусмотренное нарядом. б) состояние учебно - материальной базы образовательныхучреждений начального профессионального и среднего профессиональногообразования и общественных объединений. Оценивается по результатам проверок соответствующихобразовательных учреждений. Для получения оценки "отлично" необходимо наличие комнатыинформации и досуга, необходимое количество учебных кабинетов(классов), лабораторий и мест для практической отработки задач всоответствии с объемом подготовки специалистов, и все они должны бытьоснащены соответствующими агрегатами, узлами, деталями, действующимиэлектрифицированными стендами (макетами), техническими средствамиобучения. Образовательное учреждение полностью укомплектованоисправным вооружением и военной техникой, имуществом и материальнымисредствами. Автодром оборудован всеми элементами для вождения в любоевремя года и суток. Полигон, кранодром обеспечивают отработку всехпрактических задач, предусмотренных программами обучения.Автомобильный парк (гараж) оборудован всеми положенными элементами.Эксплуатация, хранение и учет вооружения, военной техники, имущества иматериальных средств организованы в соответствии с требованияминаставлений и руководств. Коэффициент технической готовности техникине ниже 0,9. Вся техника хранится в крытых хранилищах, имеетсяблагоустроенное общежитие, при необходимости - столовая (буфет) дляпитания курсантов, а также база для проведения культурно -воспитательной и спортивно - массовой работы. Для оценки "хорошо" учебно - материальная база должна иметь всеэлементы, перечисленные для оценки "отлично", кроме общежития, ноотдельные кабинеты (классы, лаборатории) могут быть неполно оснащенытехническими средствами обучения, действующими и электрифицированнымистендами (макетами). Не менее 50 процентов техники хранится в крытыххранилищах, техническое обслуживание выполняется нерегулярно.Коэффициент технической готовности техники не ниже 0,85. Для оценки "удовлетворительно" учебно - материальная база должнаиметь все элементы, перечисленные для оценки "отлично", кромеобщежития и столовой, но отдельные кабинеты (классы, лаборатории)имеют неполную укомплектованность учебными агрегатами, узлами; условиядля хранения техники не отвечают требованиям для оценки "хорошо".Образовательное учреждение укомплектовано основными видами вооружения,техники и имущества не менее чем на 80 процентов. Коэффициенттехнической готовности техники не ниже 0,85. В парке (гараже) несозданы условия для технического обслуживания машин по срокам иобъемам работ. Эксплуатация, хранение и учет вооружения, военнойтехники, имущества и материальных средств не полностью соответствуеттребованиям наставлений, руководств и инструкций. в) укомплектованность образовательных учреждений начальногопрофессионального и среднего профессионального образования иобщественных объединений преподавателями и мастерами производственногообучения, отвечающими требованиям Положения о подготовке гражданРоссийской Федерации к военной службе. Укомплектованность образовательных учреждений преподавателями имастерами производственного обучения, отвечающими требованиямПоложения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе,определяется в процентах от общего количества преподавателей имастеров производственного обучения образовательных учреждений.Укомплектованность определяется в ходе проверок образовательныхучреждений, при этом учитывается, что подбор и назначениепреподавательского состава должны проводиться преимущественно из числаофицеров, прапорщиков (мичманов) и сержантов (старшин) запаса,имеющих высшее и среднее специальное образование по профилю обучения,соответствующую военную подготовку, способных обеспечить высокоекачество подготовки граждан по военно - учетным специальностям, военно- патриотическое воспитание и дисциплину. Основными показателями по пункту 3 являются: "а", "б". Лечебно - оздоровительные мероприятия с гражданами, подлежащимипризыву на военную службу: а) охвачено граждан ежегодными медосмотрами (по отношению к числувсех, подлежащих медосмотру). Охват граждан ежегодными углубленными медицинскими осмотрамиопределяется в процентах от общего количества юношей, достигших15-летнего и 16-летнего возраста, постоянно (временно)зарегистрированных на территории района (города). Общее количествограждан, подлежащих ежегодным углубленным медицинским осмотрам,определяется на основании именных списков (отдельно для достигших15-летнего и 16-летнего возраста), полученных от организаций,осуществляющих эксплуатацию жилых помещений, учреждений, организаций,предприятий и образовательных учреждений; б) признано граждан годными к военной службе с незначительнымиограничениями при призыве на военную службу (по отношению к числупрошедших призывную комиссию). Годность граждан к военной службе определяется в процентах отколичества граждан, прошедших призывную комиссию за отчетный год, безучета лиц, которым отсрочка от призыва на военную службу предоставленаповторно. Общее количество граждан, годных к военной службе и годныхк военной службе с незначительными ограничениями, определяется порезультатам записей в книгах протоколов работы призывных комиссий иличных делах призывников; в) возвращено из войск в течение первых трех месяцев военнойслужбы военнослужащих по призыву, признанных штатными военно -врачебными комиссиями не годными и ограниченно годными к военнойслужбе по состоянию здоровья (от числа направленных в войска (силы)). Показатель возврата из войск определяется в процентах поотношению к общему количеству граждан, направленных в войска дляпрохождения военной службы в отчетном году. Количество военнослужащих,возвращенных из войск в течение первых трех месяцев военной службы,военнослужащих по призыву, признанных штатными военно - врачебнымикомиссиями не годными и ограниченно годными к военной службе посостоянию здоровья, определяется по сообщениям командиров воинскихчастей (учреждений). Количество граждан, направленных в войска дляпрохождения военной службы, определяется по именным спискам граждан,направленных в войска (силы). Основным показателем по пункту 4 является: "б". Физическая подготовка. Оценивается по итогам годовых проверок образовательных учрежденийи учебных пунктов. При этом процент количества граждан, выполнившихнормативы для нового поколения воинских частей Наставления пофизической подготовке в сумме на "отлично", "хорошо" и"удовлетворительно", определяется делением количества таких граждан наобщее количество обучающихся в проверенных за год образовательныхучреждениях и на учебных пунктах. Процент количества граждан,выполнивших нормативы на "отлично", а также в сумме на "отлично" и"хорошо", определяется делением количества таких граждан на количествовыполнивших нормативы в сумме на "отлично", "хорошо" и"удовлетворительно". Проверка по данному пункту может по решениюпроверяющего проводиться с практическим подтверждением сданныхобучающимися гражданами нормативов. При этом на подтверждениенормативов должно быть представлено не менее 100 граждан района(города). Основными пунктами проверки в разделе 1 являются: 1, 3, 4. Раздел 2. Учетно - призывная работа Поставлено граждан на воинский учет в установленные сроки (отчисла граждан, включенных в сводный и дополнительный списки). Количество граждан, поставленных на воинский учет, определяется впроцентах как отношение количества граждан, подлежащих постановке навоинский учет, без учета лиц, не явившихся на комиссию по уважительнымпричинам. Общее количество граждан, подлежащих постановке на воинскийучет, определяется на основании именных списков, полученных оторганизаций, осуществляющих эксплуатацию жилых помещений, учреждений,организаций, предприятий и образовательных учреждений. Призыв граждан на военную службу: а) выполнение задания на призыв. Установленное задание на призыв граждан на военную службусчитается выполненным в полном объеме, если выполнено задание вразрезе видов (рода войск) Вооруженных Сил других войск, воинскихформирований и органов. б) не завершило медицинское обследование от числа направленных вмедицинское учреждение (от числа направленных). Показатель определяется в процентах от общего количества граждан,направленных на медицинское обследование в медицинские учреждения.Количество граждан, не завершивших медицинское обследование,определяется по результатам медицинского освидетельствованияпризывников по завершении работы призывной комиссии в отчетном году,независимо от того, вызывались ли они на призыв или нет. К гражданам,не явившимся на призыв, относятся лица, не явившиеся без уважительнойпричины на мероприятия, связанные с призывом на военную службу,определенные законодательством. Основным показателем по пункту 2 является: "а". Материально - техническое обеспечение мероприятий по учетно -призывной работе: а) наличие в военном комиссариате стационарного призывногопункта. Основными элементами призывного пункта являются: комнаты для работы врачей - специалистов медицинской комиссии (поодной на каждого врача); помещение для проведения информационно - воспитательной икультурно - массовой работы среди граждан, призванных на военнуюслужбу, во время пребывания их на сборном пункте; комната для заседания призывной комиссии; комната (место) для раздевания призывников и хранения их одежды; туалет. Раздел 3. Отбор граждан в военные образовательные учреждения профессионального образования Зачислено, по сообщениям начальников военно - учебных заведений,граждан в образовательные учреждения, в т.ч. не указанные в наряде (поотношению к наряду). Показатель определяется в процентах от установленного задания наотбор кандидатов в военно - учебные заведения. Часть II. Методика обобщения и вывода оценок в целом Оценка за каждый пункт проверки определяется: "отлично" - когда по основным вопросам проверки оценка "отлично",а по другим - не ниже "хорошо"; "хорошо" - когда по основным вопросам проверки оценка "хорошо", апо другим - не ниже "удовлетворительно"; "удовлетворительно" - когда не более чем по одному вопросупроверки (не основному) оценка "неудовлетворительно", а по остальным -не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно" - когда оценки по вопросам проверки неотвечают требованиям на оценку "удовлетворительно". Оценка за каждый раздел проверки определяется: "отлично" - когда по основным вопросам проверки оценка "отлично",а по другим - не ниже "хорошо"; "хорошо" - когда по основным вопросам проверки оценка "хорошо", апо другим - не ниже "удовлетворительно"; "удовлетворительно" - когда не более чем по одному вопросупроверки (не основному) оценка "неудовлетворительно", а по остальным -не ниже "удовлетворительно"; "неудовлетворительно" - когда оценки по вопросам проверки неотвечают требованиям на оценку "удовлетворительно". Районы (города) при проверке вопросов подготовки граждан квоенной службе и проведения призыва на военную службу оцениваются: "отлично", если разделы I, II - "отлично", раздел III - не ниже"хорошо"; "хорошо", если разделы I, II - не ниже "хорошо", раздел III - нениже "удовлетворительно"; "удовлетворительно, если разделы I, II, III - не ниже"удовлетворительно"; "неудовлетворительно", когда оценки за разделы I, II, III неотвечают требованиям на оценку "удовлетворительно". При оценке учитываются полнота и качество планирования, контроляи исполнения намеченных мероприятий, их результативность,взаимодействие органов исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации и местного самоуправления с органами управленияобразованием, здравоохранением, органами военного управления иобщественными организациями, занимающимися подготовкой молодежи квоенной службе, постановка и периодичность рассмотрения этих вопросоворганами исполнительной власти субъектов Российской Федерации иместного самоуправления. Место района (города) определяется по сумме баллов всех разделов.Военный комиссариат, набравший большее количество баллов, занимаетболее высокое место, причем обязательным условием является безусловноевыполнение установленного задания на призыв в полном объеме. Приложение N 2 к распоряжению главы администрации Липецкой области от 14 декабря 2000 г. N 1682-р ОРГКОМИТЕТ ОБЛАСТНОГО СМОТРА - КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОДГОТОВКУ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ 1. Куракова Людмила - заместитель главы администрации Валентиновна области, председатель2. Грушихин Алексей - председатель комитета по делам Михайлович молодежи администрации области, заместитель председателя3. Загитов Владимир - комиссар Липецкого областного Фуатович военного комиссариата, заместитель председателя (по согласованию) Члены оргкомитета: 4. Аксенов Александр - начальник управления внутренних дел Иванович администрации области5. Гончаров Александр - заместитель главы администрации Михайлович г. Липецка (по согласованию)6. Гревцев Геннадий - начальник управления начального Сергеевич профессионального образования администрации области7. Дементьев Владимир - начальник управления физической Васильевич культуры, спорта и туризма администрации области8. Ельчанинов Анатолий - председатель областного Совета РОСТО Петрович (по согласованию)9. Загорский Виктор - директор машиностроительного колледжа, Григорьевич председатель совета директоров ссузов (по согласованию)10. Нехорошев Анатолий - начальник управления культуры и Никифорович искусства администрации области11. Тонких Владимир - председатель департамента образования Ефимович и науки администрации области Приложение N 3 к распоряжению главы администрации Липецкой области от 14 декабря 2000 г. N 1682-р СМЕТА РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ОБЛАСТНОГО СМОТРА - КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОДГОТОВКУ К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ Призы: I место - 20000 руб. II место - 15000 руб. III место - 10000 руб. Итого: 45000 руб. Главный бухгалтер Е.И.АНДРЕЕВА