Распоряжение Администрации Липецкой области от 31.03.2008 № 145-р

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы Липецкой области

      
                                                                        
                            Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                        
                         АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                        31.03.2008г.                   г.Липецк                       N 145-рО проведении конкурса на включение в кадровый резервна замещение вакантных государственных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области
       В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных  кадров  для   государственных   органов   на   замещениевакантных   государственных  должностей  государственных  служащих,  всоответствии  со  ст.  22  Федерального  закона   "О   государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации N 112 от 1  февраля  2005  года  "О  конкурсе  на  замещениевакантной  должности  государственной  гражданской  службы  РоссийскойФедерации" и распоряжением главы администрации области N 144-р  от  14марта 2005 года "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантныхгосударственных   должностей   государственной   гражданской    службыЛипецкой области":
       1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв  на  замещениевакантной   государственной   должности   государственной  гражданскойслужбы:
       -  государственный  инженер  -  инспектор  инспекционного  отделаГосударственной жилищной инспекции Липецкой области.
       2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".Глава администрацииЛипецкой области                                           О.П.Королев
                                                              Приложение
                                                          к распоряжению
                                                   администрации области
                                             от 31 марта 2008 г. N 145-р
                       УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА                      
          НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ         
          ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ        
                  СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
       Конкурс на включение в кадровый  резерв  на  замещение  вакантныхгосударственных    должностей   государственной   гражданской   службыадминистрации Липецкой  области  проводится  среди  граждан,  подавшихзаявление  на  участие  в  нем,  при соблюдении условий, установленныхстатьей 22 и 64 Федерального  закона  "О  государственной  гражданскойслужбе  Российской Федерации" и Указом Президента Российской ФедерацииN 112 от 1 февраля  2005  года  "О  конкурсе  на  замещение  вакантнойгосударственной    должности    государственной   гражданской   службыРоссийской Федерации".
       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  РоссийскойФедерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  огосударственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса.
       Квалификационные    требования    для     замещения     вакантнойгосударственной  должности государственной гражданской службы Липецкойобласти:
       - государственного инженера - инспектора государственной жилищнойинспекции   Липецкой  области  необходимо  иметь  высшее  строительноеобразование и стаж государственной службы не  менее  одного  года  илистаж  работы  по  специальности не менее трех лет. В обязанности будутвходить вопросы: контроля за техническим состоянием  и  использованиемжилищного    фонда,    обоснованностью    устанавливаемых   нормативовпотребления жилищно-коммунальных услуг и тарифов  за  их  потребление,проведением  конкурсов  на  обслуживание  и  капитальный  ремонт домовгосударственного и муниципального жилищных фондов, за наличием в домахприборов  регулирования,  контроля  и  учета  энерго-  и водоресурсов;выдачи заключений о техническом состоянии жилых домов, жилых помещенийи  их  отдельных  элементов;  участия  в  работе комиссий по приемке вэксплуатацию жилых домов, жилых помещений и их отдельных  элементов  идр. Обязательны навыки работы на компьютере.
       Конкурс проводится в форме  конкурса  документов.  Предполагаемаядата проведения конкурса - апрель - май 2008 года.
       Прием заявлений начинается с момента опубликования  объявления  опроведении  конкурса и продолжается в течение 30 дней. Несвоевременноепредставление документов, представление их не в полном  объеме  или  снарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданинув их приеме.
       Кандидаты  на  замещение  вакантных  государственных   должностейгосударственной  гражданской  службы, допущенные к участию в конкурсе,извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15  дней  доего проведения.
       Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  вконкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области следующие документы:
       - личное заявление;
       - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленнойформы с фотографией;
       - копию паспорта или заменяющего его документа;
       - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
       - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы);
       - медицинское заключение о состоянии здоровья.
       Контактный телефон: 22-84-15, 22-86-40.