РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
04.10.2010г. | г.Липецк | № 399-р |
Об утверждении Положения об управлении
государственной службы и кадровой работы
администрации Липецкой области
(В редакции Распоряжений Главы администрации Липецкой области
от 18.11.2013 г. № 505-р;
от 14.10.2015 № 501-р; от 27.07.2016 № 364-р;
от 03.09.2019 г. № 549-р)
В соответствии с Законом Липецкой области от 08.06.2006 № 293-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Липецкой области":
1.Утвердить Положение об управлении государственной службы и кадровой работы администрацииЛипецкой области (приложение).
2. Признатьутратившим силу распоряжение главы администрации Липецкой области от 18.04.2007 №279-р "Об утверждении Положения об управлении государственнойслужбы и кадровой работы администрации области".
И. о. главы администрации Липецкой области | Ю.Н.Божко |
Приложение
к распоряжению
главы администрацииобласти
"Об утвержденииПоложения об управлении
государственной службыи кадровой работы
администрации Липецкойобласти"
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
И КАДРОВОЙ РАБОТЫАДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред.распоряжений главы администрации Липецкой обл.
от 14.10.2015№ 501-р, от03.09.2019 г. № 549-р)
I. Общие положения
1.1.Управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области(далее - Управление) входит в структуру администрации Липецкой области (далее -администрация области) и создано для обеспечения деятельности главыадминистрации области, администрации области по вопросам государственнойгражданской службы Липецкой области (далее - гражданская служба области),кадровой и наградной работы.
Дообразования органа по управлению государственной службой Липецкой областиУправление выполняет задачи и функции органа по управлению государственнойслужбой в системе исполнительных органов государственной власти Липецкойобласти (далее - исполнительные органы государственной власти области).
1.2.Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлениями,отделами, входящими в структуру администрации области, исполнительными органамигосударственной власти области, иными государственными органами области,федеральными органами государственной власти, органами местного самоуправленияи организациями.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
1.3.Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РоссийскойФедерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, законодательством Липецкой области, правовыми актамиглавы администрации области, администрации области, а также настоящимПоложением.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
II. Функции Управления
Основнымифункциями Управления являются:
2.1.Анализ состояния и эффективности гражданской службы в системе исполнительныхорганов государственной власти области и представление главе администрацииобласти предложений по совершенствованию и развитию системы гражданской службыобласти, а также по вопросам кадровой политики и наградной работы.
2.2.Подготовка предложений главе администрации области о структуре администрацииобласти и исполнительных органов государственной власти области.
2.3.Разработка в соответствии с действующим законодательством и внесение вустановленном порядке проектов правовых актов по вопросам, отнесенным ккомпетенции Управления, в том числе:
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
-о штатном расписании администрации области;
-о штатных расписаниях исполнительных органов государственной власти области наосновании предложений руководителей исполнительных органов государственнойвласти области;
(абзацвведен распоряжением главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
-по кадровым вопросам в отношении лиц, замещающих государственные должностиобласти в администрации области, государственных гражданских служащихадминистрации области, руководителей исполнительных органов государственнойвласти области и их заместителей;
-о награждении Почетной грамотой главы администрации Липецкой области иБлагодарностью главы администрации Липецкой области.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 18.11.2013 г. № 505-р)
2.4.Формирование и ведение кадрового резерва гражданской службы администрацииобласти и области для замещения должностей гражданской службы области иобеспечение его эффективного использования.
(п. 2.4 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.5.Формирование резерва управленческих кадров Липецкой области, ведение базыданных, организация мероприятий по профессиональному развитию лиц, включенных врезерв управленческих кадров Липецкой области.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.6.Ведение базы данных о наличии вакантных должностей гражданской службы области вуправлениях, отделах, входящих в структуру администрации области,исполнительных органах государственной власти области.
(в ред.распоряжений главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р, от03.09.2019 г. № 549-р )
2.7.Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантныхдолжностей гражданской службы области и включение государственных гражданскихслужащих (далее - гражданские служащие) области и граждан в кадровый резерв.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.8.Внесение кандидатур для назначения на должности гражданской службы области вадминистрации области, руководителей исполнительных органов государственнойвласти области и их заместителей.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.9.Обеспечение деятельности и участие в установленном порядке в работеаттестационных комиссий, конкурсных комиссий, комиссий: по наградам, по установлениюстажа государственной службы, по формированию и подготовке резервауправленческих кадров Липецкой области и других комиссий по направлениямдеятельности Управления.
(в ред.распоряжений главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р, от03.09.2019 г. № 549-р )
2.10.Организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданскихслужащих администрации области, руководителей исполнительных органовгосударственной власти области и их заместителей.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.11.Организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащихадминистрации области, руководителей исполнительных органов государственнойвласти области и их заместителей.
2.12.Подготовка уведомлений в адрес выборного профсоюзного органа, гражданскихслужащих области и работников, назначение и увольнение которых осуществляетсяглавой администрации области, в случаях, предусмотренных трудовымзаконодательством и законодательством о государственной гражданской службе обизменении, прекращении служебного контракта, трудового договора.
(п. 2.12 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.13.Оформление и выдача оформленных в установленном порядке удостоверенийобщественным помощникам главы администрации области, служебных удостоверенийлицам, замещающим государственные должности области в администрации области,гражданским служащим администрации области, работникам управлениямобилизационной работы администрации области, гражданским служащимисполнительных органов государственной власти области.
(п. 2.13 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.14.Подготовка материалов для оформления допуска установленной формы к сведениям,составляющим государственную тайну, лицам, замещающим государственные должностив администрации области, гражданским служащим администрации области, работникамуправления мобилизационной работы администрации области, руководителямисполнительных органов государственной власти области и их заместителям.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.15.Ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек лиц, замещающихгосударственные должности области в администрации области, гражданских служащихадминистрации области, работников управлений мобилизационной работыадминистрации области, руководителей исполнительных органов государственнойвласти области и их заместителей.
(п. 2.15 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.16.Кадровое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной властиобласти в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами области.
2.17.Направление в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение граждан, сведенийна лиц, впервые поступающих на работу (службу) и в отношении которых не былоткрыт индивидуальный лицевой счет.
(п. 2.17 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.18.Направление в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение граждан, документови сведений для индивидуального (персонифицированного) учета лиц, замещающихгосударственные должности области в администрации области, гражданских служащихадминистрации области, работников управления мобилизационной работыадминистрации области, руководителей исполнительных органов государственнойвласти области и их заместителей.
(в ред. распоряженияглавы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.19.Исчисление страхового стажа при назначении пособий по государственномусоциальному страхованию лицам, замещающим государственные должности области вадминистрации области, гражданским служащим администрации области, работникамуправления мобилизационной работы администрации области, руководителямисполнительных органов государственной власти области и их заместителям.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.20.Выдача заверенных надлежащим образом копий документов о трудовой деятельности,о прохождении гражданской службы области по требованию лиц, замещающихгосударственные должности области в администрации области, гражданских служащихадминистрации области, работников управления мобилизационной работыадминистрации области, руководителей исполнительных органов государственнойвласти области и их заместителей.
(п. 2.20 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.21.Организация дополнительного профессионального образования и иных мероприятий попрофессиональному развитию лиц, замещающих государственные должности области вадминистрации области, гражданских служащих администрации области иисполнительных органов государственной власти области.
(в ред.распоряжений главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р, от03.09.2019 г. № 549-р)
2.22.Организация подготовки необходимых документов на лиц, представленных кнаграждению государственными наградами, и направление наградных материалов ввышестоящие органы.
(п. 2.22 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.23.Обеспечение учета граждан Липецкой области, награжденных государственныминаградами, и отчетности по ним.
(п. 2.23 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.24.Проведение служебных проверок в отношении гражданских служащих области,замещающих должности гражданской службы области, назначение на которые иосвобождение от которых осуществляется главой администрации области.Осуществление проверок реализации исполнительными органами государственнойвласти области федерального и областного законодательства по вопросампоступления на гражданскую службу области, ее прохождения и прекращения,ведения кадровой и наградной работы.
(п. 2.24 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.25. Утратил силу. - Распоряжение главы администрации Липецкойобл. от 14.10.2015 № 501-р.
2.26.Обеспечение проверки достоверности персональных данных, представляемыхгражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы области,назначение на которые осуществляется главой администрации области.
(п. 2.26 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.26.1 - 2.30. Утратили силу. - Распоряжение главы администрацииЛипецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р.
2.31.Ведение реестра гражданских служащих администрации области, в том числе наэлектронных носителях информации, в соответствии с Федеральным законом "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации".
(п. 2.31 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.32.Осуществление контроля за ведением реестра гражданских служащих области, в томчисле на электронных носителях информации, в исполнительных органахгосударственной власти области.
(п. 2.32 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.33.Координация мероприятий, проводимых исполнительными органами государственнойвласти области в рамках реализации административной реформы.
2.34.Мониторинг разработки административных регламентов предоставлениягосударственных услуг исполнительными органами государственной власти области.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.35.Координация внедрения в исполнительных органах государственной власти областиадминистративных регламентов предоставления государственных услуг, повышениякачества предоставления государственных услуг исполнительными органамигосударственной власти области.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.36.Мониторинг функционирования сети МФЦ на территории области.
(п. 2.36 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.37.Оказание гражданским служащим администрации области и исполнительных органовгосударственной власти области консультативной помощи по вопросам, отнесенным ккомпетенции Управления.
2.38.Осуществление постоянного мониторинга правоприменения правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области.
(п. 2.38 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 18.11.2013 г. № 505-р)
2.39.Рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, государственных органовЛипецкой области, исполнительных органов государственной власти области,органов местного самоуправления, организаций по вопросам, отнесенным ккомпетенции Управления.
2.40.Выполнение функций уполномоченного органа по проведению экспертизы проектовадминистративных регламентов предоставления государственных услуг,разработанных исполнительными органами государственной власти области.
(п. 2.40введен распоряжением главы администрации Липецкой обл. от 26.09.2011 г. № 380-р;в ред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
2.41.Осуществляет формирование типового перечня предоставления муниципальных услугна территории области.
(п. 2.41введен распоряжением главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
2.42.Организует разработку типовых административных регламентов предоставлениямуниципальных услуг на территории области.
(п. 2.42введен распоряжением главы администрации Липецкой обл. от27.07.2016 № 364-р)
2.43.Организует разработку типовых технологических схем предоставления муниципальныхуслуг на территории области.
(п. 2.43введен распоряжением главы администрации Липецкой обл. от27.07.2016 № 364-р)
2.44.Осуществляет согласование:
проектовтехнологических схем предоставления государственных услуг, разработанныхисполнительными органами государственной власти области;
проектовтехнологических схем предоставления муниципальных услуг, разработанных органамиместного самоуправления области.
(п. 2.44введен распоряжением главы администрации Липецкой обл. от27.07.2016 № 364-р)
III. Права Управления
Утратилсилу. - Распоряжение главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р.
IV. Организациядеятельности Управления
4.1.Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, а в его отсутствие -заместитель начальника Управления в соответствии с должностным регламентом.
(п. 4.1 вред. распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
4.2.Начальник Управления:
4.2.1.Организует работу Управления и несет персональную ответственность за выполнениефункций, возложенных на Управление.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
4.2.2.Распределяет обязанности между работниками Управления, утверждает должностныерегламенты работников Управления, дает указания, обязательные для исполненияработниками Управления.
4.2.3.Вносит предложения главе администрации области о назначении на должности работниковУправления и об освобождении их от должности в порядке, установленномдействующим законодательством.
4.2.4.Подписывает служебную документацию, заключения, письма в пределах своейкомпетенции, ответы на обращения граждан.
4.2.5.Визирует проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенцииУправления.
4.2.6.Подписывает предупреждения (уведомления), предусмотренные п. 2.12 настоящегоПоложения.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
4.2.7.Представляет Управление во взаимоотношениях с территориальными органамифедеральных органов исполнительной власти в Липецкой области, управлениями,отделами, входящими в структуру администрации области, исполнительными органамигосударственной власти области, органами местного самоуправления.
(в ред.распоряжения главы администрации Липецкой обл. от03.09.2019 г. № 549-р)
4.2.8.Информирует в письменной форме от имени представителя нанимателя гражданина(гражданского служащего) о причинах отказа в участии в конкурсе на замещениевакантной должности гражданской службы области.
(п. 4.2.8введен распоряжением главы администрации Липецкой обл. от 14.10.2015 № 501-р)
4.3. Утратил силу. - Распоряжение главы администрации Липецкой обл.от03.09.2019 г. № 549-р .