Распоряжение Администрации Липецкой области от 10.11.2010 № 456-р

О формировании системы опережающей подготовки и переподготовки кадров для инновационной экономики региона

                                                                        
                                                                        
                            Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                        
                         АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                        10.11.2010г.                     г.Липецк                      N 456-рО формировании системы опережающей подготовки ипереподготовки кадров для инновационной экономики региона
       В  рамках   формирования   системы   опережающей   подготовки   ипереподготовки  кадров  для инновационной экономики региона необходимообеспечить взаимодействие системы образования с реальной экономикой наоснове  стратегии  развития региона, концентрацию всех образовательныхи  иных  ресурсов  на  решении  общих  задач  инновационного  развитиярегиона.
       В  настоящее  время   важной   остается   проблема   формированияобластного  заказа  на  подготовку кадров для социально-экономическогокомплекса   области   и   связанная   с   ней   проблема    подготовкиконкурентоспособных кадров, востребованных на рынке труда.
       Действующая система областного заказа  на  подготовку  кадров  неотвечает   динамичному   развитию  социально-экономического  комплексаобласти и еще не сформирована в полном объеме.
       В   целях   формирования   системы   опережающей   подготовки   ипереподготовки кадров для инновационной экономики региона:
       1.  Заместителям  главы  администрации  области  Кураковой  Л.В.,Мочалову  Д.В.,  Салогубову  С.Н.  обеспечить  координацию  работы  поподготовке  квалифицированных  профессиональных  кадров   и   развитиюкадрового потенциала области с учетом приоритетов развития экономики иситуации на региональном рынке труда.
       2. Управлению труда и занятости Липецкой области (Яицкий П.А.):
       - при разработке программных мероприятий для поддержки  занятостинаселения  области  на  2011  год  предусмотреть меры, направленные насохранение   кадров   предприятий,    в    том    числе    опережающеепрофессиональное    обучение,   организацию   стажировки   выпускниковучреждений профессионального образования на предприятиях области;
       -  проводить  ежегодный  мониторинг  кадровой  обеспеченности   иорганизации  подготовки персонала на предприятиях области, в том числевходящих в особые  экономические  зоны  федерального  и  региональногоуровней.
       3. Управлениям труда и занятости Липецкой области (Яицкий  П.А.),образования   и   науки   Липецкой  области  (Таран  Ю.Н.),  экономикиадминистрации  области  (Невейкина  Н.В.)   в   срок   до   01.02.2011подготовить  предложения  по  созданию  рабочей  группы по обеспечениюсоздания  системы  среднесрочного  и   долгосрочного   прогнозированиязанятости  населения  в  соответствующих  отраслях  экономики  в целяхпланирования потребностей  в  подготовке  специалистов  в  учрежденияхпрофессионального образования Липецкой области.
       4. Управлениям образования и науки (Таран Ю.Н.),  здравоохранения(Гайкович  А.А.),  культуры  и  искусства  (Горелова  Т.В.), сельскогохозяйства  (Долгих  О.В.)  Липецкой  области  в  срок  до   15.12.2010обеспечить    при   участии   объединений   работодателей   разработкурегиональной   комплексной   программы   развития    профессиональногообразования,   направленной   на   достижение   стратегических   целейинновационного развития и  стимулирование  взаимодействия  организацийнауки, высшего, среднего и начального профессионального образования.
       5. Управлению образования и науки Липецкой области  (Таран  Ю.Н.)совместно   с   управлением  инновационной,  промышленной  политики  итранспорта Липецкой области (Гольцов  А.В.)  и  управлением  экономикиадминистрации  Липецкой  области (Невейкина Н.В.) в срок до 01.05.2011внести предложения по формированию  в  Липецкой  области  региональныхотраслевых   производственно-образовательных  кластеров  и  отраслевыхцентров сертификации профессиональных квалификаций.
       6. Управлению инновационной, промышленной политики  и  транспорта(Гольцов  А.В.)  совместно  с  другими  заинтересованными  отраслевымиисполнительными органами государственной власти области сформировать всрок   до  01.04.2011  перечень  предприятий  и  организаций  Липецкойобласти, осуществляющих инновационную деятельность.
       7. Управлению по делам печати, телерадиовещания и связи  Липецкойобласти  (Белокопытов  Д.М.)  в срок до 01.04.2011 принять необходимыемеры  по  регулярному  размещению  в  средствах  массовой   информацииматериалов  по  популяризации  престижа  рабочих  профессий,  а  такжесоциальной рекламы.
       8. Управлениям по развитию малого  и  среднего  бизнеса  (БугаковС.Д.),  образования  и  науки  (Таран Ю.Н.) Липецкой области в срок до01.12.2010  внести  предложения  по   поддержке   и   развитию   малыхпредприятий,  учебных  фирм,  бизнес-инкубаторов,  создаваемых на базеучреждений профессионального образования региона.
       9. Рекомендовать органам местного самоуправления:
       9.1. Ежегодно проводить мониторинг состояния трудовых ресурсов  вразрезе сельских поселений на подведомственных территориях.
       9.2. Совместно с управлением труда и занятости  Липецкой  области(Яицкий П.А.) проводить разработку баланса трудовых ресурсов.Глава администрацииЛипецкой области                                           О.П.Королев