Постановление Администрации Липецкой области от 19.05.2006 № 74
О проведении смотра-конкурса аптечных учреждений области на звание «Лучшее аптечное учреждение Липецкой области 2006 года»
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 19.05.2006г. г. Липецк N 74О проведении смотра-конкурсааптечных учреждений областина звание «Лучшее аптечноеучреждение Липецкой области 2006 года» В целях повышения качества оказания лекарственной помощи икультуры обслуживания населения области в аптечных учреждениях всехформ собственности администрация Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Комитету по фармации и медтехнике администрации области(Фролов А.С.) провести в период с 1 июня по 1 августа 2006 годасмотр-конкурс аптечных учреждений всех форм собственности на звание"Лучшее аптечное учреждение Липецкой области 2006 года" за счетсредств, предусмотренных в областном бюджете на указанныемероприятия. 2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе аптечных учрежденийвсех форм собственности на звание "Лучшее аптечное учреждениеЛипецкой области 2006 года" (приложение). 3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации области Лебедева Н.В.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к постановлению администрации области от 19 мая 2006 г. N 74 ПОЛОЖЕНИЕ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШЕЕ АПТЕЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 2006 ГОДА" I. Основные задачи смотра-конкурса 1.1. Повышение доступности и качества оказания лекарственнойпомощи в аптечных учреждениях всех форм собственности натерритории Липецкой области, расширение ассортимента лекарственныхсредств и парафармацевтической продукции в аптечных учреждениях. 1.2. Совершенствование взаимодействия и сотрудничества сучастниками федеральных и областных социальных программ в частилекарственного обеспечения населения области. 1.3. Повышение культуры обслуживания населения в аптечныхучреждениях всех форм собственности, улучшение ихматериально-технической базы. 1.4. Внедрение новых форм и методов работы по лекарственномуобеспечению населения и лечебно-профилактических учреждений. 1.5. Улучшение состояния, условий и охраны труда в аптечныхучреждениях, повышение уровня социальной защищенностифармацевтических работников. II. Организация смотра-конкурса 2.1. Организатором смотра-конкурса является комитет пофармации и медтехнике администрации области. 2.2. Участниками смотра-конкурса являются аптеки и аптечныепункты, которые подразделяются на 6 групп: I группа - городские производственные аптеки; II группа - городские аптеки готовых лекарственных форм; III группа - сельские производственные аптеки; IV группа - сельские аптеки готовых лекарственных форм; V группа - аптечные пункты городов области; VI группа - аптечные пункты сельских поселений. Победители смотра-конкурса определяются по каждой группеучастников. 2.3. Также определяются победители в следующих номинациях:"За лучший дизайн торгового зала", "За внедрение новых формлекарственного обслуживания", "За лучшее состояние условий и охранытруда", "За высокий уровень профессионализма". 2.4. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами иденежными премиями. Размеры денежных премий победителям смотра-конкурсасоставляют: - для победителя в I группе - 30000 (тридцать тысяч) рублей; - для победителя во II группе - 30000 (тридцать тысяч)рублей; - для победителя в III группе - 15000 (пятнадцать тысяч)рублей, - для победителя в IV группе - 10000 (десять тысяч) рублей; - для победителя в V группе - 5000 (пять тысяч) рублей; - для победителей в VI группе - 5000 (пять тысяч) рублей. Размеры денежных премий победителям в номинациях составляют10000 (десять тысяч) рублей. III. Обязанности организатора смотра-конкурса В обязанности организатора смотра-конкурса входит: 3.1. Разработка и утверждение показателей работы аптечныхучреждений, по которым будет оцениваться их деятельность; 3.2. Публикация извещения о проведении смотра-конкурса; 3.3. Прием в установленные сроки заявок для участия всмотре-конкурсе с приложением утвержденных показателей работыаптечного учреждения; 3.4. Разъяснение условий проведения конкурса; 3.5. Проверка соответствия представленных участникамисмотра-конкурса конкурсных материалов установленным требованиям, ихобобщение и передача на рассмотрение комиссии; 3.6. Опубликование итогов смотра-конкурса в течение 10 днейс момента определения победителей. IV. Подведение итогов смотра-конкурса 4.1. Руководители аптечных учреждений, изъявившие желаниепринять участие в смотре-конкурсе, обращаются к организаторусмотра-конкурса. Организатор смотра-конкурса предоставляетучастнику следующие материалы: форму заявки на участие в смотре-конкурсе; таблицы показателей деятельности аптечного учреждения поформе, утвержденной организатором конкурса. 4.2. Материалы на смотр-конкурс от аптечных учрежденийпредставляются в комитет по фармации и медтехнике администрацииобласти не позднее 1 августа 2006 года. 4.3. Определение победителей осуществляется комиссией поподведению итогов смотра-конкурса аптечных учреждений всех формсобственности на звание "Лучшее аптечное учреждение Липецкойобласти 2006 года" (далее - Комиссия) в срок не позднее 30 августа2006 года. Состав комиссии утверждается распоряжением администрацииобласти. 4.4. Подведение итогов смотра-конкурса проводится наосновании материалов, представленных участниками смотра-конкурсаотдельно по каждой группе участников по совокупности балловоценочной таблицы (приложение к настоящему Положению). 4.5. Решение комиссии принимается открытым голосованиембольшинством голосов членов комиссии при условии присутствия назаседании не менее 2/3 ее состава. 4.6. Решение комиссии является основанием для награжденияпобедителей смотра-конкурса. V. Условия смотра-конкурса 5.1. Победителями в смотре-конкурсе признаются аптечныеучреждения, достигшие наилучших результатов и набравшие наибольшееколичество баллов по следующим показателям: 5.1.1. Обеспечение полноты ассортимента лекарственныхсредств и изделий медицинского назначения (приказМинздравсоцразвития России от 29.04.2005 N 312 "О минимальномассортименте лекарственных средств"). 5.1.2. Уровень цен, в том числе средняя торговая наценка на01.07.2006. 5.1.3. Обеспеченность фармацевтическими кадрами,квалификация персонала. 5.1.4. Соблюдение требований Отраслевого стандарта "Правилаотпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях.Основные положения", утвержденного приказом Минздрава России от04.03.2003 N 80. 5.1.5. Уровень качества лекарственных средств, отпускаемыхиз аптек, в том числе индивидуального изготовления. Соблюдениесроков годности лекарств. 5.1.6. Организация лекарственного обеспечениялечебно-профилактических учреждений, информации врачей о состояниилекарственного снабжения. 5.1.7. Состояние материально-технической базы аптечногоучреждения, эстетичность и правильность оформления заловобслуживания посетителей, информационных стендов, витрин. 5.1.8. Выполнение мероприятий по улучшению условий и охранытруда, предусмотренных коллективным договором, обеспеченностьперсонала спецодеждой, наличие средств механизации. 5.1.9. Наличие мелкорозничной сети, эффективность ее работы. 5.1.10. Финансовая стабильность, уровень выполненияфинансовых показателей аптечного учреждения. 5.1.11. Уровень социальной защищенности аптечных работников.Отсутствие задолженности по заработной плате, полнотапредоставления социальных гарантий работодателем. VI. Финансирование смотра-конкурса Финансирование мероприятий, связанных с организациейпроведения смотра-конкурса, подведением его итогов и награждениемпобедителей, осуществляется за счет средств областного бюджета. Приложение к Положению о смотре-конкурсе аптечных учреждений всех форм собственности на звание "Лучшее аптечное учреждение Липецкой области 2006 года" от 19 мая 2006 г. N 74 ОЦЕНОЧНАЯ ТАБЛИЦА-------T--------------------------------T-----------T-------------T----------¬¦ N ¦ Наименование показателя ¦Количество ¦ Количество ¦Примечани妦 п/п ¦ ¦ баллов за ¦ баллов, ¦ ¦¦ ¦ ¦выполнение ¦ подлежащих ¦ ¦¦ ¦ ¦показателя ¦ снятию за ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ невыполнение¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1. ¦Соответствие ОСТу материальной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦базы аптечного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.1. ¦Соответствие площадей объему ¦ 5 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦выполняемых работ ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.2. ¦Оснащенность технологическим ¦ 5 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦оборудованием ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.3. ¦Размещение аптечного учреждения ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦в едином изолированном блоке ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.4. ¦Наличие полного набора помещений¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.5. ¦Наличие информации населения ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦об аптечном учреждении (вывеска,¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦объявление о режиме работы) ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.6. ¦Соответствие помещений ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦¦ ¦санитарным, противопожарным ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦требованиям ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.7. ¦Наличие централизованной системы¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦отопления, водоснабжения, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦канализации, приточно-вытяжной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вентиляции ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.8. ¦Наличие изолированных помещений ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦для хранения медикаментов ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.9. ¦Оснащенность системой охранной ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦сигнализации ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.10. ¦Состояние технической ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦¦ ¦укрепленности помещений хранения¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦наркотических средств, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦психотропных, ядовитых ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и сильнодействующих веществ ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦1.11. ¦Наличие в необходимом количестве¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦приборов регистрации состояния ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окружающей среды ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦2. ¦Соблюдение правил хранения ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лекарственных средств ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦2.1. ¦Соблюдение правил систематизации¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦в хранении медикаментов ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦2.2. ¦Соблюдение правил хранения ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦препаратов с учетом ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦их физико-химических свойств ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦2.3. ¦Соблюдение правил хранения ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦наркотических средств, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦психотропных, ядовитых ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и сильнодействующих веществ ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦2.4. ¦Наличие системы учета лекарств ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦с ограниченным сроком годности ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3. ¦Соблюдение правил отпуска ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лекарств из аптечного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.1. ¦Соблюдение правил отпуска ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦¦ ¦лекарств по рецепту врача, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в т.ч. наркотических средств ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и психотропных веществ ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.2. ¦Соблюдение правил отпуска ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦¦ ¦лекарств по требованиям ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лечебно-профилактических ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.3. ¦Наличие информации при отпуске ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦¦ ¦о правилах приема лекарства ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.4. ¦Соблюдение дисциплины цен ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.5. ¦Наличие средств наглядной ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦информации о медикаментах, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦правильность и эстетичность ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦их оформления ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.6. ¦Наличие новых форм обслуживания ¦ 5 ¦ - ¦ ¦¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.6.1.¦Организация отпуска медикаментов¦ 1 ¦ - ¦ ¦¦ ¦с использованием элементов ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦самообслуживания ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.6.2.¦Организация обслуживания ¦ 1 ¦ - ¦ ¦¦ ¦населения в ночное время ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.6.3.¦Организация обслуживания ¦ 1 ¦ - ¦ ¦¦ ¦сельского населения в населенных¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пунктах вне городов и районных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦центров ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.6.4.¦Организация обслуживания ¦ 1 ¦ - ¦ ¦¦ ¦льготной категории граждан ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦3.6.5.¦Наличие системы скидок при ¦ 1 ¦ - ¦ ¦¦ ¦ценообразовании на медикаменты ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦4. ¦Персонал аптечного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦4.1. ¦Соблюдение ОСТа по кадровому ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦составу аптечного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦4.2. ¦Уровень квалификации ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦фармперсонала ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦4.3. ¦Работа по обеспечению ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦¦ ¦укомплектованности кадрами ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦4.4. ¦Работа по повышению квалификации¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦5. ¦Обеспечение качества ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лекарственных средств ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦5.1. ¦Внедрение всех видов ¦ 5 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦внутриаптечного контроля ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦5.2. ¦Наличие случаев ¦ - ¦ 5 ¦ ¦¦ ¦неудовлетворительного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦приготовления лекарств ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦5.3. ¦Наличие обоснованных жалоб ¦ - ¦ 5 ¦ ¦¦ ¦на качество лекарств, отпущенных¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦из аптечного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦6. ¦Работа по лекарственному ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обеспечению населения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦6.1. ¦Наличие полного ассортимента ¦ 5 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦лекарственных средств (приказ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Минздравсоцразвития РФ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦от 29.04.2005) ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦6.2. ¦Соблюдение установленного ¦ 5 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦порядка обеспечения лекарствами ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦льготной категории граждан ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦6.3. ¦Организация информационной ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦работы в ЛПУ ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦6.4. ¦Наличие обоснованных жалоб ¦ - ¦ 5 ¦ ¦¦ ¦на качество лекарственного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦7. ¦Выполнение мероприятий по охране¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦8. ¦Выполнение ¦ 5 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦финансово-экономических ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦показателей ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦9. ¦Состояние учета и отчетности ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦9.1. ¦Правильность ведения учета ¦ 5 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦в аптечном учреждении ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦9.2. ¦Наличие случаев ¦ - ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦неудовлетворительных результатов¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦инвентаризации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦товарно-материальных ценностей ¦ ¦ ¦ ¦+------+--------------------------------+-----------+-------------+----------+¦10. ¦Выполнение показателей ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦¦ ¦реализации коллективного ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦договора ¦ ¦ ¦ ¦L------+--------------------------------+-----------+-------------+-----------