Постановление Администрации Липецкой области от 07.07.2005 № 106
Об условиях трудового соперничества и мерах поощрения работников сельского хозяйства в 2005 году
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 07.07.2005г. г.Липецк N 106Об условиях трудового соперничестваи мерах поощрения работниковсельского хозяйства в 2005 году (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 26.04.2006 г. N 54) В целях стимулирования работников сельского хозяйства,участвующих в проведении полевых работ и занятых в отраслиживотноводства, администрация области постановляет: 1. Утвердить Условия и меры поощрения трудового соперничествасреди рабочих, занятых на проведении полевых работ и обслуживанииживотных, а также среди сельскохозяйственных предприятий и районов(согласно приложению N 1). 2. Утвердить областную комиссию по рассмотрению материаловвыполнения условий и определения победителей трудового соперничества(согласно приложению N 2). 3. Управлению продовольственных ресурсов администрации области(Травин Г.Н.): 3.1. Выделить денежные средства для поощрения победителейтрудового соперничества в сумме 11134 тыс. руб., в том числе 2109 тыс.руб. за счет средств, полученных от реализации продукции региональногопродовольственного фонда, и 9025 тыс. руб. за счет средств областногобюджета. (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от26.04.2006 г. N 54) 3.2. Внести предложение по изменению объема региональногопродовольственного фонда в соответствии с нормами действующегозаконодательства. 4. Главному управлению сельского хозяйства администрации области,управлению продовольственных ресурсов администрации области совместнос главами администраций районов провести организаторскую работу поразъяснению условий трудового соперничества с участниками уборкиурожая 2005 года, заготовки кормов, сева озимых и яровых культур,вспашки зяби и работниками отрасли животноводства. 5. Управлению по делам печати, телерадиовещания и средствмассовых коммуникаций (Кардаш А.В.) постоянно информировать населениеобласти о ходе организации трудового соперничества в хозяйствах ирайонах. 6. Рекомендовать районным администрациям определить районныеусловия трудового соперничества и меры материального поощрения средиучастников полевых работ и работников отрасли животноводства. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации области Тагинцева Н.Ф.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение N 1 к постановлению администрации области от 7 июля 2005 г. N 106 УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА И МЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ РАСТЕНИЕВОДСТВА, ЖИВОТНОВОДСТВА, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И РАЙОНОВ В 2005 ГОДУ Премии вручаются: механизаторам, водителям, занятым на уборкеурожая, заготовке кормов, севе озимых и яровых культур, вспашке зяби,работникам на выращивании плодоовощной продукции и работникам отраслиживотноводства на обслуживании животных. Награждаются также: администрации районов и сельскохозяйственныепредприятия, которые достигли наивысших показателей экономическойэффективности сельскохозяйственного производства по итогам работы за2005 год. 1. Премии вручать: комбайнерам, намолотившим за период уборкизерна на комбайнах, по 6,0 тыс. руб. каждому: СК-5 "Нива", "Енисей-1200" - свыше 700 тонн "Дон-1200", "Енисей-950" - свыше 850 тонн "Дон-1500", Е-516, -514 - свыше 1200 тонн КЗР-10 - свыше 1200 тонн Мега-204, Джон-Дир-2254 - свыше 2500 тонн Мега-208, Джон-Дир-9640 - свыше 3000 тонн Лексион - свыше 4000 тонн 2. Водителям, занятым на перевозке зерна от поля до тока и оттока до хлебоприемного пункта, - за наибольшее количество условновыполненных тоннокилометров по области (по отношению к автомобилюгрузоподъемностью 7 тонн - базовая грузоподъемность) - 100 призовыхмест по 5,5 тыс. руб. каждому. Пересчет в условные тоннокилометры по форме:------------T----------------T----------T----------T---------------T-----------------¬¦ Марка ¦Грузоподъемность¦Перевезено¦ Среднее ¦ Выполнено, ¦ Коэффициент ¦¦автомобиля ¦ автомобиля ¦ зерна, ¦расстояние¦ тн/км ¦ перевода ¦¦ ¦ (по паспортным ¦ тонн ¦перевозки,+-------T-------+в условные тн/км ¦¦ ¦ данным) ¦ ¦ км ¦факти- ¦условно¦(отношение ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦чески ¦ ¦грузоподъемности ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базового а/м к ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузоподъемности ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а/м других марок)¦+-----------+----------------+----------+----------+-------+-------+-----------------+¦КАМАЗ-43105¦7 тонн - базовая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1,0 ¦¦и др. а/м, ¦грузоподъемность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦аналогичные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦по грузо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦подъемности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-----------+----------------+----------+----------+-------+-------+------------------ 3. Механизаторам на вспашке паров и зяби на тракторах - по 5,5тыс. руб. каждому: К-700 - свыше 1200 га Т-150 - свыше 700 га ДТ-75 - свыше 450 га По импортной технике: механизаторам, вспахавшим наибольшее количество гектаров пообласти: - на гусеничных тракторах - 5 призовых мест; - на колесных тракторах - 5 призовых мест. 4. Механизаторам на обработке почвы по ресурсосберегающимтехнологиям за наибольшее количество обработанных гектаров по области- по 5,5 тыс. руб. каждому: - на импортных тракторах мощностью более 400 л.с. сширокозахватными агрегатами - 3 призовых места; - на тракторах класса К-700 и аналогичных им по мощностиимпортных - 20 призовых мест. 5. Механизаторам на севе озимых и яровых культур за наибольшееколичество посеянных гектаров по области - по 5,5 тыс. руб. каждому: Т-150 (с 3-сеял. агрегатом типа СЗ-3.6) - 10 призовых мест; ДТ-75, ВТ-100 (с 3-сеял. агрегатом типа СЗ-3.6) - 45 призовых мест; МТЗ всех модификаций, ЛТЗ с сеялкой типа СПУ-6, СЗ-5.4; 2-сеялочными агрегатами типа СЗП-3.6 и аналогичными им по ширине захвата импортными - 25 призовых мест. На импортных тракторах мощностью более 400 л.с. сширокозахватными сеялками - 3 призовых места. 6. Звену уборочного комплекса на уборке сахарной свеклы - по 9,0тыс. руб. каждому: Ропа, Франц-Кляйне СФ-20, БИТ СИКС - свыше 20000 тонн Холмер - свыше 15000 тонн Франц-Кляйне, СФ-10, ВКМ-9000, Моро, Мотро - свыше 13000 тонн ВИК - свыше 11000 тонн КСН-6 - свыше 5000 тонн КС-6, РКС-6 - свыше 2500 тонн 7. Водителям, занятым на перевозке сахарной свеклы от поля досвеклоприемного пункта или сахарного завода - за наибольшее количествоусловно выполненных тоннокилометров по области (по отношению кавтомобилю грузоподъемностью 7 тонн - базовая грузоподъемность) - 100призовых мест - по 5,5 тыс. руб. каждому. 8. Звену на заготовке сена, закладке сенажа из однолетних имноголетних трав и силоса из кукурузы, скосившему наибольшееколичество зеленой массы в тоннах на 1 комбайн, - по 8,0 тыс. руб.каждому звену при получении сена, сенажа, силоса 1-го класса(подтвержденного документом). (Для пересчета сена в зеленую массу вес сена умножается накоэффициенты: по однолетним травам - 5,0; по многолетним травам -3,5). "Дон-680", УЭС-280 - 10 призовых мест по наивысшему результату в области; КДП-3000 - 10 призовых мест по наивысшему результату в области; КСК-100, Е-281 - 10 призовых мест по наивысшему результату в области; "Ягуар" - 3 призовых места по наивысшему результату в области. 9. Бригаде по выращиванию плодово-ягодной продукции за получениенаивысшей урожайности плодов и ягод - 2 призовых места по наивысшемурезультату в области - по 10,0 тыс. руб. каждой. 10. Звену по выращиванию овощей защищенного грунта за получениенаивысшей урожайности овощей - 1 призовое место в сумме 8,0 тыс. руб. Премии вручать (по итогам работы за год): 11. Операторам машинного доения, надоившим за год от 1среднегодовой коровы молока по закрепленной группе и при условиивыполнения норм обслуживания животных: 7000 кг и выше - 10,0 тыс. руб. 6500 - 6999 кг - 9,0 тыс. руб. 6000 - 6499 кг - 8,0 тыс. руб. 5500 - 5999 кг - 7,0 тыс. руб. 5000 - 5499 кг - 6,0 тыс. руб. 4500 - 4999 кг - 5,0 тыс. руб. 4000 - 4499 кг - 4,0 тыс. руб. 12. Операторам, получившим на откорме крупного рогатого скотасреднесуточный привес по закрепленной группе в возрасте старше 6месяцев: 1000 граммов и более - 5,0 тыс. рублей 900 - 999 граммов - 4,0 тыс. рублей 800 - 899 граммов - 3,0 тыс. рублей 13. Операторам на выращивании ремонтного молодняка крупногорогатого скота, получившим среднесуточный привес согласнозоотехническим нормам: от 12 до 16 месяцев: 680 граммов - 4,0 тыс. рублей от 12 до 18 месяцев: 650 граммов - 3,0 тыс. рублей от 6 до 12 месяцев: 700 граммов - 4,0 тыс. рублей от 0 до 6 месяцев: 720 граммов - 4,0 тыс. рублей 14. Операторам по обслуживанию подсосных свиноматок, получившимне менее 9 голов деловых поросят на 1 опорос (при условии поголовьясвиней в хозяйстве на 1 января 2006 года не менее 3,0 тыс. голов), -по 5,0 тыс. рублей каждому. 15. Операторам на выращивании поросят группы 2 - 4 месяца,получившим более 350 грамм среднесуточного привеса (при условиипоголовья свиней в хозяйстве на 1 января 2006 года не менее 3,0 тыс.голов), - по 5,0 тыс. рублей каждому. 16. Операторам на откорме свиней, получившим более 600 граммовсреднесуточного привеса (при условии поголовья свиней в хозяйстве на 1января 2006 года не менее 3,0 тыс. голов), - по 5,0 тыс. рублейкаждому. 17. Птичницам и операторам на обслуживании кур-несушек,получившим на 1 курицу-несушку за год более 310 штук яиц, - по 6,0тыс. руб. каждому. 18. Птичницам и операторам на откорме цыплят-бройлеров,получившим 45 граммов среднесуточного привеса (за 42 дня откорма), -по 6,0 тыс. руб. каждому. 19. Премировать легковыми автомобилями (по итогам работы за год): - передовиков производства, достигших самых наивысших показателейна уборке зерновых культур (комбайнера и водителя); - мастера машинного доения коров за освоение передовых технологийи получение наивысшего надоя молока от 1 коровы по области за год. Областное соревнование по районам и сельскохозяйственнымпредприятиям проводится по 3-м группам районов: 1-я группа: Липецкий район Елецкий район Добринский район Лебедянский район Усманский район 2-я группа: Грязинский район Хлевенский район Задонский район Долгоруковский район Краснинский район Становлянский район Чаплыгинский район 3-я группа: Измалковский район Данковский район Воловский район Добровский район Лев-Толстовский район Тербунский район По итогам работы за год считать победителями: 3 района и 3 сельскохозяйственных предприятия (по одному в каждойгруппе), получивших наивысшие результаты по производству зерна исахарной свеклы на 100 га пашни; молока и мяса в живом весе, прибыли (до налогообложения) иваловой продукции (в действующих ценах 2005 года) на 100 гасельскохозяйственных угодий и занявших первые места в каждой группе. Победителям областного соревнования в каждой группе выплачиваетсяденежная премия: - для районов - по 300 тыс. руб. каждому; - для сельскохозяйственных предприятий - по 50 тыс. руб. каждому. Показатели работы предприятий ООО "Золотой Петушок Инвест", ОАО"Елецкий ППК" и ЗАО "Зерос" учитываются по расположенным территориям. К награждению по итогам областного соперничества непредставляются районы и сельскохозяйственные предприятия, имеющиепросроченную задолженность по выплате заработной платы на 1 января2006 года, и коллективы сельскохозяйственных предприятий, имеющие втечение сельскохозяйственного года случаи летального исхода, высокогопроизводственного травматизма и профзаболеваемости. Списки победителей трудового соперничества с указанием названиясельскохозяйственного предприятия, района, фамилии, имени, отчестварассматриваются на заседаниях органов сельскохозяйственныхпредприятий, согласовываются с администрацией района и представляютсяв областную комиссию для принятия решения. Начальник Главного управления сельского хозяйства администрации области М.Н.КУЗНЕЦОВ Председатель обкома профсоюза работников АПК области А.Т.МАЧНЕВА Приложение N 2 к постановлению администрации области от 7 июля 2005 г. N 106 СПИСОК ЧЛЕНОВ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ОБЛАСТНОГО ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА ЗА 2005 ГОД Тагинцев Н.Ф. - заместитель главы администрации области, председатель комиссии;Никонов А.Н. - заместитель председателя областного Совета, заместитель председателя комиссии (по согласованию);Кузнецов М.Н. - начальник Главного управления сельского хозяйства администрации области, заместитель председателя комиссии;Маришкина В.Г. - главный специалист Главного управления сельского хозяйства администрации области, секретарь комиссии. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ:Щеглеватых В.М. - начальник управления финансов администрации области;Мачнева А.Т. - председатель обкома профсоюза работников АПК области (по согласованию);Долгошеева Г.А. - заместитель начальника Главного управления сельского хозяйства администрации области;Травин Г.Н. - начальник управления продовольственных ресурсов администрации области;Герасимов В.А. - глава администрации Становлянского района (по согласованию);Лисов М.А. - глава администрации Хлевенского района, депутат областного Совета депутатов (по согласованию);Киселев А.М. - глава администрации Липецкого района (по согласованию);Мицук М.И. - первый заместитель главы администрации Лебедянского района (по согласованию);Федянин Ю.А. - председатель аграрного Союза области, руководитель ЗАО "Грязинское" Грязинского района (по согласованию);Путилин П.И. - директор Госсемхоза "Петровский", председатель комиссии областного Совета депутатов по вопросам агропромышленного комитета, земельных отношений и экологии (по согласованию);Лешов В.А. - председатель правления СХПК "Заветы Ильича" Воловского района, депутат областного Совета депутатов (по согласованию). Приложение N 3 к постановлению администрации области от 7 июля 2005 г. N 106 ПОТРЕБНОСТЬ В ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВАХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА НА 2005 ГОД ----T-------------------------------------------------T----------T---------¬¦ N ¦ ¦Количество¦ Сумма, ¦¦п/п¦ ¦ ¦тыс. руб.¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 1.¦Уборка зерновых культур: ¦ ¦ ¦¦ +-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦- механизаторы (чел.) ¦ 300 ¦ 1800 ¦¦ +-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦- водители (чел.) ¦ 100 ¦ 550 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 2.¦Сев озимых культур (чел.) ¦ 83 ¦ 457 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 3.¦Вспашка зяби (чел.) ¦ 130 ¦ 715 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 4.¦Уборка сахарной свеклы: ¦ ¦ ¦¦ +-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦- звеньевые уборочных комплексов (чел.) ¦ 90 ¦ 810 ¦¦ +-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦- водители (чел.) ¦ 100 ¦ 550 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 5.¦Заготовка кормов (чел.) ¦ 33 ¦ 264 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 6.¦Плодоовощеводы (чел.) ¦ 3 ¦ 28 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦ИТОГО растениеводство (чел.) ¦ 839 ¦ 5174 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 7.¦Операторы машинного доения коров (чел.) ¦ 540 ¦ 2754 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 8.¦Операторы на откорме КРС (чел.) ¦ 50 ¦ 175 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ 9.¦Операторы на выращивании ремонтного молодняка КРС¦ 120 ¦ 480 ¦¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦10.¦Операторы на выращивании поросят и откорме свиней¦ 35 ¦ 175 ¦¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦11.¦Операторы и птичницы (чел.) ¦ 46 ¦ 276 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦ИТОГО животноводство (чел.) ¦ 791 ¦ 3860 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦ИТОГО (растениеводство и животноводство) (чел.) ¦ 1630 ¦ 9034 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦12.¦Легковые автомобили (шт.) ¦ 3 ¦ 1050 ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦13.¦Денежные премии сельскохозяйственным предприятиям¦ 6 ¦ 1050 ¦¦ ¦и администрациям районов (шт.) ¦ ¦ ¦+---+-------------------------------------------------+----------+---------+¦ ¦ВСЕГО: ¦ х ¦ 11134 ¦L---+-------------------------------------------------+----------+----------