Закон Липецкой области от 07.09.2011 № 555-оз
О регулировании отдельных вопросов в сфере деятельности профессиональных союзов в Липецкой области
ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О регулировании отдельных вопросов в сфере деятельности профессиональных союзов в Липецкой области Принят Липецким областнымСоветом депутатов 25 августа 2011 года Настоящий Закон регулирует отдельные отношения профессиональныхсоюзов, действующих в Липецкой области, с органами государственнойвласти Липецкой области, органами местного самоуправления,работодателями. Статья 1. Сфера действия настоящего Закона Липецкой области Действие настоящего закона распространяется на профессиональныесоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации(далее - профсоюзы), действующие в Липецкой области, органыгосударственной власти Липецкой области, органы местногосамоуправления, работодателей. Статья 2. Основные понятия Термины и понятия, используемые в настоящем Законе, применяются втом же значении, что и в Федеральном законе от 12 января 1996 года N10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Статья 3. Правовая основа деятельности профсоюзов в Липецкойобласти Правовой основой деятельности профсоюзов в Липецкой областиявляются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РоссийскойФедерации, Федеральный закон от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "Опрофессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", иныефедеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации,регламентирующие деятельность профсоюзов, Устав Липецкой области,настоящий Закон, иные законы и нормативные правовые акты Липецкойобласти. Статья 4. Взаимодействие органов государственной власти Липецкойобласти, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзами 1. Взаимоотношения органов государственной власти Липецкойобласти, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзамистроятся на основе социального партнерства, взаимодействия,равноправия, уважения и учета взаимных интересов сторон, а также наоснове системы коллективных договоров, соглашений. 2. Формами взаимодействия органов государственной власти Липецкойобласти, органов местного самоуправления, работодателей с профсоюзамипо социально-трудовым вопросам являются проведение консультаций,переговоров, заключение соглашений, принятие иных совместных решений. Статья 5. Участие профсоюзов в правотворческом процессе 1. Профсоюзы вправе выступать с предложениями о разработке ипринятии соответствующими органами государственной власти Липецкойобласти, органами местного самоуправления нормативных правовых актов,направленных на регулирование отношений в социально-трудовой сфере. 2. Проекты законов Липецкой области, направленные нарегулирование отношений в социально-трудовой сфере, рассматриваютсяЛипецким областным Советом депутатов с участием профсоюзов в порядке,установленном действующим законодательством. 3. Проекты нормативных правовых актов, затрагивающиесоциально-трудовые права работников, рассматриваются с участиемпрофсоюзов и принимаются соответствующими исполнительными органамигосударственной власти Липецкой области, органами местногосамоуправления с учетом мнения соответствующих профсоюзов в порядке,установленном действующим законодательством. 4. Профсоюзы вправе участвовать в рассмотрении органамигосударственной власти Липецкой области, органами местногосамоуправления своих предложений. Статья 6. Создание органами государственной власти Липецкойобласти, органами местного самоуправления условий для осуществлениядеятельности профсоюзов 1. Органы государственной власти Липецкой области могутпередавать профсоюзам во временное пользование имущество и иныеобъекты собственности в порядке, предусмотренном действующимзаконодательством. 2. Органы государственной власти Липецкой области, органыместного самоуправления не отвечают по обязательствам профсоюзов. Статья 7. Создание условий для осуществления деятельностипрофсоюзов работодателями 1. Работодатель оказывает содействие работникам в реализации ихправа на объединение в профсоюз, создании условий для обеспеченияуставной деятельности профсоюза в соответствии с действующимзаконодательством. 2. Работодатель и профсоюз проводят коллективные переговоры позаключению и изменению коллективного договора, участвуют впримирительных процедурах с целью урегулирования коллективных трудовыхспоров. Профсоюзы имеют право в установленном законом порядкепроводить коллективные действия, включая организацию и проведениезабастовки. 3. Профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля засоблюдением работодателями законодательства о труде беспрепятственнопосещают организации, в которых работают члены профсоюза, независимоот форм собственности и подчиненности организаций. 4. При наличии письменных заявлений работников, являющихсячленами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет насчет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платыработников в соответствии с коллективным договором, соглашением. 5. Работодатель вправе перечислять соответствующим профсоюзамденежные средства, предназначенные для проведения профсоюзомсоциально-культурной и иной работы в организации, в порядке и наусловиях, установленных действующим законодательством, коллективнымдоговором, соглашением. 6. Размеры отчислений профсоюзу средств на проведение имсоциально-культурной и иной работы в организации определяютсяколлективным договором, соглашением. Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней послеего официального опубликования.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королевг.Липецк,07.09.2011г.,N 555-ОЗ