Постановление Главы администрации города Липецка от 02.02.1999 № 270
О мероприятиях по улучшению охраны труда и городской межведомственной комиссии по охране труда
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
02.02.1999г. г.Липецк N 270
Утратило силу - Постановление Администрации города Липецка
от 13.09.2018 № 1635
О мероприятиях по улучшению охраны
труда и городской межведомственной
комиссии по охране труда
В целях исполнения законодательства о труде и охране труда,
постановлений Правительства Российской Федерации от 26.08.95 г. N 843
"О мерах по улучшению условий и охраны труда", от 10.11.1997 N 1409 "О
федеральной целевой программе улучшения условий и охраны труда на
1998-2000 годы", резолюции областной практической конференции "Охране
и условиям труда - государственное управление" и усиления
взаимодействия органов управления, надзора и контроля за охраной
труда, работодателей и профсоюзов в осуществлении государственной
политики в области охраны труда постановляю:
1. Утвердить мероприятия по улучшению охраны труда (приложение N
1).
2. Для совершенствования системы управления охраной и условиями
труда на территории города утвердить Положение о городской
межведомственной комиссии по охране труда.
3. Выполнение функции городской межведомственной комиссии по
охране труда возложить на городскую 3-стороннюю комиссию по
регулированию социально-трудовых отношений.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя главы администрации города В.В.Полухина.
Глава администрации
города Липецка А.С.Коробейников
Приложение N 1
к постановлению
главы администрации
города Липецка
от 2 февраля 1999 г. N 270
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО УЛУЧШЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА
------T-------------------------------------T----------------------T----------------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Срок исполнения ¦ Исполнители ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------+----------------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
L-----+-------------------------------------+----------------------+-----------------
1. Нормативное и методическое
обеспечение охраны труда
1.1. Разработать и представить к
рассмотрению в установленном порядке
проекты:
- Положения о городской январь 1999 года Отдел труда
межведомственной комиссии по охране
труда;
- Положения о проведении городского февраль 1999 года Отдел труда
смотра-конкурса на лучшее состояние
охраны и условий труда на
предприятиях и в организациях
города.
1.2. Довести до сведения предприятий и
организаций города
нормативно-правовые акты и
методические рекомендации:
- о системе государственного после разработки и Отдел труда
управления охраной труда в области утверждения в
и городе; установленном порядке
на уровне Субъекта
Федерации
- примерное Положение о службе охраны -"- -"-
труда, типовую инструкцию о правах
и обязанностях специалиста по
охране труда предприятия и
организации.
1.3. Подготовить для предприятий малого август 1999 года -"-
бизнеса информационный материал по
охране и условиям труда.
2. Организационное обеспечение охраны труда,
подготовка и обучение руководителей и
специалистов по охране труда
2.1. В целях обеспечения системы
государственного управления охраной
труда в городе:
- обеспечить участие в создании декабрь 1999 года Отдел труда,
единой трехуровневой системы руководители
обучения и проверки знаний предприятий и
руководителей и специалистов организаций
предприятий и организаций города по города
охране труда (область, город,
предприятие);
- усилить контроль за проведением постоянно Отдел труда
обучения руководителей и
специалистов предприятий и
организаций города;
- проводить -"- -"-
координационно-методическую работу
со службами (специалистами) по
охране труда предприятий и
организаций города;
- оказывать помощь предприятиям -"- -"-
малого и среднего бизнеса в
организации работы по охране труда,
обучении руководителей и
специалистов по охране труда.
2.2. Проводить гигиеническое обучение по -"- Управление
формированию здорового образа жизни, здравоохранения,
профилактике заболеваемости, в том управление
числе профессиональной. культуры, отдел
труда совместно
с городским
центром
Госсанэпид-
надзора
2.3. Подготовка ежегодных докладов и после обработки Отдел труда
информаций о состоянии и мерах по стат. данных совместно с
улучшению охраны и условий труда в городским
городе. центром
Госсанэпид-
надзора
2.4. Провести заседание городской 3- 1 полугодие
сторонней комиссии по регулированию 1999 года Отдел труда
социально-трудовых отношений по
вопросам охраны и условий труда
2.5. Контролировать обоснованность постоянно Отдел труда,
предоставления работникам льгот и управление
компенсаций за работу во вредных социальной
условиях труда. защиты
населения
2.6. Разработать прогноз профессиональной декабрь 1999 года Отдел труда
заболеваемости по городу на период до совместно с
2005 года. городским
центром
Госсанэпид-
надзора
2.7. Контролировать предприятия, постоянно -"-
организации за своевременным
проведением ими производственного
лабораторного контроля с целью
определения уровня воздействия
вредных производственных факторов на
здоровье работающих.
2.8. Изучить потребность в обеспечении август 2000 года Отдел труда
работающих средствами индивидуальной
защиты.
2.9. Обеспечить контроль за проведением постоянно -"-
аттестации рабочих мест по условиям
труда.
3. Улучшение труда женщин и подростков
3.1. Определить численность женщин, декабрь 1999 года Отдел труда
занятых на работах с вредными совместно с
условиями труда. городским
центром
Госсанэпид-
надзора
3.2. Осуществлять контроль за применением постоянно -"-
перечня тяжелых работ и работ с
вредными и опасными условиями труда,
в которых не допускается использование
подростков, женщин, в том числе
детородного возраста.
3.3. Определить перечень работ с вредными II полугодие -"-
и опасными условиями труда, на 2000 года
которых запрещен труд беременных
женщин, определить перечень
профессии, на которые переводят
беременных женщин после заключения
органов здравоохранения о
предоставлении им более легких работ
и работ, исключающих воздействие
неблагоприятных производственных
факторов.
3.4. Определить контингент лиц, работающих в течение -"-
с вредными производственными 2000 года
факторами, для проведения
профилактических медицинских осмотров
с разработкой
санитарно-оздоровительных мероприятий
по итогам медосмотров.
4. Информационное обеспечение
4.1. Пропаганда через средства массовой постоянно Отдел труда
информации приоритетности вопросов
охраны и условий труда.
4.2. Проведение городских совещаний по -"- Отдел труда
охране труда. совместно с
городским
центром
Госсанэпид-
надзора
4.3. Пропаганда передового опыта в системе -"- Отдел труда
управления охраной и условиями труда.
4.4. Подготовка обобщенной информации о ежегодно Отдел труда
состоянии условий и охраны труда на совместно с
предприятиях города. городским
центром
Госсанэпид-
надзора
Заведующий отделом труда
администрации г. Липецка А.А.Завьялов
Приложение N 2
к постановлению
главы администрации
города Липецка
от 2 февраля 1999 г. N 270
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Городская комиссия по охране труда (далее - комиссия)
рассматривает вопросы и готовит предложения по проблемам в области
охраны труда, координирует деятельность заинтересованных служб и
органов, предприятий; привлекает компетентные организации, ученых и
специалистов в целях реализации Основ законодательства Российской
Федерации об охране труда.
2. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с
органами государственной власти; комитетами, управлениями, отделами
органов местного самоуправления; объединениями профсоюзов и
работодателей.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством, Указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, постановлениями глав администраций
области и города, настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
3.1. Разработка предложений по осуществлению единой
государственной политики в области охраны труда, обеспечения
взаимодействия комитетов, управлений, отделов; объединений профсоюзов
и работодателей по улучшению охраны труда, предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3.2. Определение при разработке городских программ приоритетных
направлений работы по охране труда.
3.3. Рассмотрение методических и организационных вопросов,
предложений структурных подразделений органов местного самоуправления,
объединений профсоюзов и работодателей по охране труда.
3.4. Рассмотрение ежегодных докладов и тематических обзоров по
охране труда.
4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
4.1. Рассматривает вопросы, связанные с реализацией
экономического обеспечения охраны труда.
4.2. Образует при необходимости рабочие группы для разработки
городских программ по охране труда, привлекая для этих целей по
согласованию с соответствующими городскими службами, предприятиями,
объединениями профсоюзов и работодателей высококвалифицированных
специалистов и научных работников.
4.3. Координирует разработку городских программ, нормативных
актов по охране труда.
5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
планом работы.
6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже одного раза в полугодие.
Заведующий отделом труда
администрации г.Липецка А.А.Завьялов