Постановление Главы администрации города Липецка от 25.03.2005 № 267
О порядке проведения медицинских осмотров лицам декретированных профессий в г. Липецке
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА 25.03.2005г. г.Липецк N 267О порядке проведения медицинскихосмотров лицам декретированных профессий в г.Липецке В связи с неустойчивой эпидемиологической обстановкой в г.Липецке по острым кишечным и социально обусловленным инфекциям(вирус-гепатитным, заразным кожным и передающимся половым путем,паразитозам, туберкулезу), на основании N 52-ФЗ "Осанитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999; СП3.1/3.2.1379-03 от 09.06.2003 "Общие требования по профилактикеинфекционных и паразитарных заболеваний"; Постановления ПравительстваРФ N 715 от 01.12.2004 "Об утверждении перечня социально значимыхзаболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность дляокружающих"; постановлений главы администрации Липецкой области: N 139 от 27.08.2002 "О реализации "Концепции сохранения иукрепления здоровья населения Липецкой области методами и средствамигигиенического обучения и воспитания" и об усилении мер попрофессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лици работников организаций" и в целях предупреждения распространенияинфекций среди населения постановляю: 1. Утвердить Перечень профессий, работники которых подлежатобязательным, при поступлении на работу и периодическим медицинскимосмотрам (приложение 1). 2. Утвердить Порядок проведения медицинских осмотров лицдекретированных профессий (приложение 2). 3. Руководителям организаций, независимо от форм собственности,индивидуальным предпринимателям: 3.1. Обеспечить медицинский осмотр с установленной кратностью лицдекретированных профессий в медицинских учреждениях, имеющих лицензиюна данный вид деятельности, согласно приложению 1. 3.2. Осуществлять ежегодное, не позднее 15 декабря, заключениедоговоров на проведение медицинских осмотров за счет средствпредприятия, учреждения, организации, индивидуального предпринимателяили личных средств работников. 3.3. Обеспечить прохождение при поступлении на работу и вдальнейшем профессиональной периодической гигиенической подготовки иаттестации должностными лицами и работниками, деятельность которыхсвязана с производством, транспортировкой и реализацией пищевыхпродуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей; коммунальными бытовым обслуживанием населения в соответствии с Перечнем,утвержденным постановлением главы администрации Липецкой области N 139от 27.08.2002 "О реализации "Концепции сохранения и укрепленияздоровья населения Липецкой области методами и средствамигигиенического обучения и воспитания" и об усилении мер попрофессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лици работников организаций". 4. Руководителям медицинских учреждений и индивидуальнымпредпринимателям, оказывающим населению услуги по проведениюмедицинских осмотров, периодических и при приеме на работу, имеющимлицензию на данный вид деятельности: 4.1. Обеспечить взаимодействие в работе с департаментомздравоохранения, органами и учреждениями, осуществляющимисанитарно-эпидемиологический надзор, с предоставлением информации онарушениях сроков и объемов прохождения медицинских осмотров. 4.2. Проводить учет, регистрацию и отчетность по инфекционнымзаболеваниям и информирование о них в установленном порядке. 4.3. Осуществлять медицинские осмотры и лабораторное обследованиелиц декретированных профессий в соответствии с положением иметодическими рекомендациями департамента здравоохранения, органов иучреждений, осуществляющих санитарно-эпидемиологический надзор. 4.4. Производить расчеты стоимости предоставляемых услуг взависимости от экономических затрат на проводимые виды осмотров илабораторных исследований, с последующей корректировкой цен с учетоминфляции, повышения заработной платы и так далее. 5. Департаменту здравоохранения администрации г. Липецка (ДолговН.Ф.): 5.1. Определить порядок проведения медицинских осмотров иперечень необходимых лабораторных исследований с учетом эпидситуациипо согласованию с органами и учреждениями, осуществляющимисанитарно-эпидемиологический надзор, и вносить корректировку приизменении эпидемической обстановки на территории г. Липецка. 5.2. Обеспечить методическое руководство медицинских учреждений ииндивидуальных предпринимателей, занимающихся проведением медицинскихосмотров в соответствии с имеющейся лицензией. 5.3. Определить порядок взаиморасчетов между медицинскимиучреждениями здравоохранения: "Городская больница N 1", "Городскойкожно-венерологический диспансер", другими учреждениями,предоставляющими услуги по проведению лабораторных исследований длясмотровой службы. 5.4. Организовать выдачу лицам декретированных профессий справоко перенесенных ранее инфекционных заболеваниях; внесение в личныемедицинские книжки сведений о профилактических прививках, результатовфлюорографического обследования (по клиническим, эпидемиологическимпоказаниям) с приложением снимков для лиц, работающих с детьми. 6. Информационному управлению администрации г. Липецка (СоколоваИ.А.) довести до населения города настоящее постановление черезсредства массовой информации. 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации Федорова В.П. 8. Считать утратившим силу постановление главы администрациигорода N 1613 от 14.04.2000 "О порядке проведения медицинских осмотровлицам декретированных профессий".Глава администрациигорода Липецка М.В.Гулевский Приложение 1 к постановлению главы администрации г. Липецка от 25 марта 2005 г. N 267 ПЕРЕЧЕНЬ ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ, РАБОТНИКИ КОТОРЫХ ПОДЛЕЖАТ МЕДИЦИНСКИМ ОСМОТРАМ, ПЕРИОДИЧЕСКИМ И ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ------T----------------------------------------------------------------------¬¦ N ¦ Перечень декретированных профессий ¦¦ п/п ¦ ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 1. ¦Работники предприятий пищевой промышленности, раздаточных пунктов, ¦¦ ¦молочных ферм, баз и складов продовольственных товаров, имеющие ¦¦ ¦контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, ¦¦ ¦реализации, в том числе: ¦¦ ¦- работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования,¦¦ ¦- лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами ¦¦ ¦при транспортировке на всех видах транспорта ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 2. ¦Работники кремово-кондитерских цехов, производств, детских молочных ¦¦ ¦пунктов и раздаточных, медицинские работники, осуществляющие кормлени妦 ¦новорожденных ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 3. ¦Работники предприятий общественного питания, торговли, буфетов, ¦¦ ¦пищеблоков всех учреждений, в том числе железнодорожного ¦¦ ¦и авиатранспорта, проводники пассажирских вагонов поездов дальнего ¦¦ ¦следования ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 4. ¦Учащиеся общеобразовательных школ, студенты высших, средних ¦¦ ¦и специализированных учебных заведений, а также учебных заведений ¦¦ ¦нового типа (лицеи, колледжи и т.д.) перед началом и в период ¦¦ ¦прохождения производственной практики на предприятиях, в учреждениях, ¦¦ ¦работники которых подлежат медицинским обследованиям, и лица, ¦¦ ¦проходящие обучение от центра занятости по профессиям данной категории¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 5. ¦1. Медицинские работники (врачи, средний, младший персонал) родильных ¦¦ ¦домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии ¦¦ ¦новорожденных, недоношенных. ¦¦ ¦2. Детских санаториев ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 6. ¦Преподаватели, другой персонал учебно-воспитательных, спортивных, ¦¦ ¦музыкальных учреждений (образовательные учреждения, ПТУ, ТУ, средние ¦¦ ¦специальные учебные заведения, спортивные школы и секции, музыкальные ¦¦ ¦школы и училища), руководители кружков, секций для детей и лица, ¦¦ ¦занимающиеся реализацией товаров для детей ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 7. ¦Работники детских и подростковых (сезонных) оздоровительных учреждени馦 ¦(оздоровительные лагеря, трудовые объединения школьников и учащихся ¦¦ ¦ПТУ) перед началом работы ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 8. ¦1. Работники детских дошкольных образовательных учреждений (детских ¦¦ ¦комбинатов, садов, яслей), оздоровительных центров для детей, ¦¦ ¦школ-интернатов. ¦¦ ¦2. Детских домов, домов ребенка, интернатов психоневрологического ¦¦ ¦профиля для детей, противотуберкулезных учреждений. ¦¦ ¦3. Сторожа и охранники детских учреждений ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 9. ¦Работники лечебно-профилактических учреждений для взрослых, ¦¦ ¦санаториев, домов отдыха, домов для инвалидов и престарелых, ¦¦ ¦непосредственно связанные с питанием пациентов: ¦¦ ¦работники социальной сферы, осуществляющие обслуживание и уход ¦¦ ¦за инвалидами и пенсионерами на дому ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 10. ¦Работники системы социальной защиты, непосредственно связанные ¦¦ ¦с питанием и санитарно-гигиеническим обслуживанием ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 11. ¦1. Работники предприятий по санитарно-гигиеническому обслуживанию ¦¦ ¦населения (работники бань, саун, пунктов приема белья, прачечных, ¦¦ ¦химчисток, парикмахерских). ¦¦ ¦2. Персонал косметических, массажных салонов с проведением тату, ¦¦ ¦иглоукалывания, маникюрши, педикюрши ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 12. ¦Тренеры, инструкторы по плаванию, работники бассейнов, ¦¦ ¦спортивно-оздоровительных и лечебно-оздоровительных учреждений, ¦¦ ¦отпускающих водные процедуры ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 13. ¦Администраторы, горничные, уборщицы, заведующие этажами гостиниц, ¦¦ ¦отелей, общежитий, коменданты общежитий ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 14. ¦Работники аптек и аптечных учреждений, занятые изготовлением, ¦¦ ¦расфасовкой, реализацией лекарственных средств ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 15. ¦Работники водопроводных учреждений, имеющие непосредственное отношени妦 ¦к подготовке воды, лица, обслуживающие водопроводные и канализационны妦 ¦сети и сооружения ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 16. ¦Работники животноводческих ферм и комплексов ¦+-----+----------------------------------------------------------------------+¦ 17. ¦Работники предприятий торговли и рынков непродовольственными товарами ¦L-----+-----------------------------------------------------------------------Главный врачФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологиив Липецкой области" В.А.Бондарев Приложение 2 к постановлению главы администрации г. Липецка от 25 марта 2005 г. N 267 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ И ГИГИЕНИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ ЛИЦ ДЕКРЕТИРОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ 1. Руководители предприятий, организаций, независимо от формсобственности, индивидуальные предприниматели, имеющие декретированныйконтингент работников: 1.1. Организуют проведение их медицинских осмотров ипрофессиональной гигиенической подготовки на договорной основе сучреждениями и индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию наданный вид деятельности. 1.2. Обеспечивают лиц декретированных профессий и др. сотрудниковмедицинскими книжками установленного образца с личной фотографиейвладельца, заверенную печатью предприятия, учреждения, организации. 1.3. Предоставляют в учреждения, предоставляющие услуги попроведению медицинских осмотров или гигиенического обучения, спискисотрудников, подлежащие осмотрам или гигиеническому обучению (призаключении договора). 1.4. Согласовывают график проведения медицинских осмотров илигигиенического обучения, порядок и сроки оплаты за выполненные работы. 1.5. Осуществляют корректировку списков сотрудников, подлежащихмедицинским осмотрам или гигиеническому обучению, не позднее чем за 7дней до начала осмотра, обучения, в соответствии с графиком. 2. Допуск к прохождению медицинского осмотра осуществляется приналичии: 2.1. Медицинской книжки установленного образца. 2.2. Справки из инфекционного кабинета по месту жительства оранее перенесенных инфекционных заболеваниях, наличии хронических форминфекционных заболеваний, носительства возбудителей инфекционныхзаболеваний. 2.3. Заключения фтизиатра о допуске к работе при устройстве наработу, в дальнейшем данные ФЛО с указанием учреждения, Ф.И.О. врача,выдавшего заключение. 2.4. Прививочного сертификата об иммунизации в соответствии свозрастом и обязательной отметкой в медицинской книжке об иммунизации,заверенной печатью учреждения или врача. 3. Результаты проведения медицинского осмотра, лабораторныхисследований, иммунизации вносятся в личные медицинские книжкиустановленного образца. 4. Допуск к работе выдается по результатам медицинских осмотров ипосле прохождения гигиенического обучения через 7 дней от началаосмотра, результаты медицинских обследований действительны в течение14 дней. 5. Объем осмотров лиц с просроченным допуском: 5.1. При первичном - повторить все, кроме обследования на брюшнойтиф. 5.2. При периодических - повторно осмотр терапевта и обследованиепо клиническим и эпидемиологическим показаниям.Главный врачФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологиив Липецкой области" В.А.Бондарев