Постановление Главы администрации города Липецка от 05.05.2006 № 11

О внесении изменений и дополнений в постановление главы администрации г. Липецка от 30.09.2004 N 5820

  
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       
                    ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА                  
    05.05.2006г.                  г.Липецк                            N 11                                   Утратилo силу - Распоряжение Главы
  
                                                 города Липецка
                                            от 31.10.2008 г. N 2303-р
  
  О внесении изменений и дополненийв постановление главы администрацииг.Липецка от 30.09.2004 N 5820
       В  целях  совершенствования  механизма  оплаты  труда  работниковмуниципальных учреждений 
                               постановляю:
       1. Внести в приложение к  постановлению  главы  администрации  г.Липецка  от 30.09.2004 N 5820 "Об утверждении Положения об организацииоплаты  труда  в  муниципальных  учреждениях  г.  Липецка"   следующиеизменения и дополнения:
       1.1. Абзац 1 раздела 5 дополнить словами: "надбавки за выполнениеобязанностей   по   поддержанию  автомашины  в  надлежащем  санитарномсостоянии (включая мойку машины), надбавки за классность,  доплаты  заработу в ночное время".
       1.2. Абзац 1 раздела 6 дополнить словами: "в размере  20%  ставки(оклада)  ЕТС  для  работников  МУ "Управление главного смотрителя" г.Липецка".
       1.3. Абзац 2 пункта 7.1 раздела 7 исключить.
       1.4. Абзац 1 пункта 7.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:
       "При  расчете  фонда  оплаты  труда,   кроме   тарифного   фонда,предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
       7.1.1. Доплат за особые условия работы (сложность, напряженность,специальный режим работы) в размерах:
       - руководитель - 20,4 ставки (оклада),
       - заместитель директора (начальника) - 16,8 ставки (оклада),
       - главные  специалисты  (главный  бухгалтер,  главный  экономист,главный механик и т.д.) - 16,8 ставки (оклада),
       - начальник отдела - 19,2 ставки (оклада),
       - заместитель начальника отдела - 16,8 ставки (оклада),
       - специалист 11 разряда (экономист, юрисконсульт и т.д.)  -  13,8ставки (оклада),
       - специалист 10 разряда (бухгалтер, инженер и т.д.) - 9,6  ставки(оклада),
       - специалист 4  -  9  разрядов  (техник,  специалист  по  кадрам,администратор и т.д.) - 7,2 ставки (оклада),
       - технические исполнители 2 - 5 разрядов  (машинистка,  кассир  ит.д.) - 8,4 ставки (оклада),
       - водитель 3 - 4 разрядов - 15,6 ставки (оклада),
       - рабочие специалисты 1 - 2 разрядов (рабочий, уборщица,  сторож)- 3,0 ставки (оклада).
       7.1.2. Надбавок за выслугу лет в размере 8,4 ставки (оклада).
       7.1.3.  Надбавок  за  выполнение  обязанностей   по   поддержаниюавтомашины  в надлежащем санитарном состоянии (включая мойку машины) вразмере 1,2 ставки (оклада).
       7.1.4. Надбавок за классность в размере 3,0 ставки (оклада).
       7.1.5. Материальной помощи в размере 2,4 ставки (оклада).".
       2. Контроль за исполнением  постановления  возложить  на  первогозаместителя главы администрации г. Липецка Федорова В.П.Глава администрациигорода Липецка                                            М.В.Гулевский