Постановление Главы города Липецка от 04.02.2009 № 145
О городской акции "Липчанка года"
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА 04.02.2009г. г.Липецк N 145 Утратилo силу - Постановление Администрации города Липецка от 18.01.2013 г. N 62 О городской акции "Липчанка года" В целях повышения социального статуса женщины и ее роли вобществе, поощрения женщин, внесших весомый вклад всоциально-экономическое развитие города, постановляю: 1. Учредить ежегодную городскую акцию "Липчанка года". 2. Утвердить Положение о городской акции "Липчанка года"(приложение). 3. Информационному управлению администрации города Липецка(Соколова И.А.) обеспечить освещение хода городской акции в средствахмассовой информации. 4. Постановление главы администрации города Липецка от 16.02.2001N 689 "О проведении городской акции "Липчанка года" признатьутратившим силу. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы - руководителя аппарата администрации города ЛипецкаКошелева И.Н.Глава города Липецка М.В.Гулевский Приложение к постановлению главы города Липецка от 4 февраля 2009 г. N 145 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОЙ АКЦИИ "ЛИПЧАНКА ГОДА" 1. Общие положения 1.1. Акция "Липчанка года" нацелена на выявление наиболееталантливых и успешных женщин, которая проводится на территории городаЛипецка. 1.2. Основополагающими принципами проведения акции являютсяпринципы равных условий и возможностей всех участников акции,гласности и объективности оценки. 1.3. Организационно-техническое обеспечение организации ипроведения акции осуществляется департаментом по работе с населением исвязям с общественностью администрации города Липецка. 1.4. Итоги акции подводятся городской комиссией по делам женщин исемьи. 2. Цели акции 2.1. Повышение роли деловой, социально активной женщины;поддержка и популяризация положительного образа деловой женщины вжизни города. 2.2. Привлечение общественного внимания к роли женщины всовременном обществе, признание заслуг женщин перед городом. 3. Задачи акции 3.1. Выявление и выдвижение социально активных женщин, добившихсязначительных успехов в своей деятельности в текущем году. 3.2. Поощрение женщин, внесших весомый вклад всоциально-экономическое развитие города. 3.3. Повышение самостоятельности и активности женщин в решениипроблем общества и семьи. 3.4. Распространение лучшего опыта работы в области управления иразвитии организаций независимо от форм собственности. 4. Условия участия в акции 4.1. В акции могут принимать участие женщины - липчанки от 18 летнезависимо от социального или семейного положения, занимаемойдолжности, проживающие в городе Липецке не менее 15 лет. 4.2. Право выдвижения женщин на участие в акции предоставляетсяпредприятиям и организациям города всех форм собственности. 4.3. Критериями оценки участников акции являются выдающиесярезультаты в различных социально значимых сферах деятельности, ввоспитании детей, а также активное участие в социальных программах,благотворительных мероприятиях на территории города Липецка. 4.4. Городская акция "Липчанка года" проводится ежегодно последующим номинациям: "Руководитель года" Принимают участие женщины - руководители предприятий(организаций) города всех форм собственности, стаж руководящей работыкоторых на одном предприятии не менее 3-х лет и имеющие в подчинениине менее 30 человек. Результаты деятельности предприятия (организации)должны иметь экономическое и социальное значение для города. "Профессиональная карьера" Принимают участие женщины со стажем работы не менее 5 лет наодном месте, имеющие знаки трудового отличия, звания заслуженногоработника или другие государственные награды и поощрения, внесшиесущественный вклад в развитие отрасли, принимающие участие в различныхконкурсах, выставках, имеющие публикации или авторские работы идругие достижения. "За внедрение инновационных технологий" Принимают участие женщины, которые в своей деятельности применяютнаиболее эффективно развивающие современные и перспективныеинновационные технологии для их последующего использования в жизненноважных отраслях города (сфере услуг, городском хозяйстве иблагоустройстве, промышленности и т.п.), в современных условияхобеспечивают на основе информационных технологий взаимодействие властии общества. "Мастер своего дела" Принимают участие женщины рабочих профессий, работающие впроизводственной и непроизводственной сферах города, достигшиевысокого профессионального мастерства. Победители отраслевых конкурсовпрофессионального мастерства. Имеющие государственные, отраслевыенаграды и другие поощрения. Стаж работы в отрасли не менее 10 лет. "Лидер общественного движения" Принимают участие женщины, активно и плодотворно занимающиесяобщественной деятельностью, внесшие значительный вклад в выполнениесоциально значимых программ на территории города, развития социальногопартнерства, благотворительной деятельности, а также способствующиеобъединению женщин и развитию женского движения в городе Липецке. "Молодой лидер" Принимают участие молодые липчанки до 30 лет: - представители студенческой молодежи, имеющие отличную и хорошуюуспеваемость, принимающие активное участие в жизни учебногозаведения, молодежных движениях и объединениях, победители городских,областных, всероссийских конкурсов, олимпиад, выставок и другихсоциально значимых мероприятий; - представители работающей молодежи, имеющие достижения впрофессиональной деятельности, постоянно повышающие свойпрофессиональный уровень, являющиеся победителями корпоративных,отраслевых конкурсов, принимающие активное участие в работеобщественных молодежных организаций, занимающиеся общественно полезнойдеятельностью на предприятии и в городе Липецке. 5. Требования по оформлению документов 5.1. Материалы на право участия в акции направляются вдепартамент по работе с населением и связям с общественностьюадминистрации города Липецка (ул. Фрунзе, 1 - 303) до 10 февраля. 5.2. Материалы, необходимые для представления в комиссию порассмотрению: - выписка из протокола собрания коллектива, заверенная печатью; - ходатайство предприятия (организации) на имя главы городаЛипецка за подписью руководителя предприятия (организации); - характеристика, в которой отражаются конкретные заслугиучастницы: уровень теоретических знаний; опыт работы; организаторскиеспособности; умение руководить коллективом (для руководителя);индивидуальность, требовательность к себе и подчиненным; чувствоответственности за порученное дело; конкретный вклад в развитиепредприятия (организации); отношение к ней коллектива; участие вобщественной работе, награды; - информационно-аналитический материал о деятельности участницы суказанием достигнутых результатов за последний год; - краткая информация участницы о себе, о семье; - фото участницы; - ксерокопии паспорта участницы (первая страница и страница срегистрацией) и пенсионного страхового свидетельства; - рекомендательные письма и отзывы, копии благодарственных писем,почетных грамот, патентов, дипломов, свидетельств и другихматериалов, а также фотографии, отражающие оценку деятельностиноминанта; - видеопрезентация до одной минуты; - эссе "Липецк в моей судьбе" для участия в творческом конкурсе(не является обязательным условием участия в настоящей акции). 5.3. Материалы для участия в акции составляются в одномэкземпляре и комплектуются в папку. При оформлении материалов следуетобратить внимание на следующие требования: наименование предприятия(организации) должно соответствовать печати и не иметь сокращений;характеристика не должна отражать автобиографических данных. 6. Порядок организации и проведения акции 6.1. Городская комиссия по вопросам женщин и семьи не позднее 27февраля текущего года: - рассматривает материалы; - при необходимости проверяет достоверность поступившейинформации, запрашивает дополнительные сведения; - утверждает победителей акции. 6.2. Решения комиссии являются окончательными и пересмотру неподлежат. Материалы, оформленные с нарушением требований пункта 5настоящего положения, комиссия не рассматривает. 6.3. Награждение победителей городской акции "Липчанка года"проводится в торжественной обстановке в канун Международного дня 8марта. 6.4. Победители акции по каждой номинации награждаются дипломом,памятной медалью "Липчанка года" и памятным подарком. 6.5. Итоги проведения акции публикуются в средствах массовойинформации. 6.6. Материалы победителей акции "Липчанка года" могутпредоставляться для участия в областных и всероссийских конкурсах. 6.7. Повторное участие в городской акции "Липчанка года" возможнопо другим номинациям не ранее чем через пять лет после предыдущегонаграждения.Председатель департамента по работес населением и связям с общественностью В.Е.Кадакин