Постановление Главы администрации Липецкой области от 06.06.2012 № 218
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области и о признании утратившим силу постановления...
П
О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
| 06.06.2012 г. | г.Липецк | N 218 |
Оквалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащимиадминистрации Липецкой области и о признании утратившим силу постановленияглавы администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N 188 "Оквалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащимиадминистрации Липецкой области"
(В редакции Постановлений Главы администрации Липецкой области
от 14.01.2014 г. № 2;
от 17.06.2014 № 259)
Всоответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей11 Закона Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственнойгражданской службе Липецкой области", а также по результатам проведенногомониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательствомнормативных правовых актов главы администрации Липецкой области постановляю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационныетребования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрацииЛипецкой области (далее - квалификационные требования).
2. Руководителям структур администрацииЛипецкой области привести действующие должностные регламенты государственныхгражданских служащих в соответствие с квалификационными требованиями,утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.
3. Признать утратившим силу постановлениеглавы администрации Липецкой области от 29 июля 2008 года N 188 "О квалификационныхтребованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрацииЛипецкой области".
| Глава администрации Липецкой области | О.П.Королев |
Приложение
к постановлению
главы администрации
Липецкой области
"О квалификационных требованиях
к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для
исполнения должностных
обязанностей государственными
гражданскими служащими
администрации Липецкой области"
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕТРЕБОВАНИЯ
КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИСЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(Вредакции Постановлений Главы администрации Липецкой области
Раздел I. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМ КГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИКАДРОВОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
1. Должность: начальник управлениягосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождениягосударственной гражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении государственнойслужбы и кадровой работы администрации области;
- норм делового общения;
- методов управления аппаратомгосударственного органа;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственныхуслуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения;
- ведения деловых переговоров, публичныхвыступлений;
- разрешения конфликтов и владения приемамивыстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным,умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- планирования и организации рабочеговремени;
- подготовки проектов правовых актов;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3)Гражданский служащий, замещающий должность начальника управлениягосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должениметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция",или "Политология", или "Психология", или"Менеджмент", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Социология", или "Педагогическоеобразование", или "Психолого-педагогическое образование", или"Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или"Экономика", или "Экономика труда", или "Менеджменторганизации".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
2. Должность: заместитель начальникауправления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождениягосударственной гражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении государственнойслужбы и кадровой работы администрации области;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческих решений;
- ведения деловых переговоров, публичныхвыступлений;
- разрешения конфликтов и владения приемамивыстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным,умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- планирования и организации рабочеговремени;
- подготовки проектов правовых актов;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- составления документов аналитического, деловогои справочно-информационного характера на высоком стилистическом уровне;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3)Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управлениягосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должениметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция",или "Психология", или "Менеджмент", или "Государственноеи муниципальное управление", или "Социология", или"Педагогическое образование", или "Психолого-педагогическоеобразование", или "Государственный аудит", или "Финансы икредит", или "Экономика", или "Экономика труда", или"Менеджмент организации".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
3. Должность: начальник отдела в управлениигосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождениягосударственной гражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении государственнойслужбы и кадровой работы администрации области;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческих решений;
- ведения деловых переговоров, публичныхвыступлений;
- разрешения конфликтов и владения приемамивыстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, формированияэффективного взаимодействия в коллективе;
- постановки перед подчиненными достижимыхзадач;
- планирования и организации рабочеговремени;
- подготовки проектов правовых актов;
- эффективного планирования служебноговремени;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с информационно-телекоммуникационнымисетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3)Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управлениигосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должениметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Управление персоналом" или "Юриспруденция",или "Психология", или "Менеджмент", или"Государственное и муниципальное управление", или"Социология", или "Педагогическое образование", или"Психолого-педагогическое образование", или "Конфликтология",или "Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или"Экономика", или "Экономика труда", или "Менеджменторганизации".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
4. Должность: главный консультант, ведущийконсультант, консультант в управлении государственной службы и кадровой работыадминистрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождениягосударственной гражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении государственнойслужбы и кадровой работы администрации области;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- подготовки аналитических материалов;
- подготовки проектов правовых актов;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущегоконсультанта, консультанта в управлении государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области, должен иметь высшее образование понаправлению подготовки или специальности: "Управлениеперсоналом" или "Юриспруденция", или "Психология", или"Менеджмент", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Социология", или "Педагогическоеобразование", или "Психолого-педагогическое образование", или"Конфликтология", или "Психологияслужебной деятельности", или "Документоведение и архивоведение",или "Документоведение и документационное обеспечение управления", или"Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или"Экономика", или "Экономика труда", или "Менеджменторганизации".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
5. Должность: старший специалист 1 разряда вуправлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождениягосударственной гражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственного гражданскогослужащего;
- Положения об управлении государственнойслужбы и кадровой работы администрации области;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- подготовки аналитических материалов;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста 1 разряда вуправлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти, должен иметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподавание в начальных классах", или "Педагогикадополнительного образования", или "Документационное обеспечениеуправления и архивоведение", или "Информационные системы", или"Прикладная информатика", или "Организация и технология защитыинформации", или "Информационная безопасность телекоммуникационныхсистем", или "Информационная безопасность автоматизированныхсистем", или "Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или"Финансы", или "Социальная работа", или "Право иорганизация социального обеспечения" либо высшее образование, указанное в подпункте3 пункта 4 настоящего приложения.
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
5.1. Должность: старший специалист вуправлении государственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации и прохождениягосударственной гражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении государственнойслужбы и кадровой работы администрации области;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управлениигосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, должениметь среднее профессиональное образование по специальности: "Преподаваниев начальных классах", или "Педагогика дополнительногообразования", или "Документационное обеспечение управления иархивоведение", или "Информационные системы", или"Организация и технология защиты информации", или"Информационная безопасность телекоммуникационных систем" либо высшееобразование, указанное в подпункте 3 пункта 4 настоящего приложения.
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
(Пункт 5.1 дополнен -Постановлением Главы администрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИСЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫВ УПРАВЛЕНИИ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СОРГАНАМИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
6. Должность: начальник управленияорганизационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправленияадминистрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ организации труда;
- передового отечественного и зарубежногоопыта в области государственного управления;
- правил делового этикета;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения информации на стадиипринятия и реализации управленческого решения;
- реализации принятых решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- разработки плана конкретных действий;
- подготовки проектов правовых актов;
- ведения деловых переговоров;
- владения приемами мотивации истимулирования подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- планирования и организации рабочеговремени;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьначальника управления организационной работы и взаимодействия с органамиместного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметь высшеепрофессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарныенауки", или "Социальные науки", или "Образование ипедагогика", или "Экономика и управление".
7. Должность: заместитель начальникауправления организационной работы и взаимодействия с органами местногосамоуправления администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ организации труда;
- передового отечественного и зарубежногоопыта в области государственного управления;
- правил делового этикета;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения информации на стадиипринятия и реализации управленческого решения;
- разработки плана конкретных действий;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- реализации принятых решений;
- адаптации к новой ситуации и примененияновых подходов к решению возникающих проблем;
- подготовки проектов правовых актов;
- планирования и организации рабочеговремени;
- контроля исполнения поручений;
- ведения деловых переговоров;
- владения приемами мотивации истимулирования подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьзаместителя начальника управления организационной работы и взаимодействия сорганами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметьвысшее профессиональное образование по группе специальностей:"Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или"Образование и педагогика", или "Экономика и управление".
8. Должность: начальник отдела в управленииорганизационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправленияадминистрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ организации труда;
- передового отечественного и зарубежногоопыта в области государственного управления;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения поступающей информации;
- оперативного принятия и осуществленияпринятых решений;
- адаптации к новой ситуации и примененияновых подходов к решению возникающих проблем;
- подготовки проектов правовых актов;
- планирования и организации рабочеговремени;
- делегирования полномочий подчиненным;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьначальника отдела в управлении организационной работы и взаимодействия сорганами местного самоуправления администрации Липецкой области, должен иметьвысшее профессиональное образование по группе специальностей:"Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или"Образование и педагогика", или "Экономика и управление".
9. Должность: главный консультант, ведущийконсультант, консультант в управлении организационной работы и взаимодействия сорганами местного самоуправления администрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения поступающей информации;
- подготовки проектов правовых актов;
- разработки планов конкретных действий;
- оперативного принятия и осуществленияпринятых решений;
- владения приемами межличностных отношений;
- ведения деловых переговоров;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационнымисетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьглавного консультанта, ведущего консультанта, консультанта в управленииорганизационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправленияадминистрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональноеобразование по группе специальностей: "Гуманитарные науки", или"Социальные науки", или "Образование и педагогика", или"Экономика и управление".
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
10. Должность: старший специалист 1 разряда вуправлении организационной работы и взаимодействия с органами местногосамоуправления администрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Российской Федерациии Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- работы с документами;
- планирования своей деятельности;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьстаршего специалиста 1 разряда в управлении организационной работы ивзаимодействия с органами местного самоуправления администрации Липецкойобласти, должен иметь среднее профессиональное образование по группеспециальностей: "Гуманитарные науки", или "Педагогика иобразование", или "Экономика и управление".
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
Раздел III. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВУПРАВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ
И ПРОВЕРКИ ИСПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ
11. Должность: начальник управления контроляи проверки исполнения администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении контроля и проверкиисполнения администрации Липецкой области;
- приоритетных направлений развития Липецкойобласти;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- определения приоритетных направленийработы;
- постановки задач и реализации ихисполнения;
- планирования и организации рабочеговремени;
- проведения совещаний и переговоров;
- контроля и проверки исполнения принятыхрешений;
- аналитической работы;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьначальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкойобласти, должен иметь высшее профессиональное образование по группеспециальностей: "Гуманитарные науки", или"Социальные науки", или "Образование и педагогика", или"Экономика и управление", или инженерно-техническое.
12. Должность: заместитель начальникауправления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении контроля и проверкиисполнения администрации Липецкой области;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационныхтехнологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- составления планов работы и организации ихисполнения;
- проведения совещаний и переговоров;
- планирования и организации рабочеговремени;
- контроля и проверки исполнения принятыхрешений;
- аналитической работы;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьзаместителя начальника управления контроля и проверки исполнения администрацииЛипецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группеспециальностей: "Гуманитарные науки", или"Социальные науки", или "Образование и педагогика", или"Экономика и управление", или инженерно-техническое.
13. Должность: начальник отдела в управленииконтроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении контроля и проверкиисполнения администрации Липецкой области;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- составления планов работы и организации ихисполнения;
- контроля и проверки исполнения принятыхрешений;
- аналитической работы;
- проведения совещаний и переговоров;
- планирования и организации рабочеговремени;
- стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационнымисетями, в том числе сетью Интернет;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьначальника отдела в управлении контроля и проверки исполнения администрацииЛипецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по группеспециальностей: "Гуманитарные науки", или"Социальные науки", или "Образование и педагогика", или"Экономика и управление", или инженерно-техническое.
14. Должность: главный консультант, ведущийконсультант, консультант в управлении контроля и проверки исполненияадминистрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении контроля и проверкиисполнения администрации Липецкой области;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- обобщения и анализа полученной информации;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьглавного консультанта, ведущего консультанта, консультанта в управленииконтроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметьвысшее профессиональное образование по группе специальностей: "Гуманитарные науки", или "Социальные науки",или "Образование и педагогика", или "Экономика иуправление", или инженерно-техническое.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
15. Должность: старший специалист вуправлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронныхдокументах;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьстаршего специалиста в управлении контроля и проверки исполнения администрацииЛипецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по группеспециальностей: "Гуманитарные науки", или "Образование ипедагогика", или "Экономика и управление".
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
Раздел IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРАВОВОМУПРАВЛЕНИИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
16. Должность: начальник правового управленияадминистрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области огосударственной гражданской службе;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- Положения о правовом управленииадминистрации области;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- методов управления аппаратомгосударственного органа;
- правил делового этикета.
2) Профессиональные навыки:
- умение ориентироваться в законодательствеРФ и Липецкой области;
- умение анализировать нормы действующегозаконодательства и применять их на практике;
- осуществления правовой экспертизыдокументов;
- представления интересов в федеральных органахгосударственной власти, органах государственной власти субъектов РоссийскойФедерации, иных государственных органах и организациях;
- организации и осуществлениясудебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов илииных организаций;
- обобщения и анализа судебной практики;
- публичного выступления;
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализацииуправленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- планирования и организации рабочего времени;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой,необходимым программным обеспечением.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьначальника правового управления администрации Липецкой области, должен иметьвысшее юридическое образование.
17. Должность: заместитель начальникаправового управления администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области огосударственной гражданской службе;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- Положения о правовом управленииадминистрации области;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- правил делового этикета.
2) Профессиональные навыки:
- умение ориентироваться в законодательствеРФ и Липецкой области;
- умение анализировать нормы действующегозаконодательства и применять их на практике;
- осуществления правовой экспертизыдокументов;
- организации и осуществлениясудебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов илииных организаций;
- обобщения и анализа судебной практики;
- публичного выступления;
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализацииуправленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- планирования и организации рабочеговремени;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой,необходимым программным обеспечением.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьзаместителя начальника правового управления администрации Липецкой области,должен иметь высшее юридическое образование.
18. Должность: начальник отдела в правовомуправлении администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области огосударственной гражданской службе;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- Положения о правовом управленииадминистрации области;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- правил делового этикета.
2) Профессиональные навыки:
- умение ориентироваться в законодательствеРФ и Липецкой области;
- умение анализировать нормы действующегозаконодательства и применять их на практике;
- осуществления правовой экспертизыдокументов;
- организации и осуществлениясудебно-правовой защиты законных прав и интересов государственных органов илииных организаций;
- обобщения и анализа судебной практики;
- публичного выступления;
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализацииуправленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- планирования и организации рабочеговремени;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой,необходимым программным обеспечением.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьначальника отдела в правовом управлении администрации Липецкой области, должениметь высшее юридическое образование.
19. Должность: заместитель начальника отделав правовом управлении администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области огосударственной гражданской службе;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- Положения о правовом управленииадминистрации области;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- правил делового этикета.
2) Профессиональные навыки:
- умение ориентироваться в законодательствеРФ и Липецкой области;
- умение анализировать нормы действующегозаконодательства и применять их на практике;
- осуществления правовой экспертизыдокументов;
- осуществления судебно-правовой защитызаконных прав и интересов государственных органов или иных организаций;
- обобщения и анализа судебной практики;
- публичного выступления;
- оперативной реализации управленческих ииных решений;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой,необходимым программным обеспечением.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьзаместителя начальника отдела в правовом управлении администрации Липецкойобласти, должен иметь высшее юридическое образование.
20. Должность: главный консультант, ведущийконсультант, консультант в правовом управлении администрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области огосударственной гражданской службе;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- Положения о правовом управленииадминистрации области;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- правил делового этикета.
2) Профессиональные навыки:
- умение ориентироваться в законодательствеРФ и Липецкой области;
- умение анализировать нормы действующегозаконодательства и применять их на практике;
- осуществления правовой экспертизыдокументов;
- осуществления судебно-правовой защитызаконных прав и интересов государственных органов или иных организаций;
- обобщения и анализа судебной практики;
- публичного выступления;
- оперативной реализации управленческих ииных решений;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой,необходимым программным обеспечением.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьглавного консультанта, ведущего консультанта, консультанта в правовомуправлении администрации Липецкой области, должен иметь высшее юридическоеобразование.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
21. Должность: главный специалист-эксперт,ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт в правовомуправлении администрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- законодательства РФ и Липецкой области о государственнойгражданской службе;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- Положения о правовом управленииадминистрации области;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- правил делового этикета.
2) Профессиональные навыки:
- умение ориентироваться в законодательствеРФ и Липецкой области;
- умение анализировать нормы действующегозаконодательства и применять их на практике;
- осуществления правовой экспертизыдокументов;
- осуществления судебно-правовой защитызаконных прав и интересов государственных органов или иных организаций;
- обобщения и анализа судебной практики;
- публичного выступления;
- оперативной реализации управленческих ииных решений;
- планирования рабочего времени;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной и другой оргтехникой,необходимым программным обеспечением.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьглавного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта,специалиста-эксперта в правовом управлении администрации Липецкой области,должен иметь высшее юридическое образование или высшее профессиональноеобразование по специальности "Государственное и муниципальноеуправление".
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
Раздел V. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВУПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
22. Должность: начальник управления экономикиадминистрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ: экономики, организации труда,производства и управления в условиях рыночных отношений;
- правил делового этикета;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения информации на стадиипринятия и реализации управленческого решения;
- оперативного принятия и осуществленияпринятых решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- разработки плана конкретных действий;
- подготовки проектов правовых актов;
- ведения деловых переговоров;
- владения приемами мотивации истимулирования подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления экономикиадминистрации Липецкой области, должен иметь высшее образование по направлениюподготовки или специальности: "Экономика" или"Финансы и кредит", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Менеджмент", или "Государственныйаудит", или "Национальная экономика", или "Экономикатруда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерскийучет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Антикризисное управление", или "Менеджменторганизации".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
22.1.Должность: первый заместитель начальника управления экономикиадминистрации Липецкой области.
1)Профессиональные знания:
-Конституции Российской Федерации;
-Устава Липецкой области;
-нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области,регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;
-регламента деятельности администрации области;
-должностного регламента государственного гражданского служащего;
-нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;
-основ экономики, организации труда, производства и управления в условияхрыночных отношений;
-правил делового этикета;
-правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
-правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению иорганизациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
-программных документов и приоритетов государственной политики в областиинформационно-коммуникационных технологий;
-возможностей и особенностей применения современныхинформационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностеймежведомственного документооборота;
-общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2)Профессиональные навыки:
-анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческогорешения;
-оперативного принятия и осуществления принятых решений;
-прогнозирования последствий принятых решений;
-разработки плана конкретных действий;
-подготовки проектов правовых актов;
-ведения деловых переговоров;
-владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
-делегирования полномочий подчиненным;
-работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетьюИнтернет;
-работы в операционной системе;
-управления электронной почтой;
-работы в текстовом редакторе;
-работы с электронными таблицами;
-работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителяначальника управления экономики администрации Липецкой области, должениметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Менеджмент", или"Государственное и муниципальное управление", или "Финансы икредит", или "Государственный аудит", или "Национальнаяэкономика", или "Экономика труда", или "Налоги иналогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или"Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или"Антикризисное управление", или "Менеджмент организации".
(Пункт 22.1 дополнен - Постановление Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
23. Должность: заместитель начальникауправления экономики администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ: экономики, организации труда,производства и управления в условиях рыночных отношений;
- правил делового этикета;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения информации на стадиипринятия и реализации управленческого решения;
- оперативного принятия и осуществленияпринятых решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- разработки плана конкретных действий;
- подготовки проектов правовых актов;
- ведения деловых переговоров;
- владения приемами мотивации истимулирования подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность заместителяначальника управления экономики администрации Липецкой области, должениметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Менеджмент", или"Государственное и муниципальное управление", или "Финансы икредит", или "Государственный аудит", или "Национальнаяэкономика", или "Экономика труда", или "Налоги иналогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или"Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или"Антикризисное управление", или "Менеджмент организации".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
24. Должность: начальник отдела в управленииэкономики администрации Липецкой области (за исключением должности, указанной впункте 24.1 настоящего приложения).
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 22.10.2013 г. № 472)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ: экономики, организации труда,производства и управления в условиях рыночных отношений;
- правил делового этикета;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения информации на стадиипринятия и реализации управленческого решения;
- оперативного принятия и осуществленияпринятых решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- разработки плана конкретных действий;
- подготовки проектов правовых актов;
- ведения деловых переговоров;
- владения приемами мотивации истимулирования подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в управленииэкономики администрации Липецкой области (за исключением должности, указанной впункте 24.1), должен иметь высшее образование по направлению подготовки илиспециальности: "Экономика" или "Менеджмент",или "Государственное и муниципальное управление", или "Финансы икредит", или "Государственный аудит", или "Национальнаяэкономика", или "Экономика труда", или "Налоги иналогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или"Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или"Антикризисное управление", или "Менеджмент организации",или "Статистика".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
24.1. Должность: начальник отдела краудсорсинга в управлении экономики администрации Липецкойобласти.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииЛипецкой области;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ: экономики, организации труда,производства и управления в рыночных отношениях;
- правил делового этикета;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставлениягосударственных услуг населению и организациям посредством примененияинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, систем управления информационными ресурсами, включая использованиевозможностей межведомственного документооборота;
- информационно-аналитических систем,обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- организационной работы;
- анализа и обобщения информации на стадиипринятия и реализации управленческого решения;
- оперативного принятия и осуществленияпринятых решений;
- прогнозирования последствий принятыхрешений;
- разработки планов конкретных действий;
- подготовки проектов правовых актов;
- ведения деловых переговоров;
- владения приемами мотивации истимулирования подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела краудсорсинга в управлении экономики администрации Липецкойобласти, должен иметь высшее образование по направлению подготовки илиспециальности: "Экономика" или"Менеджмент", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Финансы и кредит", или "Государственныйаудит", или "Национальная экономика", или "Экономикатруда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерскийучет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Антикризисное управление", или "Менеджменторганизации", или "Статистика", или"Бизнес-информатика", или "Математические методы вэкономике", или "Информатика и вычислительная техника", или"Информационные системы и технологии", или"Прикладная информатика", или "Программная инженерия", или"Информационная безопасность", или "Телекоммуникации", или"Многоканальные телекоммуникационные системы", или "Сети связи исистемы коммутации", или "Автоматизированные системы обработкиинформации и управления", или "Информационные системы", или"Социология", или "Юриспруденция", или "Организацияработы с молодежью", или "Политология", или "Психология",или "Журналистика", или "Реклама и связи с общественностью",или "Медиакоммуникации", или"Педагогическое образование".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
(Пункт 24.1 дополнен -Постановлением Главы администрации Липецкой области от 22.10.2013 г. № 472)
25. Должность: заместитель начальника отделав управлении экономики администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ: экономики, организации труда,производства и управления в условиях рыночных отношений;
- основных тенденций передовогоотечественного и зарубежного опыта;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- подготовки аналитических материалов;
- подготовки проектов правовых актов;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела вуправлении экономики администрации Липецкой области, должен иметь высшееобразование по направлению подготовки или специальности: "Экономика"или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Финансы и кредит", или "Государственныйаудит", или "Национальная экономика", или "Экономикатруда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерскийучет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Антикризисное управление", или "Менеджменторганизации", или "Статистика".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
26. Должность: главный консультант, ведущийконсультант, консультант в управлении экономики администрации Липецкой области(за исключением должностей, указанных в пункте 26.1 настоящего приложения).
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 22.10.2013 г. № 472)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ: экономики, организации труда,производства и управления в условиях рыночных отношений;
- основных тенденций передовогоотечественного и зарубежного опыта;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- подготовки аналитических материалов;
- подготовки проектов правовых актов;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационнымисетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущегоконсультанта, консультанта в управлении экономики администрации Липецкойобласти (за исключением должностей, указанных в пункте 26.1, должен иметьвысшее образование по направлению подготовки или специальности: "Экономика" или "Менеджмент", или"Государственное и муниципальное управление", или "Финансы икредит", или "Государственный аудит", или "Национальнаяэкономика", или "Экономика труда", или "Налоги иналогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или"Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или"Антикризисное управление", или "Менеджмент организации",или "Статистика".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
26.1. Должность: главный консультант, ведущийконсультант, консультант отдела краудсорсинга вуправлении экономики администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- основ: экономики, организации труда,производства и управления в условиях рыночных отношений;
- основных тенденций передовогоотечественного и зарубежного опыта;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- подготовки аналитических материалов;
- подготовки проектов правовых актов;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационнымисетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта, ведущегоконсультанта, консультанта отдела краудсорсинга вуправлении экономики администрации Липецкой области, должен иметь высшееобразование по направлению подготовки или специальности: "Экономика"или "Менеджмент", или "Государственное и муниципальноеуправление", или "Финансы и кредит", или "Государственныйаудит", или "Национальная экономика", или "Экономикатруда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерскийучет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (поотраслям)", или "Антикризисное управление", или "Менеджменторганизации", или "Статистика", или"Бизнес-информатика", или "Математические методы вэкономике", или "Информатика и вычислительная техника", или"Информационные системы и технологии", или"Прикладная информатика", или "Программная инженерия", или"Информационная безопасность", или "Телекоммуникации", или"Многоканальные телекоммуникационные системы", или "Сети связи исистемы коммутации", или "Автоматизированные системы обработкиинформации и управления", или "Информационные системы", или"Социология", или "Юриспруденция", или "Организацияработы с молодежью", или "Политология", или "Психология",или "Журналистика", или "Реклама и связи с общественностью",или "Медиакоммуникации", или"Педагогическое образование".
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
(Пункт 26.1 дополнен -Постановлением Главы администрации Липецкой области от 22.10.2013 г. № 472)
27. Должность: старший специалист вуправлении экономики администрации Липецкой области.
(В редакции Постановления Главыадминистрации Липецкой области от 11.06.2013 г. № 271)
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- использования графических объектов вэлектронных документах;
- работы с базами данных.
3)Гражданский служащий, замещающий должность старшего специалиста в управленииэкономики администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональноеобразование по специальности: "Преподавание в начальныхклассах", или "Педагогика дополнительного образования", или"Документационное обеспечение управления и архивоведение", или"Информационные системы", или "Прикладная информатика", или"Организация и технология защиты информации", или"Информационная безопасность телекоммуникационных систем", или"Информационная безопасность автоматизированных систем", или"Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)", или "Финансы",или "Социальная работа", или "Право и организация социальногообеспечения" либо высшее образование, указанное в подпункте 3пункта 26.1 настоящего приложения.
(Подпункт 3 в редакции Постановления Главы администрации Липецкойобласти от17.06.2014 № 259)
Раздел VI. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИДЕЛАМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
28. Должность: начальник управления деламиадминистрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов Российской Федерациии Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении делами администрацииЛипецкой области;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- стратегического планирования,координирования и организации управленческой деятельности;
- владения приемами выстраиваниямежличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных,разрешения конфликтов;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- планирования и организации рабочеговремени;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационнымисистемами, в т.ч. сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- работы с электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьначальника управления делами администрации Липецкой области, должен иметьвысшее профессиональное образование по группе специальностей:"Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или"Экономика и управление".
29. Должность: заместитель начальникауправления делами администрации Липецкой области.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении деламиадминистрации Липецкой области;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- правил делового этикета;
- правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности;
- основ проектного управления.
2) Профессиональные навыки:
- владения приемами выстраиваниямежличностных отношений;
- мотивации поведения подчиненных;
- разрешения конфликтов;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- планирования и организации рабочеговремени;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы синформационно-телекоммуникационными системами, в т.ч.сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- работы с электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьзаместителя начальника управления делами администрации Липецкой области, должениметь высшее профессиональное образование по группе специальностей:"Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или"Экономика и управление", или "Образование и педагогика".
30. Должность: заместитель начальникауправления делами администрации Липецкой области - начальник отдела.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФедерации и Липецкой области, регулирующих вопросы прохождения государственнойгражданской службы;
- регламента деятельности администрацииобласти;
- должностного регламента государственногогражданского служащего;
- Положения об управлении деламиадминистрации Липецкой области;
- нормативных правовых актов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности;
- правил делового этикета;
- программных документов и приоритетовгосударственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота;
- общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности.
2) Профессиональные навыки:
- владения приемами выстраиваниямежличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных,разрешения конфликтов;
- владения современными средствами, методамии технологиями работы с информацией, документами;
- владения официально-деловым стилемсовременного русского литературного языка;
- работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационнымисистемами, в т.ч. сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- работы с электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных.
3) Гражданский служащий, замещающий должностьзаместителя начальника управления делами администрации Липецкой области -начальника отдела, должен иметь высшее профессиональное образование по группеспециальностей: "Гуманитарные науки", или "Социальныенауки", или "Экономика и управление", или "Образование ипедагогика".
31. Должность: начальник отделабухгалтерского учета и отчетности управления делами администрации Липецкойобласти.
1) Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- нормативных правовых актов РоссийскойФеде