Распоряжение Администрации Липецкой области от 25.09.2012 № 431-р
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 25.09.2012г. г.Липецк N 431-рО проведении конкурса на замещениевакантных должностей государственнойгражданской службы Липецкой областии включение в кадровый резервгражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" ираспоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Липецкой области вадминистрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включение вкадровый резерв гражданской службы области: - начальник отдела планирования и мониторинга государственногозаказа управления контроля в сфере размещения государственных заказовЛипецкой области; - консультант отдела реализации прикладных программ имежведомственного электронного взаимодействия управленияинформатизации администрации Липецкий области; - государственный инженер-инспектор инспекционного отделагосударственной жилищной инспекции Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются),разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".И.о. главы администрацииЛипецкой области Ю.Н.Божко Приложение к распоряжению администрации области "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области" УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ Конкурс на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области проводится среди граждан, подавших заявление научастие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ"О государственной гражданской службе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие установленным законодательством РФ огосударственной гражданской службе квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включения вкадровый резерв гражданской службы области: - для замещения должности начальника отдела планирования имониторинга государственного заказа управления контроля в сфереразмещения государственных заказов Липецкой области необходимо иметьвысшее профессиональное образование по группе специальностей"Экономика и управление" и стаж государственной службы на ведущихдолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросыосуществления общего руководства деятельности отдела по направлениям:"Планирование государственного заказа", "Мониторинг государственногозаказа", "Обеспечение внутренней деятельности управления";осуществления анализа соблюдения государственными заказчиками порядкаформирования и планирования государственного заказа на поставкутоваров (работ, услуг) для областных нужд с использованием средств АЦК"Госзаказ" и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки работы в сфере, соответствующей направлениюдеятельности управления, анализа и обобщения информации, а такженавыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения даннойдолжности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса -испытания; - для замещения должности консультанта отдела реализацииприкладных программ и межведомственного электронного взаимодействияуправления информатизации администрации Липецкой области необходимоиметь высшее профессиональное образование по специальности:"Информатика и вычислительная техника" или "Инфокоммуникационныетехнологии и системы связи", или "Экономика и управление", или"Информационная безопасность", или "Электронная техника, радиотехникаи связь", или "Автоматика и управление" и стаж государственной службыне менее одного года или стаж работы по специальности не менее двухлет. В обязанности будут входить вопросы: разработки и реализациимероприятий по переходу на межведомственное взаимодействие припредоставлении государственных и муниципальных услуг; участия всоздании и развитии элементов электронного правительства;осуществления ведения регионального реестра государственных имуниципальных услуг Липецкой области и другие, предусмотренныедолжностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфере,соответствующей направлению деятельности управления, анализа иобобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другойоргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса - испытания; - для замещения должности государственного инженера-инспектораинспекционного отдела государственной жилищной инспекции Липецкойобласти необходимо иметь высшее образование по специальности:"Эксплуатация зданий и сооружений" или "Промышленное и гражданскоестроительство", или "Промышленная теплоэнергетика", или "Водоснабжениеи канализация", или "Юриспруденция" и стаж государственной службы неменее одного года или стаж работы по специальности не менее одногогода. В обязанности будут входить вопросы проведения проверок с цельюосуществления контроля: за соответствием жилых помещений установленнымтребованиям, предъявляемым к жилому помещению; за техническимсостоянием, использованием и сохранностью жилищного фонда;соответствием качества, объема и порядка предоставления коммунальныхуслуг установленным требованиям; за соблюдением правил пользованияжилыми помещениями; а также вопросы подготовки соответствующихматериалов по итогам проверок и другие, предусмотренные должностнымрегламентом. Обязательны навыки работы в сфере соответствующейдеятельности инспекции, обобщения и анализа информации, навыки работыс компьютером и другой оргтехникой. Для замещения данной должностигражданской службы конкурс проводится в форме конкурса - испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: октябрь - ноябрь 2012 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления опроведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документовосуществляется в каб. N 116, 107 здания администрации Липецкойобласти. Время приема документов: понедельник - четверг с 8.30 до13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.00.Несвоевременное представление документов, представление их не вполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниемдля отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностейгосударственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе,извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней доего проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области, следующие документы(электронная версия бланков документов:http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection): - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы); - справку о своих доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у"Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на государственнуюгражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению"). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вгосударственном органе, в котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вином государственном органе, представляет в этот государственныйорган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается наофициальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактный телефон: 22-84-43; 22-86-37; 22-84-15 www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru