Распоряжение Администрации Липецкой области от 04.10.2012 № 482-р
О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Липецкой области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 04.10.2012г. г.Липецк N 482-рО разработке прогноза балансатрудовых ресурсов Липецкой области В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ипостановлением Правительства Российской Федерации от 03 июня 2011 годаN 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов": 1. Управлению труда и занятости Липецкой области разрабатыватьежегодно, начиная с 2013 года, прогноз баланса трудовых ресурсовЛипецкой области на очередной год и плановый 2-летний период. 2. Исполнительным органам государственной власти области,структурам администрации области ежегодно до 1 апреля обеспечитьпредставление в управление труда и занятости Липецкой областисведений, необходимых для разработки прогноза баланса трудовыхресурсов Липецкой области, согласно приложению.И.о. главы администрации области Ю.Н.Божко Приложение к распоряжению администрации области "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Липецкой области" СВЕДЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Таблица|-------|--------------------|------------------------------------------------------|----------------------|| N п/п| Наименование | Отчетный период | Ответственные || |показателя* | |исполнители || | |--------|------------|----------|----------|----------| || | |Теку- |Предшес- |Оче- |Первый год|Второй год| || | |щий год|твующий год|редной год|плано- |плано- | || | | | | |вого |вого | || | | | | |периода |периода | ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------|----------------------||1. |Индекс физического | | | | | |Управление экономики || |объема выпуска | | | | | |администрации || |товаров и услуг по | | | | | |области || |видам экономической| | | | | | || |деятельности, % | | | | | | ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------|----------------------||2. |Численность | | | | | |Управление социальной|| |постоянного | | | | | |защиты населения || |населения, тыс. | | | | | |области || |чел., в том числе: | | | | | | ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------| ||2.1. |Моложе | | | | | | || |трудоспособного | | | | | | || |возраста, тыс. чел.| | | | | | || | | | | | | | ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------| ||2.2. |Трудоспособного | | | | | | || |возраста, тыс. чел.| | | | | | || | | | | | | | ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------| ||2.3. |Старше | | | | | | || |трудоспособного | | | | | | || |возраста, тыс. чел.| | | | | | || | | | | | | | ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------|----------------------||3. |Численность | | | | | |Управления: || |обучающихся, | | | | | |образования и науки || |студентов, | | | | | |области; культуры и || |аспирантов, | | | | | |искусства области, || |докторантов | | | | | |здравоохранения || |трудоспособного | | | | | |области || |возраста, | | | | | | || |обучающихся с | | | | | | || |отрывом от | | | | | | || |производства (без | | | | | | || |учета обучающихся | | | | | | || |трудоспособного | | | | | | || |возраста по очной | | | | | | || |форме обучения, | | | | | | || |совмещающих | | | | | | || |обучение с трудовой| | | | | | || |деятельностью) | | | | | | ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------|----------------------||4. |Среднесписочная | | | | | |Управления: || |численность занятых| | | | | |административных || |по видам | | | | | |органов области; || |экономической | | | | | |ветеринарии области; || |деятельности, чел. | | | | | |внутренней политики || | | | | | | |области; || | | | | | | |государственной || | | | | | | |службы и кадровой || | | | | | | |работы администрации || | | | | | | |области; дорог и || | | | | | | |транспорта области; || | | | | | | |жилищно- || | | | | | | |коммунального || | | | | | | |хозяйства области; || | | | | | | |здравоохранения || | | | | | | |области; культуры и || | | | | | | |искусства области; || | | | | | | |информатизации || | | | | | | |администрации || | | | | | | |области; лесного || | | | | | | |хозяйства области; || | | | | | | |образования и науки || | | | | | | |области; инновационной|| | | | | | | |и промышленной || | | | | | | |политики области; || | | | | | | |организационной || | | | | | | |работы и || | | | | | | |взаимодействия с || | | | | | | |органами местного || | | | | | | |самоуправления || | | | | | | |администрации || | | | | | | |области; по развитию || | | | | | | |малого и среднего || | | | | | | |бизнеса области; || | | | | | | |потребительского рынка|| | | | | | | |и ценовой политики || | | | | | | |области; сельского || | | | | | | |хозяйства области; || | | | | | | |социальной защиты || | | | | | | |населения области; || | | | | | | |строительства и || | | | | | | |архитектуры области; || | | | | | | |физической культуры, || | | | | | | |спорта и туризма || | | | | | | |области; энергетики || | | | | | | |и тарифов области ||-------|--------------------|--------|------------|----------|----------|----------|----------------------|Примечание: * Сведения предоставляются в целом по области и в разрезе муниципальныхобразований.