Распоряжение Администрации Липецкой области от 21.01.2013 № 8-р

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области.

  
                      
                            Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                     
                                                                        
                         АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 21.01.2013г.                    г.Липецк                         N 8-рО проведении конкурса на включение в кадровый резервгражданской службы области
       В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на  равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров на замещение вакантных должностей  государственнойгражданской  службы  в  исполнительных  органах государственной властиЛипецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона  от27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной   гражданской   службы   Российской    Федерации"    ираспоряжением  администрации  Липецкой  области  от 6 июля 2010 года N228-р  "О  создании  конкурсных  комиссий   на   замещение   вакантныхдолжностей  государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  вадминистрации    Липецкой    области    и    исполнительных    органахгосударственной власти Липецкой области":
       1. Провести конкурс на включение в  кадровый  резерв  гражданскойслужбы  области  для  замещения  вакантной  должности  государственнойгражданской  службы  Липецкой  области  -  ведущий  специалист-экспертотдела  эколого-ресурсных  программ  управления  экологии  и природныхресурсов Липецкой области.
       2.   Условия   проведения   конкурса   утвердить   (прилагаются),разместить  на  сайте  администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".Глава администрацииЛипецкой области                                           О.П.Королев
                                                              Приложение
                                                          к распоряжению
                                                   администрации области
                                                  "О проведении конкурса
                                                 на включение в кадровый
                                                      резерв гражданской
                                                         службы области"
                                 УСЛОВИЯ                                
            ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ          
                        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ                      
       Конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы областипроводится  среди  граждан,  подавших  заявление на участие в нем, присоблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27июля   2004   года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службеРоссийской Федерации", Указом Президента  Российской  Федерации  от  1февраля  2005  года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы  Российской  Федерации"  и  ЗакономЛипецкой  области  от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственнойгражданской службе Липецкой области".
       Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской  Федерации,достигшие   18   лет,   владеющие  государственным  языком  РоссийскойФедерации  и  соответствующие  установленным  законодательством  РФ  огосударственной  гражданской  службе  квалификационным  требованиям  квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих  основаниях  участвовать  в  конкурсе  независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса.
       Квалификационные  требования  на  включение  в  кадровый   резервгражданской   службы   области   для   замещения  вакантной  должностигосударственной гражданской службы области:
       - для замещения должности  ведущего  специалиста-эксперта  отделаэколого-ресурсных  программ  управления  экологии и природных ресурсовЛипецкой области необходимо иметь высшее профессиональное  образованиепо   группе   специальностей   "Экономика   и   управление"   и   стажгосударственной службы  не  менее  одного  года  или  стаж  работы  поспециальности  не  менее  одного  года.  В  обязанности  будут входитьвопросы:   подготовки   плана   закупок   по   природно-ресурсным    иприродоохранным  мероприятиям;  размещения  заказа на торгах; изучениярынка закупаемой продукции;  подготовки  статистической  отчетности  идругие,  предусмотренные  должностным  регламентом. Обязательны навыкиработы в сфере соответствующей  направлению  деятельности  управления,анализа  и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером идругой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской  службыконкурс проводится в форме конкурса - испытания.
       Предполагаемая дата проведения конкурса: февраль 2013 г.
       Прием документов начинается с момента опубликования объявления  опроведении  конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документовосуществляется в каб. N 116  здания  администрации  Липецкой  области.Время  приема  документов:  понедельник  - четверг с 8.30 до 13.00 и с14.00 до 17.30;  пятница  -  с  8.30  до  13.00,  с  14.00  до  16.30.Несвоевременное представление документов, представление их не в полномобъеме или с нарушением  правил  оформления  являются  основанием  дляотказа гражданину в их приеме.
       Кандидаты  на  замещение  вакантных  должностей   государственнойгражданской  службы,  допущенные  к  участию  в конкурсе, извещаются одате,  месте  и  времени  проведения  конкурса  за  15  дней  до   егопроведения.
       Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать  вконкурсе,  представляет в управление государственной службы и кадровойработы   администрации   Липецкой   области,    следующие    документы(электронная            версия           бланков           документов:http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection):
       - личное заявление;
       - собственноручно заполненную и подписанную анкету  установленнойформы с фотографией;
       - копию паспорта или заменяющего его документа;
       - копию диплома о профессиональном образовании,  ученой  степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
       - копию трудовой книжки или иные  документы,  подтверждающие  еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы);
       -  справку  о   своих   доходах,   имуществе   и   обязательствахимущественного  характера  и  о  доходах,  имуществе  и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетнихдетей;
       - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма  N  001-ГС/у"Заключение    медицинского    учреждения   о   наличии   (отсутствии)заболевания,   препятствующего    поступлению    на    государственнуюгражданскую  службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению").
       Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вгосударственном  органе,  в  котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
       Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вином  государственном  органе,  представляет  в  этот  государственныйорган заявление на  имя  представителя  нанимателя  и  собственноручнозаполненную,     подписанную    и    заверенную    кадровой    службойгосударственного  органа,  в  котором  гражданский  служащий  замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
       Информация о  результатах  конкурса  размещается  на  официальномсайте администрации Липецкой области в сети Интернет:
       Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15
       www.region48.ru/gosservice; www.admlr.lipetsk.ru