Распоряжение Администрации Липецкой области от 30.01.2013 № 19-р
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ30.01.2013г. г.Липецк N 19-рО проведении конкурса на замещениевакантных должностей государственнойгражданской службы Липецкой областии включение в кадровый резервгражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированныхи компетентных кадров на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы в исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области, в соответствии со статьей 22Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" и распоряжением администрации Липецкой области от 6 июля2010 года N 228-р "О создании конкурсных комиссий на замещениевакантных должностей государственной гражданской службы Липецкойобласти в администрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включение вкадровый резерв гражданской службы области: - заместитель начальника управления жилищно-коммунальногохозяйства Липецкой области; - заместитель начальника отдела планирования и мониторингагосударственного заказа управления контроля в сфере размещениягосударственных заказов Липецкой области; - ведущий консультант отдела целевых программ управленияжилищно-коммунального хозяйства Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются),разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области Конкурс на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области проводится среди граждан, подавших заявление научастие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ"О государственной гражданской службе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие установленным законодательством РФ огосударственной гражданской службе квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсенезависимо от того, какую должность он замещает на период проведенияконкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включения вкадровый резерв гражданской службы области: - для замещения должности заместителя начальника управленияжилищно-коммунального хозяйства Липецкой области необходимо иметьвысшее профессиональное образование по группе специальностей"Строительство и архитектура" или "Энергетика, энергетическоемашиностроение и электротехника", или по специальности "Юриспруденция"и стаж государственной службы на ведущих должностях государственнойслужбы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менеетрех лет. В обязанности будут входить вопросы: организации работы поучету и управлению жилищным фондом Липецкой области; разработки иреализации мероприятий по подготовке объектов жилищно-коммунальногохозяйства к работе в осенне-зимний период; формированияспециализированного жилищного фонда; обеспечения расчета среднейстоимости квадратного метра общей площади жилого помещения дляпризнания граждан малоимущими в целях предоставления им по договорамсоциального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда;осуществления контроля за использованием и сохранностьюспециализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, и другие, предусмотренныедолжностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфересоответствующей направлению деятельности управления, анализа иобобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другойоргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности заместителя начальника отделапланирования и мониторинга государственного заказа управления контроляв сфере размещения государственных заказов Липецкой областинеобходимо иметь высшее профессиональное образование по группеспециальностей "Экономика и управление" и стаж государственной службыне менее одного года или стаж работы по специальности не менее двухлет. В обязанности будут входить вопросы: подготовки плана закупоктоваров, работ, услуг для нужд управления на очередной плановыйпериод; подготовки и опубликования на официальном федеральном сайтеплана-графика размещения заказа для нужд управления; составления ипредоставления в органы статистики отчета о размещении заказа для нуждуправления по форме статистического наблюдения "1-торги"; подготовкисводного доклада об основных направлениях деятельности управления идругие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыкиработы в сфере, соответствующей направлению деятельности управления,анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером идругой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службыконкурс проводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности ведущего консультанта отдела целевыхпрограмм управления жилищно-коммунального хозяйства Липецкой областинеобходимо иметь высшее профессиональное образование по группеспециальностей "Экономика и управление" или "Строительство иархитектура" и стаж государственной службы не менее одного года илистаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будутвходить вопросы: проектирования и строительства полигонов ТБО;подготовки отчетов о расходовании средств фонда софинансированиярасходов на цели благоустройства; контроля за реализацией мероприятийпо приобретению спецтехники для нужд ЖКХ; участия в разработкепредложений по инвестированию в сферу ЖКХ; подготовки проектовнормативных правовых актов по вопросам благоустройства территорий идругие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыкиработы в сфере соответствующей направлению деятельности управления,анализа и обобщения информации, а также навыки работы с компьютером идругой оргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службыконкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: февраль 2013 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления опроведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документовосуществляется в каб. N 107, 116 здания администрации Липецкойобласти. Время приема документов: понедельник - четверг - с 8.30 до13.00 и с 14.00 до 17.30; пятница - с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 16.30.Несвоевременное представление документов, представление их не вполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниемдля отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются одате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до егопроведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области, следующие документы(электронная версия бланков документов: http://www.gosservice.region48.ru/pages/?act=CompetitiveSelection): - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы); - справку о своих доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N001-ГС/у"Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на государственнуюгражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению"). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсев государственном органе, в котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсев ином государственном органе, представляет в этот государственныйорган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается наофициальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактные телефоны: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15. www.region48.ru/gosservice www.admlr.lipetsk.ru