Распоряжение Администрации Липецкой области от 22.03.2013 № 95-р
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 22.03.2013г. г.Липецк N 95-рО проведении конкурса на замещениевакантных должностей государственнойгражданской службы Липецкой областии включение в кадровый резервгражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" ираспоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Липецкой области вадминистрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включение вкадровый резерв гражданской службы области: - начальник отдела казначейского исполнения бюджета управленияфинансов Липецкой области; - заместитель начальника отдела оплаты труда и уровня жизниуправления труда и занятости Липецкой области; - консультант отдела бухгалтерского учета, контроля и закупокуправления лесного хозяйства Липецкой области; - ведущий специалист-эксперт отдела финансирования иадминистрирования платежей за пользование лесом управления лесногохозяйства Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются),разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации области "О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области" УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ Конкурс на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области проводится среди граждан, подавших заявление научастие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ"О государственной гражданской службе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие установленным законодательством РФ огосударственной гражданской службе квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включения вкадровый резерв гражданской службы области: - для замещения должности начальника отдела казначейскогоисполнения бюджета управления финансов Липецкой области необходимоиметь высшее экономическое образование и стаж государственной службына ведущих должностях государственной службы не менее двух лет илистаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будутвходить вопросы: организации кассового исполнения областного бюджета ипроведения кассовых выплат за счет средств государственных бюджетныхи автономных учреждений, лицевые счета которых открыты в управлениифинансов области; организации работы по составлению и ведениюкассового плана исполнения областного бюджета и доведению до главныхраспорядителей и получателей средств областного бюджета предельныхобъемов финансирования; организации взыскания неиспользованныхостатков межбюджетных трансфертов, полученных в форме субсидий;обеспечения подготовки соглашений на выдачу кредитов нижестоящимбюджетам и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлениюдеятельности управления, анализа и обобщения информации, а такженавыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения даннойдолжности гражданской службы конкурс проводится в форме конкурса -испытания; - для замещения должности заместителя начальника отдела оплатытруда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой областинеобходимо иметь высшее профессиональное экономическое образование истаж государственной службы не менее одного года или стаж работы поспециальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы:участия в разработке социальных нормативов и стандартов; проведенияметодической и консультационной работы по реализации нормативных актовпо вопросам оплаты труда на предприятиях и организациях всех формсобственности; участия в подготовке проектов нормативных правовыхактов, иных документов по вопросам оплаты труда работников бюджетнойсферы; участия в разработке и реализации областного трехстороннегосоглашения между администрацией области, Федерацией профсоюзовЛипецкой области и объединениями работодателей; участия в проверкахорганизаций совместно с органами надзора и контроля по вопросам оплатытруда, а также участия в проверках по заключению и выполнению условийколлективных договоров на предприятиях, учреждениях и организациях повопросам соблюдения трудового законодательства в пределах компетенцииотдела и другие, предусмотренные должностным регламентом. Обязательнынавыки работы в сфере соответствующей направлению деятельностиуправления, анализа и обобщения информации, ведения деловыхпереговоров, а также навыки работы с компьютером и другой оргтехникой.Для замещения данной должности гражданской службы конкурс проводитсяв форме конкурса - испытания; - для замещения должности консультанта отдела бухгалтерскогоучета, контроля и закупок управления лесного хозяйства Липецкойобласти необходимо иметь высшее профессиональное образование по группеспециальностей "Экономика и управление" или по группе специальностей"Гуманитарные науки", или по группе специальностей "Образование ипедагогика" и стаж государственной службы не менее одного года илистаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будутвходить вопросы: формирования заявки на закупку товаров, выполнениеработ, оказание услуг для государственных нужд; подготовки отчетныхформ о размещении государственных заказов; осуществления контроляпроведения закупок подведомственными предприятиями и учреждениями;ведения реестра государственных контрактов, заключенных по итогамразмещения заказов и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки работы с компьютером и другой оргтехникой, анализаи обобщения информации. Для замещения данной должности гражданскойслужбы конкурс проводится в форме конкурса - испытания; - для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отделафинансирования и администрирования платежей за пользованием лесомуправления лесного хозяйства Липецкой области необходимо иметь высшеепрофессиональное образование по группе специальностей: "Экономика иуправление" или по группе специальностей "Гуманитарные науки" и стажгосударственной службы не менее одного года или стаж работы поспециальности не менее одного года. В обязанности будут входитьвопросы: осуществления экономического анализа хозяйственнойдеятельности подведомственных учреждений; осуществления сбора ианализа еженедельной оперативной информации о выполнении объемныхпоказателей (выполнение объемов по видам рубок, поступлениюсобственных средств и товарной продукции) подведомственнымиучреждениями; осуществления приема и проверки первичной учетнойдокументации, подтверждающей расходование денежных средствисполнителями, согласно государственного задания по охране лесов отпожаров; подготовки статистической, отраслевой и оперативнойинформации; осуществления проверок по вопросам финансово-хозяйственнойдеятельности подведомственных учреждений и другие, предусмотренныедолжностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфересоответствующей направлению деятельности управления, анализа иобобщения информации, а также навыки работы с компьютером и другойоргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса - испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: апрель - май 2013 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления опроведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документовосуществляется в каб. N 116, 107 здания администрации Липецкойобласти. Время приема документов: понедельник - четверг с 9:00 до13:00 и с 14:00 до 17:00; пятница - с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:00.Несвоевременное представление документов, представление их не вполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниемдля отказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются одате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до егопроведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области, следующие документы(электронная версия бланков документов:http://www.gosservice.region48.ru/paqes/?act=CompetitiveSelection): - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы); - справку о своих доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у"Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на государственнуюгражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению"). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вгосударственном органе, в котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вином государственном органе, представляет в этот государственныйорган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается наофициальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15 www.region48.ru/gosservicewww.admlr.lipetsk.ru