Постановление Главы администрации города Ельца Липецкой области от 01.06.1993 № 207
Об организации работы по защищенности граждан в период массовой безработицы
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 01.06.1993г. г.Липецк N 207Об организации работы по защищенностиграждан в период массовой безработицы В целях реализации Закона Российской Федерации "О занятостинаселения в РФ" и во исполнение Постановления СМ Правительства РФ от05.02.1993 N 99 "Об организации работы по содействию занятости вусловиях массового высвобождения" и постановления главы администрацииЛипецкой области от 23.03.1993 N 117 "Об организации работы посодействию занятости в условиях массового высвобождения" постановляю: 1. Установить для работодателей, независимо от формсобственности, осуществляющих мероприятия по массовому высвобождениюработников в связи с сокращением численности или штата работников,учитывая при этом особенности развития экономики и уровня безработицыв городе, критерии, усиливающие социальную защищенность работников. 1.1. Сокращение численности или штата работников предприятия вколичестве: 20 и более человек в течение 15 календарных дней; 60 и более человек в течение 40 календарных дней; 120 и более человек в течение 60 календарных дней. 1.2. Ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы счисленностью 20 и более человек. 2. Рекомендовать работодателям, профессиональным союзампредусматривать в коллективных договорах или в специальных к нимдополнительных соглашениях меры, направленные на сохранение трудовогоколлектива и обеспечение занятости, такие, как: - применение сокращенного рабочего дня (недели); - предоставление более длительных оплачиваемых отпусков; - создание дополнительных рабочих мест для социальнослабозащищенной категории населения; - порядок организации профессиональной подготовки, переподготовкии повышения квалификации высвобождаемых работников до наступлениясрока расторжения трудового договора; - предоставление работникам отпуска без сохранения заработнойплаты; - формирование фонда социальной защиты для наиболее уязвимыхгрупп населения. 3. Не допускать увольнения беременных женщин и женщин, имеющихдетей в возрасте до 3-х лет, одиноких матерей, имеющих детей ввозрасте до 14 лет или детей-инвалидов в возрасте до 16 лет, кромеслучаев полной ликвидации предприятия, организации, учреждения, когдадопускается увольнение с обязательным трудоустройством. 4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций,учреждений города заключить договор с Елецким городским центромзанятости населения на выполнение общественных работ, руководствуясь вэтой связи с постановлением главы администрации г. Ельца от04.03.1993 N 70 "Об организации общественных работ". 5. Работодателям не менее чем за три месяца согласовать массовоесокращение численности или штата работников с городскимкоординационным комитетом содействия занятости населения (пред. ФроловИ.В.). 6. В дополнение к постановлению главы администрации г. Ельца N199 от 10.06.1992 "О создании городского координационного комитетасодействия занятости населения" ввести в состав комитета: 1) Асеева Василия Егоровича - начальника отдела по труду исоциальным вопросам администрации города; 2) Пемурова Андрея Борисовича - помощника главы администрации поделам молодежи. 7. Опубликовать настоящее постановление в городской газете"Красное знамя". 8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации по экономическому прогнозированию ифинансам В.Е. Ивлева.И.о.главы администрациигорода Ельца И.В.Фролов