Распоряжение Администрации Липецкой области от 13.05.2013 № 170-р
О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 13.05.2013г. г.Липецк N 170-рО проведении конкурса на замещениевакантных должностей государственнойгражданской службы Липецкой областии включение в кадровый резервгражданской службы области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" ираспоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Липецкой области вадминистрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включение вкадровый резерв гражданской службы: - заместителя начальника управления экономики администрацииЛипецкой области; - начальника отдела по регулированию цен (тарифов) управленияпотребительского рынка и ценовой политики Липецкой области; - консультанта отдела плановых проверок управления контроля всфере размещения государственных заказов Липецкой области; - консультанта отдела жилищных программ управления строительстваи архитектуры Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются),разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации области "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Липецкой области и включение в кадровый резерв гражданской службы области" УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ Конкурс на замещение вакантной должности государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области проводится среди граждан, подавших заявление научастие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 22Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" и Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ"О государственной гражданской службе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие установленным законодательством РФ огосударственной гражданской службе квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантных должностейгосударственной гражданской службы Липецкой области и включение вкадровый резерв гражданской службы области: - для замещения должности заместителя начальника управленияэкономики администрации Липецкой области необходимо иметь высшееэкономическое образование и стаж государственной службы на ведущихдолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы:разработки общих направлений финансово-бюджетной политики, а такжецелевых и комплексных программ, прогнозов и предложений поэкономическому развитию отраслей и секторов экономики на краткосрочнуюсреднесрочную и долгосрочную перспективу; прогнозированиясоциально-экономического развития области в части развития реальногосектора экономики, валового регионального продукта; подготовкипредложений по формированию доходной части бюджета области; анализатекущего состояния и подготовки предложений по развитию банковскогосектора и страховых организаций, негосударственного пенсионногообеспечения и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки управленческой деятельности, организационной ианалитической работы, а также навыки работы с компьютером и другойоргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса-испытания; - для замещения должности начальника отдела по регулированию цен(тарифов) управления потребительского рынка и ценовой политикиЛипецкой области необходимо иметь высшее экономическое образование истаж государственной службы на ведущих должностях государственнойслужбы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менеетрех лет. В обязанности будут входить вопросы: формированияэкономически обоснованных предложений для утверждения цен (тарифов) натовары (работы, услуги); подготовки материалов для согласованиятарифов на услуги; проведения проверок предоставляемых хозяйствующимисубъектами сведений для утверждения цен (тарифов); контроля сроков икачества исполнения материалов и справок по результатам проверок,поручений, служебных писем и жалоб и другие, предусмотренныедолжностным регламентом. Обязательны навыки работы в сфересоответствующей направлению деятельности управления, анализа иобобщения информации, навыки работы с компьютером и другойоргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса - испытания; - для замещения должности консультанта отдела проведения плановыхпроверок управления контроля в сфере размещения государственныхзаказов Липецкой области необходимо иметь высшее экономическоеобразование и стаж государственной службы не менее одного года и листаж работы по специальности не менее двух лет. В обязанности будутвходить вопросы: проведения проверок размещения заказов на поставкитоваров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Липецкой области;составления протоколов об административных правонарушениях; подготовкипроектов предписаний об устранении нарушений, выявленных в результатепроверок; мониторинга размещения государственного заказа и другие,предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы всфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа иобобщения информации, навыки работы с компьютером и другойоргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса - испытания. - для замещения должности консультанта отдела жилищных программуправления строительства и архитектуры Липецкой области необходимоиметь высшее профессиональное образование по группе специальностей"Архитектура и строительство" или по специальности "Юриспруденция" истаж государственной службы не менее одного года или стаж работы поспециальности не менее двух лет. В обязанности будут входить вопросы:контроля деятельности застройщиков, связанной с привлечением денежныхсредств участников долевого строительства для строительствамногоквартирных домов; участия в проведении проверок исполнениязастройщиками законодательства о долевом строительстве; подготовкиматериалов для рассмотрения дел об административных правонарушениях всфере долевого строительства; подготовки информации и отчетов повопросам долевого строительства и ввода в эксплуатацию жилья и другие,предусмотренные должностным регламентом. Обязательны навыки работы всфере соответствующей направлению деятельности управления, анализа иобобщения информации, навыки работы с компьютером и другойоргтехникой. Для замещения данной должности гражданской службы конкурспроводится в форме конкурса - испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: май - июнь 2013 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления опроведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документовосуществляется в каб. N 116,107 здания администрации Липецкой области.Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с14:00 до 17:30; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30.Несвоевременное представление документов, представление их не в полномобъеме или с нарушением правил оформления являются основанием дляотказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются одате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до егопроведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области, следующие документы(электронная версия бланков документов:fhttp://www.qosservice.reqion48.ru/paqes/?act=CompetitiveSelection): - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы); - справку о своих доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у"Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на государственнуюгражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению"). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вгосударственном органе, в котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вином государственном органе, представляет в этот государственныйорган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается наофициальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактный телефон: 22-86-33; 22-84-43; 22-84-15 www.admlr.lipetsk.ru;www.qosservice48.ru/.