Распоряжение Администрации Липецкой области от 13.05.2013 № 171-р
О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 13.05.2013г. г.Липецк N 171-рО проведении конкурса на включениев кадровый резерв гражданской службыобласти В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиЛипецкой области, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" ираспоряжением администрации Липецкой области от 6 июля 2010 года N228-р "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантныхдолжностей государственной гражданской службы Липецкой области вадминистрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области": 1. Провести конкурс на включение в кадровый резерв гражданскойслужбы области для замещения вакантной должности государственнойгражданской службы Липецкой области консультанта отдела организации,анализа и прогнозирования потребительского рынка управленияпотребительского рынка и ценовой политики Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются),разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете".Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации области "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв гражданской службы области" УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ Конкурс на включение в кадровый резерв гражданской службы областипроводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, присоблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона от 27июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" и ЗакономЛипецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственнойгражданской службе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие установленным законодательством РФ огосударственной гражданской службе квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования на включение в кадровый резервгражданской службы области для замещения вакантной должностигосударственной гражданской службы области: - для замещения должности консультанта отдела организации,анализа и прогнозирования потребительского рынка управленияпотребительского рынка и ценовой политики Липецкой области необходимоиметь высшее профессиональное образование по группе специальностей"Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров" или"Экономика и управление", или по специальности "Технологияпроизводства и переработки сельскохозяйственной продукции" и стажгосударственной службы не менее одного года или стаж работы поспециальности не менее двух лет. В обязанности входят вопросы: участияв совместных проверках с контрольно-надзорными органами хозяйствующихсубъектов по вопросам соблюдения ими действующего законодательства всфере потребительского рынка; формирования реестраинформационно-аналитического наблюдения за состоянием рынкаопределенного товара и осуществлением торговой деятельности натерритории области; осуществления регистрации результатовинформационно-аналитических наблюдений за состоянием рынкаопределенного товара и осуществлением торговой деятельности натерритории области и размещения информации на сайте управления, всредствах массовой информации, отправки данной информации всоответствующие организации, предприятия, а также органы местногосамоуправления, контролирующие органы для принятия мер реагирования;осуществления анализа опыта других регионов России в развитиипотребительского рынка услуг и применения его в практическойдеятельности и другие, предусмотренные должностным регламентом.Обязательны навыки работы в сфере соответствующей направлениюдеятельности управления, анализа и обобщения информации, а такженавыки работы с компьютером и другой оргтехникой. Для замещения даннойдолжности гражданской службы конкурс проводится в формеконкурса-испытания. Предполагаемая дата проведения конкурса: июнь 2013 г. Прием документов начинается с момента опубликования объявления опроведении конкурса и продолжается в течение 21 дня. Прием документовосуществляется в каб. N 116 здания администрации Липецкой области.Время приема документов: понедельник - четверг с 8:30 до 13:00 и с14:00 до 17:30; пятница - с 8:30 до 13:00, с 14:00 до 16:30.Несвоевременное представление документов, представление их не в полномобъеме или с нарушением правил оформления являются основанием дляотказа гражданину в их приеме. Кандидаты на замещение вакантных должностей государственнойгражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются одате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до егопроведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области, следующие документы(электронная версия бланков документов:http://www.qosservice.reqion48.ru/paqes/index.php?act=CompetitiveSelection): - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени,заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы); - справку о своих доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей; - медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 001-ГС/у"Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)заболевания, препятствующего поступлению на государственнуюгражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или еепрохождению"). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вгосударственном органе, в котором он замещает должность гражданскойслужбы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе вином государственном органе, представляет в этот государственныйорган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручнозаполненную, подписанную и заверенную кадровой службойгосударственного органа, в котором гражданский служащий замещаетдолжность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Информация о результатах конкурса также размещается наофициальном сайте администрации Липецкой области в сети Интернет. Контактный телефон: 22-86-37; 22-84-43; 22-84-15www.admlr.lipetsk.ru; www.qosservice.reaion48.ru/.